তৃণমূল পর্যায়ে স্বাস্থ্যসেবার মানোন্নয়ন করা।
৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ তারিখে, পলিটব্যুরো আনুষ্ঠানিকভাবে "জনগণের স্বাস্থ্যের সুরক্ষা, পরিচর্যা এবং উন্নতি জোরদার করার লক্ষ্যে কিছু যুগান্তকারী সমাধান" শীর্ষক ৭২-এনকিউ/টিডব্লিউ নম্বর প্রস্তাবনাটি জারি করে।
৭২ নং প্রস্তাবের মূল চেতনাকে বাস্তবায়িত করতে, আঞ্চলিক স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলো থেকে স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোকে কম্যুন ও ওয়ার্ড গণকমিটির সরাসরি ব্যবস্থাপনায় হস্তান্তর করাকে অন্যতম প্রধান কাজ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, যা প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে এবং স্বাস্থ্যসেবাকে জনগণের আরও কাছাকাছি নিয়ে আসতে বাস্তব অবদান রাখবে।
বিভিন্ন এলাকা থেকে প্রাপ্ত পর্যবেক্ষণে ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে যে, ব্যবস্থাপনা মডেলে আনা পরিবর্তনগুলো প্রাথমিকভাবে ইতিবাচক ফল দিচ্ছে।
লিয়েন চিয়েউ ওয়ার্ডে, সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান এবং লিয়েন চিয়েউ ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রের পরিচালক জনাব নগো ভান ডুং পর্যবেক্ষণ করেছেন যে, যখন ওয়ার্ড এবং কম্যুন কর্তৃপক্ষ সরাসরি ব্যবস্থাপনা করে, তখন সম্পদের বণ্টন, রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের সমন্বয়, গণস্বাস্থ্য কর্মসূচির বাস্তবায়ন এবং উদ্ভূত সমস্যার সমাধান আরও দ্রুত সম্পন্ন হয় এবং বাস্তব পরিস্থিতির সাথে আরও নিবিড়ভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।
“পূর্বে, স্বাস্থ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নের সময় স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে বিভিন্ন মাধ্যমের মধ্য দিয়ে যেতে হতো। এখন যেহেতু স্বাস্থ্যকেন্দ্রটি সরাসরি ওয়ার্ডের গণকমিটির অধীনে, তাই স্বাস্থ্য, শিক্ষা, গণসংগঠন এবং আবাসিক গোষ্ঠীগুলোর মধ্যে সমন্বয় অনেক সহজ হয়ে গেছে। রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, টিকাদান এবং কমিউনিটি স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে এটি সবচেয়ে বেশি লক্ষণীয়,” জনাব ডুং মূল্যায়ন করেন।
এই সক্রিয় উদ্যোগের ফলে মানুষ ডাক্তারি পরীক্ষা ও চিকিৎসা প্রক্রিয়ায় সর্বোচ্চ সুবিধা পায় এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষও কাজটি পরিচালনায় আরও নিবিড়ভাবে জড়িত থাকে।
ডিয়েন বান ডং ওয়ার্ডে, ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্র গ্রহণ ও স্থাপনের প্রক্রিয়াটিও তুলনামূলকভাবে মসৃণভাবে সম্পন্ন হয়েছে এবং ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তাগুলো ভালোভাবে পূরণ করেছে। ডিয়েন বান ডং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রের পরিচালক ত্রান লক কুয়াং-এর মতে, এই ইউনিটে বর্তমানে ২ জন ডাক্তার এবং বেশ কয়েকজন অভিজ্ঞ চিকিৎসা সহকারী ও নার্সসহ মোট ৪১ জন কর্মী রয়েছেন।
এছাড়াও, পূর্ববর্তী ডিয়েন বান টাউন স্বাস্থ্য কেন্দ্রটি বিলুপ্ত হওয়ার পর সেখান থেকে স্থানান্তরিত হওয়ায় ওষুধের সরবরাহও সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত হয়েছে। “ডিয়েন বান ডং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রটি মূলত স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসার উপর মনোযোগ দেয়, তাই বর্তমান সুযোগ-সুবিধা এবং জনবল দিয়ে এটি প্রয়োজনীয়তা সম্পূর্ণরূপে পূরণ করে। এমনকি ডাক্তার না থাকলেও, সাধারণ চিকিৎসকদের দলটির প্রাথমিক পরীক্ষা এবং চিকিৎসা করার জন্য যথেষ্ট সক্ষমতা রয়েছে,” জনাব কোয়াং জানান।
বাস্তবে, বৃহৎ ভৌগোলিক এলাকাবিশিষ্ট অনেক কমিউন ও ওয়ার্ডে, বিশেষ করে প্রত্যন্ত ও গ্রামীণ অঞ্চলে, স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোকে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের ব্যবস্থাপনার অধীনে আনলে মহামারী-সম্পর্কিত জরুরি পরিস্থিতি মোকাবেলার সময় উল্লেখযোগ্যভাবে কমে আসবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, এই হস্তান্তরের সাথে বেশ কিছু উদ্বেগও রয়েছে।
তিয়েন ফুওক কম্যুনের গণ কমিটির চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন হুং আন জানান যে, কম্যুনের গণ কমিটির অধীনে স্বাস্থ্যকেন্দ্র স্থাপন স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে স্বাস্থ্য নীতি বাস্তবায়ন এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মসূচি সংগঠনে সম্পূর্ণরূপে সক্রিয় হতে সহায়তা করে।
তথাপি, চিকিৎসক ও উচ্চ বিশেষায়িত কর্মীর ঘাটতি এলাকাটিতে অসুবিধা সৃষ্টি করছে। এর জন্য স্বাস্থ্য খাতকে তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যকর্মীদের প্রশিক্ষণ জোরদার করা এবং তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা অব্যাহত রাখতে হবে।
মানবসম্পদ ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা দূর করা।
সমন্বয় ব্যবস্থার সমস্যা ছাড়াও, সমীক্ষায় দেখা গেছে যে স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলো বর্তমানে যে প্রধান অসুবিধাগুলোর সম্মুখীন হচ্ছে, সেগুলো দুটি বিষয়ের ওপর কেন্দ্রীভূত: বিশেষায়িত কর্মীর অভাব এবং অস্থিতিশীল অবকাঠামো।
উদাহরণস্বরূপ, শহরের কেন্দ্রের কাছে অবস্থিত হওয়া সত্ত্বেও, লিয়েন চিয়েউ ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রটি অপর্যাপ্ত কক্ষের আকার এবং সীমিত রোগ নির্ণয় সরঞ্জামের কারণে এখনও সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।
পার্বত্য অঞ্চলে এই পরিস্থিতি আরও গুরুতর। লা ই কমিউনে স্বাস্থ্যকেন্দ্রে শুধু বিশেষায়িত সরঞ্জাম ও প্রযুক্তিরই অভাব নেই, কর্মীরও অভাব রয়েছে। লা ই কমিউনের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব ত্রান নগোক হুং উদ্বেগ প্রকাশ করে বলেন যে, কমিউনের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে বর্তমানে মাত্র ৮ জন কর্মী (২ জন নার্স, ২ জন ধাত্রী, ২ জন কমিউনিটি স্বাস্থ্যকর্মী ইত্যাদি সহ) রয়েছেন, কিন্তু কোনো ডাক্তার নেই।
এটি স্থানীয় জনগণের চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার প্রক্রিয়ায় বহুবিধ অসুবিধা সৃষ্টি করে। “লা এ-র মতো একটি প্রত্যন্ত অঞ্চলের জন্য জনগণের স্বাস্থ্যে স্বাস্থ্যকেন্দ্রের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাই, শহর কর্তৃপক্ষকে মানবসম্পদ, চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং ঔষধের ক্ষেত্রে বিনিয়োগের দিকে আরও বেশি মনোযোগ দিতে হবে,” মিঃ হুং পরামর্শ দেন।
স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের প্রধানের মতে, রোগ প্রতিরোধ, জনসংখ্যা ব্যবস্থাপনা এবং স্বাস্থ্যকেন্দ্র পরিচালনার দায়িত্ব কম্যুন পর্যায়ের গণকমিটির কাছে হস্তান্তর করা একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি।
এই শক্তিশালী বিকেন্দ্রীকরণের লক্ষ্য হলো কার্যকারিতা ও দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে সম্পদ সংহত ও কার্যকরভাবে ব্যবহারের জন্য সর্বোত্তম পরিস্থিতি তৈরি করা; যার মাধ্যমে প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার মৌলিক ভূমিকাকে উৎসাহিত করা হয়।
মানবসম্পদের ‘সংকট’ নিয়ে আলোচনা করতে গিয়ে স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের কর্মী ও সংগঠন বিভাগের প্রধান মিস লে থি হোয়া অকপটে স্বীকার করেছেন যে, প্রাক্তন কোয়াং নাম প্রদেশের কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোতে, বিশেষ করে প্রত্যন্ত অঞ্চলে, চিকিৎসকের ঘাটতি বেশ গুরুতর।
নিয়ম অনুযায়ী, প্রতিটি কম্যুন-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কমপক্ষে দুইজন ডাক্তার থাকতে হবে; বিশেষভাবে অনগ্রসর কম্যুন ও ওয়ার্ডগুলোর জন্যেও কমপক্ষে একজন ডাক্তার থাকা আবশ্যক, কিন্তু বাস্তবে এই শর্তটি পূরণ করা খুবই কঠিন।
এই সমস্যাটির সমাধান প্রসঙ্গে মিসেস হোয়া বলেন: “এখন থেকে ২০২৬ সালের শেষ পর্যন্ত, স্বাস্থ্য বিভাগ স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত প্রতিটি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ২ জন ডাক্তার রাখার লক্ষ্যমাত্রা পূরণের চেষ্টায় এলাকাভিত্তিক ডাক্তারদের আবর্তন ও পদায়নের একটি পর্যালোচনা ও পরিকল্পনা করবে। স্বাস্থ্য খাতের লক্ষ্য হলো ২০২৭ সালের মধ্যে প্রতিটি স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ৪ থেকে ৫ জন ডাক্তার রাখার জন্য সচেষ্ট হওয়া।”
স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন যে, বিভাগটি বর্তমানে বহুবিধ বিশেষ সুবিধামূলক নীতিমালার আওতায় চিকিৎসা কর্মী উন্নয়নের জন্য জরুরি ভিত্তিতে একটি পরিকল্পনা প্রণয়ন করছে। এই পরিকল্পনার লক্ষ্য শুধু তরুণ চিকিৎসকদের তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করতে আকৃষ্ট করাই নয়, বরং চুক্তিভিত্তিক কাজের পরিধি বাড়িয়ে এখনও সুস্থ ও নিবেদিতপ্রাণ অবসরপ্রাপ্ত চিকিৎসকদেরও এর অন্তর্ভুক্ত করা। আশা করা হচ্ছে যে, এই যুগান্তকারী পরিকল্পনাটি ২০২৬ সালের ১৫ই জুলাই অনুষ্ঠিতব্য সভায় বিবেচনার জন্য এবং একটি প্রস্তাবনা জারির উদ্দেশ্যে নগর গণপরিষদে পেশ করা হবে।
উৎস: https://baodanang.vn/dua-y-te-co-so-den-gan-dan-hon-3342808.html
