জেনারেশন জেড, ১৯৯৬ সালের পরে জন্ম নেওয়া তরুণরা, কর্মক্ষেত্রে AI এর প্রভাব অন্য কারও তুলনায় বেশি বোঝে - ছবি: ZDNET
কেউ কেউ যুক্তি দেন যে AI চাকরি হারানোর এবং বৈষম্য বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করবে। আবার কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে, সঠিকভাবে ব্যবহার করা হলে, AI উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করতে পারে এবং নতুন সুযোগ তৈরি করতে পারে।
AI ব্যবহার সুবিধাজনক এবং ত্রুটিপূর্ণ উভয়ই
জেনারেশন জেড (১৯৯৬ সালের পরে জন্মগ্রহণকারী) অন্য কারও তুলনায় কর্মক্ষেত্রে এআই-এর প্রভাব বোঝার সম্ভাবনা বেশি। EduBirdie গবেষণা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ২০০০ জেনারেশন জেড-এর উপর জরিপ চালিয়েছে যে তারা কর্মক্ষেত্রে কীভাবে ChatGPT ব্যবহার করে তা জানতে।
৩৬% জেনারেল জেড কর্মী তাদের কাজ আরও দক্ষতার সাথে করার জন্য এআই ব্যবহার করেন। অন্যদিকে, এআই ব্যবহার করার সময় অনেকেই অপরাধবোধ এবং নির্ভরতার অনুভূতির সাথে লড়াই করেন। ১৮% বলেছেন যে এআই সৃজনশীলতা এবং সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনাকে বাধাগ্রস্ত করে।
এই মিশ্র প্রতিক্রিয়ার কারণ হতে পারে কারণ জেনার জার্সরা পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় প্রযুক্তি ব্যবহারের সম্ভাব্য পরিণতি সম্পর্কে বেশি সচেতন। তারা দ্রুত প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের যুগে বেড়ে উঠেছে, যেখানে অনেক বিষয় AI এর সামাজিক এবং নৈতিক প্রভাবের চারপাশে আবর্তিত হয়। অতএব, তারা "তাদের কাজ করার জন্য AI এর উপর নির্ভর করার বিষয়ে অস্বস্তি" এর অনুভূতি লুকাতে পারে না।
আরেকটি কারণ হতে পারে AI যথাযথ এবং কার্যকরভাবে ব্যবহারের জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের অভাব। গবেষণায় দেখা গেছে যে Gen Z উত্তরদাতাদের ২০% কর্মক্ষেত্রে AI ব্যবহারে অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছেন। বাস্তবে, ChatGPT ব্যবহারের জন্য ২% জনকে বরখাস্ত করা হয়েছে।
আমি বিশ্বাস করি না যে আমার স্থলাভিষিক্ত হবে AI।
চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও, AI এর অনেক সুবিধা রয়েছে। গবেষণায় দেখা গেছে যে জেনারেশন Z-এর প্রায় অর্ধেকই একমত যে AI তাদের আরও সৃজনশীল করে তোলে। প্রতি সাতজনের মধ্যে একজন বলেছেন যে AI তাদের আয় বৃদ্ধি করবে।
এটি দেখায় যে AI-এর উৎপাদনশীলতা উন্নত করার এবং নতুন সুযোগ তৈরি করার সম্ভাবনা রয়েছে, বিশেষ করে যেসব ক্ষেত্রে সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনের প্রয়োজন হয়।
জরিপে দেখা গেছে যে Gen Zers-এর ৬১% গবেষণা এবং ডকুমেন্টেশনের উদ্দেশ্যে ChatGPT ব্যবহার করে, ৫৬% ধারণা এবং সমাধানের জন্য এটি ব্যবহার করে এবং ৪২% লেখা এবং কন্টেন্ট তৈরি করতে এটি ব্যবহার করে। মাত্র ২৩% তাদের জীবনবৃত্তান্ত সম্পাদনা করার জন্য AI ব্যবহার করে নিয়োগকর্তাদের কাছে তাদের আলাদা করে তুলে ধরতে সাহায্য করে।
সাম্প্রতিক এক জরিপে আরও দেখা গেছে যে, জেনারেল জেড কর্মক্ষেত্রে তাদের প্রতিস্থাপনের বিষয়ে খুব বেশি চিন্তিত নন, মাত্র ৯% বিশ্বাস করেন যে এটি ২০২৪ সালের মধ্যে ঘটতে পারে। তবে, ৬১% মনে করেন যে আগামী ১০ বছরের মধ্যে এআই তাদের চাকরি কেড়ে নিতে পারে।
বিশেষ করে, যেহেতু প্রোগ্রামিং ভাষা লেখার জন্য প্রায়শই AI ব্যবহার করা হয়, তাই এই ক্ষেত্রের লোকেরা চিন্তা করবে যে তাদের AI দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে কিনা। যাইহোক, যদিও ChatGPT-এর মতো AI-চালিত অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে প্রোগ্রাম করার জন্য প্রচুর পরিমাণে ডেটা থাকে, তবে খুব নির্দিষ্ট বা জটিল সমস্যা সমাধানের জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার অভাব থাকে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)