২০০৮ সালের ক্যাডার ও সরকারি কর্মচারী আইনের ৪ নং অনুচ্ছেদের ২ নং ধারা অনুযায়ী, যা ২০১৯ সালের ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী ও জনপ্রশাসনিক কর্মী আইনের ১ নং অনুচ্ছেদের ১ নং ধারা দ্বারা সংশোধিত হয়েছে, একজন সরকারি কর্মচারী হলেন এমন একজন ভিয়েতনামী নাগরিক যাকে নিম্নলিখিত সংস্থা ও ইউনিটগুলিতে কোনো চাকরির পদের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ পদমর্যাদা, পদ বা উপাধিতে নিয়োগ ও নিযুক্ত করা হয়:
- ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টি , রাষ্ট্র এবং কেন্দ্রীয়, প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনসমূহের সংস্থাসমূহ;
- গণসেনাবাহিনীর অন্তর্ভুক্ত সংস্থা ও ইউনিটসমূহ, যারা কর্মকর্তা, পেশাদার সৈনিক বা প্রতিরক্ষা কর্মী নন;
- গণনিরাপত্তা ব্যবস্থার অধীনস্থ যেসব সংস্থা ও ইউনিট কর্মকর্তা, পেশাদার ব্যবস্থার অধীনে কর্মরত নন-কমিশন্ড অফিসার বা পুলিশ কর্মী নন, তারা রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে বেতনভুক্ত এবং বেতন পেয়ে থাকেন।
সরকারি স্কুলের শিক্ষকদের কি সরকারি কর্মচারী হিসেবে গণ্য করা হয়? (প্রতীকী ছবি)
অধিকন্তু, সরকারি কর্মচারী সংক্রান্ত ২০১০ সালের আইনের ২ নং ধারায় বলা হয়েছে যে, সরকারি কর্মচারীরা হলেন ভিয়েতনামের নাগরিক, যারা নির্দিষ্ট পদে নিয়োগপ্রাপ্ত হন, চাকরির চুক্তির অধীনে সরকারি পরিষেবা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত থাকেন এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী সরকারি পরিষেবা প্রতিষ্ঠানের বেতন তহবিল থেকে বেতন গ্রহণ করেন।
এই প্রেক্ষাপটে, জনসেবা ইউনিট হলো কোনো উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থা, রাজনৈতিক সংগঠন বা সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন কর্তৃক আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত এমন একটি প্রতিষ্ঠান, যার আইনগত সত্তা রয়েছে, যা জনসেবা প্রদান করে এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে।
অধিকন্তু, ২০১৯ সালের শিক্ষা আইনের ৬৬ নং ধারার ১ নং উপধারা অনুসারে, প্রাক-প্রাথমিক, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক, মাধ্যমিক ও বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে যারা শিক্ষাদান করেন, তারাই শিক্ষক। সুতরাং, বৃত্তিমূলক শিক্ষার আওতাভুক্ত প্রাক-প্রাথমিক, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয় এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলো সরকারি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান হবে।
সুতরাং, সরকারি প্রতিষ্ঠানে চুক্তিভিত্তিক কর্মরত শিক্ষকদের সাধারণত সরকারি কর্মচারী হিসেবে উল্লেখ করা হয়। যদি কোনো শিক্ষক শুধুমাত্র চাকরির চুক্তির অধীনে কাজ করেন, তবে সেই শিক্ষককে একজন নিয়মিত কর্মী হিসেবে গণ্য করা হয় এবং তিনি সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মকর্তা নন।
শিক্ষকের ভূমিকা কী?
শিক্ষকদের কর্তব্য সংক্রান্ত ২০১৯ সালের শিক্ষা আইনের বিধান অনুযায়ী, শিক্ষকদের অবশ্যই শিক্ষাগত লক্ষ্য ও নীতি অনুসারে শিক্ষাদান ও শিক্ষা পরিচালনা করতে হবে এবং শিক্ষা কার্যক্রমকে পূর্ণ ও কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে। একই সাথে, তাঁদের নাগরিক কর্তব্য পালনে, বিদ্যালয়ের নিয়মকানুন মেনে চলতে এবং শিক্ষকদের আচরণবিধি অনুসরণে উত্তম দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে হবে।
অপরদিকে, শিক্ষকদের অবশ্যই শিক্ষকতা পেশার গুণাবলী, সুনাম ও মর্যাদা সমুন্নত রাখতে হবে; শিক্ষার্থীদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হতে হবে ও তাদের সাথে ন্যায্য আচরণ করতে হবে; এবং শিক্ষার্থীদের ন্যায্য অধিকার ও স্বার্থ রক্ষা করতে হবে। তাঁদের নৈতিক চরিত্র, রাজনৈতিক বোধ, পেশাগত দক্ষতা ও বিশেষজ্ঞতা উন্নত করার জন্য অধ্যয়ন ও প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে হবে; শিক্ষাদান পদ্ধতিতে নতুনত্ব আনতে হবে; এবং শিক্ষার্থীদের জন্য একটি উত্তম দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে হবে।
অপরদিকে, ২০১৯ সালের শিক্ষা আইনের ৭০ নং ধারায় শিক্ষাবিদদের (শিক্ষক ও প্রভাষক উভয়সহ) অধিকারসমূহ নিম্নরূপভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে:
- বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ অনুযায়ী শিক্ষা দেওয়া হয়;
- রাজনৈতিক, পেশাগত ও প্রযুক্তিগত দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন গ্রহণ করুন।
- অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা বৈজ্ঞানিক গবেষণা কেন্দ্রে শিক্ষাদান বা বৈজ্ঞানিক গবেষণা পরিচালনার জন্য চুক্তিবদ্ধ;
- সম্মানিত হওয়া এবং নিজের মর্যাদা, সম্মান ও দেহের সুরক্ষা লাভ করা;
- সরকার কর্তৃক নির্ধারিত গ্রীষ্মকালীন ছুটি এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য ছুটি পাওয়ার অধিকারী।
উৎস: https://vtcnews.vn/giao-vien-la-cong-chuc-hay-vien-chuc-ar939524.html
মন্তব্য (0)