হ্যানয় কিছু বিশেষায়িত বিভাগ ধরে রাখতে চায়।

হ্যানয় সিটি পিপলস কাউন্সিল এবং পিপলস কমিটির সদর দপ্তর

হ্যানয় পিপলস কমিটির পার্টি কমিটির রেজুলেশন ১৮-এর সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন এবং সাংগঠনিক পুনর্গঠন পরিকল্পনা অনুসারে, হ্যানয় ১০টি বিভাগ এবং সমতুল্য সংস্থা বজায় রাখবে। এর মধ্যে, ৪টি বিভাগ কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির নির্দেশনা অনুযায়ী কাজ চালিয়ে যাবে, যার মধ্যে রয়েছে পিপলস কমিটির কার্যালয়, সিটি ইন্সপেক্টরেট, বিচার বিভাগ এবং সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগ।

নগর পরিকল্পনা ও নির্মাণের মতো ক্ষেত্রগুলোর অনন্য ও বিশেষায়িত প্রকৃতির কারণে এই ইউনিটগুলো ধরে রাখা যুক্তিযুক্ত, যার লক্ষ্য হলো রাজধানী শহরের সম্ভাবনা ও শক্তিকে কাজে লাগানো। পর্যটন বিভাগ পর্যটন ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি সাধন করেছে, যা শহরের অর্থনৈতিক কাঠামোতে ইতিবাচক অবদান রাখছে।

পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বিশ্বজুড়ে প্রায় ১০০টি শহর ও রাজধানীর সাথে সহযোগিতামূলক সম্পর্ক স্থাপনের মাধ্যমে বৈদেশিক বিষয়ে বহু সাফল্য অর্জন করেছে এবং আন্তর্জাতিক মঞ্চে হ্যানয় ও ভিয়েতনামের অবস্থানকে উন্নত করতে অবদান রেখেছে।

জনপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্র প্রশাসনিক সংস্কার, প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা বৃদ্ধি এবং নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে উন্নততর সেবা প্রদানের লক্ষ্যে একটি পরীক্ষামূলক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করছে।

এছাড়াও, কেন্দ্রীয় সরকারের নীতি অনুযায়ী হ্যানয় বেশ কয়েকটি বিভাগকে পুনর্গঠন ও একীভূত করবে। বিশেষভাবে, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগকে অর্থ বিভাগের সাথে একীভূত করে অর্থনীতি ও অর্থ বিভাগ গঠন করা হবে; প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ বিভাগকে কৃষি ও পল্লী উন্নয়ন বিভাগের সাথে একীভূত করে কৃষি ও পরিবেশ বিভাগ গঠন করা হবে; তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগকে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের সাথে একীভূত করে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি ও যোগাযোগ বিভাগ গঠন করা হবে; এবং শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ বিষয়ক বিভাগকে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের সাথে একীভূত করে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক ও শ্রম বিভাগ গঠন করা হবে।

এছাড়াও, জাতিগত বিষয়াবলী কমিটি বিলুপ্ত করা হবে এবং এর কার্যাবলী স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে হস্তান্তর করা হবে। স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কাছ থেকে সমাজকল্যাণ, শিশু বিষয়ক ব্যবস্থাপনা এবং সামাজিক অনাচার প্রতিরোধের কার্যাবলী গ্রহণ করবে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ও শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কাছ থেকে বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব গ্রহণ করবে।

শিল্প ও বাণিজ্য বিভাগ, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের কাছ থেকে বিদ্যমান স্থানীয় বাজার ব্যবস্থাপনা বিভাগের দায়িত্ব গ্রহণ করবে এবং এটিকে বিভাগের অধীনে একটি বাজার ব্যবস্থাপনা উপ-বিভাগে পুনর্গঠন করবে। শিল্প ও রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলসমূহের ব্যবস্থাপনা বোর্ড এবং হোয়া লাক হাই-টেক পার্কের ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে একীভূত করে হাই-টেক পার্ক ও শিল্প অঞ্চলের ব্যবস্থাপনা বোর্ড গঠন করা হবে।

গণমাধ্যমের বিষয়ে দুটি বিকল্প প্রস্তাব করা হয়েছে: একটি হলো বিদ্যমান দুটি সংস্থা, হ্যানয় রেডিও অ্যান্ড টেলিভিশন স্টেশন এবং ইকোনমিক অ্যান্ড আরবান নিউজপেপার, বহাল রাখা; অন্যটি হলো কেন্দ্রীয় কমিটির নির্দেশনা অনুযায়ী ইকোনমিক অ্যান্ড আরবান নিউজপেপারকে হ্যানয় নিউ নিউজপেপারের সাথে একীভূত করা।

হ্যানয় সিটি বিনিয়োগ, বাণিজ্য ও পর্যটন উন্নয়ন কেন্দ্রটি বিলুপ্ত করা হবে। বিনিয়োগ উন্নয়নের দায়িত্ব অর্থ মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ হ্যানয় বিজনেস সাপোর্ট সেন্টারে; বাণিজ্য ও সেবা উন্নয়নের দায়িত্ব শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ ইন্ডাস্ট্রিয়াল প্রোমোশন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট কনসাল্টিং সেন্টারে; পর্যটন উন্নয়নের দায়িত্ব পর্যটন মন্ত্রণালয়ে; এবং বৈদেশিক বিনিয়োগ উন্নয়নের দায়িত্ব পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে হস্তান্তর করা হবে।

বিভাগগুলোর অধীনস্থ উপ-বিভাগ এবং সমতুল্য ইউনিটগুলোর ক্ষেত্রে, শহর কর্তৃপক্ষ গ্রামীণ উন্নয়ন উপ-বিভাগ, গুণমান, প্রক্রিয়াকরণ ও বাজার উন্নয়ন উপ-বিভাগ এবং হ্যানয় জনসংখ্যা উপ-বিভাগকে সংশ্লিষ্ট বিভাগের অধীনে বিশেষায়িত বিভাগে স্থানান্তর করে তিনটি উপ-বিভাগ হ্রাস করার পরিকল্পনা করেছে। একই সাথে, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের অধীনে জাতিগত বিষয়ক কমিটি নামক একটি উপ-বিভাগের সমতুল্য ইউনিট বৃদ্ধি করা হবে।

নগর নির্মাণ আদেশ ব্যবস্থাপনা দলের পরীক্ষামূলক মডেলটিও শেষ হয়ে যাবে এবং এই দায়িত্ব জেলা পর্যায়ের নগর ব্যবস্থাপনা বিভাগে হস্তান্তর করা হবে। বিভাগ ও সংস্থাগুলোর অধীনস্থ জনসেবা ইউনিটগুলোও পর্যালোচনা করা হবে এবং শুধুমাত্র রাজনৈতিক দায়িত্ব পালনকারী ও মানদণ্ড পূরণকারী ইউনিটগুলোকেই বহাল রাখা হবে।

পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার ফলস্বরূপ, ৬টি বিভাগ ও সমতুল্য সংস্থা, ২টি উপ-বিভাগ ও সমতুল্য সংস্থা, ১-২টি জনপ্রশাসন ইউনিট এবং ২টি জেলা-পর্যায়ের কার্যালয় ও সমতুল্য সংস্থা হ্রাস করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং জনপ্রশাসনকারীদের উপর এর প্রভাব ন্যূনতম করার জন্য, শহর কর্তৃপক্ষ উপযুক্ত সহায়তা নীতি এবং কর্মী সমন্বয়ের প্রস্তাব করছে।

VN (VnExpress অনুসারে)

উৎস: https://baohaiduong.vn/ha-noi-muan-giu-mot-so-so-dac-thu-401467.html