একনিষ্ঠ ও সৎ তৃণমূল কর্মকর্তাদের একটি দল গঠন করা।
২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করা এবং দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের নীতির সাথে সঙ্গতি রেখে, কোয়াং ট্রি প্রদেশ তৃণমূল কর্মকর্তাদের একটি মূল ভূমিকা পালনকারী হিসেবে চিহ্নিত করেছে; যারা আবাসিক এলাকাগুলোতে পার্টির নির্দেশনা ও নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের আইন ও প্রবিধান সংগঠিত ও বাস্তবায়নের জন্য সরাসরি দায়িত্বপ্রাপ্ত শক্তি।
 |
| তুয়েন লাম কম্যুনের কর্মকর্তারা ধানক্ষেতের ওপর খরা মোকাবেলায় বাসিন্দাদের সহায়তা করছেন - ছবি: কিউভি |
বর্তমানে, পর্যালোচনার পর, কম্যুন পর্যায়ে মোট সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ৫,৩৫৪ জন। মূলত, কর্মীরা নতুন সাংগঠনিক কাঠামোর সাথে নিজেদের মানিয়ে নিয়েছেন, জনগণের কাছাকাছি থাকছেন, প্রশাসনিক কার্যক্রমের সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করছেন এবং আইনসম্মত চাহিদাগুলো দ্রুত পূরণ করে নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে সেবা প্রদান করছেন। কিছু কম্যুন ও ওয়ার্ড প্রাদেশিক পর্যায় থেকে কম্যুন পর্যায়ে কাজ করার জন্য বিশেষায়িত কর্মী নিয়োগের সক্রিয়ভাবে চেষ্টা করেছে, নির্বাচন করেছে এবং প্রস্তাব দিয়েছে। কর্মীদের বিন্যাস, পদায়ন এবং বদলির মাধ্যমে কম্যুন পর্যায়ে সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা শক্তিশালী হয়েছে, বিশেষ করে প্রদেশের প্রত্যন্ত, অনগ্রসর এবং বিশেষভাবে কঠিন এলাকাগুলোতে।
উদাহরণস্বরূপ, ফু ট্রাচ কমিউনে, নতুন প্রশাসনিক মডেল বাস্তবায়নের প্রায় এক বছর পর, সেখানকার অনেক সরকারি কর্মকর্তা শুধু তাদের পেশাগত দায়িত্বই পালন করছেন না, বরং ডিজিটাল রূপান্তরেও সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করছেন; প্রশাসনিক পদ্ধতির সমাধান করছেন, নথিপত্র বিষয়ে পরামর্শ দিচ্ছেন, নাগরিকদের অভ্যর্থনা জানাচ্ছেন এবং তৃণমূল পর্যায়ে উদ্ভূত নানা কাজ সামলাচ্ছেন। তাদের সর্বোচ্চ লক্ষ্য হলো জনগণের কাছাকাছি থাকা, তাদের কথা শোনা এবং ভালোভাবে তাদের সেবা করা।
ফু ট্রাচ কম্যুনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ফাম মিন কানহ জোর দিয়ে বলেন, “কম্যুনটি কর্মীদের প্রকৃত সক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পদে পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী পর্যালোচনা ও নিয়োগ অব্যাহত রেখেছে; প্রতিটি কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীর সক্ষমতা সর্বোচ্চ পর্যায়ে নিয়ে যেতে আবর্তন ও যৌক্তিক পদায়ন জোরদার করা হচ্ছে। একই সাথে, আমরা কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন, ব্যবহারিক দক্ষতা এবং ডিজিটাল দক্ষতার প্রসার ঘটাচ্ছি। এর পাশাপাশি প্রশাসনিক সংস্কার ও ডিজিটাল রূপান্তরকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া হচ্ছে এবং সরকারি সেবার মান মূল্যায়নের মাপকাঠি হিসেবে নাগরিক সন্তুষ্টির স্তরকে ব্যবহার করা হচ্ছে।”
 |
| একটি পেশাদার ও আধুনিক প্রশাসনিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার চাহিদা মেটাতে কোয়াং ট্রি প্রদেশ কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম জোরদার করবে - ছবি: কিউভি |
প্রদেশের দক্ষিণাঞ্চলে অবস্থিত কমিউনগুলোতে বিগত সময়ের অর্জনগুলো শুধু প্রশাসনিক সংস্কার সূচকেই প্রতিফলিত হয় না, বরং জনগণের সন্তুষ্টি এবং স্থানীয় উন্নয়নের জন্য সম্পদ সংগ্রহের কার্যকারিতার মাধ্যমেও তা সুস্পষ্টভাবে প্রদর্শিত হয়।
হা থুওং গ্রামের বাসিন্দা জনাব নগুয়েন ভ্যান চিন যখন প্রশাসনিক কাজ সারতে জিও লিন কম্যুন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে যান, তখন তিনি অবাক হন যে কাজটি ৫ মিনিটেরও কম সময়ে সম্পন্ন হয়ে গেছে। কর্মীরা খুবই সহযোগিতাপূর্ণ ছিলেন এবং কাগজপত্র দ্রুত ও দক্ষতার সাথে প্রক্রিয়াজাত করা হয়, ফলে আগের মতো বারবার যাতায়াতের প্রয়োজন হয়নি। জনাব চিন বলেন, “আমি মনে করি কাজের এই বর্তমান পদ্ধতিটি এখানকার মানুষের জন্য খুবই সুবিধাজনক এবং আমি এই এলাকার পরিষেবার মান নিয়ে সত্যিই সন্তুষ্ট।”
ইতিবাচক ফলাফলের পাশাপাশি, বর্তমানে কমিউন পর্যায়ের বাস্তব পরিস্থিতি থেকে উদ্ভূত সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হলো দ্রুত বর্ধনশীল কাজের চাপ, যেখানে প্রত্যেক কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীকে অনেক অতিরিক্ত পেশাগত দায়িত্ব গ্রহণ করতে হচ্ছে। অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে থি থান-এর মতে, আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর, একটি আধুনিক প্রশাসন গঠন, বা জনসেবার মানোন্নয়নের মতো প্রধান নীতিগুলো কেবল জনগণের সবচেয়ে কাছের স্তরের কর্মকর্তাদের সাংগঠনিক ক্ষমতার মাধ্যমেই সত্যিকার অর্থে বাস্তবায়িত হয়। তবে, বাস্তবতা এও দেখায় যে, অনেক এলাকার কর্মকর্তাদের মান এখনও কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না; তারা এখনও দ্বিধাগ্রস্ত, উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতার ক্ষেত্রে সত্যিকারের সাহসী নন...
অধিকতর দক্ষতা ও কার্যকারিতার জন্য সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করা এবং স্থানীয় পর্যায়ে ক্ষমতাকে উল্লেখযোগ্যভাবে বিকেন্দ্রীকরণ করার প্রেক্ষাপটে, তৃণমূল কর্মকর্তাদের ক্রমবর্ধমানভাবে আরও বেশি কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব দেওয়া হচ্ছে। এর জন্য এটাও প্রয়োজন যে, প্রত্যেক তৃণমূল কর্মকর্তা কেবল দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনকারী এবং ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের প্রশাসনিক আদেশ পালনকারী কেউ হলে চলবে না।
অন্য সবার চেয়ে তারাই হবেন বাস্তব অভিজ্ঞতায় নিমগ্ন, নিজেদের এলাকার বাস্তব ভূমিতে দাঁড়িয়ে নীতি, আইন ও প্রবিধানগুলোকে বাস্তবে রূপ দেওয়ার সবচেয়ে উপযুক্ত ও কার্যকর উপায় খুঁজে বের করবেন এবং বিপরীতভাবে, বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকেই তারা সেগুলোতে প্রাণ সঞ্চার করবেন, যাতে নীতি, আইন ও প্রবিধানগুলো ক্রমশ আরও নিখুঁত হয়ে ওঠে।
‘তৃণমূল কর্মী বর্ষে’ একটি যুগান্তকারী সমাধান
তৃণমূল স্তরের কার্যাবলী প্রসারিত হচ্ছে এবং তা অব্যাহত রয়েছে, যা উচ্চ প্রবৃদ্ধি ও টেকসই উন্নয়নের চাহিদা তৈরি করছে এবং একই সাথে একটি সক্রিয়, গঠনমূলক ও উন্নয়নমূলক দৃষ্টিভঙ্গির দিকে কার্যপদ্ধতিতে একটি শক্তিশালী পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা সৃষ্টি করছে। এই প্রেক্ষাপটে, তৃণমূল কর্মকর্তাদের গুণগত মান উন্নয়নকে একটি নিয়মিত ও কৌশলগত কাজ হিসেবে গ্রহণ করতে হবে, যা প্রদেশের শাসন, প্রশাসন এবং রাজনৈতিক কার্য সম্পাদনের সক্ষমতার জন্য নির্ণায়ক গুরুত্ব বহন করে।
অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে থি থান-এর মতে, এই লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য, কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তাদের দল গঠন, দায়িত্ব বণ্টন, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের কাজকে একটি মূল ও কেন্দ্রীয় কাজ হিসেবে চিহ্নিত করে যেতে হবে। বিশেষ করে, একটি ভারসাম্যপূর্ণ মানবসম্পদ ব্যবস্থা নিশ্চিত করার জন্য প্রদেশটি বিভিন্ন এলাকার মধ্যে এবং দলীয় ও সরকারি খাতের মধ্যে কর্মকর্তাদের বদলি, আবর্তন এবং শক্তিশালীকরণ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে।
 |
| হুয়ং হিয়েপ কম্যুনের পুলিশ বাহিনী জনগণকে ভিএনইআইডি ব্যবহার এবং নথি একীভূতকরণ বিষয়ে নির্দেশনা দিচ্ছে - ছবি: সিটিভি |
এছাড়াও, প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশিকা নং ১৮/সিটি-টিটিজি-তে প্রদত্ত নির্দেশনাসমূহ কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা হবে এবং বর্তমানে প্রাদেশিক পর্যায়ে নিয়ম লঙ্ঘনকারী উপ-পর্যায়ের নেতা ও ব্যবস্থাপকদের কম্যুন পর্যায়ে পদায়ন ও বদলি করা হবে। দৃঢ় চরিত্র, চাপ সহ্য করার ক্ষমতা এবং পরিস্থিতি সামলানোর অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদেরকে অধিক কাজের চাপযুক্ত জটিল ক্ষেত্রগুলিতে, বিশেষ করে ভূমি, নির্মাণ, জাতিগোষ্ঠী, ধর্ম, অভিযোগ এবং নিন্দার মতো গভীর দক্ষতার প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলিতে কাজ করার জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। একই সাথে, একটি পেশাদার ও আধুনিক প্রশাসনিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তা পূরণের লক্ষ্যে, সরকারি সেবার মানোন্নয়ন, ডিজিটাল দক্ষতা এবং আধুনিক ব্যবস্থাপনা সক্ষমতার জন্য তৃণমূল পর্যায়ের কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নকে উৎসাহিত করা হবে।
“অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তর আশা করে যে, প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি অতিরিক্ত সরকারি পদ দ্রুত বরাদ্দের জন্য কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির কাছে একটি লিখিত অনুরোধ বিবেচনা করে জমা দেবে, যাতে স্থানীয় প্রশাসনগুলো কম্যুন-পর্যায়ের পদগুলোর জন্য, বিশেষ করে বর্তমানে ঘাটতি থাকা বিশেষায়িত কাজগুলোর জন্য, দ্রুত কর্মী নিয়োগের ব্যবস্থা করতে পারে। একই সাথে, আমরা কম্যুন পর্যায়ে কিছু বিশেষায়িত ক্ষেত্রে, যেখানে গুরুতর ঘাটতি রয়েছে, সেখানে অবিশেষায়িত কর্মী নিয়োগের বিষয়ে অব্যাহত মনোযোগ এবং অনুমোদনের অনুরোধ করছি,” মিসেস থান পরামর্শ দেন।
২০২৬ সালের প্রতিপাদ্য ‘তৃণমূল ক্যাডার বর্ষ’ বাস্তবায়নের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার লক্ষ্যে এবং এর মাধ্যমে তৃণমূল পর্যায় থেকে পার্টি গঠনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেলকে বাস্তব রূপ দেওয়ার জন্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব কমরেড নগুয়েন ভান ফুয়ং অনুরোধ করেছেন যে, আগামী সময়ে সকল স্তরের পার্টি কমিটি, সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রশাসনকে অবশ্যই তাদের অধীনস্থ ক্যাডারদের যোগ্যতা, সামর্থ্য এবং দক্ষতা অনুযায়ী বিন্যস্ত ও দায়িত্ব বণ্টনের জন্য নিয়মিত পর্যালোচনা করতে হবে; কোন সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রশাসনে কোন ক্ষেত্রে ক্যাডারের অভাব রয়েছে এবং কতজন লোকের প্রয়োজন তা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করতে হবে, যাতে বদলি, নিয়োগ বা পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে প্রস্তাব করা যায়; এবং যারা তাদের অর্পিত দায়িত্ব পালন করে না, সেই ক্যাডারদের সাহসিকতার সাথে ও দ্রুত প্রতিস্থাপন করতে হবে।
একটি শক্তিশালী তৃণমূল কর্মীদল গড়ে তোলা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কৌশলগত এবং চলমান রাজনৈতিক কাজ। কেন্দ্রীয় সরকারের মনোযোগ থেকে শুরু করে প্রদেশের বাস্তব পদক্ষেপ পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার দৃঢ় সংকল্পের সাথে আমরা বিশ্বাস করি যে, তৃণমূল কর্মীদলই প্রকৃত অর্থে একটি সেতুবন্ধন হয়ে উঠবে, যা দলের নীতিসমূহকে জীবন্ত করে তুলবে, বাস্তবে সুস্পষ্ট ফল প্রদান করবে এবং ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের প্রথম প্রাদেশিক দলীয় কংগ্রেসের প্রস্তাবের সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখবে।
Quoc Viet
উৎস: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/hay-bat-dau-tu-noi-gan-dan-nhat-31a76db/
![[ছবি] হো চি মিন সিটি: মা লাং এলাকার চিকেন-রাইস মার্কেটের চেহারা বদলাতে চলেছে](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/25/1782377698627_ndo_br_m1-jpg.webp)
![[ছবি] বিদ্যালয়গুলো দশম শ্রেণিতে ভর্তি হওয়া শিক্ষার্থীদের জন্য সভার আয়োজন করে এবং পাঠদান পদ্ধতি উপস্থাপন করে।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/25/1782368077271_ndo_br_z7970052192242-1ec8daeb77a6eed1a4e9f58c564ddd3e-jpg.webp)
