আঙ্কেল হো-এর কাছ থেকে শেখা, ক্যাডারদের একটি দল তৈরির যত্ন নেওয়া

এখন পর্যন্ত, কোয়াং নাম প্রাদেশিক এবং স্থানীয় পর্যায়ে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদগুলিকে একত্রিত এবং সম্পন্ন করেছেন। ছবি: এন.ডোয়ান

বাস্তবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ

২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা কর্মীদের বিন্যাসের সাথে সম্পর্কিত সংহতি ও আবর্তন কাজের বিষয়ে সিটি পার্টি কমিটির ৩ নভেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ০৩ বাস্তবায়ন করে, এখন পর্যন্ত, ডিয়েন বান ৩৭ জন কর্মীকে সংহতি ও আবর্তন করেছেন। যার মধ্যে ১৩ জন কমরেডকে শহর থেকে তৃণমূল পর্যায়ে এবং ৩ জন কমরেডকে বিপরীতভাবে স্থানান্তর করা হয়েছে; ৮ জন কমরেডকে এক কমিউন থেকে অন্য কমিউনে স্থানান্তর করা হয়েছে; ১৩ জন কমরেডকে এক বিভাগ থেকে অন্য বিভাগে স্থানান্তর করা হয়েছে।

ডিয়েন বান টাউন পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব মিঃ ট্রান হাই ভ্যানের মতে, রেজোলিউশন নং ০৩ এর বাস্তবায়ন কর্মীদের কাজের মান উদ্ভাবন এবং উন্নত করতে অবদান রাখে; সংগঠনকে স্থিতিশীল করতে এবং রাজনৈতিক কার্যাবলী বাস্তবায়নের জন্য বেশ কয়েকটি এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিটে গুরুত্বপূর্ণ কর্মীদের তাৎক্ষণিকভাবে শক্তিশালী করা।

একই সাথে, ক্যাডারদের জন্য, বিশেষ করে তরুণ এবং প্রতিশ্রুতিশীল ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং বাস্তবে পরীক্ষিত হওয়ার পরিকল্পনার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করুন; ক্যাডার কাজের স্থানীয় এবং বদ্ধ পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠুন; উত্তরসূরী নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের উৎসকে সক্রিয়ভাবে প্রস্তুত এবং পরিপূরক করুন।

"

"২২তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবকে সুসংহত করার জন্য, ক্যাডারদের কাজ নিবিড়ভাবে বাস্তবায়ন করা হয়েছে, পদ্ধতি, নিয়মকানুন, গণতন্ত্র এবং বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করা হয়েছে। ক্যাডার মূল্যায়নের কাজে ইতিবাচক পরিবর্তন, উদ্ভাবন, বাস্তবতার কাছাকাছি, বস্তুনিষ্ঠ, ব্যাপক পরিবর্তন এসেছে, যা ক্যাডারদের অবদান রাখার জন্য অনুপ্রেরণা তৈরি করেছে; ক্যাডার দলকে একত্রিত করা, সাজানো, ঘোরানো, সংগঠিত করা এবং নিখুঁত করার কাজকে পরিবেশন করেছে। ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের কাজ বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং জারি করা পরিকল্পনা এবং প্রকল্প অনুসারে প্রদেশের ক্যাডারদের ব্যবহারে সহায়তা করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা অব্যাহত রয়েছে..."।

(পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির বিকল্প সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি সম্পাদক লুওং নুয়েন মিন ট্রিয়েট)

"স্থানীয় নয় এমন কিছু গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদের সমন্বয়, আবর্তন এবং বিন্যাস প্রাথমিকভাবে ফলাফল অর্জন করেছে। সংঘবদ্ধ এবং আবর্তিত ক্যাডারদের বেশিরভাগই পরিপক্ক, বাস্তব অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করেছে এবং নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিতে অনেক উদ্ভাবন করেছে, যা এলাকায় অনুকরণ আন্দোলনের ব্যাপক প্রচারে অবদান রেখেছে," মিঃ ভ্যান বলেন।

গত ৩টি মেয়াদে, থাং বিন মানবসম্পদ উন্নয়নকে জেলার নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং বাস্তবায়নের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ এবং যুগান্তকারী কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছেন।

থাং বিন জেলা পার্টি কমিটির সেক্রেটারি মিঃ ফান কং ভি - স্থানীয় পদ্ধতি সম্পর্কে শেয়ার করে বলেন যে জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের জন্য ক্যাডারদের আবর্তনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, এবং এর মাধ্যমে স্থানীয় এবং সেক্টর ক্যাডারদের প্রতিস্থাপনের উপরও মনোযোগ দেয় যাদের ক্ষমতা সীমিত এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না।

স্থানীয় কর্মকর্তাদের তাদের কাজের প্রতি তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন থাকার জন্য, জিনিসগুলিকে দূরে ঠেলে না দেওয়ার, এড়িয়ে যাওয়ার এবং তৃণমূল পর্যায়ে অসুবিধার মুখোমুখি হওয়ার সাহস দেখানোর জন্য এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সমাধান।

“২০২৫-২০৩০ এবং ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য জেলা পার্টি নির্বাহী কমিটি, জেলা পার্টি স্থায়ী কমিটি এবং পার্টি ও সরকারি নেতৃত্বের পদের পরিকল্পনার মান মূল্যায়নের মাধ্যমে পার্টির মৌলিক কাজের যত্ন নেওয়া পূর্ববর্তী মেয়াদের তুলনায় বেশি।

বিশেষ করে, ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য জেলা পার্টি কমিটির পরিকল্পনার জন্য, সিনিয়র যোগ্যতা এবং রাজনৈতিক স্নাতক ডিগ্রিধারী ক্যাডারদের অনুপাত ৬৩% এবং বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী ১০০% ক্যাডার বিশ্ববিদ্যালয়ে পৌঁছাবে; মহিলা ক্যাডারদের অনুপাত ৩৪.১% এবং তরুণ ক্যাডারদের অনুপাত ২৯.৫% এ পৌঁছাবে" - মিঃ ভি বলেন।

কংগ্রেসের জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করুন

"উন্নয়নের জন্য, আমাদের অবশ্যই ক্যাডারদের একটি দল গঠনের উপর মনোনিবেশ করতে হবে" - এই দৃষ্টিকোণ থেকে, প্রতিটি কংগ্রেস মেয়াদের শুরুতে, কোয়াং নাম প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ক্যাডার কাজের সারসংক্ষেপ, মূল্যায়ন এবং নতুন রেজোলিউশন জারি করে, যার মধ্যে কৌশলগত প্রকৃতির যুগান্তকারী সমাধান এবং কাজগুলি বাস্তব প্রয়োজনীয়তার সাথে যুক্ত থাকে।

২০২০-২০২৫ মেয়াদে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ২০ ডিসেম্বর, ২০২১ তারিখে ২০৩০ সালের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে কর্মীদের, কর্মীদের কাজের মান উন্নত করা এবং ২০২১-২০২৫ সময়ের জন্য সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে নিখুঁত করার বিষয়ে রেজোলিউশন নং ২০ জারি করে।

প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটি ২০২২-২০২৫ সময়কালের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার কাজের উপর ১০ ফেব্রুয়ারী, ২০২২ তারিখে ২১ নং রেজোলিউশন জারি করে, যার লক্ষ্য ২০৩০ সালের। সেই ভিত্তিতে, সমগ্র প্রদেশ বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেওয়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটির মতে, বাস্তবায়নের ফলাফল মূল্যায়ন করে, ক্যাডারের কাজ সুশৃঙ্খল এবং কঠোরভাবে পরিচালিত হয়। ক্যাডার ব্যবস্থাপনার বিকেন্দ্রীকরণ ক্রমশ সুনির্দিষ্ট হচ্ছে।

ক্যাডারদের মূল্যায়নের কাজের বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতিতে অনেক নতুনত্ব রয়েছে, এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রচার ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে। নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা ক্যাডারদের পরিকল্পনা "গতিশীল" এবং "উন্মুক্ত" নীতিবাক্য নিশ্চিত করে এবং এটি সম্ভবপর।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং প্রতিপালনের কাজ ক্রমশ বিস্তৃত হচ্ছে, দেশ-বিদেশে চাকরির মান অনুযায়ী বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ এবং প্রতিপালনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

এখন পর্যন্ত, সমগ্র প্রদেশ ৫৭৬ জন কমরেডকে উন্নত রাজনৈতিক তত্ত্ব অধ্যয়নের জন্য, ৬৪৭ জন কমরেডকে মধ্যবর্তী রাজনৈতিক তত্ত্ব অধ্যয়নের জন্য পাঠিয়েছে এবং প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ৩১০ জন ক্যাডারের জন্য দেশে ও বিদেশে প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে...

২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য পার্টি কমিটির কর্মীদের জন্য একটি পদক্ষেপ প্রস্তুত করার জন্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি পার্টি কমিটি এবং পার্টি সংগঠনগুলিকে অনুরোধ করেছে যে তারা গঠন পর্যালোচনা, বিশ্লেষণ এবং ক্যাডারদের মূল্যায়নে নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার উপর মনোযোগ দিন; ২০২৪ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিক থেকে পরিকল্পনার পরিপূরক হিসেবে পুনঃনির্বাচিত পার্টি কমিটির সদস্যদের সংখ্যা, কাঠামো, অবস্থান এবং সংখ্যার উপর ভিত্তি করে।

বিশেষ করে, নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদ পরিকল্পনার ভিত্তি হিসেবে পার্টি কমিটির পরিকল্পনা ব্যবহার করা হয়; পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের প্রধানদের পদ পরিকল্পনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। ক্যাডারদের উৎস তৈরি করতে এবং পার্টি কমিটির উদ্ভাবনের নীতি বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তরে তরুণ ক্যাডার, মহিলা ক্যাডার এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের প্রতি মনোযোগ দেওয়া।

সূত্র: https://baoquangnam.vn/hoc-bac-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3140310.html