সাধারণ জিনিসের মাধ্যমে আঙ্কেল হো-র কাছ থেকে শেখা (*): মূল্যবান গুণাবলী ছড়িয়ে দেওয়া

অনেক তৃণমূল পর্যায়ের শ্রমিক সংগঠন তাদের শ্রমিক ও কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক সমর্থন ও সহানুভূতির মনোভাবের পাশাপাশি অধ্যবসায়, মিতব্যয়িতা, সততা এবং ন্যায়পরায়ণতার মতো সদ্গুণাবলীও সঞ্চারিত করেছে।

হো চি মিন সিটির বিন মাই কম্যুনে অবস্থিত ভিয়েতনাম সামহো কোং লিমিটেড-এ, হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং কর্মশৈলী অধ্যয়ন ও অনুসরণ করা এই তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের সর্বদাই একটি কেন্দ্রীয় এবং ধারাবাহিক লক্ষ্য হিসেবে থেকেছে।

সঞ্চয় ও ভাগাভাগির শিক্ষা।

দীর্ঘদিন ধরে, কোম্পানির ৮,৫০০ কর্মচারীর ট্রেড ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটি প্রেসিডেন্ট হো চি মিনের শিক্ষার অধ্যয়নকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রচার ও প্রসারিত করে আসছে। প্রতিটি নিয়মিত সভায় প্রেসিডেন্ট হো চি মিনকে নিয়ে একটি বিষয়ভিত্তিক আলোচনা অন্তর্ভুক্ত থাকে, যা তাঁর শিক্ষার অধ্যয়নকে দৈনন্দিন কাজ এবং ইউনিটের মধ্যে অনুকরণমূলক আন্দোলনের সাথে যুক্ত করে।

রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা অধ্যয়নের জন্য অনেক মডেল ও কার্যক্রম কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যার একটি প্রধান উদাহরণ হলো হো চি মিন সাংস্কৃতিক কেন্দ্র। ২০২৩ সাল থেকে বাস্তবায়িত এই মডেলটি ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা, সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য একটি পরিচিত গন্তব্যে পরিণত হয়েছে, যেখানে হাজার হাজার নথি ও বই পাওয়া যায়।

আরেকটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, ট্রেড ইউনিয়নটি প্রতিষ্ঠানটিকে কর্মক্ষেত্রের জন্য একটি আচরণবিধি প্রণয়ন করার পরামর্শ দিয়েছে, যা কর্মীদের সুস্থ, সংস্কৃতিবান ও নৈতিকভাবে কাজ করতে এবং জীবনযাপন করতে সাহায্য করবে।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন থান আন বলেন যে, হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং কর্মপন্থা অধ্যয়ন ও অনুসরণ করার ফলে প্রতিষ্ঠান ও ব্যক্তি উভয়ের পেশাগত ও রাজনৈতিক দায়িত্ব পালনে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে, যা প্রতিষ্ঠানের টেকসই উন্নয়নে একটি বাস্তব অবদান রাখছে।

বিশেষত, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর মিতব্যয়িতা, নীতিবোধ এবং সততার মতো গুণাবলী থেকে শিক্ষা নিয়ে, কোম্পানির "উৎকৃষ্ট কর্মী - সৃজনশীল কর্মী" আন্দোলনটি প্রতি মাসে কর্মীদের কাছ থেকে অসংখ্য উন্নয়নমূলক প্রস্তাব গ্রহণ করে। কোম্পানি প্রতি মাসে প্রায় ১০টি উন্নয়নমূলক প্রস্তাব এবং ২০০টি ধারণাকে পুরস্কৃত করে। এই উন্নয়নমূলক প্রস্তাবগুলোর বেশিরভাগই বাস্তব ফল প্রদান করে, যেমন উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, পণ্যের মান উন্নয়ন, ত্রুটিপূর্ণ পণ্যের পরিমাণ হ্রাস এবং কর্মপরিবেশের উন্নতি, যা কোম্পানির জন্য লাভজনক এবং এর বিপুল পরিমাণ অর্থ সাশ্রয় করে।

ভিয়েতনাম সামহো কোং লিমিটেডের কর্মীরা প্রাকৃতিক দুর্যোগে ক্ষতিগ্রস্তদের সহায়তায় অবদান রাখছেন। ছবি: কাও হুয়ং

একইভাবে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর ঐক্য ও পারস্পরিক সমর্থনের শিক্ষা থেকে জ্ঞানার্জন কোম্পানির ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতার মনোভাবকে সুস্পষ্টভাবে বৃদ্ধি করেছে।

তদনুসারে, ট্রেড ইউনিয়নের প্রচেষ্টার মাধ্যমে, কোম্পানির কর্মচারীরা সম্মিলিতভাবে গুরুতর অসুস্থ প্রায় ৩০ জন ইউনিয়ন সদস্যকে সহায়তা করার জন্য ৫০০ মিলিয়ন VND-এর বেশি দান করেছেন। শুধুমাত্র ২০২৫ সালেই, কোম্পানিটি ইউনিয়নের পৃষ্ঠপোষকতায় ৪টি বাড়ি নির্মাণ ও সংস্কারের জন্য সম্পদ সংগ্রহ করেছে; ইউনিয়ন সদস্যদের ২০০ জন সুবিধাবঞ্চিত, মেধাবী সন্তানকে বৃত্তি প্রদানের জন্য 'পিগি ব্যাংক' প্রচারাভিযান থেকে প্রায় ২০০ মিলিয়ন VND সংগ্রহ করেছে; এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগ ও বন্যায় ক্ষতিগ্রস্তদের সহায়তার জন্য ২৫৩ মিলিয়ন VND সংগ্রহ করেছে…

রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর দৃষ্টান্ত অনুসরণ করে, ভিয়েতনামের ট্রেড ইউনিয়ন সামহো কোং, লিমিটেড পরিচালনগত দক্ষতা উন্নত করার জন্য কিছু সমাধান প্রস্তাব করেছে। এর মধ্যে রয়েছে ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীদের জন্য বিভিন্ন বাস্তবসম্মত সেবামূলক মডেল বাস্তবায়নের লক্ষ্যে কোম্পানির সাথে সমন্বয় সাধন। জনাব আন বলেন, “যেমন শ্রমিকদের সন্তানদের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি কিন্ডারগার্টেন নির্মাণ; স্থিতিশীল মূল্যে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য বিক্রির জন্য একটি ট্রেড ইউনিয়ন স্টোর স্থাপন; এবং কর্মচারীদের জন্য প্রতিদিন বিনামূল্যে বরফ সরবরাহ করতে কোম্পানিকে চারটি বরফ তৈরির মেশিন দিয়ে সজ্জিত করা।”

একটি মজবুত ভিত্তি

প্রেসিডেন্ট হো চি মিন-এর কাছ থেকে শিক্ষা গ্রহণ করা হো চি মিন সিটির ভিন লক ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের সাইগন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মচারী এবং ট্রেড ইউনিয়নের কাছেও একটি অগ্রাধিকার। ট্রেড ইউনিয়নটি প্রেসিডেন্ট হো চি মিন-এর কাছ থেকে শেখার মতো কিছু নির্দিষ্ট ও প্রাসঙ্গিক শিক্ষা চিহ্নিত করেছে, যা কর্মচারীদের জন্য বোঝা ও বাস্তবায়ন করা সহজ, যেমন—কাজে আরও ভালো পারফর্ম করা এবং আরও বেশি সক্রিয় হওয়া।

এই কারণেই ট্রেড ইউনিয়ন এবং কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ কর্মীদের মধ্যে ক্রমাগত সৃজনশীল অনুকরণ আন্দোলন চালু করে এবং তাদের যথাযথভাবে পুরস্কৃত করার নীতি গ্রহণ করেছে। এই আন্দোলন শুধু কর্মীদের দক্ষতা বিকাশে সাহায্য করে না, বরং কোম্পানিকে প্রতি বছর ২-৩ বিলিয়ন VND খরচ সাশ্রয় করতেও সহায়তা করে।

সাইগন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের সহযোগিতায় আয়োজিত বিনোদনমূলক কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রমিকরা উন্নত সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক জীবন এবং উত্তম স্বাস্থ্য লাভ করেন। ছবি: থান এনগা

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ফাম থি হং হা জানিয়েছেন যে, এই বছরের শ্রমিক মাস উপলক্ষে সৃজনশীল অনুকরণ আন্দোলনকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করা হচ্ছে। কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়ন আশা করছে যে, এই অনুকরণ অভিযানে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য মোট পুরস্কারের পরিমাণ ২০০ মিলিয়ন VND-এ পৌঁছাবে।

মিস হা-এর মতে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলোর জন্য প্রেসিডেন্ট হো চি মিন-এর কাছ থেকে শেখার অর্থ হলো, নিয়মিত সংলাপ, শ্রমিক সম্মেলন এবং প্রচলিত প্রবিধানের চেয়ে অধিক সুবিধাজনক বহু ধারা সম্বলিত যৌথ শ্রম চুক্তি আলোচনা ও স্বাক্ষরের মাধ্যমে ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার ও স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষার দায়িত্ব সক্রিয়ভাবে পালন করা।

ব্যবহারিক যত্ন

সাইগন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের একটি উল্লেখযোগ্য দিক হলো ‘লিভিং লাইক ফ্লাওয়ার্স’ তহবিলের মতো বাস্তবসম্মত ও টেকসই কল্যাণমূলক মডেলের কার্যকর উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন; কর্মচারীদের আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করার জন্য বিভিন্ন সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমের আয়োজন করা…

এই প্রেক্ষাপটে, 'সবুজ, পরিচ্ছন্ন ও সুন্দর ডরমিটরি' মডেলটি একটি উজ্জ্বল উদাহরণ, যেখানে ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিকদের ডরমিটরিগুলোর সাথে সহযোগিতা করে সেখানকার ভূদৃশ্য উন্নত করে, গাছ, শাকসবজি ও ফলমূল রোপণ করে এবং ওয়াটার ফিল্টার দান করে… যার মাধ্যমে শ্রমিকদের জন্য আরও আদর্শ একটি বসবাসের স্থান তৈরিতে অবদান রাখে।

আরেকটি উল্লেখযোগ্য সাফল্য হলো কারখানার বাইরে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার উন্নততর পরিচর্যার জন্য একটি সমাজকল্যাণ সহায়তা কমিটি প্রতিষ্ঠা করা। এই মডেলটির উদ্ভব ঘটে কোভিড-১৯ মহামারীর সময়, যখন ট্রেড ইউনিয়ন উপলব্ধি করে যে অধিকাংশ কল্যাণমূলক কার্যক্রম প্রতিষ্ঠানের মধ্যেই কেন্দ্রীভূত ছিল এবং বহু শ্রমিক, বিশেষ করে যারা ভাড়া বাড়িতে থাকতেন, তারা নানা রকম সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছিলেন, তখন তারা একটি সমাজকল্যাণ সহায়তা কমিটি প্রতিষ্ঠার ধারণা নিয়ে আসে।

"কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়নের অর্থায়নে আমরা পরিদর্শন আয়োজন করি, নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য ও ওষুধ দান করি এবং ভাড়া করা আবাসনে থাকা শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করি… এবং এরপর আরও অনেক কার্যক্রমে তা প্রসারিত করব," বলেন মিসেস ফাম থি হং হা। তিনি আরও যোগ করেন যে, তারা শীঘ্রই গর্ভবতী নারী শ্রমিকদের জন্য সম্পূরক খাবার (প্রসবপূর্ব দুধ) সরবরাহের একটি কর্মসূচি বাস্তবায়ন করবেন।

জানা যায় যে, কর্মচারীদের বস্তুগত কল্যাণের যত্ন নেওয়ার মডেলগুলোর পাশাপাশি, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন ‘রিডিং কালচার কর্নার’-এর সাথে যুক্ত ‘হো চি মিন কালচারাল স্পেস’-এর নির্মাণ ও কার্যকর রক্ষণাবেক্ষণে সমন্বয় সাধন করেছে, যা একটি নিয়মিত রাজনৈতিক ও সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের কেন্দ্র তৈরি করেছে এবং সচেতনতা বৃদ্ধি, আত্ম-শৃঙ্খলা লালন, ও একটি সভ্য এবং ঐক্যবদ্ধ কর্মপরিবেশ গঠনে অবদান রেখেছে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর স্থায়ী সহ-সভাপতি থাই থু শুয়ং-এর মতে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের অবশ্যই নৈতিকতা লালন, চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবন এবং কর্মশৈলীতে অগ্রণী হতে হবে। একই সাথে, তাদের অবশ্যই রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর জনগণের প্রতি শ্রদ্ধা ও ঘনিষ্ঠতার চেতনাকে বজায় রাখতে ও এগিয়ে নিয়ে যেতে হবে, যার মাধ্যমে এমন এক ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তার কর্মশৈলী গড়ে উঠবে যা সর্বদা "তৃণমূলের কাছাকাছি, শ্রমিকদের কাছাকাছি" থাকবে।

মিসেস থাই থু জুয়ং জোর দিয়ে বলেন যে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলোকে অবশ্যই উৎপাদন কারখানায় শ্রমিকদের কথা শুনতে হবে, প্রতিটি আবাসিক এলাকায় তাদের উদ্বেগ বুঝতে হবে এবং মজুরি, আবাসন ও কল্যাণমূলক বাস্তবসম্মত নীতি বিষয়ে দ্রুত পরামর্শ দিতে হবে। ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর স্থায়ী সহ-সভাপতি নিশ্চিত করে বলেন, "এই মনোভাব নিয়ে হো চি মিন সিটি ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকর্তারা রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের আদর্শকে শ্রমিক শ্রেণি ও শ্রমিকদের আরও কাছে নিয়ে আসার 'রাষ্ট্রদূত' হয়ে উঠবেন।"

সাধারণ উদাহরণ

ভিয়েতনাম সামহো কোং লিমিটেডে রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতার দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা নিয়ে সমর্থন লাভকারী কর্মীদের একজন হিসেবে, মিস লে থি দিয়েম গভীরভাবে আবেগাপ্লুত ও কৃতজ্ঞ ছিলেন।

মিসেস ডিয়েম একাধিক অসুস্থতায় ভুগছেন, কিন্তু কারখানায় শ্রমিক হিসেবে তাঁর সামান্য বেতন তাঁর জীবন ও চিকিৎসা উভয়কেই বেশ কঠিন করে তুলেছে। ট্রেড ইউনিয়নের উদ্যোগে সহকর্মীদের সমর্থনের ফলে তিনি অতিরিক্ত অর্থ পেয়েছেন এবং উচ্চ সুদে বাইরের উৎস থেকে ঋণ নেওয়া এড়াতে পেরেছেন।

এদিকে, সাইগন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মী কাও থি থু বলেছেন যে, ট্রেড ইউনিয়ন সবসময় কর্মীদের কথা শোনে এবং ইউনিয়ন ও কোম্পানির সময়োচিত যত্ন তার মতো কর্মীদের যত্ন নেওয়া হচ্ছে এমন অনুভূতি দেয়, ফলে তাদের জীবনযাত্রা কম কঠিন হয়।

তাদের অসামান্য কৃতিত্বের জন্য, ভিয়েতনামের সামহো কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়ন এবং সাইগন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন উভয়কেই হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং কর্মশৈলী অধ্যয়ন ও অনুসরণের অনুকরণীয় মডেল হিসেবে হো চি মিন সিটি ফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক সম্মানিত করা হয়।

______________

(*) নগুয়ি লাও দং সংবাদপত্রের ১৬ই মে তারিখের সংখ্যাটি দেখুন।

উৎস: https://nld.com.vn/hoc-bac-qua-nhung-dieu-gian-di-lan-toa-pham-chat-quy-19626051821090819.htm