
গুডফেইথ ভিয়েতনাম ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট কোং, লিমিটেড-এর সন লা শাখা, যা মাই সন কম্যুনের বিন মিন উপ-জেলায় অবস্থিত, বর্তমানে ৮০০ জন স্থানীয় কর্মী নিয়োগ করেছে। কোম্পানিতে যোগদানের আগে সকল কর্মীকে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। কর্মীদের কাজের পরিবেশ, নীতিমালা, ওভারটাইম বেতন, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত সুবিধা নিশ্চিত করা হয়। প্রস্তুতি বিভাগের প্রধান মিস ফি থি হ্যাং বলেন: "আগে আমার কোনো স্থায়ী চাকরি ছিল না। কর্মী হওয়ার পর থেকে আমার মাসিক আয় ৭০ লক্ষ VND-এর বেশি এবং আমার জীবনযাত্রার মান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। শুরুতে আমি কাজের সাথে কিছুটা অপরিচিত ছিলাম, কিন্তু প্রশিক্ষণ এবং নির্দেশনার জন্য ধন্যবাদ, আমি দ্রুত মানিয়ে নিয়েছি এবং কাজে থিতু হয়েছি। স্থানীয়ভাবে কাজ করার অর্থ হলো আমাকে দূরে ভ্রমণ করতে বা বাড়ি ভাড়া করতে হয় না, তাই আমার জীবনযাত্রার খরচ সাশ্রয় হয় এবং আমি আমার পরিবারের যত্ন নেওয়ার জন্য সময়ও বের করতে পারি।"
এদিকে, মোক চাউ ওয়ার্ডের মোক চাউ দ্বীপ পর্যটন এলাকাটি চার বছরেরও বেশি সময় ধরে কার্যক্রম পরিচালনার পর ৩০০ জনেরও বেশি স্থানীয় কর্মীর জন্য স্থিতিশীল কর্মসংস্থান তৈরি করেছে। এই পর্যটন এলাকায় বিভিন্ন বিশেষায়িত বিভাগ থাকায়, অদক্ষ থেকে শুরু করে দক্ষ কর্মী পর্যন্ত শ্রমিকের চাহিদাও বৈচিত্র্যময় ও বিভিন্ন ধরনের। নিয়োগের পর, কর্মচারীরা এক মাসের প্রশিক্ষণ এবং ১-২ মাসের একটি শিক্ষানবিশকাল পান, যা তাদের পর্যটকদের সেবা দেওয়ার জন্য আত্মবিশ্বাস ও পেশাগত দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করে। দোয়ান কেট কম্যুনের একজন রিসেপশনিস্ট, মিস নগান থুই নুং বলেন: "পর্যটন এলাকায় কাজ করার সুবাদে আমি পেশাদার রিসেপশন প্রশিক্ষণ পেয়েছি; আমি গ্রাহকদের কাছে পর্যটন এলাকার পরিষেবাগুলো তুলে ধরেছি; অতিথিদের প্রয়োজনীয় তথ্য, স্থানীয় অনুষ্ঠান এবং পর্যটন কেন্দ্র সম্পর্কে জানিয়েছি... চার বছরেরও বেশি সময় কাজ করার পর, প্রতিষ্ঠানটি আমাকে সম্পূর্ণ সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করেছে; ইউনিফর্ম সরবরাহ করেছে; খাবার ও যাতায়াতের খরচ জুগিয়েছে; এবং একটি স্থিতিশীল আয়ের ব্যবস্থা করেছে।"

চিয়েং খুং কম্যুনের বাও মিন কৃষি পরিষেবা সমবায়ের ১৩ জন সদস্য রয়েছে এবং তারা ৫০ হেক্টর জমিতে ফলের গাছ চাষ করে। তাজা ফল উৎপাদনের পাশাপাশি, সমবায়টি তাজা লংগান ফল কিনে তা থেকে শুকনো লংগান তৈরি করে, যা হ্যানয়ের বিগসি থাং লং এবং ভিনমার্ট সুপারমার্কেটগুলোতে বিতরণ করা হয় এবং দক্ষিণ কোরিয়া ও চীনে রপ্তানি করা হয়। সমবায়ের উপ-পরিচালক জনাব লে দান ফুক বলেন: “বছরের পর বছর ধরে, সমবায়টি স্থানীয় সরকারের কাছ থেকে সর্বদা মনোযোগ পেয়েছে। সরকার ভিয়েটগ্যাপ (VietGAP) মান অনুযায়ী ফলের গাছ রোপণ ও পরিচর্যার জন্য নিয়মিত প্রশিক্ষণ কোর্স এবং প্রযুক্তিগত নির্দেশনা প্রদান করে আসছে, যা উৎপাদনের পরিধি বাড়াতে এবং আয় বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। ফল সংগ্রহের মৌসুমে, সমবায়টি ২৬ জন মৌসুমী কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করে; শুকনো লংগান শুকানোর মৌসুমে, সমবায়টি প্রতিদিন ১২০ জন স্থানীয় কর্মীর জন্য কাজের সুযোগ প্রদান করে।”
প্রদেশটিতে বর্তমানে ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ৭ লক্ষ ৬৮ হাজারেরও বেশি কর্মী রয়েছেন, যা মোট জনসংখ্যার প্রায় ৫৮ শতাংশ। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, প্রদেশটি গ্রামীণ এলাকায় শিল্প পার্ক ও ক্লাস্টার গড়ে তোলা, জৈব চাষের মডেল, কমিউনিটি ট্যুরিজম এবং হোমস্টে পরিষেবার প্রসারের উপর মনোযোগ দিয়েছে, যার ফলে কর্মীরা তাদের নিজ নিজ এলাকাতেই আরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ পাচ্ছেন। এখন পর্যন্ত, প্রদেশটিতে কৃষি, শিল্প, নির্মাণ, জ্বালানি, বাণিজ্য, পরিষেবা এবং পর্যটনের মতো বিভিন্ন খাতে ৪,৯৩১টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, ৮৩৫টি সমবায় সমিতি এবং ৬টি সমবায় ইউনিয়ন চালু রয়েছে, যা কর্মীদের জন্য স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করে; তারা সম্পূর্ণ কর প্রদান করে এবং সামাজিক কল্যাণমূলক কার্যক্রমে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে।

প্রদেশ জুড়ে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও সমবায়গুলিতে স্থানীয় কর্মীদের চাকরির সাথে যুক্ত করার জন্য, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের অধীনস্থ আর্কাইভ, কর্মসংস্থান এবং মেধাবী ব্যক্তি কেন্দ্র প্রতি বছর ফেসবুক এবং জালো-র মতো সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে তাদের যোগাযোগ প্রচেষ্টা জোরদার করেছে, যা চাকরি পরামর্শদাতাদের নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্য সহজে পেতে সক্ষম করে। এটি স্থানীয় প্রতিষ্ঠানগুলিতে সভা, আলোচনা এবং কর্মী নিয়োগ সহজতর করার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে যৌথভাবে চাকরি পরামর্শ এবং নিয়োগ সম্মেলনের আয়োজন করে; এবং তরুণ, অবসরপ্রাপ্ত সৈনিক এবং চাকরিপ্রার্থী কর্মীদের জন্য চাকরি মেলা ও কর্মজীবন নির্দেশিকা কার্যক্রম আয়োজনে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করে। এখন পর্যন্ত, প্রদেশে বিভিন্ন ধরণের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও সমবায়ে মোট প্রায় ৬০,২৯৫ জন কর্মী নিযুক্ত আছেন, যাদের অধিকাংশই উৎপাদন, প্রক্রিয়াজাতকরণ, নির্মাণ এবং পরিষেবা খাতে কর্মরত।
প্রদেশজুড়ে প্রতি বছর ২২,০০০ কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্যে, সকল স্তর ও খাত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সমন্বয় অব্যাহত রাখবে যাতে কমিউন ও ওয়ার্ডগুলোতে কার্যকরভাবে চাকরি মেলা এবং কর্মসংস্থানমূলক অনুষ্ঠানের আয়োজন করা যায়; কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তার জন্য ঋণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা হবে; ব্যবসায়িক চাহিদার সাথে প্রশিক্ষণের সংযোগ স্থাপন করে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে শক্তিশালী করা হবে; এবং দুর্বল শ্রমিক গোষ্ঠী, প্রত্যন্ত অঞ্চলের শ্রমিক ও সীমান্ত অঞ্চলের শ্রমিকদের সহায়তাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
উৎস: https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html







মন্তব্য (0)