ভালোবাসার সাথে সংযোগ স্থাপন, নতুন সৈনিকদের ক্ষমতায়ন।

(জিএলও) - সামরিক বাহিনীতে যোগদানের প্রথম দিনগুলো প্রত্যেক নতুন সৈন্যের জন্য সবসময়ই একটি চ্যালেঞ্জ। গিয়া লাই প্রদেশে অবস্থিত ২য় ডিভিশনের (সামরিক অঞ্চল ৫) ইউনিটগুলোতে ভ্রাতৃত্বমূলক কার্যক্রম এবং জালো গ্রুপ মডেল নৈতিক সমর্থনের একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস হয়ে উঠেছে, যা নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করছে।

বন্ধুত্ব ও বিনিময় কর্মসূচি – প্রশিক্ষণ ময়দানে এক ‘আধ্যাত্মিক টনিক’।

পরিবার ছেড়ে কঠোর শৃঙ্খলার সামরিক পরিবেশে প্রবেশ করার সময় অনেক নতুন সৈন্য অনিবার্যভাবে হতবুদ্ধি ও উদ্বেগের সম্মুখীন হয়। প্রশিক্ষণের প্রথম দিনগুলিতে শারীরিক চাপ, ব্যস্ত সময়সূচী এবং বাড়ির জন্য মন খারাপ নিত্যসঙ্গী হয়ে থাকে। তাই, সৈন্যদের মানসিকতাকে স্থিতিশীল করতে এবং তাদের পড়াশোনা ও প্রশিক্ষণে মনোনিবেশ করতে সাহায্য করার জন্য একটি স্বাস্থ্যকর, ঘনিষ্ঠ এবং সহায়ক জীবনযাত্রার পরিবেশ তৈরি করা সামরিক ইউনিটগুলির জন্য একটি শীর্ষ অগ্রাধিকার।

নগুয়েন ট্রাই হাই স্কুলের (আন খে ওয়ার্ড) যুব ইউনিয়নের সদস্যরা প্রশিক্ষণ মাঠে নতুন সদস্যদের জন্য পানীয় জল প্রস্তুত করছেন। ছবি: মিন ট্রুং।

সামরিক ইউনিট ও স্থানীয় সংগঠনগুলোর মধ্যে সম্পর্ক জোরদার করার নীতির সাথে সঙ্গতি রেখে, ২য় ডিভিশনের অধীনস্থ ইউনিটগুলো সাম্প্রতিক সময়ে অনেক বাস্তব যুগলবন্দী কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে। এগুলোর মধ্যে, ১৭ নং ব্যাটালিয়ন এবং নগুয়েন ত্রাই হাই স্কুলের (আন খে ওয়ার্ড) যুব ইউনিয়নের মধ্যকার সহযোগিতা মডেলটি একটি প্রধান উদাহরণ।

টুইনিং প্রোগ্রামের ভিত্তিতে, দুটি ইউনিট একটি নির্দিষ্ট সমন্বয় পরিকল্পনা তৈরি করেছে, যেখানে যুব ইউনিয়নের সদস্যদের বিনিময় কার্যক্রমে অংশগ্রহণ এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রশিক্ষণ মাঠে সহায়তা প্রদানের জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে। এই কার্যক্রমগুলো নিয়মিতভাবে পরিচালিত হয়, যা সৈন্যদের দৈনন্দিন জীবনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত এবং নিছক আনুষ্ঠানিকতা পরিহার করে।

বিরতির সময় প্রশিক্ষণ মাঠে যুব ইউনিয়নের সদস্যদের পানীয় ও ফল নিয়ে আসা, খেলার আয়োজন করা এবং সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডে অংশ নেওয়ার দৃশ্যটি পরিচিত হয়ে উঠেছে। এই সাধারণ সাংস্কৃতিক পরিবেশনা এবং প্রাণবন্ত দলীয় খেলাগুলো সৈন্যদের শুধু বিশ্রাম নিতেই সাহায্য করে না, বরং বাহিনীর মধ্যে একটি আনন্দময় ও সংহত পরিবেশও তৈরি করে।

নগুয়েন ত্রাই হাই স্কুলের একাদশ শ্রেণির ছাত্রী লে কুইন চি বলেন, “আমাদের যুব সংগঠনকে পালাক্রমে প্রশিক্ষণ মাঠে গিয়ে সহায়তা প্রদানের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। পানীয় প্রস্তুত করার পাশাপাশি আমরা সাংস্কৃতিক আদান-প্রদান ও খেলাধুলার আয়োজন করি এবং প্রশিক্ষণের সময় সৈন্যদের অনুপ্রাণিত করতে অবদান রাখি।”

নতুন সদস্যদের জন্য এই সমাবেশগুলোর বিশেষ তাৎপর্য রয়েছে। কঠোর প্রশিক্ষণ পর্বের পর গল্পগুজব, গান গাওয়া এবং দলীয় কার্যকলাপে অংশগ্রহণ তাদের ক্লান্তি দূর করতে ও বাড়ির জন্য মন খারাপ কমাতে সাহায্য করে।

সৈনিক নগুয়েন ডুক ট্রিন (কোম্পানি ১, ব্যাটালিয়ন ১৭) বলেন: “যুব ইউনিয়নের সদস্যদের মনোযোগ আমাদেরকে আরও উৎসাহী করেছে, সামরিক পরিবেশে দ্রুত মানিয়ে নিতে সাহায্য করেছে এবং আমাদের দায়িত্ব সফলভাবে সম্পন্ন করার সংকল্পকে শক্তিশালী করেছে।”

আধ্যাত্মিক সুস্থতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, এই যুগলবন্দী কর্মসূচিটি ইউনিট এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক গড়ে তুলতেও অবদান রাখে। এই আদান-প্রদানের মাধ্যমে শিক্ষার্থীরা সামরিক পরিবেশ সম্পর্কে আরও ভালোভাবে বুঝতে পারে, এবং সৈন্যরাও সম্প্রদায়ের কাছ থেকে যত্ন ও সমর্থন স্পষ্টভাবে অনুভব করে।

নগুয়েন ত্রাই হাই স্কুলের (আন খে ওয়ার্ড) যুব ইউনিয়নের সদস্যরা নিবিড় প্রশিক্ষণ পর্বের পর নতুন সদস্যদের সাথে একটি সাংস্কৃতিক বিনিময় অনুষ্ঠানের আয়োজন করেন। ছবি: মিনহ ট্রুং

২য় ডিভিশনের অধীনস্থ ইউনিটগুলোর মহিলা সমিতির সভাপতি লেফটেন্যান্ট কর্নেল লে থি হোয়ার মতে, ভ্রাতৃত্বপূর্ণ সম্পর্ক বিষয়ক কার্যক্রমগুলো সুস্পষ্ট ফল দিয়েছে। ইউনিটগুলো বিভিন্ন সম্পদ একত্রিত করেছে এবং প্রশিক্ষণ স্থলে সহায়তা, সাংস্কৃতিক আদান-প্রদান ও সৈন্যদের জন্মদিন উদযাপনের মতো কার্যক্রমগুলোতে সমন্বয় সাধন করেছে, যা একটি আনন্দময় পরিবেশ তৈরি করেছে এবং সৈন্যদের প্রশিক্ষণে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করেছে।

সহজ অথচ অর্থবহ কিছু কার্যক্রমের মাধ্যমে ভ্রাতৃত্বপূর্ণ সম্পর্ক কর্মসূচিটি একটি 'আধ্যাত্মিক টনিক'-এ পরিণত হয়েছে, যা নতুন সদস্যদের আত্মবিশ্বাসের সাথে কঠিন প্রাথমিক পর্যায়টি অতিক্রম করতে সাহায্য করে। এটি এমন একটি উদ্ভাবনী পন্থা যা জনগণের হৃদয়ে সৈন্যদের সহজগম্য ও বন্ধুত্বপূর্ণ একটি ভাবমূর্তি গড়ে তুলতে অবদান রাখে।

জালো গ্রুপ - দেশের অভ্যন্তর এবং সামরিক ইউনিটের মধ্যে সংযোগকারী একটি সেতু।

টুইনিং প্রোগ্রামের পাশাপাশি, ২য় ডিভিশন ইউনিট ও সৈন্যদের পরিবারের মধ্যে সংযোগ জোরদার করার জন্য কোম্পানি পর্যায়ে জালো গ্রুপ তৈরির একটি মডেলও বাস্তবায়ন করেছে। এই পদ্ধতিটি প্রযুক্তিগত প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সৈন্য ব্যবস্থাপনা ও শিক্ষার কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে।

প্রতিটি কোম্পানি ইউনিট অফিসার এবং সৈন্যদের আত্মীয়দের অংশগ্রহণে একটি জালো গ্রুপ গঠন করেছিল। গ্রুপটি সরাসরি কোম্পানি কমান্ডারের তত্ত্বাবধানে পরিচালিত হতো। প্রতিদিন সৈন্যদের পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ এবং দৈনন্দিন জীবন সম্পর্কিত তথ্য ও ছবি বাছাই করে পোস্ট করার আগে পর্যালোচনা করা হতো।

১৭ নম্বর ব্যাটালিয়নের ১ নম্বর কোম্পানির কোম্পানি কমান্ডার লেফটেন্যান্ট ট্রান ডিন ন্যাট নাম বলেন, “আমরা নিয়মিতভাবে প্রাসঙ্গিক তথ্য ও ছবি হালনাগাদ করি, যাতে পরিবারগুলো পরিস্থিতির খোঁজ রাখতে পারে। এটি অভিভাবকদের আশ্বস্ত করে এবং তাদের সন্তানদের জন্য প্রশিক্ষণ পরিবেশের প্রতি আস্থা তৈরি করে।”

কোম্পানি পর্যায়ে জালো গ্রুপ তৈরির মডেলটির লক্ষ্য হলো ইউনিট ও সৈন্যদের পরিবারের মধ্যে সম্পর্ক জোরদার করা। ছবি: পিএন

শুধুমাত্র তথ্যের একটি মাধ্যম হিসেবেই নয়, জালো গ্রুপটি ইউনিট এবং পরিবারের মধ্যে একটি দ্বিমুখী সেতুবন্ধন হিসেবেও কাজ করে। পরিবারের সদস্যদের প্রশ্ন ও উদ্বেগের দ্রুত সমাধান করা হয়; একই সাথে, ইউনিট প্রশিক্ষণের ফলাফল সম্পর্কে তথ্য এবং নির্দেশনা প্রদান করে, যাতে পরিবারগুলো সৈন্যদের শিক্ষা ও অনুপ্রাণিত করার ক্ষেত্রে সহযোগিতা করতে পারে।

মিসেস হা থি কিউ (সং হিন কম্যুন, ডাক লাক প্রদেশ) বলেন: “গ্রুপে যোগ দেওয়ার পর থেকে আমার পরিবার নিয়মিত আমাদের সন্তানের ছবি ও কার্যকলাপ দেখতে পায়, তাই আমরা খুব আশ্বস্ত বোধ করি। আমরা সপ্তাহান্তে ভিডিও কলও পাই, যা আমাদের বিশ্বাসকে আরও দৃঢ় করে। আমাদের সন্তানকে প্রতিদিন আরও পরিণত হতে দেখে সবাই খুশি হয়।”

বাস্তবে, জালো গ্রুপ মডেলটি অত্যন্ত কার্যকর বলে প্রমাণিত হয়েছে, যা পরিবার এবং ইউনিটের মধ্যে আস্থা জোরদার করতে অবদান রাখে। যখন দেশের অভ্যন্তরভাগ আশ্বস্ত হয়, তখন সৈন্যরা তাদের প্রশিক্ষণের প্রতি আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে ওঠে এবং সফলভাবে তাদের মিশন সম্পন্ন করার জন্য সচেষ্ট হয়।

সরাসরি ভ্রাতৃত্বমূলক কার্যকলাপ এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম-ভিত্তিক সংযোগের সমন্বয় নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য নৈতিক সমর্থনের একটি ব্যাপক ব্যবস্থা তৈরি করেছে। একদিকে রয়েছে প্রশিক্ষণ ময়দানে অভিজ্ঞতা বিনিময়; অন্যদিকে রয়েছে স্বদেশ থেকে পাওয়া সাহচর্য। এই সবকিছু একটি নিয়মিত, সুশৃঙ্খল সামরিক পরিবেশ গড়ে তুলতে অবদান রাখে, যা স্নেহ ও সৌহার্দ্যেও সমৃদ্ধ।

প্রতিটি সৈনিকের বিকাশের যাত্রাপথে সমর্থনের এই স্তম্ভগুলোই হলো অনুপ্রেরণার এক অবিচল উৎস, যা তাদের প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠতে, চরিত্র গঠনে সাহায্য করে এবং যেকোনো অর্পিত কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রস্তুত করে তোলে।

উৎস: https://baogialai.com.vn/ket-noi-yeu-thuong-tiep-suc-chien-si-moi-post586540.html