খান হোয়া: তৃণমূল কর্মকর্তাদের জন্য প্রতিবন্ধকতা নিরসনে সরাসরি সংলাপ।

২২শে মে সকালে, খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি নহা ট্রাং ওয়ার্ডের প্রাদেশিক পার্টি কমিটি হলে ২০২৬ সালের জন্য কম্যুন ও ওয়ার্ড পর্যায়ের ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা এবং জনপ্রশাসকদের সাথে একটি সভা ও সংলাপের আয়োজন করে।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য ও খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব কমরেড ত্রান ফং এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব ও প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ভিয়েত হুং যৌথভাবে সম্মেলনটির সভাপতিত্ব করেন। এছাড়াও সম্মেলনে বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার নেতৃত্বের প্রতিনিধিরা এবং প্রদেশজুড়ে থাকা কম্যুন ও ওয়ার্ডগুলো থেকে প্রায় ২০০ জন কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী ও জনপ্রশাসক উপস্থিত ছিলেন।

সম্মেলনে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের প্রতিনিধিরা সম্মেলনের পূর্বে কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা এবং জনসেবকদের সংকলিত মতামত ও সুপারিশের উপর একটি সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন।

সম্মেলনের দৃশ্য।

সভায় সভাপতিত্বকারী কমরেডগণ।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিগণ।

তদনুসারে, মোট ২১০টি মতামত ও সুপারিশ ৭টি বিষয়শ্রেণীর উপর আলোকপাত করেছে: দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেলের কার্যপ্রণালী; তৃণমূল পর্যায়ে রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলা; সাংগঠনিক কাঠামোর পুনর্গঠন এবং কর্মী নিয়োগ; পৌরসভা-পর্যায়ের কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য নীতিমালা ও প্রবিধান; প্রশাসনিক সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্ভাবন; এবং সামাজিক-অর্থনৈতিক উন্নয়নের লক্ষ্য ও কার্যাবলীর বাস্তবায়ন, সেইসাথে পৌরসভা-পর্যায়ের কার্যাবলীর জন্য অর্থায়ন। এছাড়াও, বিভিন্ন বিষয়শ্রেণীর অন্তর্ভুক্ত আরও বেশ কিছু মতামত ও সুপারিশ ছিল।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য এবং খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক কমরেড ত্রান ফং সম্মেলনে সমাপনী বক্তব্য প্রদান করেন ।

প্রাদেশিক গণকমিটির প্রতিনিধিগণ এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ ও সংস্থাগুলোর নেতৃবৃন্দ কম্যুন ও ওয়ার্ড পর্যায়ের কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের উত্থাপিত বিষয়সমূহ এবং প্রদত্ত সুপারিশগুলোর বিষয়ে লিখিত ব্যাখ্যা ও স্পষ্টীকরণ প্রদান করেছেন। খোলামেলা ভাব, গণতন্ত্র ও দায়িত্ববোধের চেতনায়, সরাসরি পরামর্শ ও সংলাপ অধিবেশন চলাকালে প্রতিনিধিগণ খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির কাছে বহু বাস্তব উদ্বেগ ও আকাঙ্ক্ষা প্রস্তাব ও সুপারিশ করা অব্যাহত রেখেছেন।

সম্মেলন সভাপতির পক্ষ থেকে, খান হোয়া প্রদেশের প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব এবং গণসমিতির চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন ভিয়েত হুং, বিভাগ ও সংস্থাগুলোকে প্রতিনিধিদের পক্ষ থেকে আসা প্রতিটি মতামত ও সুপারিশের সুনির্দিষ্ট উত্তর সরাসরি প্রদানের জন্য অনুরোধ করেছেন। সুপারিশগুলোতে দ্বি-স্তরীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে তৃণমূল স্তরের বাস্তব অসুবিধাগুলো প্রতিফলিত হয়েছে, যেমন: বিকেন্দ্রীকরণ, সাংগঠনিক কাঠামো, জনবল নিয়োগ, ডিজিটাল রূপান্তর এবং নীতিমালা।

নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি, নির্ধারিত হারের অতিরিক্ত জ্যেষ্ঠতা ভাতা, নির্ধারিত সময়ের আগেই বেতন বৃদ্ধি এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট সুবিধা প্রদানের কর্তৃত্ব সংক্রান্ত মতামতের বিষয়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, খান হোয়া প্রাদেশিক গণ কমিটির ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, কর্মসংস্থান এবং ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব বণ্টন ও বিকেন্দ্রীকরণ সংক্রান্ত প্রবিধান প্রণয়ন ও জারির সময় (২০২৫ সালের সরকারি কর্মচারী আইন কার্যকর হওয়ার এবং সরকার কর্তৃক প্রাসঙ্গিক অধ্যাদেশ ও নির্দেশিকা জারির অব্যবহিত পরেই) তারা বিষয়টি গবেষণা করে বিবেচনা করবে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে পর্যালোচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য পরামর্শ দেবে।

সম্মেলনে তাঁর সমাপনী বক্তব্যে, খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সেক্রেটারি কমরেড ত্রান ফং, পার্টির নির্দেশনা ও রাষ্ট্রীয় নীতিসমূহকে বাস্তবে রূপদানে এবং সাম্প্রতিক বছরগুলোতে প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখার ক্ষেত্রে কম্যুন ও ওয়ার্ড-পর্যায়ের কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের ‘সেতুবন্ধনকারী’ ভূমিকার ভূয়সী প্রশংসা করেন। তিনি আরও স্বীকার করেন যে, সভা ও সংলাপটি আন্তরিকতা ও কার্যকারিতার সাথে পরিচালিত হয়েছে এবং তৃণমূল পর্যায়ের অসুবিধাগুলো সমাধান করা হয়েছে।

কমিউন ও ওয়ার্ডগুলোর প্রতিনিধিরা তাদের মতামত ও পরামর্শ ব্যক্ত করেছেন।

বিভাগ ও সংস্থাগুলোর নেতৃবৃন্দ কম্যুন ও ওয়ার্ড পর্যায়ের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা এবং জনপ্রশাসকদের কাছ থেকে প্রাপ্ত পরামর্শ ও সুপারিশের প্রতি সাড়া দেন।

তৃণমূল রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যক্রমের মান আরও উন্নত করার লক্ষ্যে, প্রাদেশিক দলীয় সচিব বিভাগ, সংস্থা এবং স্থানীয় প্রশাসনকে সম্মেলনে উপস্থাপিত মতামত ও সুপারিশগুলোকে 'বাস্তবতার নির্দেশ' হিসেবে বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করেছেন। তাদের উচিত সক্রিয় ও নমনীয় হওয়া এবং অপেক্ষা করা, নিখুঁত হওয়ার চেষ্টা করা বা কাজ আটকে যেতে না দিয়ে 'পর্যালোচনা ও পরিমার্জনের মাধ্যমে কাজ চালিয়ে যাওয়া'। তাদের উচিত সমস্যাগুলোর চূড়ান্ত সমাধানে মনোযোগ দেওয়া এবং বিলম্ব রোধ করা। প্রাদেশিক ক্ষমতার আওতার বাইরের মতামতগুলো সংকলন করে সমাধানের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে।

কমিউন ও ওয়ার্ড পর্যায়ের কর্মীদের বিষয়ে, প্রাদেশিক নেতৃত্ব বর্তমান চাপের প্রতি তাদের সহানুভূতি প্রকাশ করলেও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও নিয়মানুবর্তিতা বজায় রাখার পাশাপাশি জনগণের প্রতি সেবামুখী মনোভাব রাখার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছেন। জনগণের অসুবিধা সৃষ্টিকারী কোনো কাজ তারা কোনোভাবেই এড়িয়ে যেতে, অবহেলা করতে বা বিলম্ব করতে পারবেন না। নতুন পরিবেশের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য তাদের সক্রিয়ভাবে ডিজিটাল দক্ষতা ও সক্ষমতা অর্জন এবং উন্নত করতে হবে। এছাড়াও, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগকে পরিকল্পনা ও আবর্তন প্রক্রিয়া পর্যালোচনা করতে হবে, যাতে তৃণমূল পর্যায়ের তরুণ ও সক্ষম কর্মীদের বিকাশের সুযোগ তৈরির জন্য একটি উপযুক্ত পরিবেশ ও অনুপ্রেরণা সৃষ্টি হয়।

প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি আরও আস্থা ও আশা প্রকাশ করেছেন যে, কম্যুন ও ওয়ার্ড পর্যায়ের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা এবং জনপ্রশাসকগণ ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রথম কংগ্রেসের প্রস্তাবে নির্ধারিত লক্ষ্যসমূহ সফলভাবে অর্জনের জন্য পার্টি কমিটি, সরকার এবং সমগ্র প্রদেশের জনগণের সাথে একত্রে কাজ করতে আত্ম-অধ্যয়ন, আত্ম-উন্নয়ন, জনসেবার নৈতিকতা বৃদ্ধি, চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবন এবং প্রতিকূলতা কাটিয়ে ওঠার প্রচেষ্টা অব্যাহত রাখবেন।

উৎস: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750