যতটা কঠিন... কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দেওয়া।

ইপিএস প্রোগ্রাম ভিয়েতনামী কর্মীদের উচ্চ আয় এবং কম অভিবাসন খরচ সহ দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করার সুযোগ দেয়; তবে, কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া সহজ নয়।

কোরিয়ান ভাষার বাধা অতিক্রম করার প্রচেষ্টা।

কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য কর্মীরা নিবন্ধন করছেন। ছবি: থান নগা

২০২৫ সালে, এই নিয়োগ রাউন্ডে EPS প্রোগ্রামের অধীনে দক্ষিণ কোরিয়ায় কর্মীদের যাওয়ার জন্য সমগ্র দেশে মাত্র ৩,৩০০টি পদ খালি থাকবে। ২০২৫ সালের কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষার জন্য আবেদন গ্রহণের প্রথম দিনে, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান উন্নয়ন কেন্দ্র ১,৫০০টি আবেদন পেয়েছিল। পরবর্তী দিনগুলিতে আবেদনের সংখ্যা বাড়তে থাকে।

কুই হপ জেলার মিঃ বুই ডাক ডুই বলেন যে আবেদন জমা দেওয়ার জন্য তাকে একদিন আগে ভিন সিটিতে যেতে হয়েছিল, সকাল ৬ টায় কেন্দ্রে পৌঁছাতে হয়েছিল একটি ফর্ম পেতে, কিন্তু তবুও ৪০০ জনের পিছনে লাইনে দাঁড়াতে হয়েছিল। "এই পরীক্ষাটি কর্মীদের জন্য খুব কঠিন হবে বলে আশা করা হচ্ছে কারণ পরীক্ষার প্রকৃতি পরিবর্তিত হয়েছে, যদিও বেশিরভাগ কর্মী ২০২৩ সাল থেকে ভিন্ন ধরণের প্রশ্ন নিয়ে পড়াশোনা করছেন," মিঃ ডুই শেয়ার করেছেন, তিনি আরও বলেন যে তিনি তিনবার কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দিয়েছেন কিন্তু তিনবারই ফেল করেছেন, তাই এই পরীক্ষার জন্য তার খুব বেশি প্রত্যাশা রয়েছে।

অনেক শ্রমিক এনঘে আন প্রদেশের পাহাড়ি অঞ্চল থেকে আসেন। ছবি: থান নগা

মিঃ ট্রান ভ্যান ভু (জন্ম ২০০৭ সালে, কুইন লু জেলায় বসবাসকারী)ও কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষার জন্য আবেদন জমা দেওয়ার জন্য ভোর ৩:৩০ টায় এনঘে আন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে পৌঁছেছিলেন, কিন্তু এখনও ৩০০ জনের পিছনে ছিলেন। মিঃ ভু বলেন: "আমি ২০২৪ সালের শুরুতে কোরিয়ান ভাষা শেখা শুরু করেছিলাম এবং দক্ষিণ কোরিয়ায় কৃষিতে কাজ করার জন্য এই পরীক্ষার জন্য নিবন্ধন করেছি। অনেকের মতে, এই পরীক্ষাটি খুবই কঠিন এবং প্রতিযোগিতামূলক হবে। আমার গ্রামে, অনেক লোক তিন বা চারবার পরীক্ষা দিয়েছে এবং এখনও পাস করতে পারেনি," মিঃ ভু বলেন।

একজন মহিলা কর্মী পরীক্ষার জন্য নিবন্ধন করছেন। ছবি: থান নগা

অনেক অসুবিধা

"

এই বছর, কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষার আবেদনের সময়কাল ৫ দিন থেকে কমিয়ে ৩ দিন করা হয়েছিল, তাই প্রথম দিন থেকেই, ভিড় এড়াতে কেন্দ্রকে নিবন্ধন এলাকাগুলিকে ভাগ করতে হয়েছিল। শেষ দিন পর্যন্ত, আমরা ৩,০৫৬টি আবেদন রেকর্ড করেছি, যার মধ্যে সর্বোচ্চ সংখ্যক হোয়াং মাই শহরে ৩০৫ জন, থান চুওং জেলায় ২৯০ জন কর্মী এবং নাম ডান জেলায় ২৪৬ জন কর্মী...

মিঃ ট্রান হু থুওং – প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক

সাম্প্রতিক নিয়োগ অভিযানে, ভিয়েতনামে দক্ষিণ কোরিয়ায় ১৬,০০০টি চাকরির সুযোগ ছিল, কিন্তু ৪৫,০০০টি আবেদনপত্র জমা পড়েছিল। শুধুমাত্র এনঘে আন প্রদেশে ৬,২৬১ জন আবেদনকারী ছিল, কিন্তু মাত্র ২,৩০০ জন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছিল, যার অর্থ এনঘে আন থেকে মাত্র ২,৩০০ জন কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে। গড়ে, এনঘে আন কর্মীদের মাত্র ৩০% প্রতিবার কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে। "এবার, পদের সংখ্যা কম; পুরো দেশ মাত্র ৩,৩০০ জনকে নিয়োগ করছে, কিন্তু এনঘে আন ইতিমধ্যেই ৩,০৫৬টি আবেদনপত্র পেয়েছে। অতএব, দক্ষিণ কোরিয়ায় চাকরি নিশ্চিত করা বর্তমানে খুবই কঠিন," মিঃ ট্রান হু থুওং বলেন।

এই বছর, দক্ষিণ কোরিয়া কেবল দুটি ক্ষেত্রে নিয়োগ করছে: উৎপাদন এবং কৃষি। বিপুল সংখ্যক শূন্যপদ, তুলনামূলকভাবে কম প্রয়োজনীয়তা এবং প্রচুর ওভারটাইম সুযোগের কারণে, কৃষি খাতে প্রচুর সংখ্যক আবেদন জমা পড়েছে, যার ফলে পদের জন্য তীব্র প্রতিযোগিতা ক্রমশ বাড়ছে।

কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য, গ্রামীণ এলাকার শ্রমিকদের ভিন সিটিতে থাকার জায়গা ভাড়া এবং পড়াশোনার জন্য যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রস্তুত করতে হয়। কুই হপ জেলার বুই ডুক ডুই বলেছেন যে তাকে তার সমস্ত সঞ্চয় এবং তার বাবা-মায়ের কাছ থেকে পাওয়া প্রায় ২০-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, কেবল তার পড়াশোনা এবং পরীক্ষার প্রস্তুতির জন্য ব্যবহার করতে হয়েছিল। তার শহরে, অনেকেই দ্বিতীয় বা তৃতীয়বার পরীক্ষায় ফেল করে, নিরুৎসাহিত হয়ে হাল ছেড়ে দেয়। এমনকি কিছু লোককে পরীক্ষার জন্য ৩-৪ মাস নিবিড় প্রস্তুতির জন্য হ্যানয় ভ্রমণ করতে হয়।

কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার প্রস্তুতির খরচ ছাড়াও, অনেক কর্মীর জন্য অভিবাসন ফি এবং জমা ফি একটি কঠিন সমস্যা রয়ে গেছে। প্রদেশের সোশ্যাল পলিসি ব্যাংকের ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ হোয়াং সন ল্যাম বলেন: "২০২৪ সালে, জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির অধীনে সমগ্র প্রদেশে মাত্র ৩৫০ জন কর্মী কর্মসংস্থান-সৃষ্টিকারী মূলধনের অ্যাক্সেস পাবেন। কারণ হল প্রতিটি দরিদ্র পরিবার কেবল একবার কর্মসংস্থান-সৃষ্টিকারী মূলধন পেতে পারে, তবে বেশিরভাগ কর্মী ইতিমধ্যেই পশুপালন এবং ব্যবসায়িক উৎপাদনের জন্য ঋণ নিয়েছেন, তাই বিদেশে কর্মসংস্থানে অংশগ্রহণকে সমর্থন করার জন্য আবার ঋণ নেওয়ার সুযোগ আরও কঠিন হবে।"

আসন্ন কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা সম্পর্কে কর্মীদের সাথে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার সময়, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান হু থুওং বলেছেন: কোরিয়ার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা এবং ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন পরীক্ষার জন্য পর্যাপ্তভাবে প্রস্তুত হওয়ার জন্য, কর্মীদের নিজেদেরকে কোরিয়ান ভাষার উপর ভাল দক্ষতা অর্জন করতে হবে। যদিও পরীক্ষার ফর্ম্যাট পরিবর্তন হতে পারে, অসুবিধার স্তর একই থাকে, তাই যদি কর্মীরা অধ্যবসায়ের সাথে অধ্যয়ন করেন, তবে তারা পাস করবেন। বিদেশী ভাষা ছাড়াও, কর্মীদের বিদেশে যাওয়ার আগে সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত হওয়ার জন্য ভাল বৃত্তিমূলক দক্ষতার সাথে নিজেকে প্রস্তুত করতে হবে। প্রাসঙ্গিক প্রশিক্ষণ সহ বৃত্তিমূলক স্কুল থেকে স্নাতক হওয়া কর্মীরা অদক্ষ কর্মীদের তুলনায় সুবিধা পাবেন...

"

কোরিয়ান জাতীয় পরিষদ কর্তৃক ১৬ আগস্ট, ২০০৩ সালে পাস হওয়া বিদেশী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান অনুমতি সংক্রান্ত কোরিয়ান আইনে বিদেশী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা (EPS প্রোগ্রাম) নির্ধারণ করা হয়েছে, যা ১৬ আগস্ট, ২০০৪ থেকে কার্যকর হবে। এই আইন অনুসারে, যেসব কোরিয়ান ব্যবসা গৃহকর্মী নিয়োগ করতে পারে না, তারা নির্দিষ্ট সংখ্যক বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে পারে; কোরিয়ার কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয় বিদেশী কর্মীদের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত বিষয় চালু এবং পরিচালনা করার জন্য দায়ী। কোরিয়ার কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয় কোরিয়ায় কর্মী প্রেরণ এবং গ্রহণের জন্য ভিয়েতনাম সহ ১৫টি দেশের সাথে সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে।

বিজ্ঞাপন

সূত্র: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html