প্রায় ৩০% স্নাতক তাদের পড়াশোনার ক্ষেত্রে কাজ করেন না।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির খসড়া বিষয়ভিত্তিক পর্যবেক্ষণ প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে আনুমানিক ৩০% স্নাতক তাদের প্রশিক্ষিত ক্ষেত্রে কাজ করেন না।

১০ জুলাই সকালে, ৪৭তম অধিবেশন অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি " আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের চাহিদা পূরণের জন্য উন্নয়ন এবং মানব সম্পদের ব্যবহার সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন" বিষয়ভিত্তিক তত্ত্বাবধানের ফলাফলের উপর খসড়া প্রতিবেদনের উপর প্রাথমিক মন্তব্য করে।

সভার দৃশ্য। ছবি: media.quochoi.vn

প্রায় ৩ কোটি ৮০ লক্ষ অপ্রশিক্ষিত কর্মী রয়েছেন।

খসড়া প্রতিবেদন উপস্থাপন করে, জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সমাজ বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ডাক ভিন বলেন যে তত্ত্বাবধায়ক প্রতিনিধিদল বিশ্বাস করে যে, সরকারি খাতে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল সমাজের মোট শ্রমশক্তির একটি ছোট অংশ, যাদের বেশিরভাগেরই বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা উচ্চতর ডিগ্রি রয়েছে; মানব সম্পদ নিয়োগ, ব্যবহার, পরিচালনা এবং বিকাশের কাজ গুরুত্ব সহকারে পরিচালিত হয়, প্রবিধান অনুসারে প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে, তাই, দলটির গুণমান এবং যোগ্যতা সাধারণত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

বেসরকারি খাতের ক্ষেত্রে, কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে (২০২১-২০২৪ সময়কালে গড়ে ০.৬৫%/বছর বৃদ্ধির হার), বিশেষ করে বিদেশী বিনিয়োগকৃত খাতে।

২০২৪ সালে, সমগ্র দেশে প্রায় ৪৭.৩ মিলিয়ন শ্রমিক রাষ্ট্র-বহির্ভূত খাতে কর্মরত থাকবে, যা মোট কর্মীবাহিনীর ৮৯.৩% এবং অর্থনীতিতে মোট নিযুক্ত কর্মীর ৯১% এরও বেশি।

আমাদের দেশে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মান ক্রমশ উন্নত হচ্ছে, মানবসম্পদ উন্নয়নের চাহিদা পূরণ এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে সহায়তা করছে। পর্যবেক্ষণের সময়কালে বিশ্ববিদ্যালয় এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের স্কেল সাধারণত স্থিতিশীল থাকে। পেশা, স্তর এবং প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রের কাঠামো বৈচিত্র্যময়। অনেক নতুন মেজর খোলা হচ্ছে, দ্রুত শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নিচ্ছে। বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন বাস্তবায়ন প্রসারিত হচ্ছে, ধীরে ধীরে দক্ষতা বৃদ্ধি পাচ্ছে। বিনিয়োগ সম্পদ বৃদ্ধি এবং বৈচিত্র্যময় হচ্ছে; ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত হচ্ছে।

মন্ত্রণালয় এবং স্থানীয় শাখাগুলির উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ, নিয়োগ এবং পুরস্কৃত করার নীতিগুলি প্রাথমিকভাবে কার্যকারিতা দেখিয়েছে। ২০১৮ থেকে ২০২৪ সালের অক্টোবর পর্যন্ত, ৭০৬ জন চমৎকার স্নাতক এবং তরুণ বিজ্ঞানীকে সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট এবং নিয়োগ করা হয়েছিল। কিছু এলাকা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিট বেশ কয়েকটি নেতৃত্বের পদের জন্য পাবলিক পরীক্ষা পরিচালনা করেছে, সিস্টেমের বাইরের কর্মীদের পরীক্ষা দেওয়ার অনুমতি দিয়েছে, ভাল প্রভাষক এবং ডাক্তারদের জন্য উচ্চ বেতন পরীক্ষা করেছে এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের ধরে রাখার জন্য বেতন, কর্মপরিবেশ এবং অন্যান্য চিকিৎসা ব্যবস্থার উপর নমনীয় অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা রয়েছে।

জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সমাজ বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ডাক ভিন খসড়া তত্ত্বাবধান প্রতিবেদন উপস্থাপন করছেন। ছবি: media.quochoi.vn

তবে, মনিটরিং টিম মূল্যায়ন করেছে যে উচ্চমানের মানব সম্পদের উপর ব্যাপক নিয়ন্ত্রণের অভাবের কারণে, প্রতিভা, উচ্চ যোগ্য ব্যক্তিদের সনাক্তকরণ এবং উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ ও প্রশিক্ষণের জন্য নীতি প্রণয়নে অসুবিধা হচ্ছে। দেশটি উচ্চমানের মানব সম্পদের ঘাটতির ঝুঁকির মুখোমুখি হচ্ছে, বিশেষ করে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, নতুন অর্থনৈতিক ক্ষেত্র, প্রতিরক্ষা শিল্প, নিরাপত্তা এবং আইন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সেমিকন্ডাক্টর, হাইড্রোমেটিওরোলজি ইত্যাদির মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞ, "প্রধান প্রকৌশলী"।

অর্থনীতি, অর্থব্যবস্থা এবং আইন বিষয়ে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের অনুপাত বেশ বেশি। মৌলিক বিজ্ঞান, কৃষি, বনবিদ্যা, মৎস্যবিদ্যা ইত্যাদি বিষয়ে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের অনুপাত ক্রমশ হ্রাস পাচ্ছে। উল্লেখযোগ্য সংখ্যক বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না, বিশেষ করে দক্ষতা, অভিযোজনযোগ্যতা এবং পেশাদারিত্বের ক্ষেত্রে। অনুমান করা হয় যে ৩০% স্নাতক তাদের পড়াশোনার ক্ষেত্রে কাজ করেন না।

অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের হার এখনও বেশ বেশি, যা দেশের মোট কর্মী বাহিনীর ৬৪.৬%, যার বেশিরভাগেরই আয় কম, দীর্ঘ কর্মঘণ্টা এবং অনিরাপদ কর্মপরিবেশ রয়েছে। ২০২৪ সালে ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ২৮.৩% এ পৌঁছাবে। দেশে এখনও প্রায় ৩ কোটি ৮০ লক্ষ অপ্রশিক্ষিত কর্মী রয়েছে।

জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান ট্রান কোয়াং ফুওং আলোচনায় বক্তব্য রাখছেন। ছবি: media.quochoi.vn

মানব সম্পদের পূর্বাভাস এবং প্রশিক্ষণে চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবন

উপরোক্ত পর্যবেক্ষণ ফলাফল থেকে, পর্যবেক্ষণ দল সুপারিশ করে যে এই ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানগুলির উন্নতি অব্যাহত রাখা প্রয়োজন, এবং একই সাথে রাষ্ট্রীয় বাজেট এবং সামাজিক উৎস থেকে একটি বৃত্তি তহবিল তৈরি করা প্রয়োজন যাতে দেশ ও বিদেশে বিশ্ববিদ্যালয় স্তরে বা উচ্চতর স্তরে পড়াশোনা করার জন্য কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা যোগ্য ছাত্রছাত্রীদের সহায়তা করা যায়, মৌলিক বিজ্ঞান ক্ষেত্র এবং মূল পেশাগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ সম্পর্কিত জারি করা কর্মসূচি এবং প্রকল্পগুলি বাস্তবায়নের জন্য পর্যাপ্ত বাজেট বরাদ্দ করা। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য রাষ্ট্রীয় বাজেট ব্যয়ের কমপক্ষে 20% বরাদ্দ করা উচিত।

নতুন সময়ে ভিয়েতনামের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদসম্পন্ন বিদেশীদের আকৃষ্ট করার জন্য ভিসা নীতিটি ভালোভাবে বাস্তবায়ন করুন। বিদেশে অধ্যয়নরত ভিয়েতনামী শিক্ষার্থী, বিশেষজ্ঞ, শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানী, বিদেশে ভিয়েতনামী "প্রধান প্রকৌশলী" এবং নতুন এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে কর্মরত বিদেশী বিশেষজ্ঞ এবং শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানীদের মতো প্রতিভা আকর্ষণ করার উপর মনোযোগ দিন।

সভায় আলোচনা করতে গিয়ে জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান ট্রান কোয়াং ফুওং বলেন, প্রাতিষ্ঠানিক উন্নতির ক্ষেত্রে তিনি মানব সম্পদের চাহিদার পূর্বাভাস এবং বর্তমান চাহিদার সঠিকভাবে প্রতিফলন ঘটাতে উদ্ভাবনী সমাধান যোগ করার প্রস্তাব করেছেন। "আমাদের চিন্তাভাবনা পুনর্নবীকরণ করতে হবে, "মুহূর্তের জন্য বেঁচে থাকার" পূর্বাভাস দেওয়া এখনও খুব কঠিন, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান বলেন এবং পরামর্শ দেন যে রাজ্য বাজেট এবং সামাজিক উৎস থেকে বৃত্তি তহবিল তৈরির পাশাপাশি, স্থানীয়, পরিবার, সংস্থা এবং সংগঠন পর্যায়ে শিক্ষা এবং প্রতিভাকে উৎসাহিত করার জন্য তহবিল বজায় রাখা প্রয়োজন, অনেক জায়গা খুব ভালো করছে।

জাতীয় পরিষদের অর্থনৈতিক ও বাজেট কমিটির চেয়ারম্যান ফান ভ্যান মাই আলোচনা করছেন। ছবি: media.quochoi.vn

জাতীয় পরিষদের অর্থনৈতিক ও বাজেট কমিটির চেয়ারম্যান ফান ভ্যান মাই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত আসন্ন প্রস্তাব এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবের জন্য এই পর্যবেক্ষণ ফলাফলগুলিকে ইনপুট ডেটা হিসাবে ব্যবহার করার প্রস্তাব করেছেন।

শিক্ষার স্বায়ত্তশাসন এবং সামাজিকীকরণ সম্পর্কে, জাতীয় পরিষদের অর্থনৈতিক ও বাজেট কমিটির চেয়ারম্যান বলেন যে স্বায়ত্তশাসন এবং সামাজিকীকরণের অর্থ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিজেদের উপর ছেড়ে দেওয়া নয়। "স্বায়ত্তশাসন এবং সামাজিকীকরণের প্রক্রিয়ার জন্য শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা এবং সমাজে বিনিয়োগের দৃষ্টিকোণ থেকে আরও বাজেট বিনিয়োগের প্রয়োজন।"

"এখানে স্বায়ত্তশাসন মানে আত্মনিয়ন্ত্রণ, কেবল আর্থিক বাজেটের স্বায়ত্তশাসন নয়। যদি আমরা প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের নিজস্ব আর্থিক ব্যবস্থার যত্ন নিতে দিই, তাহলে আরও অনেক সমস্যা দেখা দেবে," মিঃ ফান ভ্যান মাই বলেন।

মিঃ ফান ভ্যান মাই বলেন যে শিক্ষাগত উন্নয়নের জন্য, বিশেষ করে বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার জন্য যুগান্তকারী নীতিগুলি চিহ্নিত করা প্রয়োজন, যেমন সেমিকন্ডাক্টর চিপ প্রযুক্তির জন্য মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া; মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য পরীক্ষাগার এবং অনুশীলন সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগ করা এবং বাইরে থেকে উচ্চমানের মানবসম্পদকে আকর্ষণ করা।

সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে উপ-প্রধানমন্ত্রী হো ডুক ফোক বলেন, অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা সমাধান এবং সমাধান প্রস্তাব করার জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদের ধারণা এবং পরিধি স্পষ্ট করা প্রয়োজন। এছাড়াও, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো উচ্চমানের মানব সম্পদকে কীভাবে প্রশিক্ষণ এবং ব্যবহার করা যায়।

সভার সমাপ্তি ঘটিয়ে, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন ডুক হাই বলেন যে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি তত্ত্বাবধান প্রতিনিধিদলের স্থায়ী কমিটিকে তত্ত্বাবধান প্রতিবেদন, খসড়া প্রস্তাব এবং সংশ্লিষ্ট রেকর্ড ও নথিপত্র সম্পূর্ণ করার জন্য সরকার এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করার এবং ২০২৫ সালের আগস্টের সভায় বিবেচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছে।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/khoang-30-sinh-vien-tot-nghiep-khong-lam-trong-linh-vuc-duoc-dao-tao-708621.html