ব্যবসা শুরু করার জন্য এমন একজনের প্রয়োজন, যিনি আপনাকে বোঝেন।
ডং থাপ প্রদেশের বিন হ্যাং ট্রুং কম্যুনে অবস্থিত আলফা আমিন প্রোডাকশন - ট্রেডিং কোম্পানি লিমিটেড গড়ে তোলার যাত্রাপথের দিকে ফিরে তাকিয়ে, জনাব নগুয়েন ট্রুং টিন (৩৫ বছর বয়সী) এবং তাঁর স্ত্রী, মিসেস লে থি কিম থোয়া (৩১ বছর বয়সী) বিশ্বাস করেন যে, একসাথে ব্যবসা শুরু করার সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো পারস্পরিক বোঝাপড়া এবং সংহতি।
জনাব টিনের মতে, মৎস্যচাষ খাতকে সবসময়ই নানা ধরনের চাপের সম্মুখীন হতে হয়। এর মধ্যে রয়েছে উৎপাদন কৌশল সম্পর্কিত প্রতিবন্ধকতা, বাজারের ওঠানামা, রোগের ঝুঁকি এবং অপ্রত্যাশিত আবহাওয়া। সবচেয়ে কঠিন সময়ে, এমন একজন সঙ্গী থাকা যিনি আপনার জীবনসঙ্গীও, তা আপনাদের উভয়কে চাপ ভাগ করে নিতে এবং একটি অভিন্ন লক্ষ্যের দিকে কাজ করতে সাহায্য করে।

মিঃ টিন এবং মিসেস থোয়া
ছবি: থান নাম
"আমরা যেকোনো সময় একে অপরের সাথে যোগাযোগ করতে পারি, সমস্যার সমাধান খুঁজতে একসাথে কাজ করতে পারি এবং সবচেয়ে কঠিন সময়ে সবসময় পাশে কাউকে পাই," টিন জানায়।
সেই সমর্থনের সুবাদে, আলফা আমিন একটি তরুণ স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠান থেকে সামুদ্রিক খাদ্য শিল্পে ক্রমান্বয়ে নিজের অবস্থান প্রতিষ্ঠা করেছে। সম্প্রতি, এপ্রিল ২০২৬-এ ভিয়েতনাম মৎস্য সমিতি কর্তৃক কোম্পানিটিকে ভিয়েতনামের সামুদ্রিক খাদ্য শিল্পে স্বর্ণ মানের জন্য রৌপ্য পুরস্কারে ভূষিত করা হয়েছে।
একই মনোভাব পোষণ করে, কিম ফাত হাই-টেক এগ্রিকালচারাল কো-অপারেটিভের (আন থান থুই কম্যুন, ডং থাপ প্রদেশ) উপ-পরিচালক জনাব নগো হুং ভু (৩৩ বছর বয়সী) মনে করেন যে, একসঙ্গে ব্যবসা শুরু করা দম্পতির সবচেয়ে বড় মূল্য নিহিত থাকে পারস্পরিক বোঝাপড়ার মধ্যে। জনাব ভু বলেন, “ব্যবসা শুরু করা সবসময় সহজ নয়; কখনও কখনও পুঁজির অভাব, কর্মীদের উপর চাপ, বাজারের ওঠানামা বা প্রকল্পের জটিলতা দেখা দেয়। সৌভাগ্যবশত, আমার স্ত্রী (মিসেস বুই থি কিম থান, ৩৪ বছর বয়সী, সমবায়ের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারওম্যান) এবং আমি একই পথে রয়েছি, তাই আমরা একে অপরের চাপ, উদ্বেগ এবং স্বপ্নগুলো বুঝতে পারি।”

মিঃ ভু এবং মিসেস থান
ছবি: সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির সৌজন্যে প্রাপ্ত
ক্যাং লং ভিএল সিফুড কোম্পানি লিমিটেড (বিন ফুওক কম্যুন, ভিন লং প্রদেশ )-এর পরিচালক জনাব হো থান লং (৩৪ বছর বয়সী)-এর কাছে তাঁর জীবনসঙ্গীর সঙ্গ আরও বিশেষ অর্থ বহন করে। তিনি বলেন, "কাজের কঠিন সময়ে আমরা শুধু সহকর্মীই নই, বরং একে অপরের মানসিক অবলম্বনও। যখন আমরা সফল হই, তখন আনন্দ দ্বিগুণ হয়ে যায়, কারণ সেই ফলাফল অর্জনের জন্য আমরা দুজনেই কঠোর পরিশ্রম করেছি এবং ত্যাগ স্বীকার করেছি।" জনাব লং-এর স্ত্রী হলেন কোম্পানির উপ-পরিচালক মিস কাও থি থান থো (৩৫ বছর বয়সী)।
পার্থক্য কোনো বাধা নয়।
প্রকৃতপক্ষে, উপরে উল্লিখিত তিনটি দম্পতিই স্বীকার করেন যে মতপার্থক্য অনিবার্য। জনাব তিন এবং শ্রীমতি থোয়া সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আরও বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে দেখার জন্য মতপার্থক্যকে প্রয়োজনীয় বলে মনে করেন। শ্রীমতি থোয়া বলেন, "আমরা ব্যক্তিগত মতামত রক্ষা করার পরিবর্তে, তথ্য, উৎপাদনের বাস্তবতা এবং ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী স্বার্থের ভিত্তিতে আলোচনা করতে সর্বদা একমত।"
মিস থোয়ার মতে, প্রত্যেকেই প্রতিটি বিকল্পের সুবিধা, সীমাবদ্ধতা এবং প্রভাব বিশ্লেষণ করে তাদের মতামত সম্পূর্ণরূপে উপস্থাপন করেছেন। যখন চূড়ান্ত লক্ষ্য ব্যবসার উন্নয়ন হয়, তখন ঐকমত্যে পৌঁছানো সহজ হয়ে যায়।
কিম ফাত হাই-টেক এগ্রিকালচারাল কো-অপারেটিভেও একই ধরনের পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়। মিঃ ভু বলেন যে, তাঁর স্ত্রী, যিনি একজন বায়োটেকনোলজি ইঞ্জিনিয়ার, প্রায়শই সমস্যাগুলোকে প্রযুক্তিগত, তথ্য-ভিত্তিক এবং সম্ভাব্যতা-ভিত্তিক দৃষ্টিকোণ থেকে দেখেন। অন্যদিকে, তিনি ব্যবস্থাপনা, বাহ্যিক সম্পর্ক এবং বাজার উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেন। মিঃ ভু বলেন, "এমন সময় আসে যখন আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পূর্ণ ভিন্ন হয়। কিন্তু আমাদের নীতি হলো তর্কে জেতার চেষ্টা না করে, বরং সমষ্টির জন্য সর্বোত্তম সমাধান খুঁজে বের করা।" তিনি আরও যোগ করেন যে, সমবায়ের অনেক গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত তাঁর এবং তাঁর স্ত্রীর মধ্যে দীর্ঘ আলোচনার মাধ্যমেই গৃহীত হয়েছে।
মিঃ লং এবং মিসেস থো-এর কাছে এর রহস্য হলো ব্যক্তিগত অহংকারের ঊর্ধ্বে কোম্পানির স্বার্থকে অগ্রাধিকার দেওয়া। মিসেস থো-এর মতে, মতপার্থক্য কোনো বাধা নয়, বরং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে তা কোম্পানিকে আরও বহুমুখী দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনে সহায়তা করে।

মিঃ লং এবং মিসেস থো
ছবি: সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির সৌজন্যে প্রাপ্ত
জনাব টিন মনে করেন যে, অনেক পারিবারিক ব্যবসা ব্যর্থ হওয়ার অন্যতম কারণ হলো দায়িত্বের পুনরাবৃত্তি। তাই, শুরু থেকেই ভূমিকাগুলো স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করা প্রয়োজন। জনাব টিন বলেন, “একবার কাজের সুস্পষ্ট বিভাজন হয়ে গেলে, প্রত্যেকেই নিজ নিজ ক্ষেত্রে উদ্যোগী হওয়ার অধিকার রাখে, কিন্তু সমন্বিত কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য তাদের নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখতে হয়।”
কিম ফাত হাই-টেক এগ্রিকালচারাল কো-অপারেটিভে, মিসেস থান উৎপাদন ব্যবস্থাপনা এবং প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া গবেষণার দায়িত্বে আছেন, অন্যদিকে মিঃ ভু উন্নয়নমুখীতা, অংশীদার নেটওয়ার্কিং এবং প্রকল্প উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেন। মিঃ ভু বলেন, “প্রত্যেকেই একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের দায়িত্বে আছেন এবং একে অপরের দক্ষতাকে সম্মান করেন। একবার কোনো কাজ অর্পণ করা হলে, অন্যজন তাতে অতিরিক্ত হস্তক্ষেপ করা থেকে বিরত থাকেন।”
লং বলেন যে, তাদের ব্যবসার একেবারে শুরু থেকেই তিনি ও তার স্ত্রী স্থির করেছিলেন যে, কোম্পানিকে টেকসইভাবে বিকশিত করতে হলে নির্দিষ্ট দায়িত্ব বণ্টন করতে হবে। একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের দায়িত্বে থাকা প্রত্যেক ব্যক্তির সেই ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্বাধীনতা থাকবে এবং তিনি ফলাফলের জন্য জবাবদিহি করবেন। লং বলেন, "এর ফলে কাজের পুনরাবৃত্তি উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যায় এবং অপ্রয়োজনীয় সংঘাত এড়ানো যায়।"
উৎস: https://thanhnien.vn/khoi-nghiep-cung-ban-doi-185260622202225986.htm






