২০২৫/২৬ মৌসুমের শেষে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড থেকে বিদায়ের ঘোষণা দিয়েছেন কাসেমিরো। বেতন কমানোর বিষয়ে দুই পক্ষ একমত হতে না পারায়, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড তার চুক্তি আরও এক বছরের জন্য বাড়ানোর ধারাটি সক্রিয় করছে না।
সুতরাং ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে তিনটি উত্থান-পতনময় মৌসুম কাটানোর পর ক্যাসিমিরোর ক্যারিয়ারের আরও একটি অধ্যায়ের সমাপ্তি ঘটবে। কিন্তু এই ব্রাজিলিয়ান তারকা পরাজিত হয়ে ক্লাব ছাড়ছেন না।
![]() |
এই মৌসুমে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের জন্য ক্যাসেমিরো একজন গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড়। ছবি: রয়টার্স। |
মানটি অপরিবর্তিত থাকে।
২০২৪/২৫ মৌসুম অনেককে এই বিশ্বাস করতে বাধ্য করেছিল যে তার সময় শেষ হয়ে গেছে। প্রিমিয়ার লিগের স্বাভাবিক গতি ক্যাসিমিরোর ফিটনেসের ওপর মারাত্মক চাপ সৃষ্টি করছিল। তার ধীরগতির টার্নগুলো সমালোচনার বিষয় হয়ে দাঁড়ায় এবং শোনা যায় যে INEOS যেকোনো প্রস্তাব শুনতে ইচ্ছুক ছিল।
ব্রাজিলিয়ান মিডফিল্ডারটি ভিন্ন পথ বেছে নিয়েছিলেন; তিনি থেকে যান এবং নিজের জায়গা ফিরে পেতে লড়াই করেন। এখন ক্যাসিমিরো আর দলের বোঝা নন, বরং নিজের অভিজ্ঞতা দিয়ে ধীরে ধীরে একজন গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড় হয়ে উঠছেন।
এই ঘটনাটি দলবদলের বাজারে তার অবস্থান পুরোপুরি বদলে দিয়েছে, এবং অসংখ্য ক্লাব রিয়াল মাদ্রিদের এই প্রাক্তন খেলোয়াড়ের প্রতিটি পদক্ষেপের ওপর কড়া নজর রাখছে। সৌদি আরব, ব্রাজিল, পর্তুগাল ও যুক্তরাষ্ট্র থেকে শুরু করে সাও পাওলো এবং পোর্তোর মতো তার প্রাক্তন ক্লাবগুলো পর্যন্ত সবাই তাকে পুনরায় চুক্তিবদ্ধ করতে চাইছে।
ইন্টার মায়ামিও আগ্রহী। প্রতিবেদন অনুযায়ী, গ্রীষ্মের বিশ্বকাপের পর বিভিন্ন বিকল্প বিবেচনা করার পাশাপাশি এলাকাটি ঘুরে দেখতে ক্যাসিমিরো গত সপ্তাহে মায়ামি সফর করেছিলেন।
তবে, এমএলএস-এ যোগ দেওয়া সহজ নয়। ইন্টার মায়ামির ইতিমধ্যেই তিনজন ডেজিগনেটেড প্লেয়ার (ডিপি) রয়েছে, এবং তারা শিগগিরই ক্লাব ছাড়ছে না। এমএলএস প্রতিটি ক্লাবকে তাদের স্যালারি ক্যাপের বাইরে সর্বোচ্চ ছয়জন খেলোয়াড় রাখার অনুমতি দেয়।
এই ছয়টি স্লট "ডিপি" খেলোয়াড় এবং অনূর্ধ্ব-২২ উদ্যোগ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী খেলোয়াড়দের মধ্যে ভাগ করা হয়। যদি কোনো ক্লাব মাত্র দুটি "ডিপি" স্লট ব্যবহার করে, তবে তারা চারজন অনূর্ধ্ব-২২ খেলোয়াড় রাখতে পারবে।
তবে, প্রতিটি দলকে সর্বোচ্চ তিনজন 'ডিপি' রাখার অনুমতি দেওয়া হয়। ইন্টার মিয়ামির বর্তমানে তিনটি স্থানই লিওনেল মেসি, রদ্রিগো দে পল এবং জার্মান বের্তার্মে দখল করে রেখেছেন।
মেসি বছরে প্রায় ২০.৪৫ মিলিয়ন ডলার আয় করেন। আনুষ্ঠানিকভাবে চুক্তিবদ্ধ হওয়ার পর ডি পল প্রায় ১২ মিলিয়ন ডলার আয় করেন। বার্টার্মে একটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ এবং তার ক্লাব ছাড়ার কোনো লক্ষণ দেখা যাচ্ছে না। এর মানে হলো, ইন্টার মিয়ামিতে এখন আর কোনো ডিপি (ডেজিগনেটেড প্লেয়ার) পদ খালি নেই।
![]() |
ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড ছাড়লে কাসেমিরোর সামনে বিকল্পের অভাব হবে না। ছবি: রয়টার্স। |
সেই দৃশ্যটা সুন্দর ছিল, কিন্তু তা ঘটেনি।
এমএলএস-এ একজন নন-ডিপি খেলোয়াড়ের সর্বোচ্চ বেতন বছরে ৭ লক্ষ ৪০ হাজার ডলারের কিছু বেশি। এটি ক্যাসিমিরোর বর্তমান আয়ের চেয়ে অনেক কম, যিনি ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডে সপ্তাহে প্রায় ৩ লক্ষ ৫০ হাজার পাউন্ড আয় করেন বলে জানা গেছে।
যদি তিনি 'ডিপি' স্কিমের বাইরে কোনো চুক্তি স্বাক্ষর করেন, তবে তাকে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বেতন হ্রাস মেনে নিতে হবে। এটি প্রায় অসম্ভব, কারণ, আগেই যেমন বলা হয়েছে, ক্যাসিমিরো এবং ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড বেতন কমানোর বিষয়ে কোনো চুক্তিতে পৌঁছায়নি।
এমএলএস-এ ‘ডিপি’ চুক্তির ক্ষেত্রে একটি ‘বাই ডাউন’ ব্যবস্থা রয়েছে, যদি বেতন নির্ধারিত সর্বোচ্চ সীমা থেকে সামান্য বেশি হয়। তবে, মায়ামির বর্তমান কাঠামোতে এই ব্যবস্থাটি প্রয়োগ করা কঠিন। ক্যাসিমিরোর জন্য জায়গা করে দিতে হলে, তাদের তিনজন ‘ডিপি’-র মধ্যে একজনকে বিক্রি করতে হবে, যা অসম্ভব বলেই মনে হচ্ছে।
অন্যদিকে, এশিয়া, ইউরোপ এবং দক্ষিণ আমেরিকায় ক্যাসিমিরোর জন্য বিকল্পের কোনো অভাব নেই। উদাহরণস্বরূপ, সৌদি আরব তাকে বিপুল পরিমাণ বেতন দিতে ইচ্ছুক, যেমনটা তারা করিম বেনজেমা এবং জোয়াও ফেলিক্সের মতো তারকাদের ক্ষেত্রে করেছিল। তার নিজ শহরের ক্লাব, সাও পাওলো, তাকে দুই বছরের একটি চুক্তির প্রস্তাব দিয়েছে, যেখানে অবসরের পরেও দলটির হয়ে কাজ করার সুযোগ থাকবে।
ইন্টার মিয়ামি দিচ্ছে আলো ঝলমলে পরিবেশ, মনোরম আবহাওয়া এবং মেসির পাশে খেলার সুযোগ। কিন্তু শেষ পর্যন্ত আর্থিক কাঠামোটাই আসল। এই মুহূর্তে, গণমাধ্যমের দৃষ্টিকোণ থেকে চুক্তিটি খুবই আকর্ষণীয় মনে হলেও, বাস্তবে এর কোনো শক্ত ভিত্তি নেই।
আগামী গ্রীষ্মেই তা জানা যাবে। কিন্তু বর্তমান পরিসংখ্যানের দিকে তাকালে, মিয়ামি এখন একটি কার্যকর চুক্তির চেয়ে একটি ধারণা বলেই বেশি মনে হচ্ছে।
উৎস: https://znews.vn/kich-ban-nao-de-casemiro-den-inter-miami-post1629242.html








মন্তব্য (0)