সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণকে একটি "বিপ্লব" এর সাথে তুলনা করা হয়, যা একটি বড় রূপান্তর তৈরি করতে সক্ষম, পুরানো ধারণা এবং কাঠামো পরিবর্তন করতে পারে। যাইহোক, এই "বিপ্লব" সফল করার জন্য, উপযুক্ত পদ্ধতি এবং সর্বোপরি, চ্যালেঞ্জ এবং বাধাগুলি অতিক্রম করার জন্য অত্যন্ত উচ্চ স্তরের রাজনৈতিক দৃঢ় সংকল্প প্রয়োজন।
থান হোয়া সিটিতে দং সন জেলার অন্তর্ভুক্তি প্রাদেশিক রাজধানীর জন্য নতুন উন্নয়নের সুযোগ উন্মোচন করতে অবদান রাখে।
আমাদের দলের প্রধান হিসেবে, সাধারণ সম্পাদক টো লাম বৃহত্তর দক্ষতা এবং কার্যকারিতার জন্য সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেন। সাধারণ সম্পাদক পার্টি কমিটির প্রধান এবং কেন্দ্রীয় কর্মী সংগঠন ব্যবস্থার কাছে তিনটি প্রশ্ন উত্থাপন করেন: কীভাবে আমরা একটি দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর পার্টি যন্ত্রপাতি এবং রাষ্ট্রীয় সাংগঠনিক কাঠামো তৈরি করতে পারি? কীভাবে আমরা আলোকিত, জাতি, জনগণ এবং দলের উদ্দেশ্যে নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের একটি দল গড়ে তুলতে পারি? কেন আমাদের দলকে কর্মীদের দিকটিকে মূল বিষয় হিসেবে বেছে নিতে হবে? এই তিনটি প্রধান প্রশ্নের যুক্তিসঙ্গত উত্তর খুঁজে বের করা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোর একটি বড় রূপান্তরের পূর্বশর্ত এবং ভিত্তি। একই সাথে, সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার ক্ষেত্রে এই "বিপ্লব" সফলভাবে বাস্তবায়ন আমাদের দেশকে শক্তিশালী বিকাশের যুগে নিয়ে যাওয়ার জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি এবং চালিকা শক্তি তৈরি করবে।
গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকা সত্ত্বেও, প্রশাসনিক ব্যবস্থার সুবিন্যস্তকরণ এবং পুনর্গঠন কখনও সহজ ছিল না, যদি অত্যন্ত কঠিন এবং জটিল নাও হয়। এর কারণ হল পুনর্গঠন কেবল জটিল, বহু-স্তরীয় এবং ওভারল্যাপিং সাংগঠনিক কাঠামো হ্রাস করে না, বরং কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের অধিকার, অনুভূতি এবং আকাঙ্ক্ষার উপরও সরাসরি প্রভাব ফেলে। অতএব, সাংগঠনিক পুনর্গঠন, আকার পরিবর্তনের সাথে মিলিতভাবে, সতর্কতার সাথে, বস্তুনিষ্ঠভাবে, গণতান্ত্রিকভাবে, পদ্ধতিগতভাবে, উচ্চ দায়িত্ববোধের সাথে এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য সম্পন্ন করতে হবে। বিশেষ করে, এটি স্বীকার করা অপরিহার্য যে এই সময়ে যন্ত্রপাতির সুবিন্যস্তকরণ এবং পুনর্গঠন একটি প্রয়োজনীয় এবং জরুরি প্রয়োজন। কারণ যখন সাংগঠনিক কাঠামো কষ্টকর, বহু-স্তরীয় থাকে এবং এমনকি ত্রুটিগুলিও থাকে, তখন এটি নমনীয়তা হ্রাস করবে এবং এমনকি নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা ক্ষমতা সীমিত করবে। একই সময়ে, যদি সাংগঠনিক কাঠামোর সীমাবদ্ধতা এবং দুর্বলতাগুলি দ্রুত সমাধান না করা হয়, তাহলে এটি সম্পদের অপচয় এবং পার্টি এবং রাষ্ট্রের নেতৃত্বের উপর জনগণের আস্থা হ্রাস করার ঝুঁকি তৈরি করবে।
এই প্রয়োজনে সাড়া দিয়ে, দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ষষ্ঠ পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে ২৫শে অক্টোবর, ২০১৭ তারিখে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোর কার্যকর ও দক্ষ পরিচালনার জন্য ধারাবাহিক সংস্কার ও সুবিন্যস্তকরণ সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয়ে রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ জারি করা হয়। রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ, তার নির্দিষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি, উদ্দেশ্য, কাজ এবং সমাধান সহ, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্তকরণের প্রক্রিয়াকে নির্দেশনা এবং ত্বরান্বিত করতে অবদান রেখেছে। থান হোয়া এমন একটি এলাকা যেখানে ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ গুরুত্ব সহকারে এবং পদ্ধতিগতভাবে রেজোলিউশন বাস্তবায়ন করা হচ্ছে এবং অনেক উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জন করেছে।
১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নে থান হোয়া'র একটি উল্লেখযোগ্য অর্জন হল কমিউন এবং গ্রাম-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের চিত্তাকর্ষক ফলাফল। বিশেষ করে, ২০১৬-২০২১ সময়কালে, প্রদেশটি ১৪৩টি কমিউন একত্রিত করে ৬৭টি নতুন কমিউন গঠন করে, যার ফলে সংখ্যাটি ৭৬টি হ্রাস পায়; এবং ৩,১০০টি গ্রাম এবং আবাসিক এলাকা একত্রিত করে ১,৫২২টি নতুন গ্রাম এবং আবাসিক এলাকা গঠন করে, যার ফলে সংখ্যাটি ১,৫৭৮টি হ্রাস পায়। এই ফলাফলের সাথে, থান হোয়া দেশব্যাপী কমিউন এবং গ্রাম-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির সবচেয়ে বেশি পুনর্গঠন বাস্তবায়নকারী স্থানীয় অঞ্চলগুলির মধ্যে একটি।
জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ১৩ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ৯৩৯/NQ-UBTVQH15 এবং ২৪ অক্টোবর, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ১২৩৮/NQ-UBTVQH15 অনুসারে ২০২৩-২০২৫ সময়কালে জেলা এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠন বাস্তবায়ন করে, প্রদেশটি সফলভাবে ডং সন জেলাকে থান হোয়া সিটিতে একীভূত করেছে। এটি প্রাদেশিক রাজধানীর জন্য নতুন উন্নয়নের সুযোগ উন্মুক্ত করতে অবদান রেখেছে, থান হোয়া সিটিকে একটি স্মার্ট, সভ্য এবং আধুনিক শহর হতে সাহায্য করেছে এবং দেশব্যাপী সরাসরি প্রদেশের অধীনে শীর্ষ ৫টি শহরের মধ্যে একটি। ডং সন থান হোয়া সিটিতে একীভূত হওয়ার এবং ২৩টি কমিউনকে ১১টি কমিউন গঠনের মাধ্যমে, থান হোয়া প্রদেশে এখন ২৬টি জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট (২২টি জেলা, ২টি শহর এবং ২টি শহর) এবং ৫৪৭টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট রয়েছে।
তদুপরি, ২০১৬-২০২১ সময়কালে, থান হোয়া প্রদেশ রেজোলিউশন নং ৩৯-এনকিউ/টিডব্লিউ (ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা ১০% এর বেশি হ্রাস) অনুসারে কর্মী সংখ্যা হ্রাসের লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে। এছাড়াও, প্রদেশটি ২০২২-২০২৬ সময়কালে কর্মী সংখ্যা হ্রাসের রোডম্যাপ এবং পরিকল্পনাও অনুসরণ করেছে, ৫% ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী এবং রাজ্য বাজেট থেকে বেতন প্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের ১০% হ্রাস করেছে...
১৮ নং রেজোলিউশন-এর বাস্তবায়ন থেকে প্রাপ্ত সাফল্য থান হোয়া-র নতুন লক্ষ্য ও কাজ অর্জনের প্রচেষ্টা এবং দৃঢ় সংকল্প অব্যাহত রাখার ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে। এর মধ্যে একটি হল কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশিকা অনুসারে বিভাগ, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির একীভূতকরণ; একই সাথে, কর্মীদের স্তর হ্রাস করে যন্ত্রপাতিকে সুগম করা এবং যোগ্য ও দক্ষ কর্মী নিশ্চিত করার জন্য কর্মীবাহিনীর পুনর্গঠন করা। এটি একটি চ্যালেঞ্জিং এবং জটিল কাজ হবে। অতএব, মানসিকতা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং ধারণা পরিবর্তনের অন্যান্য প্রচেষ্টার আগে আদর্শিক কাজ করা উচিত; এর জন্য দৃঢ় ইচ্ছাশক্তি, দৃঢ় সংকল্প এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার উচ্চ স্তরের ঐক্য ও সংহতিও প্রয়োজন। আগের চেয়েও বেশি, সাধারণ কল্যাণকে অগ্রাধিকার দেওয়া এবং সর্বোপরি জনস্বার্থকে অগ্রাধিকার দেওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
সাধারণ সম্পাদক তো লাম জোর দিয়ে বলেন: “পার্টির নেতৃত্বে আমাদের দেশের ১০০তম বার্ষিকী এবং জাতির প্রতিষ্ঠার ১০০তম বার্ষিকী খুব বেশি দূরে নয়। কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, কেবল অসাধারণ প্রচেষ্টা এবং অসামান্য প্রচেষ্টার প্রয়োজনই নয়, বরং আমাদেরকে প্রতিটি পদক্ষেপে ধীর, শিথিল, ভুল, অসঙ্গতিপূর্ণ বা সমন্বয়ের অভাবের অনুমতিও দেয় না। এটি করার জন্য, আমাদের রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার জন্য জরুরিভাবে একটি বিপ্লব বাস্তবায়ন করতে হবে।” সুতরাং, এই সময়ে সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার "বিপ্লব" কেবল আলোচনার বিষয় নয়, বরং দৃঢ় সংকল্প এবং কার্যকর বাস্তবায়নের বিষয়। কেবলমাত্র এইভাবেই জাতির জন্য একটি নতুন ভিত্তি, সম্ভাবনা, অবস্থান এবং মর্যাদা তৈরিতে অবদান রেখে সত্যিকার অর্থে একটি মহান রূপান্তর তৈরি করা যেতে পারে।
লেখা এবং ছবি: খোই নগুয়েন
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm






মন্তব্য (0)