 |
২০২৪ সালের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন ফি-এর হার
(i) ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তিগণ
ডিক্রি ১৯১/২০১৩/এনডি-সিপি-এর ধারা ৪ অনুসারে, ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদান করতে বাধ্য এমন সত্তাগুলো হলো এজেন্সি, সংগঠন এবং প্রতিষ্ঠান, তাদের তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন থাকুক বা না থাকুক, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
রাষ্ট্রীয় সংস্থাসমূহ (কমিউন, ওয়ার্ড ও শহরের গণ-কমিটিসহ) এবং গণ-সশস্ত্র বাহিনীর ইউনিটসমূহ।
রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক-পেশাগত রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক সংগঠন, সামাজিক-পেশাগত সংগঠন।
সরকারি ও বেসরকারি অলাভজনক সংস্থা।
বিভিন্ন অর্থনৈতিক খাতের প্রতিষ্ঠানসমূহ শিল্পোদ্যোগ আইন এবং বিনিয়োগ আইন অনুযায়ী প্রতিষ্ঠিত ও পরিচালিত হয়।
সমবায় ও সমবায় সংঘসমূহ সমবায় আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত ও পরিচালিত হয়।
- ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী সংস্থা ও সংগঠন এবং আন্তর্জাতিক সংস্থা যারা ট্রেড ইউনিয়নের সংগঠন ও পরিচালনায় জড়িত, অথবা ভিয়েতনামে ব্যবসায়িক সহযোগিতা চুক্তিতে থাকা বিদেশী পক্ষের নির্বাহী কার্যালয় যারা ভিয়েতনামী শ্রমিক নিয়োগ করে।
- অন্যান্য প্রতিষ্ঠান যারা শ্রম আইন অনুযায়ী শ্রমিক নিয়োগ করে।
(ii) ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদানের হার
ডিক্রি 191/2013/ND-CP-এর ধারা ৫ অনুসারে, কর্মচারীদের সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত মজুরি তহবিলের ২% হলো অবদানের হার। এই মজুরি তহবিল হলো সামাজিক বীমা আইন অনুসারে সামাজিক বীমা অবদানের আওতাভুক্ত কর্মচারীদের মজুরির মোট পরিমাণ।
বিশেষত গণসশস্ত্র বাহিনীর অন্তর্ভুক্ত ইউনিটগুলোর জন্য, বেতন তহবিল হলো গণসেনাবাহিনীর অধীনস্থ কারখানা, প্রতিষ্ঠান এবং মৌলিক ইউনিটগুলোতে কর্মরত বেতনভোগী প্রতিরক্ষা কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের মোট বেতন; এবং গণজননিরাপত্তার অধীনস্থ প্রতিষ্ঠান, সংস্থা, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত ইউনিট এবং পরিষেবা ইউনিটগুলোতে কর্মরত বেতনভোগী কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের মোট বেতন।
২০২৪ সালের জন্য ইউনিয়ন সদস্যপদ ফি-এর হার
২০১৬ সালের সিদ্ধান্ত 1908/QD-TLD এর ২৩ নং ধারা অনুসারে, ট্রেড ইউনিয়ন চাঁদা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বিষয়সমূহ, চাঁদার হার এবং বেতন নিম্নরূপ:
(1) নিম্নলিখিত তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নগুলির সদস্যরা সামাজিক বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের 1% এর সমান মাসিক ইউনিয়ন চাঁদা প্রদান করেন:
- সরকারি সংস্থা;
- রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক-পেশাগত সংগঠন, সামাজিক সংগঠন, সামাজিক-পেশাগত সংগঠন;
- গণসশস্ত্র বাহিনীর অন্তর্ভুক্ত একটি ইউনিট;
সরকারি পরিষেবা প্রতিষ্ঠানগুলো রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত বেতন স্কেল ও গ্রেড অনুযায়ী বেতন প্রদান করে।
সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে পদমর্যাদা ও অবস্থান ভিত্তিক বেতন, শ্রম চুক্তি বা কর্ম চুক্তি অনুযায়ী বেতন, পদভিত্তিক ভাতা, সাধারণ হারের অতিরিক্ত জ্যেষ্ঠতা ভাতা এবং পেশাগত জ্যেষ্ঠতা ভাতা।
সামাজিক বীমা চাঁদার ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত বেতন পরিবর্তিত হলে, সামাজিক বীমা সংক্রান্ত আইনের বিধান অনুযায়ী ইউনিয়ন চাঁদার ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত বেতনও পরিবর্তিত হবে।
(2) রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের ট্রেড ইউনিয়নের সদস্যগণ (নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ার সহ রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন যৌথ-স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন সহ): মাসিক ইউনিয়ন ফি হল প্রকৃত বেতনের 1% (ইউনিয়ন সদস্যদের সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং ব্যক্তিগত আয়কর বাদ দেওয়ার পরের বেতন), তবে সর্বোচ্চ মাসিক ইউনিয়ন ফি রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত মূল বেতনের মাত্র 10%।
(3) নিম্নলিখিত তৃণমূল ইউনিয়নগুলির সদস্যরা সামাজিক বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের 1% এর সমান মাসিক ইউনিয়ন চাঁদা প্রদান করে, তবে সর্বোচ্চ মাসিক ইউনিয়ন চাঁদা রাষ্ট্র দ্বারা নির্ধারিত মূল বেতনের মাত্র 10% হবে:
- অ-রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান (যৌথ-মূলধনী কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন সহ, যেখানে রাষ্ট্রের নিয়ন্ত্রণমূলক অংশীদারিত্ব নেই);
- বেসরকারি পরিষেবা সংস্থা, যাদের বেতন রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত বেতন স্কেল ও গ্রেড অনুযায়ী নির্ধারিত হয় না;
- সমবায় ইউনিয়ন;
- ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী ও আন্তর্জাতিক সংস্থাসমূহ;
ভিয়েতনামে ব্যবসায়িক সহযোগিতা চুক্তিতে আবদ্ধ বিদেশী পক্ষের নির্বাহী কার্যালয়;
- বিদেশে কর্মরত ইউনিয়ন সদস্যরা।
(4) (1) এবং (2) ধারায় উল্লিখিত তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে, সদস্যদের প্রকৃত বেতনের (সামাজিক বীমা অবদান, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং ব্যক্তিগত আয়কর বাদ দেওয়ার পরের বেতন) 1% হারে অথবা সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের 1% এর চেয়ে বেশি হারে মাসিক ট্রেড ইউনিয়ন ফি সংগ্রহ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, যদি তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নের বর্ধিত কার্যনির্বাহী কমিটি (ট্রেড ইউনিয়ন গ্রুপ লিডার থেকে ঊর্ধ্বতন পর্যন্ত) একটি প্রস্তাবের মাধ্যমে লিখিতভাবে অনুমোদন করে এবং তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নের অভ্যন্তরীণ ব্যয় প্রবিধানে বিশেষভাবে উল্লেখ করা থাকে।
(2) এবং (3) ধারায় উল্লিখিত প্রবিধানের বাইরে সংগৃহীত অতিরিক্ত ইউনিয়ন সদস্যপদ ফি, প্রবিধান অনুযায়ী পরিচালন ব্যয় নির্বাহের জন্য তৃণমূল ইউনিয়ন 100% নিজের কাছে রাখবে; চূড়ান্ত হিসাব দাখিল করার সময়, উচ্চতর স্তরে প্রদেয় অর্থের পরিমাণ গণনার ভিত্তি তৈরির জন্য তৃণমূল ইউনিয়নকে অবশ্যই নির্ধারিত ফর্ম অনুযায়ী অতিরিক্ত ইউনিয়ন সদস্যপদ ফি আলাদা করতে হবে।
(5) যেসব প্রতিষ্ঠানে ইউনিয়ন চাঁদা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে বেতন নির্ধারণ করা কঠিন, সেখানকার ইউনিয়ন সদস্যগণ; যেসব ইউনিয়ন সদস্য সামাজিক বীমা অবদানের আওতাভুক্ত নন: তারা নির্ধারিত হারে ইউনিয়ন চাঁদা প্রদান করবেন, তবে রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত ন্যূনতম অবদানের হার হবে মূল বেতনের 1%।
অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে, যে সকল ইউনিয়ন সদস্য এক মাস বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণ করছেন, তাঁরা এই সুবিধা চলাকালীন সময়ে ইউনিয়ন চাঁদা প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত; যে সকল ইউনিয়ন সদস্য বেকার, আয়হীন, অথবা এক মাস বা তার বেশি সময় ধরে বেতন ছাড়া ছুটিতে আছেন, তাঁরাও ঐ সময়কালে ইউনিয়ন চাঁদা প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)