শিক্ষাদান কি সত্যিই এত মনোমুগ্ধকর এবং সহজ?

পরিবারগুলি কেবল ১-২ জন শিশুকে লালন-পালন এবং শিক্ষিত করে, কিন্তু অনেক সময় তারা বলে যে এটি 'শিক্ষাদান করা কঠিন' এবং 'হৃদয়বিদারক'! ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ৪০-৫০ জন শিশুকে শেখানোর পেশার কথা বলতে গেলে, সেই অসুবিধা এবং কষ্ট কত গুণ বৃদ্ধি পায়?

মুওং লাট জেলার ( থান হোয়া ) জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য ট্রুং লি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের নবম শ্রেণীর শিক্ষার্থীরা দশম শ্রেণীর প্রবেশিকা পরীক্ষার জন্য পর্যালোচনা - ছবি: হা ডং

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সাধারণ শিক্ষা এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রস্তুতিমূলক শিক্ষকদের কর্মপরিধি নিয়ন্ত্রণ করে সার্কুলার নং ০৫/২০২৫/টিটি-বিজিডিডিটি জারি করেছে।

তদনুসারে, সাধারণ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ এবং শিক্ষকদের শিক্ষাবর্ষে কর্মকাল ৪২ সপ্তাহ (সাধারণ শিক্ষা কার্যক্রমের বিষয়বস্তু শেখানোর ৩৭ সপ্তাহ; অধ্যয়ন, প্রশিক্ষণ এবং যোগ্যতা উন্নত করার ৩ সপ্তাহ; নতুন শিক্ষাবর্ষের প্রস্তুতি এবং শিক্ষাবর্ষের সারসংক্ষেপ তৈরির ২ সপ্তাহ)।

শিক্ষকদের কর্মঘণ্টা সম্পর্কে বিভিন্ন মতামত রয়েছে। পাঠক থান নগুয়েন, যিনি বর্তমানে একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষকতা করছেন, এই বিষয়ে আরও মতামত শেয়ার করে টুওই ট্রে অনলাইনে একটি নিবন্ধ পাঠিয়েছেন।

অন্যান্য পেশার তুলনায়, এটা কি তাড়াহুড়ো এবং কঠোর?

সর্বশেষ নিয়ম অনুসারে, সাধারণ শিক্ষকদের জন্য কর্ম সপ্তাহের আদর্শ সংখ্যা বৃদ্ধি করা হয়েছে।

এটি কিছুটা যুক্তিসঙ্গত কারণ মূল বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং শিক্ষকদের জীবন ধীরে ধীরে উন্নত হচ্ছে।

অদূর ভবিষ্যতে, শিক্ষকদের তাদের চাকরির অবস্থান অনুসারে বেতন দেওয়া হবে। আয় বৃদ্ধির অর্থ হল চাকরির প্রয়োজনীয়তাও পরিবর্তিত হবে, যার ফলে শিক্ষার মান এবং কর্মদক্ষতার উপর উচ্চতর চাহিদা তৈরি হবে।

অস্থির শ্রমবাজারের প্রেক্ষাপটে, সাদা চক পডিয়ামের সাথে সংযুক্ত থাকা সত্যিই একটি সহজ আনন্দ।

শিক্ষকতা পেশায় স্থিতিশীলতা প্রতিটি শিক্ষককে স্ব-অধ্যয়ন এবং অনুশীলন চালিয়ে যেতে, ক্রমাগত পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে এবং শিক্ষার্থীদের প্রজন্মের পর প্রজন্মকে উৎসাহের সাথে পরিচালনা করতে বাধ্য করে।

তবে, শিক্ষকদের কর্মঘণ্টাকে অন্যান্য পেশার সাথে তুলনা করার বিষয়ে অনেক মতামত রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে তাড়াহুড়ো করে ভাগাভাগি করা এবং কঠোর মূল্যায়ন।

প্রতিটি পেশার নিজস্ব লুকানো চাপ থাকে, কিন্তু এটা বললে অত্যুক্তি হবে না যে শিক্ষকতা পেশা অসংখ্য চাপের সম্মুখীন হয় যা বাইরের লোকদের জন্য সম্পূর্ণরূপে বুঝতে অসুবিধা হয়।

যখন আপনি যেকোনো পদে বেতনের জন্য কাজ করেন, অফিসে আট ঘন্টা, লক্ষ লক্ষ কাজে আপনি যতই ব্যস্ত থাকুন না কেন, যখন আপনি কাজ থেকে ছুটি পান তখনও আপনি আপনার কাজ একপাশে রাখতে পারেন, অফিসের উদ্বেগ থেকে দূরে থাকতে পারেন এবং আপনার ব্যক্তিগত জীবনের যত্ন নিতে পারেন।

শিক্ষকদের কাজের চাপ প্রকৃত পাঠদান ঘন্টা এবং সমসাময়িক দায়িত্বের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে পরিমাপ করা যায় না।

একটি মতামত আছে যে: "আজকাল কম্পিউটার সস্তা, রেকর্ডিং সরঞ্জাম পাওয়া যায়, শিক্ষকের বইয়ে পাঠ পরিকল্পনা তৈরি করা হয়, পাঠ একবার প্রস্তুত করা হয় এবং সারা বছর ব্যবহার করা হয়, পরীক্ষার শিটগুলি বহুনির্বাচনী বিন্যাসে শিক্ষার্থীদের মধ্যে বিতরণ করা হয় তাই গ্রেডিং ১৫ মিনিটেরও কম সময় নেয়।"

শিক্ষকতা পেশা এত উজ্জ্বল এবং সহজ কেন?

প্রতিযোগিতায় মগ্ন শিক্ষকরা

নতুন সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি অনুসারে একটি পাঠের জন্য পাঠের গভীর অধ্যয়ন, পাঠ পরিকল্পনা প্রস্তুত করা এবং পাঠকে প্রাণবন্ত করার জন্য শিক্ষণ সফ্টওয়্যারের উপর স্লাইড ডিজাইন করা প্রয়োজন।

প্রতিটি ক্লাস শিক্ষার্থীদের জ্ঞানীয় ক্ষমতার সাথে খাপ খাইয়ে বিভিন্ন ধরণের কার্যকলাপ তৈরি করে। শিক্ষার্থীদের প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুত, নির্দেশনা এবং দিকনির্দেশনা দেওয়ার জন্য আগে থেকেই অ্যাসাইনমেন্ট দিতে হবে...

পাঠ পরিকল্পনা, কার্যকলাপ নকশা এবং পাঠের সাথে বিষয়বস্তুর একীকরণের প্রয়োজনীয়তা ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে এবং শিক্ষকদের নিয়মিতভাবে সেগুলি আপডেট করতে হবে।

এমনকি পরীক্ষার ম্যাট্রিক্সের গঠনও ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়, যা শিক্ষকদের শিল্পের গতিবিধির সাথে ক্রমাগত চলতে বাধ্য করে।

শিক্ষকতা পেশা কেবল পাঠ প্রস্তুত করা, শেখানো, পরীক্ষা দেওয়া এবং প্রশ্নপত্র গ্রেড করা নয়!

স্কুলের কার্যক্রম স্কুল বছর জুড়ে বিস্তৃত থাকে, অসংখ্য আন্দোলন শিক্ষকদের পথপ্রদর্শক এবং সংগঠক ভূমিকার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত।

বিশেষ করে থিম মরসুমে, নতুন বিষয়গুলি ঘন সময়সূচী দ্বারা সত্যিই "অভিভূত" হয়: বড় ছুটির দিনগুলি উদযাপনের জন্য শিল্প পরিবেশনা, দলগত আনুষ্ঠানিক প্রতিযোগিতা, স্কুলের উঠোনে গান এবং নৃত্য প্রতিযোগিতা, পতাকার নীচে গল্প বলার প্রতিযোগিতা, খাবার প্রদর্শন প্রতিযোগিতা, দেয়াল সংবাদপত্র সাজানোর প্রতিযোগিতা...

তারপর অসংখ্য ধরণের সম্পর্কিত রেকর্ড রয়েছে যা শিক্ষকদের নিয়মিত আপডেট করতে হয়। ডিজিটাল ট্রান্সফর্মেশন অ্যাপ্লিকেশনগুলি শিক্ষকদের কর্মক্ষেত্রকে সাইবারস্পেসে স্থানান্তরিত করছে, তাহলে কি আপডেটের সময়টি স্ট্যান্ডার্ড পিরিয়ডের সংখ্যায় গণনা করা হয়?

শিক্ষার্থীদের পড়াশোনার যত্ন নেওয়া, শিক্ষার্থীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সনাক্ত করা এবং সমাধান করা, শিক্ষার্থীদের স্কুল ছেড়ে দেওয়ার ঝুঁকি শোনা এবং প্রতিরোধ করা, সময়মতো সমস্ত অর্থ প্রদান সম্পন্ন করার জন্য একত্রিত হওয়া, শিক্ষার্থীদের মধ্যে স্থবির শিক্ষা বা নেতিবাচক লক্ষণ সম্পর্কে সতর্ক করার জন্য অভিভাবকদের সাথে যোগাযোগ করাও দায়িত্ব...

বিশেষ করে, শিক্ষার উদ্দেশ্য হলো মানুষ, তাই শিক্ষার্থীদের শিক্ষাদান ও শিক্ষিত করার কাজে প্রয়োগ করা যেতে পারে এমন কোনও কঠোর মডেল নেই।

মানুষকে শেখানো এবং শিক্ষিত করা সর্বদাই এমন একটি যাত্রা যার জন্য প্রচেষ্টা, উৎসাহ, অধ্যবসায় এবং পেশা এবং শিক্ষকদের দলের সন্তানদের প্রতি ভালোবাসা প্রয়োজন যারা অক্লান্তভাবে জ্ঞান চর্চা করে, দক্ষতা বৃদ্ধি করে এবং প্রজন্মের পর প্রজন্মের তরুণদের আত্মার সৌন্দর্য লালন করে।

পরিবারগুলি কেবল ১-২ জন শিশুকে লালন-পালন এবং শিক্ষিত করে, কিন্তু অনেক সময় তারা বলে যে এটি "শিক্ষা দেওয়া কঠিন" এবং "হৃদয়বিদারক"! কিন্তু শিক্ষকদের ক্লাসে দাঁড়িয়ে ৪০-৫০ জন ভিন্ন ব্যক্তিত্বের শিশুকে শাসন করতে হয়। সেই কষ্ট এবং কষ্ট কত গুণ বৃদ্ধি করতে হবে?

শিক্ষক হিসেবে, আমরা এখনও স্কুলের পরিবেশে মহান লক্ষ্য এবং আকাঙ্ক্ষার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি।

আমি আশা করি শিক্ষকদের পাঠদানের সময়সীমার কঠোর নিয়মের পিছনের কষ্ট এবং অসুবিধাগুলি সকলেই বুঝতে পারবেন।

সূত্র: https://tuoitre.vn/nghe-giao-that-lung-linh-va-de-dang-20250310120222728.htm