যেসব পরিবার মাত্র ১-২ জন শিশুকে লালন-পালন এবং শিক্ষিত করে, তারা প্রায়শই অভিযোগ করে যে এটি 'শিক্ষাদান করা কঠিন' এবং 'হৃদয়বিদারক'! ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ৪০-৫০ জন শিশুকে শেখানোর পেশার কথা বলতে গেলে, সেই অসুবিধা এবং কষ্ট কত গুণ বৃদ্ধি পাবে?
মুওং লাট জেলার ( থান হোয়া ) ট্রুং লি এথনিক বোর্ডিং সেকেন্ডারি স্কুলের নবম শ্রেণীর শিক্ষার্থীরা দশম শ্রেণীর প্রবেশিকা পরীক্ষার জন্য পর্যালোচনা - ছবি: হা ডং
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সাধারণ শিক্ষা এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রস্তুতিমূলক শিক্ষকদের কর্মপরিধি নিয়ন্ত্রণ করে সার্কুলার নং ০৫/২০২৫/টিটি-বিজিডিডিটি জারি করেছে।
তদনুসারে, সাধারণ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ এবং শিক্ষকদের শিক্ষাবর্ষে কর্মকাল ৪২ সপ্তাহ (সাধারণ শিক্ষা কার্যক্রমের বিষয়বস্তু শেখানোর ৩৭ সপ্তাহ; অধ্যয়ন, প্রশিক্ষণ এবং যোগ্যতা উন্নত করার ৩ সপ্তাহ; নতুন শিক্ষাবর্ষের প্রস্তুতি এবং শিক্ষাবর্ষের সারসংক্ষেপ তৈরির ২ সপ্তাহ)।
শিক্ষকদের কর্মঘণ্টা সম্পর্কে বিভিন্ন মতামত রয়েছে। পাঠক থান নগুয়েন, যিনি বর্তমানে একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষকতা করছেন, এই বিষয়ে আরও মতামত শেয়ার করে টুওই ট্রে অনলাইনে একটি নিবন্ধ পাঠিয়েছেন।
অন্যান্য পেশার তুলনায়, এটি কি তাড়াহুড়োপূর্ণ এবং পরিশ্রমসাধ্য?
সর্বশেষ নিয়ম অনুসারে, সাধারণ শিক্ষকদের জন্য কর্ম সপ্তাহের আদর্শ সংখ্যা বৃদ্ধি করা হয়েছে।
এটি কিছুটা যুক্তিসঙ্গত কারণ মূল বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং শিক্ষকদের জীবন ধীরে ধীরে উন্নত হচ্ছে।
অদূর ভবিষ্যতে, শিক্ষকদের তাদের চাকরির অবস্থান অনুসারে বেতন দেওয়া হবে। বর্ধিত আয়ের অর্থ হল চাকরির প্রয়োজনীয়তাও শিক্ষার মান এবং কর্মদক্ষতার উপর উচ্চতর চাহিদা স্থাপনের দিকে পরিবর্তিত হবে।
শ্রমবাজারের ভয়াবহ ওঠানামার প্রেক্ষাপটে, এটা সত্য যে সাদা চক পডিয়ামের সাথে সংযুক্ত থাকা একটি সহজ আনন্দ।
শিক্ষকতা পেশায় স্থিতিশীলতা প্রতিটি শিক্ষককে অধ্যয়ন এবং অনুশীলন চালিয়ে যেতে, ক্রমাগত পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে এবং শিক্ষার্থীদের প্রজন্মের পর প্রজন্মকে উৎসাহের সাথে পরিচালনা করতে বাধ্য করে।
তবে, শিক্ষকদের কর্মঘণ্টাকে অন্যান্য পেশার সাথে তুলনা করার বিষয়ে অনেক মতামত রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে তাড়াহুড়ো ভাগাভাগি এবং কঠোর মূল্যায়ন।
প্রতিটি পেশার নিজস্ব লুকানো চাপ থাকে, কিন্তু এটা বললে অত্যুক্তি হবে না যে শিক্ষকতা পেশা অসংখ্য চাপের সম্মুখীন হয় যা বাইরের লোকদের জন্য সম্পূর্ণরূপে বুঝতে অসুবিধা হয়।
যখন আপনি যেকোনো পদে বেতনের জন্য কাজ করেন, অফিসে আট ঘন্টা, হাজারো কাজে আপনি যতই ব্যস্ত থাকুন না কেন, যখন আপনি কাজ থেকে ছুটি পান, তখনও আপনি আপনার কাজ একপাশে রাখতে পারেন, কাজের বিষয়ে আপনার উদ্বেগ থেকে মুক্তি পেতে পারেন এবং আপনার ব্যক্তিগত জীবনের যত্ন নিতে পারেন।
শিক্ষকদের কাজের চাপ প্রকৃত শিক্ষাদানের সময়কাল এবং সমসাময়িক দায়িত্বের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে পরিমাপ করা যায় না।
একটি মতামত আছে যে: "আজকাল, কম্পিউটার সস্তা, রেকর্ডিং সরঞ্জাম পাওয়া যায়, শিক্ষকদের পাঠ পরিকল্পনা তৈরির জন্য পাঠ্যপুস্তক রয়েছে, একবার বক্তৃতা প্রস্তুত করা সারা বছর ব্যবহার করা যেতে পারে, শিক্ষার্থীদের জন্য বহুনির্বাচনী বিন্যাসে পরীক্ষার প্রশ্নপত্র বিতরণ করা হয় যাতে পরীক্ষা গ্রেড করতে ১৫ মিনিটেরও কম সময় লাগে।"
শিক্ষকতা পেশা এত উজ্জ্বল এবং সহজ কেন?
প্রতিযোগিতায় মগ্ন শিক্ষকরা
নতুন সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি অনুসারে পড়ানো একটি পাঠের জন্য পাঠের গভীর অধ্যয়ন, পাঠ পরিকল্পনা প্রস্তুত করা এবং পাঠকে প্রাণবন্ত করার জন্য শিক্ষণ সফ্টওয়্যারের উপর স্লাইড ডিজাইন করা প্রয়োজন।
প্রতিটি ক্লাস শিক্ষার্থীদের জ্ঞানীয় ক্ষমতার সাথে খাপ খাইয়ে বিভিন্ন ধরণের কার্যকলাপ তৈরি করে। শিক্ষার্থীদের প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুত, নির্দেশনা এবং দিকনির্দেশনা দেওয়ার জন্য আগে থেকেই অ্যাসাইনমেন্ট দিতে হবে...
পাঠ পরিকল্পনা, কার্যকলাপ নকশা এবং পাঠের সাথে বিষয়বস্তুর একীকরণের প্রয়োজনীয়তা ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে এবং শিক্ষকদের নিয়মিতভাবে সেগুলি আপডেট করতে হবে।
এমনকি পরীক্ষার ম্যাট্রিক্সের গঠনও ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়, যা শিক্ষকদের শিল্পের গতিবিধির সাথে ক্রমাগত চলতে বাধ্য করে।
শিক্ষাদান কেবল পাঠ প্রস্তুত করা, শেখানো, পরীক্ষা দেওয়া এবং প্রশ্নপত্র গ্রেড করা নয়!
স্কুলের কার্যক্রম স্কুল বছর জুড়ে বিস্তৃত থাকে, অসংখ্য আন্দোলন শিক্ষকদের পথপ্রদর্শক এবং সংগঠক ভূমিকার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত।
বিশেষ করে থিম মরসুমে, নতুন বিষয়গুলি সত্যিই "অপ্রতিরোধ্য" কারণ ঘন সময়সূচী: বড় ছুটির দিনগুলি উদযাপনের জন্য শিল্পকর্ম পরিবেশনা, দলগত আনুষ্ঠানিক প্রতিযোগিতা, স্কুলের উঠোনে গান এবং নৃত্য প্রতিযোগিতা, পতাকার নীচে গল্প বলার প্রতিযোগিতা, খাবার প্রদর্শন প্রতিযোগিতা, দেয়াল সংবাদপত্র সাজানোর প্রতিযোগিতা...
তারপর অসংখ্য ধরণের সম্পর্কিত রেকর্ড রয়েছে যা শিক্ষকদের নিয়মিত আপডেট করতে হয়। ডিজিটাল ট্রান্সফর্মেশন অ্যাপ্লিকেশনগুলি শিক্ষকদের কর্মক্ষেত্রকে সাইবারস্পেসে স্থানান্তরিত করছে, তাহলে কি আপডেটের সময়কাল পিরিয়ডের সংখ্যার সাথে গণনা করা হবে?
শিক্ষার্থীদের শেখার যত্ন নেওয়া, শিক্ষার্থীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সনাক্ত করা এবং সমাধান করা, শিক্ষার্থীদের স্কুল ছেড়ে দেওয়ার ঝুঁকি শোনা এবং প্রতিরোধ করা, সময়মতো সম্পন্ন করার জন্য সমস্ত সংগ্রহ একত্রিত করা, শিক্ষার্থীদের মধ্যে স্থবির শেখার বা নেতিবাচক লক্ষণ সম্পর্কে সতর্ক করার জন্য অভিভাবকদের সাথে যোগাযোগ করাও দায়িত্ব...
বিশেষ করে, শিক্ষার লক্ষ্য হলো মানুষ, তাই শিক্ষার্থীদের শিক্ষাদান ও শিক্ষিত করার কাজে প্রয়োগ করা যেতে পারে এমন কোনও কঠোর মডেল নেই।
মানুষকে শিক্ষাদান এবং শিক্ষিত করার জন্য সর্বদাই প্রচেষ্টা, উৎসাহ, অধ্যবসায় এবং পেশা এবং শিক্ষক কর্মীদের সন্তানদের প্রতি ভালোবাসা প্রয়োজন যারা অক্লান্তভাবে জ্ঞান বিকাশ করে, দক্ষতা বৃদ্ধি করে এবং প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে আত্মার সৌন্দর্য লালন করে।
পরিবারগুলি কেবল ১-২ জন শিশুকে লালন-পালন এবং শিক্ষিত করে, কিন্তু অনেক সময় তারা বলে যে এটি "শিক্ষা দেওয়া কঠিন" এবং "হৃদয়বিদারক"! কিন্তু শিক্ষকদের ক্লাসে দাঁড়িয়ে ৪০-৫০ জন ভিন্ন ব্যক্তিত্বের শিশুকে শাসন করতে হয়। সেই কষ্ট এবং কষ্ট কত গুণ বৃদ্ধি করতে হবে?
শিক্ষক হিসেবে, আমরা এখনও স্কুলের পরিবেশে মহান লক্ষ্য এবং আকাঙ্ক্ষার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি।
আমি আশা করি শিক্ষকদের পাঠদানের সময় নির্ধারণের কঠোর নিয়মের পিছনের কষ্ট এবং অসুবিধাগুলি সকলেই বুঝতে পারবেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://tuoitre.vn/nghe-giao-that-lung-linh-va-de-dang-20250310120222728.htm
মন্তব্য (0)