ক্যানন কারখানায় "আগুন"

ক্যানন ভিয়েতনামের কারখানায় ছন্দময় যন্ত্রপাতির মাঝে, অ্যাসেম্বলি বিভাগের উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি ডাং নীরবে তার কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন।

তিনি কেবল একজন নিবেদিতপ্রাণ ব্যবস্থাপকই নন, তিনি একজন অত্যন্ত উদ্ভাবনী এবং নিঃস্বার্থ মহিলা ইউনিয়ন সদস্যও যিনি তার সহকর্মীদের আন্তরিকভাবে সমর্থন করেন। সম্প্রতি ২০২৫ সালে প্রথমবারের মতো ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার তাকে "গতিশীল, সৃজনশীল এবং দায়িত্বশীল মহিলা ইউনিয়ন সদস্য" হিসেবে সম্মানিত করেছে।

"গতিশীল, সৃজনশীল এবং দায়িত্বশীল মহিলা ট্রেড ইউনিয়ন সদস্যদের" সম্মাননা প্রদান অনুষ্ঠানে মিসেস নগুয়েন থি ডাং। ছবি: নগুয়েন হো

তরুণ কর্মী থেকে শুরু করে নিবেদিতপ্রাণ ব্যবস্থাপক

২০ বছরেরও বেশি সময় আগে, ১৯৭৯ সালে প্রাক্তন উয় নো কমিউনে (বর্তমানে ডং আন কমিউন ( হ্যানয় ) জন্মগ্রহণকারী নগুয়েন থি ডুং, ক্যানন ভিয়েতনাম কারখানায় অনেক শঙ্কা নিয়ে পা রাখেন। অ্যাসেম্বলি লাইনে কাজ করার প্রথম দিকে, তাকে প্রতিটি কাজ শিখতে হয়েছিল, কঠোর পদ্ধতি এবং দ্রুতগতির উৎপাদন সময়সূচীর সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হয়েছিল। কিন্তু তার উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং শৃঙ্খলার সাথে, তিনি দ্রুত পদমর্যাদার মধ্য দিয়ে উন্নীত হন, অ্যাসেম্বলি কর্মী থেকে অ্যাসেম্বলি বিভাগের উপ-প্রধান হন, ১,০০০ জনেরও বেশি কর্মীর তত্ত্বাবধান করেন।

"কর্মক্ষেত্রে আমি যে সবচেয়ে বড় শিক্ষাটি শিখেছি তা হল শোনা এবং সহানুভূতির গুরুত্ব। প্রতিটি কর্মী মূল্যবান; তাদের কেবল বিশ্বাস করা এবং সুযোগ দেওয়া প্রয়োজন, এবং তারা প্রচুর অবদান রাখবে এবং ভালো কিছু তৈরি করবে," মিসেস ডাং মৃদু হেসে শেয়ার করলেন।

তার কার্যকর ব্যবস্থাপনা শৈলীর জন্য ধন্যবাদ, তার বিভাগ বহু বছর ধরে ধারাবাহিকভাবে "অসাধারণ শ্রম দল" পুরষ্কার জিতেছে, সর্বদা উৎপাদনশীলতা, পণ্যের গুণমান এবং অভ্যন্তরীণ সংহতির ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিচ্ছে।

উৎপাদন কর্মীদের সাথে প্রতিদিনের মিথস্ক্রিয়া মিসেস নগুয়েন থি ডুংকে ক্রমাগত চিন্তা করতে এবং উদ্ভাবনের উপায় খুঁজতে পরিচালিত করেছে। তার কাছে, উদ্ভাবন অবাস্তব কিছু নয়, বরং কর্মক্ষেত্রে ছোট ছোট পদক্ষেপের মাধ্যমে শুরু হয়, যা কর্মীদের কাজকে কম পরিশ্রমী করে তোলে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে এবং ত্রুটি হ্রাস করে।

"১ মিলিয়ন উদ্যোগ, অসুবিধা কাটিয়ে ওঠা, কোভিড-১৯ মহামারীর বিরুদ্ধে জয়লাভের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ" প্রোগ্রামে তিনি একটি স্বয়ংক্রিয় উপাদান সরবরাহ সমাধানের মাধ্যমে তার চিহ্ন তৈরি করেছেন যা মানব এবং যন্ত্রের ক্রিয়াকলাপকে সর্বোত্তমভাবে একত্রিত করেছে। এই উন্নতি ৩০০টি পরোক্ষ শ্রমের চাকরি হ্রাস করতে সাহায্য করেছে, প্রতি বছর ৩০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি সাশ্রয় করেছে, একই সাথে একটি অস্থির বৈশ্বিক উপাদান বাজারের প্রেক্ষাপটে উৎপাদন লাইনের নমনীয়তাও বৃদ্ধি করেছে।

এরপর, মিস ডাং নতুন উৎপাদন লাইনের বাধা "আনলক" করে তার সহকর্মীদের আরও মুগ্ধ করেছিলেন, যা এখন পর্যন্ত সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং বলে বিবেচিত হয়েছিল। পণ্য প্রবাহ পুনর্গঠন করে এবং বুদ্ধিমত্তার সাথে জনবল বরাদ্দ করে, তিনি কোম্পানিকে $1 মিলিয়নেরও বেশি সাশ্রয় করতে সাহায্য করেছিলেন।

নিরুৎসাহিত না হয়ে, তিনি প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রটিকে ডিজিটালভাবে রূপান্তরিত করতে থাকেন, ম্যানুয়াল রেকর্ড-কিপিংয়ের পরিবর্তে একটি স্মার্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম প্রয়োগ করেন, যা নতুন কর্মীদের নিয়োগের শুরু থেকেই প্রশিক্ষণের সময় কমাতে এবং দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে।

মিস ডাং শেয়ার করেছেন: “উদ্যোগ সবসময় সফল হয় না। কখনও কখনও তারা ভুল হয়, কখনও কখনও পরীক্ষার পরে ব্যর্থ হয়। কিন্তু মূল্যবান বিষয় হল আমরা সেই ব্যর্থ প্রচেষ্টা থেকে শিক্ষা নিই।” নিজের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, মিস ডাং তার বিভাগের দলগুলিকে "কারিগরি উন্নয়ন উদ্যোগ" আন্দোলনে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করেন। শুধুমাত্র ২০২৪-২০২৫ সালে, তার দলের অনেক উদ্যোগ বাস্তবায়িত হয়েছিল।

"আমি সবচেয়ে বেশি গর্বিত যেটা দেখে তরুণরা আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে ওঠে, চিন্তা করার সাহস পায় এবং ধারণা উপস্থাপনের সাহস পায়। যখন সৃজনশীলতার চেতনা ছড়িয়ে পড়ে, তখনই সবচেয়ে টেকসই সাফল্য," মিসেস ডাং বলেন।

একজন ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তার উষ্ণ হৃদয়

মিসেস নগুয়েন থি ডাং-এর পরিবার। ছবি: পরিবার কর্তৃক প্রদত্ত।

ক্যানন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান নগুয়েন আন নগোকের মতে, মিসেস নগুয়েন থি ডাং কেবল তার পেশাগত কাজেই অসাধারণ নন, তিনি অনেক ভূমিকাও পালন করেন: মহিলা বিষয়ক কমিটির নির্বাহী কমিটির সদস্য এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের কোষাধ্যক্ষ। খাবার ভাতার সমন্বয়ের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া এবং গর্ভবতী মহিলা কর্মীদের সহায়তা করার জন্য নীতিমালা প্রস্তাব করা থেকে শুরু করে দল গঠনের কার্যক্রম পরিচালনা করা পর্যন্ত, তিনি এবং তার সহকর্মীরা এই সমস্ত কাজ অত্যন্ত সতর্কতার সাথে এবং চিন্তাভাবনার সাথে বাস্তবায়ন করেন।

তার সহযোগিতায়, অনেক মানবিক কার্যক্রম নিয়মিতভাবে পরিচালিত হয়, যেমন "জিরো-কস্ট বুথ", "টেটের সময় ভালোবাসা প্রদান" এবং "ক্যানন পরিবার দিবস"... কোভিড-১৯ মহামারীর সময়, তিনি এবং তার সহকর্মীরা সরাসরি সংগ্রামরত শ্রমিকদের জন্য হাজার হাজার মুখোশ এবং প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র সংগ্রহ করেছিলেন। এছাড়াও, তিনি "ক্যানন নারী - কর্মক্ষেত্রে চমৎকার, ঘরে সক্ষম" এবং "মহিলা শ্রমিকদের উদ্ভাবন ক্লাব" এর মতো অনেক বাস্তব আন্দোলন শুরু করেছিলেন।

এছাড়াও, মিসেস ডাং ক্যানন ভিয়েতনামের একজন অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষক, যিনি সরাসরি "উৎপাদন উন্নতি এবং উদ্ভাবন" এবং টিম লিডার এবং ম্যানেজারদের জন্য সফট স্কিল বিষয়ক কোর্স পড়ান।

মিসেস নুয়েন থি থানহ ট্যাম (প্রিন্টিং মেশিন অ্যাসেম্বলি লাইন বিভাগের একজন), মিসেস ডাং-এর একজন প্রাক্তন প্রশিক্ষণার্থী, তিনি শেয়ার করেছেন যে মিসেস ডাং প্রতি বছর কমপক্ষে দুটি কোর্স প্রশিক্ষণের জন্য সময় উৎসর্গ করেন, ধৈর্য সহকারে বাস্তব-বিশ্বের উৎপাদন থেকে প্রাপ্ত মূল্যবান অভিজ্ঞতাগুলি তাদের মধ্যে বিতরণ করেন। তার প্রশিক্ষণ সেশনগুলি একটি সাধারণ কারিগরি ক্লাসের মতো খালি নয়। মৃদু কণ্ঠস্বর এবং বন্ধুত্বপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গির মাধ্যমে, তিনি বাস্তব জীবনের কারখানার পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদের অনুপ্রাণিত করেন, তার নিজের ব্যর্থতা এবং কীভাবে তিনি সেগুলি কাটিয়ে উঠেছেন, পেশায় তার সাফল্য পর্যন্ত, প্রশিক্ষণার্থীদের ধীরে ধীরে বুঝতে এবং পাঠগুলি আত্মস্থ করতে সক্ষম করেন। এটিই মিসেস ট্যাম এবং অন্যান্য অনেক প্রশিক্ষণার্থীকে মিসেস ডাং-এর প্রতিটি ক্লাস সম্পর্কে উৎসাহী করে তোলে এবং তাদের ক্যারিয়ার উন্নয়নের লক্ষ্যগুলি আরও ভালভাবে সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করে।

দুই দশকেরও বেশি সময় ধরে তার কাজের প্রতি নিষ্ঠার সাথে নিবেদিতপ্রাণ মিস ডাং-এর নীরব প্রচেষ্টা এবং অটল প্রতিশ্রুতি অসংখ্য পুরষ্কারের মাধ্যমে স্বীকৃত হয়েছে। প্রতিটি উপাধি একটি মাইলফলক, তার শ্রম, সৃজনশীলতা এবং অবদানের যাত্রায় একটি চিহ্ন। এর মধ্যে রয়েছে "চমৎকার কর্মী, সৃজনশীল কর্মী" অনুকরণ আন্দোলনে অসামান্য কৃতিত্বের জন্য হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার থেকে মেধার একটি সার্টিফিকেট; এবং "রাজধানী শহরের অসামান্য কর্মী" উপাধি।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ২০২৫ সালে, মিসেস নগুয়েন থি ডাং দেশব্যাপী শীর্ষ ১০ জন অসাধারণ মহিলা ইউনিয়ন সদস্যের মধ্যে সম্মানিত হন, "গতিশীল, সৃজনশীল এবং দায়িত্বশীল মহিলা ইউনিয়ন সদস্য" পুরস্কার পান - ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক প্রতি পাঁচ বছর অন্তর এই পুরস্কার প্রদান করা হয়, যা সারা দেশে অসামান্য মহিলা ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ দেওয়া হয়।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html