কর্মীদের জানা দরকার

কাজ ছেড়ে যাওয়ার সময় একবার সামাজিক বীমা তুলে নেওয়ার সময় কর্মীদের কোন নিয়মকানুনগুলিতে মনোযোগ দেওয়া উচিত? - পাঠক নগক তোয়ান

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

সামাজিক বীমা (SI) 2023 কি একবারে তুলে নেওয়া যাবে?

সামাজিক বীমা আইন 2014 এবং সংশ্লিষ্ট নির্দেশিকা বিধিমালার বিধান অনুসারে, সামাজিক বীমা হল সামাজিক বীমা তহবিলে অবদানের ভিত্তিতে অসুস্থতা, মাতৃত্ব, কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা, পেশাগত রোগ, অবসরের বয়স বা মৃত্যুর কারণে কর্মচারীদের আয় হ্রাস বা হারানোর ক্ষেত্রে তাদের আয় প্রতিস্থাপন বা আংশিক ক্ষতিপূরণ দেওয়ার একটি গ্যারান্টি।

যার মধ্যে, এককালীন সামাজিক বীমা হল এমন একটি ব্যবস্থা যা কর্মীরা আইন দ্বারা নির্ধারিত শর্ত পূরণ করলে উপভোগ করবেন।

তদনুসারে, যে সকল কর্মচারী অনুরোধ করেন তারা নিম্নলিখিত ক্ষেত্রেগুলির মধ্যে একটিতে পড়লে এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার অধিকারী:

- নিয়ম অনুসারে পেনশন পাওয়ার মতো বয়স হয়েছে কিন্তু ২০ বছর ধরে এখনও সামাজিক বীমা পরিশোধ করেননি;

অথবা যেসব মহিলা কর্মী কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে পূর্ণকালীন বা খণ্ডকালীন কর্মী এবং সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করছেন এবং প্রবিধান অনুসারে অবসরের বয়স পার করেছেন কিন্তু ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেননি এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অব্যাহত রাখেননি।

- ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ না করে কাজ ছেড়ে যাওয়ার এক বছর পর এবং সামাজিক বীমা পরিশোধ অব্যাহত না রাখার পর;

- স্থায়ী হওয়ার জন্য বিদেশে যান;

- যারা ক্যান্সার, পক্ষাঘাত, সিরোসিস, কুষ্ঠ, তীব্র যক্ষ্মা, এইচআইভি সংক্রমণ যা এইডসে পরিণত হয়েছে এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য রোগে ভুগছেন;

- পেনশন পাওয়ার শর্ত পূরণ না করেই যখন কর্মীদের পদচ্যুত করা হয়, চাকরিচ্যুত করা হয় বা চাকরি ছেড়ে দেওয়া হয়, তখন নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে কর্মচারী:

+ জনগণের সেনাবাহিনীর অফিসার এবং পেশাদার সৈনিক; পেশাদার অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসার; জনগণের পুলিশের অফিসার এবং টেকনিক্যাল নন-কমিশনড অফিসার; ক্রিপ্টোগ্রাফিক কাজ করা লোকেরা যারা সৈন্যদের মতো বেতন পান;

+ পিপলস আর্মির নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; সীমিত সময়ের জন্য কর্মরত পিপলস পুলিশের নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; বর্তমানে অধ্যয়নরত সামরিক, পুলিশ এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক শিক্ষার্থীরা জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করার অধিকারী।

আমার সামাজিক বীমা একবারে তুলে নেওয়ার জন্য আমাকে কতক্ষণ চাকরি ছেড়ে দিতে হবে?

রেজোলিউশন 93/2015/QH13 এর ধারা 1, ধারা 1-এ বলা হয়েছে যে, সামাজিক বীমা আইন 2014 এর বিধান অনুসারে, কর্মচারীরা অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পর তাদের জীবন নিশ্চিত করার জন্য পেনশনের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য তাদের সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করতে পারবেন।

যদি একজন কর্মচারী এক বছর বেকার থাকার পর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন, অথবা একজন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী এক বছর পরেও সামাজিক বীমা প্রদান অব্যাহত না রাখেন কিন্তু ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান না করেন, তাহলে অনুরোধের ভিত্তিতে তিনি এককালীন সামাজিক বীমা প্রদান পাবেন।

সুতরাং, ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান না করে কাজ ছেড়ে যাওয়ার এক বছর পর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীরা অনুরোধ করলে একবার সামাজিক বীমা পেতে পারেন।

এককালীন সামাজিক বীমা উত্তোলনের জন্য কোন কোন নথিপত্রের প্রয়োজন? কোথায় জমা দিতে হবে?

কর্মীরা তাদের বসবাসকারী সামাজিক বীমা সংস্থায় (জেলা বা প্রাদেশিক স্তরে) এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য অনুরোধ করে কিছু নথি জমা দেন যাতে নিয়ম অনুসারে তাদের সুবিধাগুলি সমাধান করা যায়; নথিগুলির মধ্যে রয়েছে:

- এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য আবেদন;

- সামাজিক বীমা বই;

মনে রাখবেন, প্রক্রিয়াগুলি সম্পন্ন করার সময়, কর্মীদের অনুরোধের সময় তাদের পরিচয়পত্র বা নাগরিক পরিচয়পত্র উপস্থাপনের জন্য আনতে হবে।

২০২৩ সালে একবার সামাজিক বীমা থেকে আমি কত টাকা পেতে পারি?

এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গণনা করা হয় সামাজিক বীমা অবদানের বছরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে, প্রতি বছর নিম্নরূপ গণনা করা হয়:

- ২০১৪ সালের আগের বছরগুলিতে সামাজিক বীমা অবদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ১.৫ মাস;

- ২০১৪ সাল থেকে পরবর্তী বছরগুলিতে সামাজিক বীমা অবদানের জন্য ০২ মাসের গড় মাসিক বেতন।

- যদি সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল এক বছরের কম হয়, তাহলে সামাজিক বীমা সুবিধা গণনা করা হয় মাসিক বেতনের ২২% হারে যার জন্য সামাজিক বীমা প্রদান করা হয়েছে, সর্বোচ্চ স্তর হল গড় মাসিক বেতনের ০২ মাসের সমান যার জন্য সামাজিক বীমা প্রদান করা হয়েছে।

বিঃদ্রঃ: সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের বিজোড় মাস থাকলে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গণনা করার সময়, ০১ মাস থেকে ০৬ মাসকে অর্ধ বছর হিসেবে গণনা করা হয়, ০৭ মাস থেকে ১১ মাসকে এক বছর হিসেবে গণনা করা হয়।

বিরতি নেওয়ার সময় কি আমি একবারে সামাজিক বীমা তুলে নিতে পারি?

উপরোক্ত নিয়মাবলীর উপর ভিত্তি করে, এটা দেখা যায় যে, যদি কোন কর্মচারী চাকরি ছেড়ে দেওয়ার এক বছর পর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন কিন্তু ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ না করেন, তাহলে তিনি অনুরোধের ভিত্তিতে একবারই সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করতে পারবেন, ছুটি বৈধ বা অবৈধ যাই হোক না কেন।

একবারে তোলার জন্য আমাকে কতক্ষণ সামাজিক বীমা দিতে হবে?

উপরোক্ত নিয়ম অনুসারে, কর্মচারীরা যদি ২০ বছরের কম সময় ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ করে থাকেন এবং ১ বছর ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ না করে কাজ বন্ধ করে দেন, তাহলে তারা একবারই সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করতে পারবেন।

অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছানোর ক্ষেত্রে, কর্মীরা যদি পেনশনের জন্য যোগ্য না হন এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অব্যাহত না রাখেন, তাহলে তারা এককালীন তাদের সামাজিক বীমা উত্তোলন করতে পারবেন।

এছাড়াও, কর্মীরা যদি বিদেশে স্থায়ীভাবে বসবাস করতে চান অথবা জীবন-হুমকির অসুস্থতায় ভোগেন, তাহলে নিয়ম অনুসারে, একবারেই তাদের সামাজিক বীমা পেমেন্ট তুলে নিতে পারবেন...

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস