স্মৃতিস্তম্ভ পুনরুদ্ধার কর্মীর ঘাটতির ঝুঁকি।

জনাব ভো ভান থিয়েন, মাই সন অভয়ারণ্যের গ্রুপ জি-এর একজন পুনরুদ্ধার কর্মী। সূত্র: লেরিসি ফাউন্ডেশন

পুনরুদ্ধার কর্মীদের জন্য একটি "খালি" এলাকা থেকে

২০০৩ সাল থেকে মাই সন প্রত্নবস্তু সংরক্ষণে আন্তর্জাতিক মান প্রয়োগ করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় ঘাটতি ছিল পুনরুদ্ধারের জন্য জনবলের অভাব। বিশেষজ্ঞরা দেশের ভেতর থেকে বা আন্তর্জাতিকভাবে আসতে পারতেন, কিন্তু কর্মীদের স্থানীয় হতে হতো। তবে, সেই সময়ে স্থানীয় পুনরুদ্ধার কর্মীরা যেন একেবারে শূন্য থেকে কাজ শুরু করছিল।

মাই সন ইটের ধ্বংসাবশেষে নতুন পদ্ধতি, উপকরণ এবং কৌশল প্রবর্তনের মাধ্যমে পুনরুদ্ধার কর্মীদের কেবল নির্দেশনারই প্রয়োজন ছিল না, বরং তাদের নিজেদেরই প্রয়োজনীয় দক্ষতা শিখতে ও অন্বেষণ করতে হয়েছিল।

প্রায় ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে এই প্রকল্পগুলোর মাধ্যমে ১০০ জনেরও বেশি দক্ষ কর্মী প্রশিক্ষিত হয়েছেন এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, যাঁরা জি, এ, এইচ এবং কে গ্রুপ প্রকল্পগুলোর সাফল্যে অবদান রাখা অন্যতম প্রধান মানব সম্পদে পরিণত হয়েছেন।

গ্রুপ এইচ, মাই সন-এ সংস্কার কাজ। ছবি: ভ্যান থো

পুনরুদ্ধার প্রকল্পের 'প্রধান কারিগর' হিসেবে বিবেচিত জনাব নগুয়েন ভান নাম (জন্ম ১৯৬৩, বাসিন্দা: নুয়ান সন গ্রাম, দুয়ি ফু কম্যুন) বলেন: "পুনরুদ্ধারের সময় আমাদের নিজেদেরই সবকিছু বুঝে নিতে হয় এবং শিখতে হয়। ইট জোড়া লাগানোর জন্য রেজিন তেল ব্যবহার করা বা ইটের গুঁড়ো দিয়ে গাঁথুনি তৈরি করা—এসব আমরা প্রথমবার করেছিলাম। তখনই আমরা বুঝতে পারি যে প্রাচীন ইট আধুনিক ইটের থেকে আলাদা; প্রতিটিই অনন্য। আমাদের বের করতে হয়েছিল কীভাবে না ভেঙে সেগুলোকে ছেনি দিয়ে কাটতে হয়, কীভাবে সমানভাবে ঘষতে হয় এবং কীভাবে মাপ ঠিক করতে হয়। সেগুলোকে এমনভাবে খোদাই ও আকার দিতে হয়েছিল যা দেখতে সুন্দর লাগে। এটা শিখতে দিনের পর দিন একটানা অনুশীলন করতে হয়েছিল। এটা ছিল কঠিন কাজ, কিন্তু যখন আমরা একটি মিনারের পুনরুদ্ধার শেষ করতাম, তখন আমরা আনন্দিত ও গর্বিত বোধ করতাম, কারণ আমরা স্থানীয় ঐতিহ্যে অবদান রাখতে পেরেছিলাম।"

জনাব নগুয়েন ভ্যান ব্যান, যিনি মূলত একজন স্থানীয় রাজমিস্ত্রি, ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে পুনরুদ্ধার কাজের সাথে জড়িত আছেন। তিনি স্থাপত্য উপাদান এবং পাথরের কাঠামোর বেশিরভাগ পুনরুদ্ধার কাজ সম্পন্ন করেছেন।

তিনি বলেন: "প্রাচীন পাথরমিস্ত্রিদের কারিগরি দক্ষতা ছিল অসাধারণ উচ্চ। স্থাপত্যগুলো সরল হোক বা জটিল, তারা অত্যন্ত যত্ন ও নিখুঁতভাবে কাজ করতেন। ইট ও পাথরের সমন্বয়ে তাদের দক্ষতা ছিল নিপুণ; ইট ও পাথরের জোড়গুলো ছিল আঁটসাঁট ও মজবুত। তারা বেলেপাথরের বৈশিষ্ট্য খুব ভালোভাবে জানতেন। তারা জানতেন কোন পাথর বেদীর জন্য এবং কোনটি আলংকারিক স্তম্ভের জন্য সবচেয়ে ভালো। এমনকি একই ধরনের বেলেপাথরের ক্ষেত্রেও, ধর্মীয় মূর্তির জন্য ব্যবহৃত পাথর হতো সর্বোৎকৃষ্ট মানের। তাদের পরিমাপ ও মাপ ছিল 'সোনার রুলারের' মতো, তাই তারা ছিলেন অবিশ্বাস্যভাবে নির্ভুল।"

বিভিন্ন পেশা থেকে আসা স্থানীয় লোকেরা সম্পূর্ণ নতুন একটি ব্যবসা, নতুন পদ্ধতি ও কৌশল এবং নতুন উপকরণ গ্রহণ করেছিলেন। তাঁদের ‘ঐতিহ্য পুনরুদ্ধার দল’ নাম দেওয়া হয়েছিল।

শ্রমিক সংকটের সম্মুখীন।

কারিগরি কর্মী ও বিশেষজ্ঞদের পাশাপাশি স্থানীয় পুনরুদ্ধার কর্মীরাও বিগত কয়েক দশকে মাই সন এবং মধ্য ভিয়েতনামের বহু স্থাপনা সংরক্ষণে সহায়তা করেছেন। মাই সনের ঐতিহ্য সংরক্ষণে তাঁরা এক অপরিহার্য মানবসম্পদে পরিণত হয়েছেন।

মাই সন অভয়ারণ্যের গ্রুপ এইচ-এর মণ্ডপ এইচ২-এর পুনরুদ্ধার। ছবির উৎস: এএসআই আর্কাইভ।

তবে, এখন পর্যন্ত মাই সন দক্ষ কর্মীর ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে। জনাব নগুয়েন ভ্যান নাম বলেন: "এই কাজটা দেখতে সহজ মনে হলেও, এটি খুবই কঠোর পরিশ্রমের। আমি প্রায়ই নতুন কর্মীদের পরামর্শ ও নির্দেশনা দিই। কেউ কেউ অধ্যবসায়ের সাথে শেখে, কাজের পরিবেশ মেনে নেয় এবং এই পেশায় থেকে যায়। কিন্তু অনেক তরুণ অল্প কিছুদিন কাজ করেই বেশি আয়ের অন্য চাকরিতে চলে যায়।"

মাই সন গ্রামের জনাব ভো ভান কো তার চমৎকার খনন ও জরিপ দক্ষতার কারণে ইতালীয় প্রত্নতাত্ত্বিক বিশেষজ্ঞদের অন্যতম প্রিয়পাত্র ছিলেন। তবে, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে টাওয়ার জি-এর পুনরুদ্ধার প্রকল্প সম্পন্ন করার পর তিনি পেশা পরিবর্তন করেছেন।

মাই সন হেরিটেজ ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের পরিচালক জনাব নগুয়েন কং খিয়েত পুনরুদ্ধার কর্মীদের প্রশিক্ষণ সনদপত্র প্রদান করছেন। ছবি: ভ্যান থো

একইভাবে, প্রত্নতত্ত্ব ও পুনরুদ্ধারের কাজে প্রায় ২০ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন দক্ষ কারিগর জনাব ভো ভান থিয়েনও এই পেশায় সফল হতে পারেননি। জনাব থিয়েন বলেন: "দৈনিক মজুরি খুবই কম, এবং বাইরে কায়িক শ্রম করার চেয়ে প্রখর রোদে খনন গর্তে বসে থাকা বা পুনরুদ্ধারের টাওয়ারে চড়া আরও সস্তা। কাজটিও অনিশ্চিত; সবসময় কাজ পাওয়া যায় না, এবং খনন ও পুনরুদ্ধারের কাজ প্রকল্প-ভিত্তিক। কোনো কোনো বছর কাজ থাকে, কোনো কোনো বছর থাকে না, এবং আমি প্রতি বছর মাত্র ৪-৫ মাস কাজ করার সুযোগ পাই।"

প্রায় একশ কর্মী জড়িত এমন বড় প্রকল্পগুলির ক্ষেত্রে, পুনরুদ্ধার কর্মীদের পারিশ্রমিক নির্মাণ কর্মীদের পারিশ্রমিকের অনুরূপ। কোয়াং নাম প্রাদেশিক নির্মাণ বিভাগের সর্বশেষ সিদ্ধান্ত, নথি নং ২৫৮/কিউডি-এসএক্সডি, তারিখ ২৫শে ডিসেম্বর, ২০২৩, কোয়াং নাম প্রদেশে নির্মাণ শ্রমিকদের একক মূল্য ঘোষণার বিষয়ে, দ্বিতীয় গ্রুপের অন্তর্ভুক্ত দুয়ি শুয়েন জেলায়, স্তর ২/৭ নির্মাণ কর্মীদের জন্য পারিশ্রমিকের হার ২১০,৩০৪ ভিএনডি এবং স্তর ৩/৭ কর্মীদের জন্য ২৪৭,৭৩১ ভিএনডি। বাজার শ্রম খরচের তুলনায়, এই পারিশ্রমিকের হার দক্ষ পুনরুদ্ধার কর্মীদের ধরে রাখা কঠিন করে তোলে।

যে অঞ্চলে পুনরুদ্ধার কর্মী বলতে গেলে ছিলই না, সেখানে বিগত ২০ বছরের সংরক্ষণ প্রকল্পগুলোর মাধ্যমে শত শত কর্মী পুনরুদ্ধারের দক্ষতা অর্জন করেছেন। তবে, এখন এই পেশাটি টিকিয়ে রাখা কঠিন।

প্রকল্পটি শেষ হতে পারে, কিন্তু সংরক্ষণ প্রচেষ্টা থামতে পারে না। পেশাদার কারিগরদের দক্ষ হাত ছাড়া সংরক্ষণের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদটির অভাব রয়েছে: বিগত ২০ বছরে সঞ্চিত দক্ষতা, কৌশল এবং লোকজ্ঞান পরবর্তী প্রজন্মের কাছে পৌঁছে দেওয়ার মতো মানুষ। সুতরাং, পুনরুদ্ধারকারী কারিগরদের একটি দক্ষ দলের প্রতি মনোযোগ দেওয়া মানেই ঐতিহ্যের স্থায়িত্বের প্রতিও মনোযোগ দেওয়া...

উৎস: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html