"উঁচুতে উড়তে" আলো

মন্ত্রণালয়, বিভাগ, শাখা এবং এলাকার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্বিন্যাস ও সুবিন্যস্ত করার পরিকল্পনা অনুসারে কর্মী হ্রাসের নীতি সাম্প্রতিক ঘটনা। যদিও এখনও এমন কিছু ক্যাডার আছেন যারা দ্বিধাগ্রস্ত এবং গণনা করেন, তবুও অনেক ক্যাডার আছেন যারা যন্ত্রপাতি পুনর্বিন্যাসকে আরও অনুকূল করার জন্য স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করেছেন।

সংবাদমাধ্যমের তথ্য থেকে দেখা যাচ্ছে যে, সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় থাকা কর্মকর্তাদের মধ্যেও, আগাম অবসরের আবেদনকারী কর্মকর্তাদের তালিকা ক্রমশ বাড়ছে।

থান হোয়াতে , প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের উপ-প্রধান বুই থি মুওই আগাম অবসর গ্রহণের অনুরোধে নেতৃত্ব দেওয়ার পর, অনেক কর্মকর্তা এখন আগাম অবসর গ্রহণের জন্য আবেদনপত্র লিখেছেন, যার মধ্যে রয়েছে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় কর্মকর্তারা, বিভাগ এবং জেলার অধীনে বিভাগ এবং ইউনিটের নেতারা, যদিও তাদের এখনও 3 থেকে 10 বছরের কাজ বাকি আছে।

২০২৫ সালের বসন্ত উপলক্ষে দক্ষিণ প্রদেশ এবং শহরগুলির প্রাক্তন পার্টি এবং রাজ্য নেতা, বিশিষ্ট অভিজ্ঞ কর্মকর্তা, বুদ্ধিজীবী প্রতিনিধি, বিজ্ঞানী, শিল্পীদের সাথে সাম্প্রতিক এক বৈঠকে বক্তৃতাকালে, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম জোর দিয়ে বলেন: "যদি আমরা দ্রুত এবং টেকসইভাবে উন্নয়ন না করি, তাহলে অন্যান্য দেশগুলিও উন্নয়ন করবে এবং আমাদের জন্য অপেক্ষা করবে না।" অতএব, সাধারণ সম্পাদকের মতে, " অর্থনৈতিক উদ্ভাবন চালিয়ে যাওয়ার জরুরিতার বিষয়ে আমাদের সচেতনতা এবং পদক্ষেপগুলিকে একত্রিত করতে হবে। উদ্ভাবন ছাড়া, আমরা দ্বি-অঙ্কের প্রবৃদ্ধির লক্ষ্য অর্জন করতে পারব না। যদি আমরা ২০২৫ সালে সেই লক্ষ্য অর্জন করি, তাহলে পরবর্তী বছর এবং মেয়াদেও আমরা এটি অর্জন করতে থাকব। বিশেষ করে, আমাদের অবশ্যই যন্ত্রপাতিটিকে সুবিন্যস্ত করার অগ্রাধিকার দিতে হবে যাতে আমরা উড়তে পারি, উঁচুতে উড়তে পারি এবং অনেক দূর যেতে পারি, অন্যথায় এটি খুব কঠিন হবে যদি এটি খুব ভারী হয়"...

"উচ্চতর এবং আরও দূরে উড়ে যাওয়ার" জন্য যন্ত্রটিকে সুবিন্যস্ত করা খুবই বাস্তবসম্মত এবং জরুরি। কিন্তু এটি করার জন্য, আমাদের এমন কর্মীদের প্রয়োজন যারা স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করার সাহস করে। যদি সবাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে "গ্রাম" কেমন তা গণনা করে এবং অপেক্ষা করে, তাহলে এটি বড় বাধা সৃষ্টি করবে এবং সুযোগ হারাবে। কর্মীদের দ্রুত অবসর ব্যবস্থা উভয়ই যন্ত্রটিকে সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে পার্টির নীতির সমর্থন; একই সাথে, তারা সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-তে বর্ণিত অত্যন্ত অগ্রাধিকারমূলক প্রাথমিক অবসর ব্যবস্থা এবং নীতি উপভোগ করবে। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপযুক্ত এবং সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এটিকে ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি দিয়ে দেখা উচিত।

রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কমপক্ষে ২০% বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন কমানোর লক্ষ্যে বেতন কাঠামোগত করার বিপ্লবটি খুবই জনপ্রিয় হয়ে উঠছে। আমরা সেই কর্মকর্তাদের প্রশংসা করি যারা বহু বছর ধরে কাজ করেছেন এবং অবদান রেখেছেন এবং এখন একটি প্রধান নীতি সমর্থন করার ক্ষেত্রে অগ্রগামী। তারা "উচ্চ উড়ানের জন্য আলোকসজ্জা" যন্ত্রে অবদান রাখছেন, একই সাথে একটি আয়নাও হয়ে উঠছেন, ছড়িয়ে পড়ার জন্য অনুপ্রেরণার উৎস তৈরি করছেন, বেঁচে থাকার জন্য "রাষ্ট্রের সাথে আঁকড়ে থাকার" চিন্তাভাবনা পরিবর্তনে অবদান রাখছেন, ব্যক্তিগত স্বার্থ অর্জনের জন্য রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করছেন।

থাই মিন

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm