কার্যক্রম শুরুর এক বছর পর, রাজনৈতিক ব্যবস্থার সামগ্রিক সাংগঠনিক মডেল এবং ত্রি-স্তরীয় সরকার মডেলটি প্রাথমিকভাবে কার্যকর প্রমাণিত হয়েছে। সাংগঠনিক কাঠামোকে ক্রমাগত সুবিন্যস্ত করা হচ্ছে, যার মাধ্যমে মধ্যবর্তী স্তরগুলো হ্রাস পাচ্ছে এবং কার্য সম্পাদনে আন্তঃসংযোগ বৃদ্ধি পাচ্ছে; সরকারের বিভিন্ন স্তরের মধ্যে কার্যাবলী ও দায়িত্বের বিভাজন আরও স্পষ্ট হয়ে উঠছে, যা রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা ও দক্ষতা বৃদ্ধিতে এবং নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে উন্নততর সেবা প্রদানে অবদান রাখছে।
কা মাউ প্রদেশের প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব এবং ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির সভাপতি কমরেড হো থান থুই, কা মাউ প্রাদেশিক সভাস্থলে অনুষ্ঠিত সভায় সভাপতিত্ব করেন।
সাফল্যগুলোর পাশাপাশি প্রতিনিধিরা নতুন মডেলটি পরিচালনার সময় উদ্ভূত অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতাগুলোও তুলে ধরেন। কর্মশালায় স্থানীয় নেতৃবৃন্দ, বিজ্ঞানী এবং বিশেষজ্ঞরা প্রশাসনিক কাঠামোর পুনর্গঠন, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা হস্তান্তর ও কর্তৃত্বের সীমা নির্ধারণ; ত্রি-স্তরীয় সরকার মডেলের গুণমান ও কার্যকারিতা মূল্যায়ন; এবং ভবিষ্যতে মডেলটিকে আরও উন্নত করার জন্য সমাধান প্রস্তাব করার ওপর আলোকপাত করেন।
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য এবং প্রাদেশিক গণপরিষদের স্থায়ী উপ-চেয়ারওম্যান কমরেড লে থি নুং, বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার নেতাদের সাথে কর্মশালায় অংশগ্রহণ করেন।
কা মাউ-তে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপদেষ্টা ও সহায়ক সংস্থাগুলোর পুনর্গঠন একযোগে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখছে। বর্তমানে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপদেষ্টা ও সহায়ক সংস্থাগুলোতে ২২৯ জন কর্মী বরাদ্দ করা হয়েছে, যার মধ্যে ১৮৪ জন কর্মরত কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী, যা বরাদ্দকৃত জনবলের ৮০ শতাংশেরও বেশি। বিশেষায়িত বিভাগগুলোর এই সংগঠন মূলত পার্টি গঠন এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা নির্মাণের ক্ষেত্রে কাজ সম্পাদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের প্রধান কমরেড ফান থান দুয়ি অন্যান্য প্রতিনিধিদের সাথে কর্মশালায় অংশগ্রহণ করেন।
সাংগঠনিক কাঠামোর উন্নতির পাশাপাশি, কা মাউ প্রাদেশিক পার্টি কমিটি সর্বদা উপদেষ্টা ও সহায়ক সংস্থাগুলিতে এমন একদল ক্যাডার ও সরকারি কর্মকর্তা তৈরির উপর মনোযোগ দিয়েছে, যাদের রয়েছে প্রখর রাজনৈতিক প্রজ্ঞা, উত্তম নৈতিক চরিত্র, উচ্চ পেশাগত যোগ্যতা এবং যারা নতুন পরিস্থিতির দায়িত্ব পালনে সক্ষম। কর্মশক্তির কাঠামোর ক্ষেত্রে, ক্যাডার ও সরকারি কর্মকর্তারা বয়স, লিঙ্গ এবং জাতিগত গঠনের দিক থেকে তুলনামূলকভাবে সুষমভাবে বণ্টিত। ৩৬ থেকে ৫০ বছর বয়সী গোষ্ঠীটি মোট ক্যাডার ও সরকারি কর্মকর্তার সংখ্যার ৮২ শতাংশেরও বেশি, যারা ব্যাপক বাস্তব অভিজ্ঞতা ও পেশাগত সক্ষমতাসহ মূল শক্তি গঠন করে; এছাড়াও জাতিগত সংখ্যালঘু সম্প্রদায় থেকে ৭ জন সদস্য রয়েছেন, যারা রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করতে এবং জাতীয় ঐক্যকে এগিয়ে নিতে অবদান রাখছেন।
কা মাউ প্রদেশের প্রতিনিধিরা কর্মশালায় অংশগ্রহণ করেছিলেন।
কর্মশালার সমাপনী বক্তব্যে কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগের স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান হোয়াং ট্রুং ডুং ইউনিট ও স্থানীয় প্রশাসনকে প্রাতিষ্ঠানিক পর্যালোচনা ও উন্নয়ন অব্যাহত রাখতে এবং পার্টির নীতিমালা ও রাষ্ট্রের আইন ব্যবস্থার মধ্যে সমন্বয় নিশ্চিত করতে অনুরোধ করেন; সেইসাথে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত প্রতিবন্ধকতা, অসুবিধা ও বাধাগুলো দ্রুত সমাধান করার কথাও বলেন। তিনি আরও আহ্বান জানান যেন সম্পদের বণ্টন, জবাবদিহিতা বৃদ্ধি এবং পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করার পাশাপাশি ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ ও হস্তান্তর ত্বরান্বিত করা হয়।
ডিজিটাল রূপান্তরের এই সময়ে নতুন সাংগঠনিক মডেলের প্রয়োজনীয়তা এবং জাতীয় উন্নয়নের চাহিদা মেটাতে সর্বস্তরে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে, কর্মকর্তাদের একটি দল গঠনের ওপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে সার্বিক ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করতে হবে; নাগরিক ও ব্যবসাকে অগ্রাধিকার দেয় এমন একটি আধুনিক, স্বচ্ছ এবং দক্ষ প্রশাসন গড়ে তুলতে হবে। একই সাথে, এই মডেলের কার্যকর দীর্ঘমেয়াদী কার্যক্রমকে সমর্থন করার জন্য পর্যাপ্ত সম্পদ, বাজেট, সুযোগ-সুবিধা এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামো নিশ্চিত করতে হবে।
কমরেড হোয়াং ট্রুং ডুং,
দলের কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য,
কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান।
মং থুওং - ফং নগুয়েন
উৎস: https://baocamau.vn/nhin-lai-de-hoan-thien-a129720.html

কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগের স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান হোয়াং ট্রুং ডুং কর্মশালায় ভাষণ দেন।





