বিদ্যুৎ শিল্পের "ফুল"

বিদ্যুৎ শিল্পের অনন্য কর্মপরিবেশে - যেখানে উচ্চ প্রযুক্তিগত দক্ষতা, কঠোর শৃঙ্খলা এবং উল্লেখযোগ্য কাজের চাপের প্রয়োজন - খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির মহিলা কর্মী এবং কর্মীরা তাদের ক্ষমতা এবং ভূমিকা দৃঢ়ভাবে নিশ্চিত করেছেন। প্রতিটি পদে, তারা নীরবে তাদের বুদ্ধিমত্তা, দায়িত্ব এবং নিষ্ঠার সাথে অবদান রেখেছেন, জনগণের জীবন এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য বিদ্যুৎ ব্যবস্থার নিরাপদ এবং স্থিতিশীল পরিচালনা নিশ্চিত করতে সহায়তা করছেন।

কাজের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ।

প্রতিদিন, যখন বিদ্যুৎ ব্যবস্থা সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হয়, তখন এর পিছনে রয়েছে বিদ্যুৎ শিল্পের অনেক কর্মকর্তা ও কর্মচারীর কঠোর পরিশ্রম, যার মধ্যে বিভিন্ন পদে নিষ্ঠার সাথে কাজ করা মহিলারাও রয়েছেন। বিদ্যুৎ বিক্রয়, গ্রাহক পরিষেবা, অর্থ ও হিসাবরক্ষণ থেকে শুরু করে কারিগরি কাজ এবং পেশাগত সুরক্ষা পর্যন্ত, সর্বত্র মহিলা কর্মীদের অবদান স্পষ্ট। বর্তমানে খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানিতে ৫২৪ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারী রয়েছেন, যার মধ্যে ৭২ জন মহিলা, যা মোট কর্মী বাহিনীর ১৩% এরও বেশি। যদিও পুরুষ কর্মীদের তুলনায় তাদের সংখ্যা খুব বেশি নয়, তবুও অনেক মহিলা গুরুত্বপূর্ণ কাজ করছেন এবং ইউনিটের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কর্মকাণ্ডে ইতিবাচক অবদান রাখছেন।

খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির নেতৃবৃন্দ এবং মহিলা কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা।

বিক্রয় বিভাগে কর্মরত মিসেস নগুয়েন ভু থিয়েন ট্রাং বলেন: "বিদ্যুৎ বিক্রয় বিভাগের কাজের মধ্যে গ্রাহকদের সাথে ঘন ঘন যোগাযোগ জড়িত, তাই এর জন্য নির্ভুলতা, দায়িত্বশীলতা এবং নিবেদিতপ্রাণ সেবামূলক মনোভাব প্রয়োজন। আমরা সর্বদা গ্রাহকদের অনুরোধগুলি দ্রুত সমাধান করার জন্য চেষ্টা করি; একই সাথে, আমরা নিরাপদে, সাশ্রয়ী মূল্যে এবং দক্ষতার সাথে বিদ্যুৎ ব্যবহার করার বিষয়ে মানুষকে নির্দেশনা দিই। যখন আমরা গ্রাহক সন্তুষ্টি পাই, তখন ইউনিটের প্রতিটি কর্মকর্তা এবং কর্মচারীর জন্য তাদের কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাওয়াও একটি অনুপ্রেরণা।"

আর্থিক ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে, অর্থ ও হিসাব বিভাগের উপ-প্রধান মিসেস দাও থি মাই ফুওং বলেন যে ইউনিটের দক্ষ ও স্বচ্ছ পরিচালনা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে আর্থিক ও হিসাবরক্ষণের কাজ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই কাজের জন্য সতর্কতা এবং উচ্চ নির্ভুলতা প্রয়োজন। বিভাগের প্রতিটি কর্মী তাদের অর্পিত কাজগুলি ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য প্রচেষ্টা করে, আর্থিক সম্পদের কার্যকর ব্যবস্থাপনায় অবদান রাখে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিবেশন করে, পাশাপাশি বিদ্যুৎ গ্রিডের উন্নয়নে বিনিয়োগ করে।

মিসেস ভো থি ফুওং মাই (মাঝখানে দাঁড়িয়ে) - খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির নিরাপত্তা বিভাগের "ফুল"।

শুধু ব্যবস্থাপনা বিভাগেই নয়, বৈদ্যুতিক শিল্পের অনেক মহিলা প্রকৌশলীও সরাসরি গবেষণায় অংশগ্রহণ করেন এবং কাজের দক্ষতা উন্নত করতে এবং পেশাগত নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য উদ্যোগের প্রস্তাব দেন। নিরাপত্তা বিভাগের একজন কর্মচারী মিসেস ভো থি ফুওং মাই, এমন একজন অনুকরণীয় ব্যক্তিত্ব যার অনেক প্রযুক্তিগত উন্নতির উদ্যোগ বাস্তবে প্রয়োগ করা হয়েছে। তার কাজের সময়, তিনি এবং তার সহকর্মীরা বেশ কয়েকটি সমাধান প্রস্তাব করেছিলেন যেমন: একটি অন্তরক প্লাস্টিকের হেলমেটের সাথে মিলিত একটি প্রতিরক্ষামূলক চোখের মুখোশ ডিজাইন করা, অথবা সুরক্ষা সরঞ্জাম পরিচালনায় QR কোড প্রয়োগ করা। এই উদ্যোগগুলি কেবল সরঞ্জাম পরিচালনার দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করে না বরং ইউনিটের লক্ষ লক্ষ ভিএনডি সাশ্রয় করে। মিসেস মাইয়ের মতে, বৈদ্যুতিক শিল্পে প্রযুক্তিগত কাজের জন্য সর্বদা সতর্কতা এবং উচ্চ দায়িত্ববোধের প্রয়োজন। সক্রিয়ভাবে গবেষণা এবং প্রযুক্তিগত উন্নতির সমাধান প্রস্তাব করা কেবল কাজের দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে না বরং কর্মীদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতেও অবদান রাখে।

নারীর মূল্যবোধ ছড়িয়ে দেওয়া।

পেশাগত দায়িত্ব সফলভাবে পালনের পাশাপাশি, খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির মহিলা কর্মী এবং কর্মচারীরা ভিয়েতনাম ইলেকট্রিসিটি গ্রুপ (ইভিএন) এবং এর ইউনিটগুলি দ্বারা শুরু হওয়া অনুকরণ আন্দোলনে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে। "কাজে দক্ষ, গৃহস্থালির দায়িত্ব পালনে সক্ষম," "সৃজনশীল ইভিএন নারী," এবং "ইভিএন নারীদের সৌন্দর্য" এর মতো আন্দোলনগুলি মহিলাদের জন্য তাদের দক্ষতা বিকাশ এবং শ্রম ও উৎপাদনে অনেক উদ্ভাবনী ধারণা অবদান রাখার পরিবেশ তৈরি করেছে; একই সাথে একটি ঐক্যবদ্ধ এবং শক্তিশালী দল গঠন করেছে।

খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির একজন মহিলা কর্মচারী একজন গ্রাহককে অনলাইন বিদ্যুৎ পরিষেবা কীভাবে ব্যবহার করতে হয় সে সম্পর্কে নির্দেশনা দিচ্ছেন।

একই সাথে, খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানি মহিলা কর্মীদের সুস্থতার দিকেও মনোযোগ দেয় নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা আয়োজন করে, প্রশিক্ষণ কোর্স, পেশাদার উন্নয়ন কর্মসূচি এবং সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমে অংশগ্রহণের সুযোগ তৈরি করে তাদের মানসিক সুস্থতা উন্নত করে।

খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ লে মিন লং এর মতে, যদিও মহিলা কর্মী এবং কর্মীদের সংখ্যা খুব বেশি নয়, তারা সর্বদা তাদের কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ এবং নিষ্ঠা প্রদর্শন করে। অতীতে, অনেক মহিলা কর্মী তাদের পেশাদার দক্ষতা কার্যকরভাবে ব্যবহার করেছেন এবং ইউনিটের কার্যক্রমে ইতিবাচক অবদান রেখেছেন। ভবিষ্যতে, সংস্থাটি মহিলা কর্মীদের প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং তাদের সম্ভাবনা সর্বাধিক করার জন্য পরিবেশ তৈরিতে মনোনিবেশ করবে, ধীরে ধীরে ইউনিটের মধ্যে মহিলাদের ভূমিকা বৃদ্ধি করবে।

বিদ্যুৎ শিল্পের নিরন্তর কার্যক্রমের মধ্যে, নারীরা প্রতিটি কাজে নিষ্ঠা ও দায়িত্বের সাথে নীরবে নিজেদের উৎসর্গ করে। এই নীরব অবদানগুলি বিদ্যুৎ শিল্পের জন্য ক্রমবর্ধমান পেশাদার এবং আধুনিক ভাবমূর্তি তৈরিতে সাহায্য করেছে, যা জনগণ এবং ব্যবসার চাহিদা আরও ভালভাবে পূরণ করছে।

যৌবন

সূত্র: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202603/nhung-bong-hoa-nganh-dien-00a0c2a/