শিফট কাজের সময়কার উদ্বেগ থেকে
বিন নগুয়েন হাই-টেক এনভায়রনমেন্টাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ফু লাং কম্যুন) প্রধানত বর্জ্য সংগ্রহ, পরিবহন, পরিশোধন এবং পুনর্ব্যবহারের ক্ষেত্রে কাজ করে।
প্রতিদিন, বিপুল পরিমাণ কঠিন বর্জ্যের পাশাপাশি, কোম্পানিটি প্রায় ১০০ ঘনমিটার বিভিন্ন ধরণের বর্জ্য জলও প্রক্রিয়াজাত করে। ফলে, রাসায়নিক পদার্থ এবং অতিরিক্ত কাজের চাপের কারণে যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামগুলো সহজেই ক্ষয়প্রাপ্ত হয়।
![]() |
বিন নগুয়েন এনভায়রনমেন্টাল হাই-টেক জয়েন্ট স্টক কোম্পানির জনাব দো দুক ভিয়েত, তাঁর "স্টেইনলেস স্টিল ফ্লেক্সিবল কাপলিং-এর পরিবর্তে স্টিল রিবড কাপলিং তৈরি" শীর্ষক উদ্যোগটি উপস্থাপন করেন। |
বর্জ্য জল পরিশোধন দলের প্রধান, জনাব দো দুক ভিয়েত, বহু বছর ধরে এই কোম্পানিতে কর্মরত আছেন এবং বর্জ্য জল পরিশোধন ব্যবস্থার স্টেইনলেস স্টিলের ফ্লেক্সিবল জয়েন্টগুলোর কারণে প্রায়শই ভোগান্তির শিকার হয়েছেন। তিনি বলেন: “এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম, কিন্তু এটি প্রায়শই বিকল হয়ে যায়। উচ্চ চাপ এবং তীব্র কম্পনের কারণে জয়েন্টগুলো ক্রমাগত ভেঙে যায়। প্রতিটি প্রতিস্থাপিত অংশ প্রায় এক সপ্তাহ পরেই আবার বিকল হয়ে যায়। প্রতিস্থাপনের খরচ অনেক বেশি, যা সরাসরি কোম্পানির উৎপাদন দক্ষতার ওপর প্রভাব ফেলে।”
এই বাস্তবতার সম্মুখীন হয়ে ভিয়েত ও তাঁর সহকর্মীরা কর্মশালায় সহজলভ্য উপকরণ নিয়ে চিন্তা-ভাবনা ও পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে বহু রাত কাটিয়েছেন। দামী স্টেইনলেস স্টিলের উপর নির্ভর না করে, ভিয়েত দুই প্রান্তে ধাতব ক্ল্যাম্প দিয়ে আটকানো খাঁজকাটা স্টিলের নলের সাথে এর সংযোগ নিয়ে পরীক্ষা করার সিদ্ধান্ত নেন।
"স্টেইনলেস স্টিলের ফ্লেক্সিবল কাপলিং-এর পরিবর্তে স্টিলের রিবড কাপলিং উৎপাদন" করার উদ্যোগটি অসামান্য ফলাফল এনেছে। এটি কাপলিং-এর স্থায়িত্ব ২-৩ মাস বাড়িয়েছে, ডিভাইসটির নকশাকৃত স্থিতিস্থাপকতা বজায় রাখা, এর মসৃণ কার্যকারিতা নিশ্চিত করা, এর আয়ুষ্কাল বৃদ্ধি করা, জল লিকেজ সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করা এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি সাশ্রয়ী, সহজলভ্য উপকরণ ব্যবহার করে তৈরি এবং কোম্পানির শত শত মিলিয়ন ডং খরচ সাশ্রয় করে।
এই উদ্যোগের জন্য জনাব দো দুক ভিয়েতকে প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের পক্ষ থেকে একটি প্রশংসাপত্র প্রদান করা হয়। বিন নগুয়েন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ভু থি নিন বলেন: "কর্মীরা প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি মূল্যবান সম্পদ। যখন তারা সম্মানিত, স্বীকৃত এবং সৃজনশীল হওয়ার সুযোগ পায়, তখন তারা তাদের সমস্ত সামর্থ্য ও নিষ্ঠা দিয়ে অবদান রাখে।"
| ২০২৩-২০২৫ সময়কালে, প্রদেশ জুড়ে শ্রমিকরা ১৫২টি প্রকল্প সম্পন্ন করেছেন এবং মোট ৬১৪ বিলিয়ন VND মূল্যের পণ্য উৎপাদন করেছেন। এছাড়াও, ৯,৮৫২টি প্রযুক্তিগত উন্নয়ন প্রকল্প ও উদ্যোগ বাস্তবায়ন করা হয়েছে, যার ফলে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ৮.১ বিলিয়ন VND-এর বেশি লাভবান হয়েছে। |
কাসাব্লাঙ্কা ট্যান থিন জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে (নঘিয়া হোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল ক্লাস্টার, কেপ কম্যুন) উদ্ভাবনী চেতনাকেও লালন ও উৎসাহিত করা হয়। কোম্পানির নেতৃত্ব বোঝেন যে প্রত্যেক কর্মীই একজন সম্ভাব্য উদ্ভাবক; প্রতিটি পরামর্শ শোনা হয় এবং ফলপ্রসূ প্রতিটি উদ্যোগকে সেই অনুযায়ী পুরস্কৃত করা হয়।
স্ক্রিন প্রিন্টিং শিফটের ডেপুটি ম্যানেজার, জনাব দো ভান কাও, সেই সুযোগটি কাজে লাগানো কর্মীদের মধ্যে একজন। বহু-রঙিন প্রিন্টিংয়ের অর্ডারের চাপের মুখে, প্রচলিত প্রিন্টিং প্রক্রিয়াটি একাধিকবার প্রিন্ট করার প্রয়োজনের কারণে অত্যন্ত সময়সাপেক্ষ ছিল। তিনি ভাবলেন, "আমরা প্রিন্টিং ফ্রেমেই প্রক্রিয়াটিকে কেন অপ্টিমাইজ করতে পারি না?"
গভীর গবেষণার পর, তিনি "প্রিন্টিং ফ্রেমের উন্নতি সাধন, একটি ফ্রেমে দুটি রঙ একত্রিত করে একটি মেশিনে একই সাথে দুটি রঙ প্রিন্ট করার" উদ্ভাবনটিকে নিখুঁত করেন। এই সমন্বয়ের ফলে প্রিন্টের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যায়, যার ফলস্বরূপ বিদ্যুৎ খরচ, শ্রম ব্যয় এবং পরিচালন ব্যয় হ্রাস পায়। শুধুমাত্র এই উদ্ভাবনটির মাধ্যমেই কোম্পানিটি প্রতি মাসে প্রায় ৫০ মিলিয়ন VND সাশ্রয় করত। নিজের কৃতিত্বকে কোম্পানির সাফল্যে অবদান রাখতে দেখে জনাব কাও অত্যন্ত গর্বিত।
অনুকরণ আন্দোলনের ব্যাপক প্রভাব।
বাক নিন প্রদেশে ‘উৎকৃষ্ট কর্মী’ এবং ‘সৃজনশীল কর্মী’ অনুকরণ আন্দোলনগুলো একটি অবিচ্ছিন্ন ধারায় পরিণত হয়েছে। বর্তমানে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন ৫,৭৮,০০০-এরও বেশি সদস্যসহ ২,১৪৮টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নকে সরাসরি তত্ত্বাবধান করছে।
এই সংখ্যাটি ‘কীভাবে কাজগুলো আরও ভালোভাবে, দ্রুত এবং সাশ্রয়ীভাবে করা যায়’—এই বিষয়ে একযোগে চিন্তা করা লক্ষ লক্ষ মনের সমন্বিত শক্তিকে প্রতিফলিত করে।
![]() |
কাসাব্লাঙ্কা তান থিন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির জনাব দো ভান কাও প্রিন্টিং ফ্রেমের উন্নতির জন্য একটি উদ্ভাবনী ধারণা দিয়েছেন, যা উৎপাদনে খরচ কমাতে, বিদ্যুৎ সাশ্রয় করতে এবং শ্রম কমাতে সাহায্য করবে। |
এই আন্দোলনের প্রাণশক্তি চিত্তাকর্ষক পরিসংখ্যান দ্বারা প্রমাণিত হয়: ২০২৩-২০২৫ সময়কালে, সমগ্র প্রদেশে শ্রমিক ও মজুরদের দ্বারা ১৫২টি প্রকল্প ও পণ্য বাস্তবায়িত হয়েছে, যার মোট মূল্য ৬১৪ বিলিয়ন VND। এছাড়াও, ৯,৮৫২টি প্রযুক্তিগত উন্নয়ন প্রকল্প ও উদ্যোগ প্রয়োগ করা হয়েছে, যা থেকে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান ও ব্যবসা ৮.১ বিলিয়ন VND-এর বেশি লাভবান হয়েছে।
"সবুজ - পরিচ্ছন্ন - সুন্দর, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিতকরণ," "উদ্যোগ ও প্রযুক্তিগত উন্নয়নের প্রসার," অথবা "দক্ষতা বৃদ্ধি এবং দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ"-এর মতো আন্দোলনগুলো তাদের বৈচিত্র্যময় বিষয়বস্তু, প্রতিযোগিতার ধরন এবং সহজে বোধগম্য, স্মরণীয় ও অর্জনযোগ্য লক্ষ্যমাত্রার কারণে বিপুল সংখ্যক ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিক কর্তৃক সক্রিয়ভাবে গৃহীত হয়েছে।
প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি কমরেড থাচ ভান চুং-এর মতে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের যুগে, যখন যন্ত্র ক্রমশ শ্রমসাধ্য কাজে মানুষের স্থান নিচ্ছে, তখন শ্রমিক ও মজুররাও 'প্রযুক্তির কর্তা' হয়ে ওঠার জন্য বহু পরিবর্তন ও উদ্ভাবনের মধ্য দিয়ে গিয়েছে। অনুকরণমূলক আন্দোলনগুলো রাজনৈতিক দায়িত্ব এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যকলাপের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত থেকে সংস্কার হতে থাকবে, বিশেষ করে 'বাক নিন শ্রমিকরা টেকসই উন্নয়নের জন্য উদ্যোগকে সঙ্গ দেয়' আন্দোলনটি।
এটা স্পষ্ট যে, অনুকরণ আন্দোলনের সবচেয়ে বড় মূল্য শুধু শত শত কোটি ডং সাশ্রয়ের মধ্যেই নিহিত নয়, বরং প্রত্যেক কর্মীর মানসিকতা ও কর্মপদ্ধতির পরিবর্তনের মধ্যেও রয়েছে। এই আন্দোলনগুলোর কল্যাণে, তারা আর "শিফট হলে কাজ, শিফট শেষ হলে বাড়ি যাও" এই পদ্ধতিতে কাজ করে না, বরং তারা নিজেদের কাজের প্রকৃত কর্তা হয়ে উঠেছে এবং আরও ভালোভাবে কাজ করার জন্য সক্রিয়ভাবে উপায় খুঁজে বেড়ায়।
উৎস: https://baobacninhtv.vn/nhung-sang-kien-tu-xuong-may-postid447595.bbg









