থান বা জেলা শ্রমিক ইউনিয়নের কাছ থেকে সহায়তা পাওয়া কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন ইউনিয়ন সদস্যদের মধ্যে একজন হিসেবে, কেএস টেক ফু থো কোং লিমিটেডের কর্মী মিস হা থি কান জানান যে, তার স্বামীর মৃত্যুর কারণে তার পরিবারকে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়েছিল, যার ফলে তাকে একাই দুই সন্তানকে বড় করতে হয়েছে। তবে, জেলা শ্রমিক ইউনিয়ন এবং কোম্পানির নেতৃত্বের যত্ন ও সমর্থন তাকে প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠতে, কঠোর পরিশ্রম করতে এবং পরিবারের যত্ন নিতে প্রেরণা জুগিয়েছে।
ভিয়েতনাম ফ্যাশন অ্যাকসেসরিজ ডিজাইন কোং, লিমিটেড (ডং ল্যাং শিল্প ক্লাস্টার, ফু নিন জেলা)-এর কর্মীরা একটি উৎপাদন শিফট চলাকালীন।
আমাদের সাথে এক কথোপকথনে, থান বা জেলা শ্রমিক ইউনিয়নের সহ-সভাপতি জনাব দোয়ান হু কুইন আমাদের জানান: মিসেস কানহ এমন অনেক প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা শ্রমিকদের মধ্যে একজন, যারা শ্রমিক ইউনিয়নের সর্বস্তর থেকে সময়োপযোগী সমর্থন ও উৎসাহ পেয়েছেন। এছাড়াও, শ্রমিকদের যত্ন ও সুরক্ষা নিশ্চিত করতে, জেলা শ্রমিক ইউনিয়ন সক্রিয়ভাবে ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের কল্যাণের জন্য প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন এবং সহযোগী সংস্থাগুলোর মধ্যে কর্মসূচি ও সহযোগিতা চুক্তি বাস্তবায়ন করে; এবং শ্রমিকদের তাদের আইনসম্মত অধিকার রক্ষার জন্য আরও জ্ঞান অর্জনে সহায়তা করতে আইনের প্রচার ও শিক্ষার প্রসার ঘটায়।
শ্রমিকদের মধ্যে আইন সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি, তাদের আইনসম্মত অধিকার ও স্বার্থ সঠিকভাবে অনুধাবন এবং নিজ নিজ ইউনিট ও প্রতিষ্ঠানে স্থিতিশীল ও সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতে সাহায্য করার লক্ষ্যে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো আইন প্রচার ও শিক্ষাদানের বিভিন্ন রূপ, বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতি জোরালোভাবে বাস্তবায়ন করে আসছে।
প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন, ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত); কর্মসংস্থান সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত); ফু থো প্রদেশে অনুকরণ ও পুরস্কারমূলক কাজের খসড়া প্রবিধানের মতো নীতি ও আইনি নথিপত্রের খসড়া তৈরিতে অবদান রাখার জন্য ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের কাছ থেকে মতামত সংগ্রহের একটি প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করেছে। এটি বিভিন্ন সম্মেলন, সংলাপ এবং আইনি জ্ঞান প্রতিযোগিতার মাধ্যমে নথিপত্র, ব্যানার, লিফলেট, পকেট আকারের তথ্য পুস্তিকা ইত্যাদির সাহায্যে প্রচার প্রচেষ্টা জোরদার করেছে এবং একই সাথে গণমাধ্যম, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম এবং আইনি গ্রন্থাগারের মাধ্যমে আইনি তথ্য প্রচার করছে। এটি সক্রিয়ভাবে শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা, জীবনযাত্রা, কর্মসংস্থান এবং মজুরি ও বোনাসের ধরন পর্যবেক্ষণ করেছে; এবং বিভিন্ন ইউনিট ও প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক-সম্পর্কিত নীতি ও প্রবিধানের বাস্তবায়ন পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানের জন্য একই স্তরের সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোর সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে।
২০২৪ সালে, ১,২৫২টি সরকারি প্রশাসনিক ও অবাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান নিয়োগকর্তাদের সাথে মিলে তৃণমূল গণতন্ত্র বিধিমালা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে অংশগ্রহণ করে; ৪৩৩টি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান (ট্রেড ইউনিয়নসহ) নিয়োগকর্তাদের সাথে মিলে তৃণমূল গণতন্ত্র বিধিমালা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে অংশগ্রহণ করে; এবং ১৪২টি যৌথ শ্রম চুক্তি সংশোধন, পরিপূরণ, পুনঃস্বাক্ষরিত বা নতুনভাবে স্বাক্ষরিত হয়, যেগুলোর বিষয়বস্তু আইনের বিধানের চেয়ে কর্মচারীদের জন্য অধিকতর অনুকূল ছিল।
এছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়নের সকল স্তরে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি, অগ্নি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, এবং শ্রমিকদের জন্য কাজের পরিস্থিতি ও পরিবেশের উন্নতির দিকে মনোযোগ দেওয়া হয় এবং তা বজায় রাখা অব্যাহত থাকে; ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের কাছ থেকে প্রাপ্ত আবেদন, অনুরোধ এবং অভিযোগ গ্রহণ, নিষ্পত্তি এবং নিষ্পত্তিতে অংশগ্রহণের পাশাপাশি আইনি পরামর্শ প্রদানকেও অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং নির্দেশনা প্রদান করা হয়।
শ্রমিকদের জীবন ও কর্মসংস্থানের যত্ন নেওয়া এবং তাদের অধিকার রক্ষায় কার্যকর প্রচেষ্টার ফলে, প্রদেশে ১,৭২,০০০-এরও বেশি শ্রমিক ও কর্মচারী এখন কোনো ঘাটতি বা চাকরিচ্যুতি ছাড়াই মৌলিক চাকরি পেয়েছেন, যা প্রতি মাসে জনপ্রতি প্রায় ৭৬ লক্ষ VND গড় বেতন নিশ্চিত করে... কর্মকর্তা, শ্রমিক ও কর্মচারীদের কাজের অবস্থার প্রতি ক্রমবর্ধমানভাবে মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে, কর্মপরিবেশ উন্নত হচ্ছে; এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য আরও কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা হচ্ছে।
নগোক তুয়ান
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm
