
পরিবার থেকে দূরে কর্মরত কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের সুবিধার জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষ নি সন কমিউনের কর্মচারী আবাসন এলাকার ব্যবস্থা করেছে। ছবি: ট্যাং থুই
যখন পাহাড় ও জঙ্গল দ্বিতীয় বাড়ি হয়ে ওঠে।
সন্ধ্যা ৬টা নাগাদ মুং লি কম্যুনের গণপ্রশাসনিক সেবা কেন্দ্রটি জনশূন্য ছিল। ২০ বর্গমিটারেরও কম আয়তনের ছোট অফিসটিতে, কম্যুনের একজন বিচারিক কর্মকর্তা, জনাব নগুয়েন কং বাং, তখনও তাঁর কম্পিউটার স্ক্রিনের সামনে বসে দিনের বাকি ফাইলগুলো পর্যালোচনা করছিলেন। তাঁর ডেস্কের পেছনে দেয়াল ঘেঁষে একটি বাঙ্ক বেড রাখা ছিল। ঘরের এক কোণে কয়েকটি জামাকাপড়ের সেট, একটি বৈদ্যুতিক কেটলি এবং বাড়ি থেকে দূরে থাকার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত জিনিসপত্র রাখা ছিল।
হাম রং ওয়ার্ড ছেড়ে সীমান্তবর্তী মুওং লি কমিউনে দায়িত্ব গ্রহণের পর থেকে, ওই ঘরটি তার কর্মক্ষেত্র ও বিশ্রামস্থল উভয় হিসেবেই ব্যবহৃত হয়ে আসছে। জানালার বাইরে, কমিউনের নতুন কর্মচারী আবাসন কমপ্লেক্সটি ধীরে ধীরে আকার নিচ্ছে। দেয়ালগুলো তৈরি হয়ে গেছে, এবং পাহাড়ে কংক্রিট মিক্সারের শব্দ এখনও অবিচলিতভাবে প্রতিধ্বনিত হচ্ছে।
মুওং লি-তে তার দায়িত্ব গ্রহণের প্রায় এক বছর হয়ে গেছে, কিন্তু ব্যাং-এর এখনও সেই পাহাড়ি পথের বাসযাত্রার কথা স্পষ্ট মনে আছে। প্রায় ছয় ঘণ্টা ধরে আঁকাবাঁকা পাহাড়ি রাস্তা পাড়ি দেওয়ার পর, জামাকাপড়ে ভরা একটি ব্যাকপ্যাক ও কিছু ব্যক্তিগত জিনিসপত্র নিয়ে তিনি তার নতুন কর্মস্থলে এসে পৌঁছান। ব্যাং স্মৃতিচারণ করে বলেন, “যদিও আমি ভেবেছিলাম এখানকার জীবন সমতলভূমির চেয়ে ভিন্ন হবে, জীবনযাত্রা আরও কঠিন হবে, কিন্তু স্বচক্ষে তা দেখা এবং সেখানকার জীবন ও কাজের অভিজ্ঞতা লাভ করা সত্যিই বিস্ময়কর ছিল।”
মুং লি কম্যুন পিপলস কমিটির সদর দপ্তরটি আবাসিক এলাকা থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে পাহাড়ের ঢালে ঝুঁকিপূর্ণভাবে অবস্থিত। পাহাড় ও জঙ্গলে ঘেরা হওয়ায়, সমতলভূমির মতো এখানে কোনো দোকানপাট বা পরিচিত সুযোগ-সুবিধা নেই। দায়িত্ব গ্রহণের প্রথম দিকে, জনাব বাং এবং তাঁর কিছু সহকর্মীকে সাময়িকভাবে কাছের একটি কিন্ডারগার্টেনে থাকতে হয়েছিল। শুধুমাত্র যখন প্রিফ্যাব্রিকেটেড ভবনটির নির্মাণকাজ শেষ হলো, তখনই সবাই থাকার জন্য আরও একটি স্থিতিশীল জায়গা পেল। প্রায় ২০০ কিলোমিটার পাহাড়ি রাস্তার কারণে তিনি মাসে গড়ে মাত্র একবার তাঁর পরিবারের সাথে দেখা করতে পারতেন। সপ্তাহান্তে, যখন তাঁর সহকর্মীরা পরিবারের সাথে দেখা করতে পাহাড় থেকে নিচে নেমে যেতেন, তিনি উচ্চভূমির বিশাল পাহাড়ি জঙ্গলে তাঁর অসমাপ্ত কাজ শেষ করার জন্য থেকে যেতেন।
জনাব ব্যাং-এর ঘটনাটি কোনো বিচ্ছিন্ন ঘটনা নয়। পার্বত্য অঞ্চলে ক্যাডারদের মোতায়েন ও শক্তিশালী করার সিদ্ধান্তের পর, অনেকেই তাদের নতুন পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিতে বাড়ি থেকে দূরে জীবন কাটাতে রাজি হচ্ছেন। বর্তমানে, মুওং লি কমিউনে ১২ জন ক্যাডার তাদের বাসস্থান থেকে ১০০ কিলোমিটারেরও বেশি দূরে এবং ৮ জন ক্যাডার তাদের বাড়ি থেকে ২০ কিলোমিটারেরও বেশি দূরে কাজ করছেন।
জনাব নগুয়েন কং ব্যাং যখন পরিবার থেকে দূরে থাকার দুশ্চিন্তা বয়ে বেড়াচ্ছিলেন, তখন নি সন কম্যুন পিপলস কমিটির সাংস্কৃতিক ও সামাজিক বিষয়ক কর্মকর্তা মিস লে থু হ্যাং-এর পথচলা ছিল ভিন্ন। নি সনে নিযুক্ত কর্মকর্তাদের প্রাথমিক তালিকায় নগুয়েন থি নগোক এবং লে থু হ্যাং, উভয়েই অন্তর্ভুক্ত ছিলেন, যারা পূর্বে তাই দো কম্যুনে কর্মরত সহকর্মী ছিলেন। তবে, পারিবারিক পরিস্থিতি এবং ছোট সন্তান থাকার কারণে মিস নগোক এই দায়িত্ব গ্রহণ করতে পারেননি। সেই দায়িত্বকালে মিস হ্যাং নি সনে উপস্থিত একমাত্র মহিলা কর্মকর্তা হয়েছিলেন।
নতুন এলাকায় শুরুর দিনগুলো সহজ ছিল না। খাবার, জল এবং বিশ্রামের জায়গার অভাব ছিল। কাজের পর, সে এবং তার সহকর্মীরা রাতের খাবার তৈরি করত, থাকার ব্যবস্থা করত এবং প্রাথমিক অসুবিধাগুলো কাটিয়ে উঠতে একে অপরকে উৎসাহিত করত। তার জন্য সবচেয়ে কঠিন ছিল দীর্ঘ ঢাল বা দুর্গম জায়গায় দীর্ঘ যাত্রার সাথে মানিয়ে নেওয়া নয়, বরং পাহাড় ও জঙ্গলের নীরবতা। সন্ধ্যা ৭টার পর, নি সন প্রায় পুরোপুরি নীরব হয়ে যেত। যানবাহনের আর কোনো শব্দ ছিল না, শহরের আলোরও কোনো চিহ্ন ছিল না। জানালার বাইরে, কেবল পাহাড়ের গা থেকে ভেসে আসা পোকামাকড়ের গুঞ্জন, ছাদের ফাঁকে বাতাসের শোঁ শোঁ শব্দ এবং উপত্যকা জুড়ে বিস্তৃত অন্ধকারের শব্দ শোনা যেত। সেই শান্ত পরিবেশে, সে তার পরিবার এবং সমতলভূমির সাধারণ জীবনযাত্রার কথা আরও বেশি করে মনে করত।
কাজে যোগ দেওয়ার প্রায় এক বছর পর, এই সীমান্ত অঞ্চলে এসে প্রথমে হতবাক হলেও, মহিলাটি স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য তার কর্মস্থলের কাছে জমি কিনে একটি বাড়ি বানানোর সিদ্ধান্ত নেন। তার বাবা ছিলেন একজন সীমান্তরক্ষী কর্মকর্তা, যিনি তার প্রায় পুরো জীবনটাই সীমান্তের পাহাড় ও জঙ্গলে কাটিয়েছেন। তার শৈশব কেটেছে সীমান্তের গল্প, সীমানার চিহ্ন এবং প্রতিটি অভিযান শেষে বাবার নিয়ে আসা পাহাড় ও জঙ্গলের উপহারে। তার প্রাথমিক হতবাক অবস্থা থেকে, তিনি ধীরে ধীরে এই ভূমির সাথে একাত্মতা খুঁজে পান। পাহাড়ের ঢালগুলো আর অপরিচিত রইল না, গ্রামগুলো পরিচিত হয়ে উঠল এবং তার সহকর্মীরা পরিবারের মতো হয়ে গেল। মিসেস হ্যাং এবং সীমান্ত অঞ্চলে নিযুক্ত আরও অনেক কর্মকর্তার জন্য, এই পাহাড় ও জঙ্গল এখন ধীরে ধীরে তাদের দ্বিতীয় বাড়ি হয়ে উঠছে।
পাহাড়ের পাদদেশে ‘ফিরে আসার স্থান’ নির্মাণ করা।
সমতলভূমি থেকে প্রেরিত ক্যাডারদের গ্রহণ করার প্রাথমিক দিনগুলিতে, মুওং লি কম্যুনের পার্টি কমিটির উপ-সচিব এবং গণকমিটির চেয়ারম্যান জনাব ভি ভান হুং-এর সবচেয়ে বড় উদ্বেগ ছিল কীভাবে তাদের জীবনযাত্রার মান স্থিতিশীল করা যায়। সেই সময়ে, কম্যুনটিতে কোনো সরকারি আবাসন ছিল না। অনেক ক্যাডারকে অস্থায়ীভাবে কিন্ডারগার্টেনে থাকতে হতো অথবা বসবাসের জন্য কার্যকরী ঘর ব্যবহার করতে হতো। স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে প্রেরিত ক্যাডারদের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা করতে হয়েছিল এবং ধীরে ধীরে তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে হয়েছিল।

মুওং লি কম্যুনের গণ কমিটির একজন বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা জনাব নগুয়েন কং ব্যাং, তাঁর কক্ষে, যা তাঁর কর্মক্ষেত্র ও বিশ্রামস্থল উভয় হিসেবেই ব্যবহৃত হয়। ছবি: ট্যাং থুই
বহু বছর ধরে এই এলাকার সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত থাকার সুবাদে, মিঃ ভি ভান হুং বলেন যে, শুধু প্রত্যর্পিত কর্মীদের জীবনযাত্রার অবস্থাই নয়, বরং দীর্ঘমেয়াদে তাদের ধরে রাখার অসুবিধাও তাকে চিন্তিত করে। মুওং লি একটি পার্বত্য কম্যুন যা নানা প্রতিকূলতার সম্মুখীন, এবং অনেক কর্মীকে তাদের দায়িত্ব পালনের জন্য পরিবার থেকে শত শত কিলোমিটার দূরে ভ্রমণ করতে হয়। এদিকে, অতীতে মুওং লাত জেলার অন্যান্য অনেক এলাকার মতো, এই এলাকাটিও বর্তমানে সীমান্তবর্তী কম্যুনগুলোর জন্য প্রযোজ্য কিছু নীতির আওতায় পড়ে না। মিঃ হুং বলেন, “সমতলভূমি থেকে এখানে কাজ করতে আসা কর্মীরা অনেক কষ্টের সম্মুখীন হন। তারা তাদের পরিবার থেকে অনেক দূরে থাকেন এবং জীবনযাত্রার মানও এখনও যথেষ্ট উন্নত নয়। এই এলাকা কেবল সর্বোত্তম সম্ভাব্য পরিবেশ তৈরি করার আশা রাখে, যাতে প্রত্যেকে নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারে এবং এই এলাকার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে পারে।”
মুং লি কম্যুন পিপলস কমিটির সদর দপ্তরের পেছনে নতুন কর্মী আবাসন কমপ্লেক্সটি প্রায় সমাপ্তির পথে। ১৬টি কক্ষের এই প্রকল্পটি বর্তমানে প্রায় ৬৫% সম্পন্ন হয়েছে এবং আশা করা হচ্ছে যে এটি আগস্ট মাসে শেষ হয়ে ব্যবহারের জন্য প্রস্তুত হবে। অবকাঠামোতে বিনিয়োগের পাশাপাশি, কম্যুনটি নতুন সহকর্মীদের সহায়তা করার জন্য স্বতঃস্ফূর্তভাবে এমন অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের নিযুক্ত করেছে যারা এলাকাটির সাথে পরিচিত, স্থানীয় ভাষায় পারদর্শী এবং যাদের ব্যাপক কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে। একসাথে খাবার খাওয়া, কাজের পর আলাপচারিতা এবং সহকর্মীদের বাড়িতে নিমন্ত্রণ—এগুলো নিম্নভূমির মানুষদের জন্য উচ্চভূমির জীবনে দ্রুত একীভূত হওয়ার উপায় হয়ে উঠেছে।
নি সন-এ, সেখানে কাজ করার জন্য প্রেরিত ১৩ জন কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীকে গ্রহণ করার পর, কম্যুনের নেতারা উপলব্ধি করেন যে শুধু কাজের জায়গা দেওয়াই যথেষ্ট নয়। স্থানীয় সম্পদ ব্যবহার করে, কম্যুনটি কর্মীদের জন্য ছয়টি নতুন প্রিফ্যাব্রিকেটেড আবাসন ইউনিট নির্মাণ করে, পাঁচটি পুরোনো ইউনিট সংস্কার করে এবং কর্মকর্তাদের জন্য একটি কেন্দ্রীয় আবাসনের ব্যবস্থা করে। সেই সাথে তাদের দৈনন্দিন জীবনযাত্রায় সহায়তা করার জন্য একটি ক্যান্টিন ও অন্যান্য সহায়ক সুবিধারও ব্যবস্থা করা হয়।
নি সন কম্যুনের পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি এবং পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান জনাব লে হুউ নি-এর মতে, কর্মকর্তাদের কাজে সুরক্ষিত বোধ করতে এবং এলাকার প্রতি দায়বদ্ধ থাকতে স্থিতিশীল আবাসন একটি পূর্বশর্ত। বর্তমানে, কম্যুন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠনের কারণে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অন্যান্য সরকারি কর্মীদের যাতায়াত খরচ সহায়তার জন্য প্রদেশটি একটি নীতি প্রণয়ন করছে।
পড়ন্ত বিকেলে, মুওং লি কম্যুনকে ঘিরে থাকা পর্বতমালার আড়ালে সূর্যের শেষ রশ্মি ধীরে ধীরে মিলিয়ে যাচ্ছিল। সদর দপ্তরের পেছনে নির্মাণাধীন কর্মী আবাসন কমপ্লেক্স থেকে তখনও কংক্রিট মিক্সারের শব্দ ভেসে আসছিল। কয়েক মাসের মধ্যেই ওই ঘরগুলো আলোকিত হয়ে উঠবে। বিশাল অরণ্যের মাঝে, এটি কেবল একটি নির্মাণ প্রকল্প ছিল না। যারা পাহাড় ও অরণ্যের সঙ্গে, পার্বত্য অঞ্চলের মানুষদের সঙ্গে থাকার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল, তাদের জন্য এটি ছিল দিনের কাজ শেষে ফিরে আসার এক উষ্ণ আশ্রয়, তাদের দ্বিতীয় মাতৃভূমির একটি অংশ।
টাং থুই
উৎস: https://baothanhhoa.vn/noi-tro-ve-giua-dai-ngan-291568.htm








