ট্রেড ইউনিয়নের সদস্যপদ বৃদ্ধিতে অসুবিধা রয়েছে।

ইউনিয়নের সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি এবং তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা করা ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রধান ও কেন্দ্রীয় কাজ। তবে, ২০২৩ সালের শুরু থেকে, অর্ডার সংক্রান্ত ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলোর কঠিন পরিস্থিতি, যা তাদের কর্মী ছাঁটাই করতে বাধ্য করেছে, তা প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলোর সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেছে।

ডোনা স্ট্যান্ডার্ড ভিয়েতনাম ফুটওয়্যার কোং, লিমিটেড (জুয়ান লক জেলা)-এর তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন নতুন সদস্য অন্তর্ভুক্তিকরণ অনুষ্ঠানের আয়োজন করে। ছবি: এল. মাই

সম্প্রতি অনুষ্ঠিত প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের (এলডিএলডি) ২০১৮-২০২৩ মেয়াদের কার্যনির্বাহী কমিটির দ্বাদশ সভায় অনেক ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা বলেছেন যে, বছরের শুরু থেকে তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা এবং ইউনিয়ন সদস্যপদ বৃদ্ধির কাজে বহু বাধার সম্মুখীন হতে হয়েছে এবং আগের তুলনায় ইউনিয়ন সদস্য সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। এই পরিস্থিতি অব্যাহত থাকলে ২০২৩ সালের মধ্যে ইউনিয়ন সদস্যপদ বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করা কঠিন হবে।

এখনও অনেক অসুবিধা রয়েছে

বিয়েন হোয়া সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নস-এর চেয়ারম্যান নগুয়েন ডুক থান-এর মতে, বিয়েন হোয়ায় ৪১০টিরও বেশি তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে। তবে, বেশিরভাগ ব্যবসাই ছোট আকারের, ব্যক্তিগত বা পারিবারিক মালিকানাধীন হওয়ায় ইউনিয়ন সদস্য সংখ্যা বেশি নয়। এই বছর, বিয়েন হোয়া সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নসকে ৫,০০০ ইউনিয়ন সদস্য তৈরির লক্ষ্যমাত্রা দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু এখন পর্যন্ত মাত্র প্রায় ৫০০ জনকে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যা নির্ধারিত লক্ষ্যের তুলনায় খুবই কম।

লং থান জেলায় এখন পর্যন্ত ৭টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে মাত্র ৫টি ২৫ বা তার বেশি কর্মী এবং ২,০০০-এর বেশি সদস্য নিয়ে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এদিকে, প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন ৪,৭০০ নতুন সদস্য সংগ্রহের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। লং থান সিটি লেবার ফেডারেশনের সভাপতি মিসেস লে থি থান নগুয়েত বলেছেন যে, এই পরিস্থিতিতে নির্ধারিত সদস্য সংগ্রহের লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করা খুবই কঠিন। এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত লং থান জেলা শ্রম ফেডারেশন তার সর্বোচ্চ চেষ্টা করবে, কিন্তু তা নির্ভর করবে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদন পরিস্থিতি এবং নতুন শ্রমিক নিয়োগের উপর।

প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন ফেডারেশনের চেয়ারওম্যান নগুয়েন থি নু ই-এর মতে, একটি ক্রমবর্ধমান শক্তিশালী শ্রমিক ইউনিয়ন সংগঠন গড়ে তোলার অন্যতম প্রধান কাজ হলো শ্রমিক ইউনিয়নের সংগঠন ও সদস্যপদের উন্নয়ন ঘটানো। তাই, শ্রমিকদের শ্রমিক ইউনিয়নে যোগদানে উৎসাহিত ও প্ররোচিত করার জন্য সক্রিয়ভাবে তাদের কাছে পৌঁছানোর পদ্ধতি তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সদস্য সংগ্রহে অসুবিধা বেশিরভাগ তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিটের একটি সাধারণ সমস্যা। চাংশিন ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (ভিন কুউ জেলা)-এর তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব ডাং তুয়ান তু বলেছেন যে, যদিও কোম্পানির কর্মী ছাঁটাই করার কোনো ইচ্ছা নেই, বছরের শুরু থেকে বিভিন্ন কারণে ২,০০০-এরও বেশি কর্মী বিক্ষিপ্তভাবে চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন। এছাড়াও, কোম্পানিটি বর্তমানে উৎপাদন পুনরুদ্ধারের প্রক্রিয়ায় রয়েছে এবং তাই অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করছে না।

সদস্যপদ উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের প্রচেষ্টা

২০২৩ সালে, প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন ট্রেড ইউনিয়নের দায়িত্ব সফলভাবে বাস্তবায়ন এবং ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের অধিকারের যত্ন ও সুরক্ষার জন্য ১৩টি লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। এখন পর্যন্ত, ১৩টি লক্ষ্যের মধ্যে ৭টি অর্জিত বা অতিক্রম করা হয়েছে। অর্জিত না হওয়া ৬টি লক্ষ্যের মধ্যে একটি হলো ইউনিয়ন সদস্যপদ বৃদ্ধির লক্ষ্য। এদিকে, ইউনিয়ন সদস্যপদ বৃদ্ধি একটি শক্তিশালী ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন গড়ে তোলার ভিত্তি ও মূল কাঠামো। একই সাথে, এর মাধ্যমে ট্রেড ইউনিয়ন প্রশিক্ষণ ও ভর্তির জন্য পার্টির বিবেচনার উদ্দেশ্যে মেধাবী সদস্যদের নির্বাচন ও সুপারিশ করে।

বিশেষ করে, ট্রেড ইউনিয়ন সদস্যপদ বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রার বিষয়ে, ২০২৩ সালে প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন ফেডারেশন ৩৮,০০০ সদস্য তৈরির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছিল। ২০২৩ সালের প্রথম ছয় মাসে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ৪৬টি নতুন তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা এবং ২৭,০০০-এর বেশি সদস্য তৈরির প্রচেষ্টা চালায়। তবে, বিভিন্ন কারণে তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের সংখ্যাও ৪২টি কমে যায় এবং সদস্য সংখ্যা ৩৯,০০০-এর বেশি হ্রাস পায়। ফলে, ২০২২ সালের তুলনায় তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের সংখ্যা মাত্র ২টি বাড়লেও সদস্য সংখ্যা ১২,০০০-এর বেশি কমে যায়।

অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান উৎপাদন কমিয়ে দেওয়ায় এবং কর্মী সংখ্যা হ্রাস পাওয়ায় ইউনিয়নের সদস্য সংখ্যা কমে গেছে; কিছু প্রতিষ্ঠানকে সাময়িকভাবে কার্যক্রম বন্ধ রাখতে হয়েছে, যার ফলে ইউনিয়ন সদস্য সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। এছাড়াও, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর হাতে উৎপাদনের অর্ডার না থাকায় তারা তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠায় কম আগ্রহী। অধিকন্তু, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোতে কর্মরত কিছু তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা ঘন ঘন চাকরি পরিবর্তন করেন, পদত্যাগ করেন বা বদলি হন, যা ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রম এবং সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধিতে প্রভাব ফেলে।

প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে প্রদেশে প্রায় ২,৯০০টি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে, যার সদস্য সংখ্যা ৬,৮৭,০০০-এরও বেশি (৭২৮ জন শ্রমিক), এবং সদস্য সংখ্যার হার ৯৪ শতাংশেরও বেশি।

২০২৩ সালের শেষ ছয় মাসে, ট্রেড ইউনিয়ন স্তরগুলো নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য সচেষ্ট থাকার কথা জানিয়েছে। ২০ বা ততোধিক কর্মচারী আছে এমন বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোতে ইউনিয়নের সদস্যপদ বৃদ্ধি এবং তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার উপর বিশেষ জোর দেওয়া হবে। ইউনিয়নের সদস্যপদ বৃদ্ধি ও তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার পাশাপাশি বিদ্যমান তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নগুলোকে গড়ে তোলা, শক্তিশালী করা এবং তাদের কার্যকারিতা উন্নত করার সাথে এটি সংযুক্ত থাকবে। একই সাথে, ইউনিয়নের সদস্যপদ বৃদ্ধি এবং তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা সংক্রান্ত পরিকল্পনাগুলোর বাস্তবায়ন যথাযথ ও কার্যকর হচ্ছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য প্রদেশের সকল অর্থনৈতিক খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতিষ্ঠা ও পরিচালনা সংক্রান্ত পরিস্থিতি পর্যালোচনা করা হবে। বিগত মেয়াদে ইউনিয়নের সদস্যপদ বৃদ্ধিতে যুগান্তকারী সাফল্য অর্জনকারী ইউনিটগুলোর সফল অনুশীলনগুলো অনুকরণ করার উপরও জোর দেওয়া হবে।

লং খান সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নস-এর চেয়ারওম্যান ট্রুং থি বিচ লিয়েন-এর মতে, যদিও সাম্প্রতিক সময়ে ইউনিয়ন সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি এবং তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা করা কঠিন ছিল, শহরের ট্রেড ইউনিয়ন পর্যায়গুলো অধ্যবসায় দেখিয়েছে, কারণ এটি ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ। বিশেষ করে, ২০১৫-২০২৩ মেয়াদে লং খান সিটিতে ৬০টি নতুন তৃণমূল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যার ফলে ১৬,০০০-এরও বেশি সদস্য তৈরি হয়েছে, যা মেয়াদের শুরুতে মোট সদস্য সংখ্যার তুলনায় দেড় গুণেরও বেশি বৃদ্ধি। এর ফলে মোট ইউনিয়ন সদস্য সংখ্যা প্রায় ২৮,০০০-এ পৌঁছেছে।

উপরোক্ত লক্ষ্যমাত্রা অর্জন এবং তা অতিক্রম করা সম্ভব হয়েছে লং খান সিটি লেবার ইউনিয়নের বিভিন্ন সমাধানের কারণে, যার মধ্যে ছিল ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের সুবিধাগুলো বোঝানোর জন্য কর্মীদের মধ্যে তথ্য প্রচার ও সংগঠিত করা; একই সাথে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোতে যোগাযোগ প্রচেষ্টা জোরদার করা, যাতে কর্মীরা ট্রেড ইউনিয়নের অর্থবহ কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য অনুধাবন করতে পারে।

ল্যান মাই

.

উৎস লিঙ্ক: http://www.baodongnai.com.vn/congdoan/202308/phat-trien-doan-vien-cong-doan-gap-kho-3173767/