পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়ের ব্যবস্থাপনা পরিধির অধীনে পদ ত্যাগ করার পর ব্যবস্থাপনাগত বা নির্বাহী পদ বা পদবি প্রতিষ্ঠা বা ধারণ না করার জন্য পদ এবং ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য ক্ষেত্র এবং সময়সীমার তালিকা সম্পর্কিত প্রবিধান।

(এমপিআই) - পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রী সবেমাত্র ১২/২০২৪/টিটি-বিকেএইচডিটি সার্কুলার জারি করেছেন, যেখানে পদ ও ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য ক্ষেত্র এবং সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে যারা পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়ের ব্যবস্থাপনার অধীনে তাদের পদ ত্যাগ করার পরে বেসরকারি উদ্যোগ, সীমিত দায়িত্ব কোম্পানি, যৌথ স্টক কোম্পানি, অংশীদারিত্ব, সমবায় এবং সমবায় ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা, পদবী, ব্যবস্থাপনা পদ ধারণ বা পরিচালনা করতে পারবেন না।

চিত্রের ছবি। সূত্র: ইন্টারনেট

যেসব পদ ও ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিরা তাদের পদ ত্যাগের পর পূর্বে যেসব ক্ষেত্রে তাদের দায়িত্ব ছিল, সেখানে উদ্যোগ, সমবায় বা সমবায় ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা, পদবী, ব্যবস্থাপনা পদ ধারণ বা পরিচালনা করার অনুমতি পান না, তাদের জন্য সময়সীমা সংক্রান্ত প্রবিধান বাস্তবায়নের জন্য দুর্নীতি দমন আইন; ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী সংক্রান্ত আইন; সরকারি কর্মচারী সংক্রান্ত আইন; ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী সংক্রান্ত আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক সংক্রান্ত আইন এবং সরকারি কর্মচারী সংক্রান্ত আইন; উদ্যোগ সংক্রান্ত আইন; সমবায় সংক্রান্ত আইন এবং সংশ্লিষ্ট আইনি নথিপত্রের বিধান মেনে চলতে হবে।

যেসব ক্ষেত্রে পদ ও ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিরা তাদের পদ ত্যাগের পর পূর্বে যেসব ক্ষেত্রে পরিচালনার জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত ছিলেন, সেসব ক্ষেত্রে বেসরকারি উদ্যোগ, সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি, যৌথ স্টক কোম্পানি, অংশীদারিত্ব, সমবায় এবং সমবায় ইউনিয়ন স্থাপন, পদবি, ব্যবস্থাপনা পদ ধারণ বা পরিচালনা করতে পারবেন না, তার তালিকা: বিদেশী বিনিয়োগের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; বিনিয়োগ প্রচারের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; প্রকল্প মূল্যায়নের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; বিডিংয়ের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; মূলধন পরিকল্পনা স্থাপন, বরাদ্দ এবং ব্যবস্থাপনার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; পরিকল্পনার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; শিল্প উদ্যানের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা - রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চল - অর্থনৈতিক অঞ্চল; এন্টারপ্রাইজ উন্নয়ন এবং ব্যবসায়িক নিবন্ধনের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; ODA-এর রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা, অগ্রাধিকারমূলক ঋণ, সরকারী উন্নয়ন সহায়তায় অন্তর্ভুক্ত নয় এমন অ-ফেরতযোগ্য সাহায্য এবং ভিয়েতনাম থেকে অন্যান্য দেশে সাহায্য; সমবায়, সমবায় ইউনিয়ন, যৌথ অর্থনীতি, সমবায় অর্থনীতির রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; পরিসংখ্যানের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা; এই অনুচ্ছেদের ধারা ১, ২, ৩, ৪, ৫, ৬, ৭, ৮, ৯, ১০ এবং ১১-এ উল্লেখিত ক্ষেত্রে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী হিসেবে কাজ করার সময় তার পদ ত্যাগ করেছেন এমন ব্যক্তির দ্বারা সরাসরি গবেষণা, বিকাশ, মূল্যায়ন এবং অনুমোদিত প্রোগ্রাম, প্রকল্প এবং প্রস্তাব।

উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে পদ বা কর্তৃত্ব ত্যাগের তারিখ থেকে ২৪ মাসের মধ্যে, ধারা ৫ এর ধারা ১ থেকে ধারা ১১ পর্যন্ত নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে কর্মরত পদ বা কর্তৃত্বে অধিষ্ঠিত ব্যক্তি, পূর্বে যে ক্ষেত্রগুলি পরিচালনার জন্য দায়ী ছিলেন, সেগুলিতে বেসরকারি উদ্যোগ, সীমিত দায়বদ্ধতা সংস্থা, যৌথ স্টক কোম্পানি, অংশীদারিত্ব, সমবায় বা সমবায় ইউনিয়নের ব্যবস্থাপনা বা পরিচালনার পদবি বা পদ প্রতিষ্ঠা, ধারণ করতে পারবেন না।

ধারা ১২, ৫ অনুচ্ছেদে বর্ণিত কোনও প্রোগ্রাম, প্রকল্প বা প্রকল্পের সরাসরি গবেষণা, উন্নয়ন, মূল্যায়ন এবং অনুমোদনকারী একজন কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী থাকাকালীন যে সময়ের জন্য কোনও ব্যক্তি কোনও পদে অধিষ্ঠিত না থাকেন, সেই সময়কাল কোনও বেসরকারি উদ্যোগ, সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি, যৌথ স্টক কোম্পানি, অংশীদারিত্ব, সমবায়, বা সমবায় ইউনিয়নে কোনও ব্যবস্থাপনা বা নির্বাহী পদ প্রতিষ্ঠা, অধিষ্ঠিত বা অধিষ্ঠিত হতে পারবেন না। কোনও বেসরকারি উদ্যোগ, সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি, যৌথ স্টক কোম্পানি, অংশীদারিত্ব, সমবায় ... -এ কোনও ব্যবস্থাপনা বা নির্বাহী পদ প্রতিষ্ঠা, অধিষ্ঠিত বা অধিষ্ঠিত হতে পারবেন না।

এই সার্কুলারটি ১৬ আগস্ট, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে।/।

মিন হাউ

পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়

সূত্র: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2024-7-19/Quy-dinh-danh-muc-cac-linh-vuc-va-thoi-han-nguoi-cix5sk7.aspx