আরএমআইটি মহিলা উদ্যোক্তাদের সহায়তা করে।

উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা প্রচার এবং মহিলা ব্যবসায়ী নেতাদের কৃতিত্ব উদযাপনের জন্য আরএমআইটি বিশ্ববিদ্যালয় "এমপাওয়ার হারপ্রেনিওরশিপ" অনুষ্ঠানের আয়োজন করছে।

আরএমআইটি অ্যাক্টিভেটর স্টার্টআপ ইনকিউবেটর এবং আরএমআইটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজনেস স্কুলের উদ্যোক্তা প্রোগ্রাম "এমপাওয়ার হারপ্রেনিওরশিপ" এর সহযোগিতায় আয়োজিত এই ইভেন্টে ১০টি নারী-নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপের পণ্য ও পরিষেবা প্রদর্শনের জন্য একটি বাণিজ্য মেলার পাশাপাশি বিশিষ্ট মহিলা উদ্যোক্তাদের সাথে একটি আলোচনা অধিবেশনও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির ২০২২ সালের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ভিয়েতনামে নারীদের মালিকানাধীন ব্যবসার শতাংশ ২২%, যা সুইডেন, সিঙ্গাপুর এবং ফ্রান্সের মতো উন্নত দেশগুলির সাথে তুলনীয়। তবে, বিশ্বব্যাপী মহামারী লিঙ্গ সমতার অগ্রগতিকে বাধাগ্রস্ত করেছে। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের ২০২১ সালের গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্টে দেখা গেছে যে কোভিড-১৯ এর কারণে মাত্র ১২ মাসে লিঙ্গ বৈষম্য কমাতে ৩৬ বছর (১৩৫.৬ বছর) সময় লেগেছে।

আরএমআইটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজনেস স্কুলের সিনিয়র প্রজেক্ট এবং ইন্টারন্যাশনাল পার্টনারশিপ ম্যানেজার ডঃ জাস্টিন জেভিয়ার মূল্যায়ন করেন যে নারী উদ্যোক্তারা সামাজিক প্রভাব, পরিবেশগত স্থায়িত্ব এবং নৈতিক নেতৃত্বে ক্রমবর্ধমানভাবে নেতৃত্ব দিচ্ছেন। "তারা তাদের সম্প্রদায় এবং তার বাইরেও ইতিবাচক পরিবর্তন আনছে," তিনি বলেন।

আরএমআইটির মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উদ্যোক্তা বিভাগের সিনিয়র প্রধান ডঃ জং উ হানও নিশ্চিত করেছেন যে, আজকাল নারী উদ্যোক্তারা আর কেবল ক্ষুদ্র বা ক্ষুদ্র উদ্যোগের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নন। নারীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত স্টার্টআপগুলি উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে সাফল্য অর্জন করেছে, সাহসের সাথে আন্তর্জাতিকভাবে ব্র্যান্ড চালু করেছে।

"Empowering HERpreneurship" অনুষ্ঠানের আয়োজক কমিটির বক্তা এবং প্রতিনিধিরা। ছবি: RMIT ভিয়েতনাম

তবে, এই ধরনের উল্লেখযোগ্য মাইলফলক অর্জনের জন্য, মহিলা উদ্যোক্তাদের ক্রমাগত উদ্ভাবনের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা এবং দুর্দান্ত অধ্যবসায় প্রয়োজন। মাশরুম-ভিত্তিক পণ্যের বিশেষজ্ঞ ব্যবসা, এম্মে জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও মিসেস ফাম হং ভ্যান ভাগ করে নিয়েছেন যে উদ্ভাবন তাৎক্ষণিকভাবে ঘটে না; এটি ছোট পদক্ষেপ দিয়ে শুরু করা প্রয়োজন।

" বিশ্বের মাত্র ২০টি কোম্পানির কাছে আমাদের কাছে থাকা মাইসেলিয়াম প্রযুক্তি রয়েছে। প্রযুক্তিটি জটিল নয়, তবে এর জন্য বছরের পর বছর নিরলস নিষ্ঠার প্রয়োজন। চূড়ান্ত সাফল্য অর্জনের আগে আমাদের ১,০০০টি পরীক্ষা পরিচালনা করতে হয়েছিল," তিনি স্মরণ করেন।

২০২২ সালে, সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকার কর্তৃক আয়োজিত খাদ্য প্রযুক্তি চ্যালেঞ্জ, ফুডটেক চ্যালেঞ্জে বিশ্বব্যাপী শীর্ষ ৩০ জনের মধ্যে ছিলেন এই মহিলা সিইও। তার মতে, সহজাত দয়া এবং অন্যদের কথা শোনার এবং তাদের যত্ন নেওয়ার ক্ষমতা নারী উদ্যোক্তাদের অনন্য গুণাবলী।

মিসেস ফাম হং ভ্যান (ডান থেকে দ্বিতীয়) তার উদ্যোক্তা গল্প শেয়ার করছেন। ছবি: আরএমআইটি ভিয়েতনাম

আরএমআইটির প্রাক্তন ছাত্রী এবং ফোনোস অডিওবুক কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান পরিচালন কর্মকর্তা মিসেস জুয়ান নুয়েন আরও বলেন যে, নারীদের আরেকটি সুবিধা হলো বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের সংখ্যাগরিষ্ঠতা তাদের। সহানুভূতিশীল এবং চিন্তাশীল দৃষ্টিভঙ্গির মাধ্যমে, নারী উদ্যোক্তারা তাদের নারী গ্রাহকদের চাহিদা আরও ভালভাবে বুঝতে এবং পূরণ করতে পারেন, যা পুরুষদের পক্ষে উপলব্ধি করা কঠিন হতে পারে। "এটি নারীদের সফল ব্যবসা প্রতিষ্ঠার জন্য দুর্দান্ত সম্ভাবনা প্রদান করে," তিনি জোর দিয়ে বলেন।

জুয়ান নগুয়েন ভবিষ্যতের মহিলা উদ্যোক্তাদের মহিলাদের অন্তর্নিহিত শক্তিগুলিকে কাজে লাগানোর পরামর্শও দিয়েছিলেন। পূর্বে, তিনি ভেবেছিলেন পুরুষদের সাথে কাজ করার সময় তাকে আধিপত্যবাদী এবং দৃঢ় হতে হবে। তবে, শীঘ্রই তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে এটি একটি ত্রুটিপূর্ণ পদ্ধতি।

"আমি নিজের সাথে সৎ থাকতে, ভারসাম্য খুঁজে পেতে এবং একজন নারী হিসেবে আমি যে অনন্য সুবিধাগুলি আনতে পারি তা স্বীকৃতি দিতে শিখেছি," তিনি আরও যোগ করেন।

"Empowering HERpreneurship" অনুষ্ঠানে RMIT-এর শিক্ষার্থীরা অংশগ্রহণ করছে। ছবি: RMIT ভিয়েতনাম

বক্তারা আরও উল্লেখ করেছেন যে মহিলা উদ্যোক্তাদের মুখোমুখি হওয়া দ্বৈত চ্যালেঞ্জ: অন্যদের তাদের ব্যবসায়িক ক্ষমতা সম্পর্কে বোঝানোর পাশাপাশি একই সাথে নিজেদের উপর বিশ্বাস রাখা। এই বাধা অতিক্রম করার জন্য, বিশেষজ্ঞরা অভ্যন্তরীণ বাধাগুলি স্বীকৃতি দেওয়ার এবং ক্রমাগত শেখা এবং জ্ঞান অর্জনের মাধ্যমে আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধির গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন।

স্পিকার জুয়ান তার প্রথম বান মি (ভিয়েতনামী স্যান্ডউইচ) স্টোরের ধারণাটি ধারণ করার যাত্রার কথা বর্ণনা করেন, যার লক্ষ্য ছিল কেএফসির মতো স্কেলে একটি ব্যবসা তৈরি করা। সেই সময়ে, তিনি জানতেন কীভাবে একটি ভাল পণ্য তৈরি করতে হয় কিন্তু ব্যবসা তৈরি এবং পরিচালনা, আর্থিক প্রতিবেদন কীভাবে পড়তে হয়, একটি ওয়েবসাইট তৈরি করতে হয়, সরবরাহ ব্যবস্থাপনা ইত্যাদি বিষয়ে জ্ঞানের অভাব ছিল।

তবে, আরএমআইটিতে উদ্যোক্তা কোর্সের জন্য ধন্যবাদ, তিনি পরবর্তীতে একটি সফল ব্যবসা তৈরি এবং বিকাশের দক্ষতা এবং মানসিকতা অর্জন করেছিলেন।

ডঃ জং উ হান আরও বলেন যে, আরএমআইটি ভিয়েতনামে উদ্যোক্তা হিসেবে অধ্যয়নরত ৬০% শিক্ষার্থীই নারী। এটি ভিয়েতনামে ব্যবসা প্রতিষ্ঠা এবং মালিকানা অর্জনকারী নারীদের শতাংশের (২২%) তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি।

"ভিয়েতনাম এবং এই অঞ্চলের নারী উদ্যোক্তাদের উজ্জ্বল ভবিষ্যতের প্রতি আমার পূর্ণ বিশ্বাস আছে," তিনি আরও বলেন।

নাট লে

ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে আগ্রহী পাঠকরা, বিশেষ করে RMIT-এর উদ্যোক্তা বিশেষজ্ঞতা, এখানে আরও তথ্য পেতে পারেন।

উৎস লিঙ্ক: https://vnexpress.net/rmit-dong-hanh-cung-doanh-nhan-nu-4684417.html