সাংগঠনিক কাঠামোর একীভূতকরণ এবং সুবিন্যস্তকরণ।

সাংগঠনিক কাঠামোর একীভূতকরণ এবং সুবিন্যস্তকরণ সম্পর্কে শিল্প ও বাণিজ্য সংবাদপত্রের একজন প্রতিবেদকের সাথে তার মতামত ভাগ করে নিতে, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ দিন ট্রং থিন - একজন অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞ - বলেছেন যে কর্মী পুনর্গঠন এবং রাষ্ট্রীয় বেসামরিক কর্মচারী যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করার, প্রবৃদ্ধির গতি তৈরি করার এবং অর্থনীতিকে আরও উন্নত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি।

সিস্টেমকে সহজীকরণ এবং অগ্রগতি সাধন করা একটি বিপ্লব। (ছবি: এমএইচ)

তাঁর মতে, বর্তমানে ভিয়েতনামে প্রতি নয় জনের জন্য একজন করে সরকারি কর্মচারী রয়েছেন, যেখানে অন্যান্য দেশে প্রতি কয়েকশ জনের জন্য মাত্র একজন সরকারি কর্মচারী রয়েছেন। সুতরাং, ভিয়েতনামে প্রশাসনিক কর্মীর সংখ্যা অত্যধিক। পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, রাজ্য বাজেটের ৭০% পর্যন্ত পুনরাবৃত্ত ব্যয়ের জন্য ছিল। পরে এই সংখ্যা কমে গেলেও এখনও ৬০-৭০% এ রয়ে গেছে। তবে, ২০২০ সাল থেকে, আংশিকভাবে কোভিড-১৯ মহামারীর কারণে, রাজ্য বাজেট স্বাস্থ্যসেবা, সমাজকল্যাণ সহায়তা এবং উৎপাদন সহায়তায় ব্যয় বৃদ্ধি করেছে, যার ফলে পুনরাবৃত্ত ব্যয় বৃদ্ধি পেয়েছে। পুনরাবৃত্ত বাজেট ব্যয়ের একটি বড় অংশ উন্নয়ন বিনিয়োগের জন্য খুব কম অর্থ রেখে যাবে। বিনিয়োগের জন্য ঋণ নেওয়া আরও কঠিন হয়ে উঠবে। অতএব, উদ্ভাবন, সংস্কার এবং কর্মীবাহিনীর সুবিন্যস্তকরণ প্রয়োজন।

এটি এমন কিছু নয় যা আমরা কেবল এখনই দেখছি। প্রকৃতপক্ষে, আমরা এটি আগেও দেখেছি এবং করেছি, এবং কিছু গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছি, প্রাথমিকভাবে সংস্কার ও পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবর্তন এনেছি, এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে সংস্থা, ইউনিট এবং সংগঠনগুলির কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করেছি।

এসোসি. ডিন ট্রং থিন প্রফেসর ড

তবে, সাংগঠনিক কাঠামোটি অসঙ্গত, একটি ব্যাপক পদ্ধতির অভাব রয়েছে এবং এখনও ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের হ্রাস, পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত নয়। রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোটি জটিল, অনেক স্তর এবং যোগাযোগের একাধিক বিন্দু সহ; অনেক সংস্থা, ইউনিট এবং সংস্থার কার্য, কাজ, ক্ষমতা এবং কাজের সম্পর্ক অস্পষ্ট, ওভারল্যাপিং এবং অপ্রয়োজনীয়; বিকেন্দ্রীকরণ এবং স্থানীয়দের কাছে ক্ষমতা অর্পণ নতুন যুগের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণের জন্য শক্তিশালী, সামঞ্জস্যপূর্ণ, যুক্তিসঙ্গত বা পর্যাপ্ত নয়...

সাম্প্রতিক বিবৃতিতে, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম ধারাবাহিকভাবে জোর দিয়ে বলেছেন যে রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি সংস্কার ও পুনর্গঠন করা যাতে তা সুবিন্যস্ত, শক্তিশালী, দক্ষ, কার্যকর এবং দক্ষ হয়, বর্তমান বাস্তব পরিস্থিতির একটি জরুরি প্রয়োজন।

সাধারণ সম্পাদক এবং বিশেষ করে পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি পার্টি এবং সরকার উভয় পক্ষের অনেক সংগঠন, ইউনিট এবং সংস্থা হ্রাস এবং একীভূত করার ইঙ্গিত দিয়েছেন। এটিকে যন্ত্রটিকে আরও সুবিন্যস্ত, শক্তিশালী, দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়; পার্টি এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির মধ্যে ওভারল্যাপিং ফাংশন এবং "দ্বৈত" ফাংশনের ঘটনা এড়াতে, যা সহজেই সম্পদের বিশাল অপচয় ঘটায়; এবং এর ফলে ভিয়েতনাম জাতির জন্য একটি নতুন যুগে উত্থিত হতে সহায়তা করে।

তদনুসারে, পলিটব্যুরো অনুরোধ করেছে যে মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং সরাসরি সরকারের অধীনে থাকা সংস্থাগুলিকে কিছু মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং সরাসরি সরকারের অধীনে থাকা সংস্থাগুলির একীভূতকরণ এবং বন্ধ করার প্রস্তাব করা হোক। এটি শীর্ষ এবং নীচের উভয় স্তরেই কর্মী নিয়োগকে সুগম করতে সহায়তা করবে। এটি কোনও যান্ত্রিক সংযোজন নয় বরং কাজের একীকরণ। সেখান থেকে, এটি কাজের প্রক্রিয়াকরণকে সহজতর করবে এবং কাজের দায়িত্বে থাকা লোকের সংখ্যা হ্রাস করবে। এটি নির্দিষ্ট কাজের উপর ভিত্তি করে জবাবদিহিতা সহ একটি সক্রিয়, নমনীয় ব্যবস্থা তৈরি করবে।

উপরে থেকে একটি ভালো উদাহরণ স্থাপন করলে নিচের ব্যক্তিদের অনুপ্রাণিত করা সম্ভব হবে। অবশ্যই, এটি অনেক বিষয়ের উপর নির্ভর করে। প্রথমত, এটি সিস্টেম সংগঠিত ও কাঠামোগত করার দায়িত্বে থাকা ব্যক্তির মানসিকতার উপর নির্ভর করে। দ্বিতীয়ত, এই প্রতিষ্ঠানকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে কাজগুলি সংজ্ঞায়িত করতে হবে; তবেই আমরা উপযুক্ত কর্মী নিয়োগ করতে পারব এবং নিবেদিতপ্রাণ, সক্ষম এবং প্রতিভাবানদের নির্বাচন করতে পারব।

আমরা আশা করি যে ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার মধ্যে প্রতিটি কাজের শিরোনাম এবং দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার সাথে সাথে সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করা উৎপাদন ক্ষমতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখবে। এটি কেবল আমাদের বেতন সংস্কার বাস্তবায়ন এবং নিয়মিত রাষ্ট্রীয় বাজেট ব্যয় হ্রাস করতে সক্ষম করবে না, বরং ২০২৫-২০৩০ এবং তার পরেও জাতীয় অর্থনীতিতে সংস্কার এবং উদ্ভাবন প্রচারের জন্য গতি তৈরি করবে।

প্রশাসনিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে, ২রা ডিসেম্বর বিকেলে হাং ইয়েন শহরে ভোটারদের সাথে এক বৈঠকে, ১৫তম জাতীয় পরিষদের ৮ম অধিবেশনের ফলাফল সম্পর্কে রিপোর্টিং এবং ভোটারদের মতামত ও পরামর্শ শোনার সময়, সাধারণ সম্পাদক টো লাম স্পষ্টভাবে বলেছিলেন যে কেন্দ্রীয় থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সকল স্তর এবং ক্ষেত্রকে "কেন্দ্রীয় সরকার উদাহরণ স্থাপন করে এবং প্রদেশ এবং জেলাগুলি অনুসরণ করে" এই চেতনার সাথে এই নীতি বাস্তবায়নে সর্বোচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তা প্রদর্শন করতে হবে এবং জরুরিভাবে পদক্ষেপ নিতে হবে।

প্রতিটি স্তর এবং সেক্টরকে তাদের নিজ নিজ সংস্থা এবং ইউনিটের জন্য মডেলগুলির সংক্ষিপ্তসার এবং প্রস্তাবনা পরিকল্পনাটি নিবিড়ভাবে মেনে চলতে হবে, যাতে সময়োপযোগী অগ্রগতি নিশ্চিত করা যায় (মন্ত্রণালয় এবং সেক্টরগুলিকে ২০২৪ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে এটি সম্পন্ন করতে হবে); ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুসংহত করার পরিকল্পনাটি সম্পূর্ণ করে কেন্দ্রীয় কমিটিতে প্রতিবেদন করার সাধারণ লক্ষ্যের দিকে লক্ষ্য রাখা।

সুবিন্যস্তকরণের অর্থ যান্ত্রিকভাবে পদ ছাঁটাই করা নয়, বরং অপ্রয়োজনীয় ভূমিকা বাদ দেওয়া এবং অদক্ষ কাজ হ্রাস করা, যার ফলে মূল ক্ষেত্রগুলিতে এবং সত্যিকার অর্থে যোগ্য এবং উপযুক্ত কর্মীদের উপর সম্পদ কেন্দ্রীভূত করা। আমাদের অবশ্যই সরকারি সংস্থাগুলিকে অযোগ্য কর্মকর্তাদের "নিরাপদ আশ্রয়স্থল" হতে দেওয়া উচিত নয়।

প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটকে কার্যকরভাবে রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজ পরিচালনা করতে হবে এবং সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মী, পার্টি সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের জন্য নীতি ও বিধি বাস্তবায়ন করতে হবে; ন্যায্যতা, স্বচ্ছতা, বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করতে হবে এবং জটিলতা প্রতিরোধ করতে হবে। যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার জন্য কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের ত্যাগের প্রয়োজন।

সূত্র: https://congthuong.vn/sap-nhap-tinh-gon-bo-may-to-chuc-cuoc-cach-mang-de-vuon-minh-362352.html