১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির সম্মেলনে (২৩ এবং ২৪ জানুয়ারী), পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত এবং কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার বিষয়ে বেশ কয়েকটি বিষয়ে রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ প্রতিবেদনের পলিটব্যুরোর গ্রহণযোগ্যতা এবং ব্যাখ্যার মতামত প্রদান করে এবং অনুমোদন করে। ছবি: ডোয়ান ট্যান/ভিএনএ
নতুন পরিস্থিতিতে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন এবং সুসংহত করা পার্টি গঠনের একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ। আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
"উজ্জ্বল ভিয়েতনাম" প্রবন্ধে, সাধারণ সম্পাদক টো লাম জটিল এবং ওভারল্যাপিং পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষভাবে পরিচালনা করার দৃঢ় সংকল্পও নিশ্চিত করেছেন; বর্তমান সময় এবং আগামী সময়ের মূল কাজ হল নতুন বিপ্লবী সময়ের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণের জন্য ভিয়েতনামী রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতির একটি ব্যাপক মডেল বাস্তবায়ন এবং সংগঠিত করা।
সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের অনুরোধ বাস্তবায়ন করে, সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়রা "পূর্ববর্তী পর্যায়ে, বিলম্ব ছাড়াই, কেন্দ্রীয় সরকারের জন্য অপেক্ষা না করে" দৃঢ়ভাবে নির্দেশ দিয়েছে এবং বাস্তবায়ন করেছে, "অনুকরণীয় দলীয় সংস্থাগুলি প্রথমে কাজ করছে" এই চেতনায়। পরিকল্পনা অনুসারে, পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের পরে, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে ১ মার্চ, ২০২৫ থেকে নতুন সাংগঠনিক কাঠামোর অধীনে কাজ করবে।
নতুন সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে অবিলম্বে কাজ করার জন্য, সরকার ২০২৫ সালের জানুয়ারীতে নিয়মিত সরকারি সভায় রেজোলিউশন ২৭/NQ-CP জারি করে। সেই অনুযায়ী, মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে তাদের নির্ধারিত কার্য, কাজ এবং কর্তৃত্ব অনুসারে, কেন্দ্রীয় কমিটির সিদ্ধান্ত, জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব, সরকার এবং প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশ অনুসারে যন্ত্রপাতি সংগঠনের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত কাজের অগ্রগতি নিশ্চিত করতে হবে; মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয় জনগণের কমিটির কার্যক্রমকে বাধাগ্রস্ত বা কাজ থেকে বঞ্চিত হতে দেওয়া উচিত নয়, বিশেষ করে মানুষ, ব্যবসা, অন্যান্য প্রাসঙ্গিক সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত কাজ।
এছাড়াও, সংস্থাগুলিকে একীভূত ও একীভূত করার প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত সমস্যা ও অসুবিধাগুলি দ্রুত সমাধানের জন্য নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করুন; কর্মীদের পুনর্গঠন এবং কাজের সংগঠিতকরণের পদ্ধতি উদ্ভাবনের সাথে যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণকে একত্রিত করুন।
জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ট্রান থানহ মান রাষ্ট্রযন্ত্রের পুনর্গঠন সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয় পরিচালনা নিয়ন্ত্রণকারী রেজোলিউশন নং 190/2025/QH15 স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন। এই রেজোলিউশনটি 19 ফেব্রুয়ারী, 2025 থেকে কার্যকর হবে। সেই অনুযায়ী, রাষ্ট্রযন্ত্রের পুনর্গঠন সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয় পরিচালনা নিম্নলিখিত নীতির উপর পরিচালিত হয়: সংবিধানের বিধানগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করা এবং সংস্থাগুলির স্বাভাবিক, ধারাবাহিক এবং মসৃণ পরিচালনার জন্য একটি আইনি ভিত্তি নিশ্চিত করা; কাজের বাধা না দেওয়া, কার্য, কাজ, ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলির ওভারল্যাপ, পুনরাবৃত্তি বা বাদ দেওয়া, সমাজ, মানুষ এবং ব্যবসার স্বাভাবিক কার্যক্রমকে প্রভাবিত না করা।
এগুলো খুবই সময়োপযোগী নির্দেশনা এবং নির্দেশনা যাতে মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির নতুন যন্ত্রপাতি নির্ধারিত পরিকল্পনা অনুসারে কাজ করতে পারে। যাইহোক, যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং সংগঠন কেবল প্রথম পদক্ষেপ, কারণ ব্যবস্থা এবং সংগঠনের "বিপ্লবের" গন্তব্য হল একটি নতুন, আরও সম্পূর্ণ যন্ত্রপাতি থাকা, যেখানে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের একটি দল থাকবে, বিশেষ করে "জনগণের সেবক" ক্যাডারদের অবশ্যই "সুবিন্যস্তকরণ - সংহতকরণ - শক্তি" এবং দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮ নং রেজোলিউশনের চেতনায় "কার্যকরভাবে, দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে" পরিচালনার নির্ধারিত প্রত্যাশা অর্জন করতে হবে।
আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, নতুন যুগে জনগণ ও দেশের জন্য কার্যকরী যন্ত্রটিকে কীভাবে সর্বোত্তমভাবে পরিবেশন করা যায় তা নির্ধারণ করা। এটি কোনও সহজ কাজ নয়, কারণ যন্ত্রের ব্যবস্থা এবং পুনর্গঠন সরাসরি অনেক ব্যক্তি, ইউনিট এবং গোষ্ঠীকে প্রভাবিত করে; এবং যদি প্রতিটি ব্যক্তি, ইউনিট এবং সংগঠন জাতি ও জনগণের সাধারণ স্বার্থকে প্রথমে না রাখে, তাহলে তা করা কঠিন হবে।
সাধারণ সম্পাদক টো লাম কেন্দ্রীয় প্রচার ও শিক্ষা কমিশন এবং কেন্দ্রীয় গণসংহতি কমিশনকে একীভূত করার সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করেন, যেখানে কেন্দ্রীয় প্রচার ও শিক্ষা কমিশনের প্রধান ও উপ-প্রধানদের কার্যাবলী, কার্যাবলী, সাংগঠনিক কাঠামো, নিয়োগ এবং নিয়োগ একই থাকবে। ছবি: থং নাট/ভিএনএ
এটি অর্জনের জন্য, এটা স্পষ্ট যে কেবল "আহ্বান" বা "কাগজে সংকল্প" নয়, বরং জনসাধারণের দায়িত্ব পালনকারীদের সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপও প্রয়োজন। যেহেতু একটি যন্ত্রে, প্রতিটি ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী একটি "লিঙ্ক", তাই প্রতিটি ব্যক্তির একটি নতুন মানসিকতা এবং অভ্যন্তরীণ শক্তি থাকা প্রয়োজন যাতে যন্ত্রটি ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত, একীভূত এবং সুসংগত হতে পারে, যার ফলে যন্ত্রটি ভালভাবে কাজ করতে পারে তা নিশ্চিত করা যায়।
যেখানে, অভ্যন্তরীণ শক্তি বৃদ্ধি করাই কাজের শক্তি এবং শক্তি; পরিবর্তনকে ভয় না পেয়ে, সংগঠন, ইউনিট থেকে কাজ এবং দায়িত্ব গ্রহণ করতে প্রস্তুত, ইউনিট, সংগঠনের প্রয়োজনীয় কাজ করা। প্রতিটি ব্যক্তি, বিশেষ করে কর্মী এবং দলের সদস্যদের, স্বেচ্ছাসেবীর চেতনায় নতুন কাজ সম্পাদনের জন্য মানসিকভাবে প্রস্তুত থাকতে হবে, উদাহরণ দিয়ে নেতৃত্ব দিতে হবে, এমনকি সাধারণ কল্যাণের জন্য ব্যক্তিগত স্বার্থ ত্যাগ করতেও প্রস্তুত থাকতে হবে।
প্রকৃতপক্ষে, সংগঠনের "বিপ্লব" এবং যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের সময়, পুনর্গঠনকে সহজতর করার জন্য শত শত ক্যাডার, নেতা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন অথবা নিম্ন পদ গ্রহণ করেছিলেন অথবা চাকরি স্থানান্তর করেছিলেন। সম্প্রতি, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সাথে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে একীভূত করার সময়, ১৮০ জনেরও বেশি লোক প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন এবং তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন (যার মধ্যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সংখ্যা ছিল ১১০ জনেরও বেশি), যার মধ্যে বিভাগীয় প্রধান, উপ-বিভাগীয় প্রধান এবং উপ-বিভাগীয় প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিরা রয়েছেন যাদের ৪ থেকে ৫ বছর কাজ বাকি আছে... স্থানীয়ভাবে, প্রাথমিক সংশ্লেষণের মাধ্যমে: হ্যানয় পুলিশের ৫৯ জন নেতা এবং কমান্ডার প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদন করছেন; থানহ হোয়া প্রদেশে ৪০ জনেরও বেশি লোক রয়েছে (২০২৫ সালের জানুয়ারী মাসের মাঝামাঝি - পিভি); ভিনহ ফুকের প্রায় ৩০০ জন লোক রয়েছে। ৫ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত, কোয়াং নাগাইতে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ২১ জন ক্যাডার সহ ৩৬টি সংস্থা ও ইউনিটের ২৫৬ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী আগাম অবসরের জন্য নিবন্ধিত হয়েছেন। কোয়াং বিনে, কোয়াং বিন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ১২ জন গুরুত্বপূর্ণ ক্যাডার আগাম অবসরের জন্য আবেদন করেছেন এবং শুধুমাত্র মিন হোয়া জেলাতেই ১৫ জন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী অবসরের জন্য নিবন্ধিত হয়েছেন। ১৭ ফেব্রুয়ারি, নাম দিন প্রাদেশিক পুলিশ ১৩ জন ক্যাডারের অবসরের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার জন্য একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে যারা আগাম অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন... এই উদাহরণগুলি পুনরাবৃত্তি করা দরকার!
স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণকারী ন্যাম দিন পুলিশ অফিসারদের সিদ্ধান্ত এবং স্মারক পদক প্রদান। ছবি: থাই থুয়ান/ভিএনএ
বাস্তবে, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে পরিচালনার জন্য প্রস্তুত করার জন্য যে প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রতিষ্ঠিত এবং সাজানো হবে তাও খুব সুনির্দিষ্ট, সেই অনুযায়ী, তাদের কার্যকারিতা, দক্ষতা, মসৃণতা, কাজের কোনও বাধা নেই, কোনও খালি জায়গা এবং ক্ষেত্র নিশ্চিত করতে হবে। ব্যবস্থা এবং সুবিন্যস্তকরণের পরে, নতুন যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের "আপগ্রেড", "উন্নত মানের, উচ্চ দক্ষতা" করতে হবে। যন্ত্রপাতির পুনর্বিন্যাসের মাধ্যমে কার্যকারিতাগুলি অপ্টিমাইজ করা উচিত, ওভারল্যাপিং কাজগুলি এড়ানো উচিত, যার ফলে রাষ্ট্র পরিচালনার কার্যকারিতা উন্নত করতে সহায়তা করা উচিত।
বিশেষ করে, চাকরির পদ অনুসারে কর্মীদের পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা করা; প্রতিষ্ঠান ও ব্যবস্থায় উচ্চ যোগ্যতা, ক্ষমতা এবং দায়িত্বশীল সঠিক কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নির্বাচন নিশ্চিত করা যন্ত্রপাতি পরিচালনায় একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করবে। তবে, কর্মীদের পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা করা কেবল পুরানো যন্ত্রপাতি থেকে "বাছাই" করা নয়, বরং নতুন পরিস্থিতি এবং নতুন সাংগঠনিক মডেল অনুসারে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করার জন্য মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের জন্য তাৎক্ষণিকভাবে একটি পরিকল্পনা তৈরি করা প্রয়োজন। "নতুন যন্ত্রপাতি" পরিচালনা করার সময় প্রতিটি কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে তাদের কাজ সম্পাদনের সময় তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে আরও সচেতন হতে হবে। আগের চেয়েও বেশি, প্রতিটি ব্যক্তির তাদের চিন্তাভাবনা পুনর্নবীকরণ করতে হবে, আরও দৃঢ় হতে হবে এবং সাধারণ লক্ষ্যের জন্য আরও প্রচেষ্টা করতে হবে।
জুয়ান ফং/টিন টুক সংবাদপত্র
সূত্র: https://baotintuc.vn/goc-nhin/tam-the-va-noi-luc-cho-bo-may-moi-20250223094036831.htm
মন্তব্য (0)