মূল বেতনের ভিত্তিতে ১ থেকে ৭ পর্যন্ত বিভিন্ন ভাতা বৃদ্ধি করুন।

২০২৬ সালের ১লা জুলাই থেকে মূল বেতন প্রতি মাসে ২.৩৪ মিলিয়ন VND থেকে বাড়িয়ে ২.৫৩ মিলিয়ন VND করা হবে, যার ফলে বিভিন্ন সামাজিক বীমা সুবিধাও আনুপাতিক হারে বৃদ্ধি পাবে।

দৃষ্টান্তমূলক ছবি।

ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা অনুযায়ী, সন্তান জন্মদান বা ৬ মাসের কম বয়সী শিশু দত্তক নেওয়ার জন্য এককালীন ভাতা ৪.৬৮ মিলিয়ন VND থেকে বেড়ে ৫.০৬ মিলিয়ন VND হবে; অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ভাতা ২৩.৪ মিলিয়ন VND থেকে বেড়ে ২৫.৩ মিলিয়ন VND হবে। এছাড়াও, প্রত্যেক নির্ভরশীল ব্যক্তির জন্য মাসিক উত্তরাধিকারী ভাতা বেড়ে প্রতি মাসে ১.২৬৫ মিলিয়ন VND হবে, এবং মৃত ব্যক্তির সরাসরি দেখাশোনা করার মতো কেউ না থাকলে তা বেড়ে প্রতি মাসে ১.৭৭১ মিলিয়ন VND হবে। ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন অনুযায়ী, মূল বেতন বিলুপ্তির পূর্ববর্তী সময়ে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের জন্য নির্দেশক স্তর মূল বেতনের ভিত্তিতেই নির্ধারিত হতে থাকবে।

সুতরাং, ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত সর্বনিম্ন বেতন হবে প্রতি মাসে ২.৫৩ মিলিয়ন VND এবং সর্বোচ্চ বেতন হবে প্রতি মাসে ৫০.৬ মিলিয়ন VND।

উৎস: https://quangngaitv.vn/tang-nhieu-tro-cap-theo-luong-co-so-tu-1-7-6520325.html