সরকারি সেবার জবাবদিহিতায় আরও অগ্রগতি সাধন করা।

কিনতেদোথি - ২০২৪ সালটি ১৩তম পার্টি কংগ্রেসের পলিটব্যুরোর ২০২১ সালের ১৮ই মে তারিখের ০১-কেএল/টিডব্লিউ নং সিদ্ধান্তের বাস্তবায়নের চতুর্থ বছর, যা "হো চি মিনের চিন্তা, নৈতিকতা এবং শৈলীর অধ্যয়ন ও অনুকরণের প্রচার" সম্পর্কিত ০৫-সিটি/টিডব্লিউ নং নির্দেশিকার বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে।

এর ফলে আরও বেশি করে উত্তম অনুশীলন, মূল্যবান অভিজ্ঞতা এবং কার্যকর মডেল উঠে আসছে, যা রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা গ্রহণ ও তা অনুসরণ করাকে প্রত্যেক কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীর জন্য একটি স্বেচ্ছামূলক কাজে পরিণত করছে।

আঙ্কেল হো-র কাছ থেকে শেখা একটি স্বতঃস্ফূর্ত কাজে পরিণত হয়।

গবেষকদের মতে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন তাঁর জীবন ও কর্মজীবন জুড়ে সর্বদা ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদেরকে তাঁদের উপর অর্পিত ছোট-বড়, সাধারণ বা গুরুত্বপূর্ণ, গোপন বা অগোচরে থাকা যেকোনো কাজের প্রতি উচ্চ মাত্রার দায়িত্ববোধ বজায় রাখার নির্দেশ ও দাবি জানিয়েছেন।

বা দিন জেলার ওয়ান-স্টপ সার্ভিস সেন্টারে প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা। ছবি: হাই লিন

রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষা অধ্যয়ন ও অনুকরণ এবং এর সাথে ‘শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, উদ্ভাবন ও উন্নয়ন’ এই মূলভাব হ্যানয়ের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ববোধ এবং সেবার মান উন্নত করেছে। বিভিন্ন বিভাগ তাদের চিন্তন পদ্ধতি হিসেবে উদ্ভাবনকে গ্রহণ করেছে এবং রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষা ও অনুকরণের ফলাফল মূল্যায়নের ভিত্তি হিসেবে অনুকরণীয় আচরণ ও কার্য সম্পাদনে কার্যকারিতাকে ব্যবহার করছে, যার ফলে শহরের সকল কর্মক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী প্রভাব সৃষ্টি হয়েছে।

একই সাথে, প্রেসিডেন্ট হো চি মিন-এর দৃষ্টান্ত অনুসরণ ও তা থেকে শেখার মডেল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা একটি কার্যকর উপায় হয়ে উঠেছে, যা নিশ্চিত করে যে হো চি মিন-এর দৃষ্টিভঙ্গি, চিন্তাভাবনা এবং কর্মপদ্ধতি ক্যাডার ও পার্টি সদস্যদের চেতনায় গভীরভাবে প্রোথিত হয় এবং তাদের দৈনন্দিন কাজে প্রতিফলিত হয়। এটি কাজে আত্মসম্মান ও দায়িত্ববোধের ক্ষেত্রে বাধা ও প্রতিবন্ধকতা দূর করতে সাহায্য করে এবং কাজের পদ্ধতি, শৈলী ও দৃষ্টিভঙ্গি উন্নত করার জন্য নতুন গতি সঞ্চার করে।

বাস্তবে, প্রতিটি পার্টি কমিটি ও সংগঠন প্রেসিডেন্ট হো চি মিনের ধারণাগুলোকে নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে তাঁর শিক্ষা গ্রহণ ও অনুসরণের জন্য প্রয়োগ করেছে। প্রতিটি অঞ্চল ও লক্ষ্যগোষ্ঠীর জন্য বিশেষভাবে তৈরি মডেলের মাধ্যমে এই উদ্যোগগুলো কার্যকর প্রমাণিত হয়েছে এবং ব্যক্তি, পরিবার, সংস্থা ও ইউনিটগুলোর ওপর গভীর প্রভাব ফেলেছে। একই সাথে, এগুলো একে অপরকে অর্থনীতির উন্নয়নে, দারিদ্র্য বিমোচনে, মিতব্যয়িতা চর্চায়, অপচয় রোধে এবং নতুন গ্রামীণ এলাকা গঠনে সহায়তা করার ক্ষেত্রে বাস্তবসম্মত ও কার্যকর ভূমিকা রেখেছে।

ব্যাপক বাস্তবায়নের মাধ্যমে প্রত্যেক কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীর মধ্যে নিয়মিতভাবে আত্ম-উন্নয়ন ও পরিমার্জন, শৃঙ্খলা ও নিয়মানুবর্তিতা জোরদার করা এবং কর্মপদ্ধতি, জীবনযাত্রা ও জনসেবার মনোভাবের উদ্ভাবন করার সচেতনতা বৃদ্ধি পেয়েছে।

প্রশাসনিক সংস্কারের গুণগত মান উন্নয়ন করা, বিশেষ করে ভূমি ব্যবস্থাপনা ও নির্মাণ সংক্রান্ত জরুরি ও অমীমাংসিত বিষয়গুলোর কার্যকর সমাধান করা... এর মাধ্যমে সকল খাত ও স্তরের পার্টি কমিটি এবং নেতাদের ইতিবাচক, সক্রিয়, সৃজনশীল, আত্মসচেতন, অনুকরণীয় ও দায়িত্বশীল মনোভাবের বিকাশ ঘটানো।

এমন এক সময়ে যখন হ্যানয়সহ সমগ্র দেশ আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের লক্ষ্যমাত্রা ত্বরান্বিত করা ও অর্জন এবং পুরো মেয়াদের জন্য সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণের ওপর মনোযোগ দিচ্ছে, তখন কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের দলের দায়িত্ববোধ আরও জোরদার হচ্ছে।

এর মধ্যে প্রতিটি ক্ষেত্র, এলাকা ও ইউনিটের জরুরি ও উল্লেখযোগ্য সমস্যা, সীমাবদ্ধতা এবং দুর্বলতা নিরসনে সকল স্তরের দলীয় কমিটি ও সরকার প্রধানদের দায়িত্ববোধের ওপর জোর দেওয়া অন্তর্ভুক্ত।

উন্নয়ন প্রচার

বলা যেতে পারে যে, শহর পর্যায় থেকে উদ্ভূত সক্রিয় ও সৃজনশীল চেতনা তৃণমূল পর্যায়ে জোরালোভাবে ছড়িয়ে পড়েছে এবং নিজ নিজ দায়িত্ব সফলভাবে পালনের জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সম্মিলিত শক্তিকে কাজে লাগাতে ইউনিটগুলোর জন্য এটিই হবে "সূত্র"। তৃণমূল পর্যায়ের প্রত্যেক কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীর মধ্যে দায়িত্ববোধের প্রচার অব্যাহত রাখা এবং তাদের ইতিবাচক, সক্রিয়, সৃজনশীল ও আত্মসচেতন চেতনাকে লালন করা, শহর পর্যায়ের নির্ধারিত লক্ষ্য পূরণে উচ্চ ফলাফল অর্জনের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।

অধিকন্তু, ২০২৪ সালের কর্ম-বিষয়বস্তু ‘শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, সৃজনশীলতা এবং উন্নয়ন’-এর সফল বাস্তবায়ন রাজনৈতিক ব্যবস্থার সকল স্তরের ও সকল খাতের নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ব এবং অনুকরণীয় আচরণকে আরও জোরদার ও উৎসাহিত করেছে।

নগর নেতৃবৃন্দ যেমনটি নিশ্চিত করেছেন, হ্যানয় ২০২৫ সালের মধ্যে যুগান্তকারী উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করতে এবং অর্জন করতে ব্যাপক সমাধান ও পদক্ষেপ বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, যা পুরো মেয়াদের লক্ষ্যমাত্রা সর্বোচ্চ সম্ভাব্য পর্যায়ে সম্পন্ন করার জন্য গতি ও শক্তি তৈরি করছে। একই সাথে, এটি সরকারি বিনিয়োগ মূলধন এবং মূল প্রকল্পগুলোর, বিশেষ করে পরিবহন অবকাঠামো প্রকল্প এবং পরিবেশ দূষণ নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিকার প্রকল্পগুলোর অর্থায়ন ত্বরান্বিত করছে।

প্রশাসনিক সংস্কার অব্যাহত রাখা, প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোকে সুসংহত করা এবং শৃঙ্খলা কঠোর করা; ‘স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেবে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ পদক্ষেপ নেবে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষই দায়ী থাকবে’—এই নীতির আলোকে বিকেন্দ্রীকরণ ও ক্ষমতা হস্তান্তরকে শক্তিশালী করার পাশাপাশি পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান বৃদ্ধি করা… এটি অর্জন করতে হলে দায়িত্ববোধ, জনসেবা সচেতনতা, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার প্রসার ঘটানো আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।

শহরটি রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষা গ্রহণ ও অনুসরণের ফলাফল মূল্যায়ন ও পরিমাণ নির্ধারণের জন্য মানদণ্ড বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে এবং সেগুলোকে ব্যক্তিগত কাজের সম্পাদনের সাথে সংযুক্ত করছে। এর ফলে ক্যাডার ও কর্মীদের দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনে উচ্চতর সচেতনতা, দায়িত্ববোধ এবং আত্ম-শৃঙ্খলা অর্জিত হয়; যা প্রতিটি এলাকা ও ইউনিটে সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন ও উন্নয়নের জন্য একটি পরিবেশ তৈরি করে এবং কার্যক্রমের গুণমান ও কার্যকারিতা উন্নত করে।

এছাড়াও, শহর পর্যায় থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত প্রশাসনিক সংস্থাগুলোতে কাজকর্ম পরিচালনায় উন্মুক্ততা, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করা অপরিহার্য। সুতরাং, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর আদর্শ শিক্ষা ও অনুসরণে অনুকরণীয় আচরণ বিভিন্ন বিভাগকে জনসেবার দায়িত্ববোধ উন্নত করার জন্য নির্দিষ্ট কর্মসূচি প্রণয়ন করতে এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের লক্ষ্যে সমন্বিত সমাধান বাস্তবায়নে সহায়তা করেছে এবং ভবিষ্যতেও করবে।

উৎস: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html