"হো চি মিনের চিন্তাভাবনা, নৈতিকতা এবং শৈলীর অধ্যয়ন এবং অনুকরণ প্রচারের উপর" নির্দেশনা নং ০৫-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে ১৩তম পার্টি কংগ্রেসের পলিটব্যুরোর ১৮ মে, ২০২১ তারিখের উপসংহার নং ০১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের চতুর্থ বছর কিনহতেডোথি - ২০২৪।
ফলস্বরূপ, আরও বেশি করে ভালো অনুশীলন, মূল্যবান অভিজ্ঞতা এবং কার্যকর মডেল আবির্ভূত হচ্ছে, যা রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের উদাহরণ থেকে শেখা এবং অনুসরণ করাকে প্রতিটি কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীর জন্য একটি স্বেচ্ছাসেবী পদক্ষেপ করে তুলেছে।
আঙ্কেল হো-এর কাছ থেকে শেখা একটি স্বতঃস্ফূর্ত কর্মকাণ্ডে পরিণত হয়।
গবেষকদের মতে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন তাঁর জীবন এবং কর্মজীবন জুড়ে সর্বদা কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের তাদের অর্পিত কাজ এবং কাজের প্রতি উচ্চ দায়িত্ববোধ বজায় রাখার নির্দেশ দিয়েছিলেন এবং বাধ্য করেছিলেন, তা সে বড় হোক বা ছোট, সাধারণ হোক বা গুরুত্বপূর্ণ, গোপন হোক বা না হোক।
"শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন" এই প্রতিপাদ্যের সাথে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষার অধ্যয়ন এবং অনুকরণ হ্যানয়ের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ববোধ এবং সেবার মান বৃদ্ধি করেছে। ইউনিটগুলি তাদের চিন্তাভাবনা পদ্ধতি হিসাবে উদ্ভাবনকে গ্রহণ করেছে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের অধ্যয়ন এবং অনুকরণের ফলাফল মূল্যায়নের ভিত্তি হিসাবে কার্য সম্পাদনে অনুকরণীয় আচরণ এবং কার্যকারিতা ব্যবহার করেছে, যার ফলে শহরের কাজের সমস্ত ক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী তরঙ্গ প্রভাব তৈরি হয়েছে।
একই সাথে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের উদাহরণ অনুসরণ করে শেখার মডেল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা একটি কার্যকর পদক্ষেপ হয়ে উঠেছে যাতে হো চি মিনের দৃষ্টিভঙ্গি, চিন্তাভাবনা এবং স্টাইল কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের সচেতনতা বৃদ্ধি পায়, যা তাদের দৈনন্দিন কাজে প্রতিফলিত হয়। এটি আত্মসম্মান এবং কাজের ক্ষেত্রে দায়িত্বশীলতার ক্ষেত্রে বাধা এবং বাধা দূর করতে সাহায্য করে, কাজের পদ্ধতি, স্টাইল এবং পদ্ধতির উন্নতির জন্য নতুন গতি তৈরি করে।
বাস্তবে, প্রতিটি পার্টি কমিটি এবং সংগঠন রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের ধারণাগুলি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে শেখা এবং তাঁর শিক্ষা অনুসরণ করার জন্য প্রয়োগ করেছে। প্রতিটি অঞ্চল এবং লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য তৈরি মডেলগুলির মাধ্যমে, এই উদ্যোগগুলি কার্যকর প্রমাণিত হয়েছে, ব্যক্তি, পরিবার, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির উপর গভীর প্রভাব ফেলেছে। একই সাথে, তারা একে অপরকে অর্থনীতির উন্নয়ন, দারিদ্র্য দূরীকরণ, মিতব্যয়িতা অনুশীলন, অপচয় মোকাবেলা এবং নতুন গ্রামীণ এলাকা গড়ে তুলতে ব্যবহারিক এবং কার্যকর হয়েছে।
ব্যাপক বাস্তবায়নের মাধ্যমে, প্রতিটি কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীর মধ্যে নিয়মিতভাবে নিজেকে গড়ে তোলা এবং উন্নত করা, শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করা, কর্মশৈলী, জীবনযাত্রার অভ্যাস এবং জনগণের সেবা করার মনোভাব উদ্ভাবনের সচেতনতা বৃদ্ধি পেয়েছে।
প্রশাসনিক সংস্কারের মান উন্নত করা, গুরুত্বপূর্ণ এবং অমীমাংসিত সমস্যাগুলি কার্যকরভাবে সমাধান করা, বিশেষ করে ভূমি ব্যবস্থাপনা এবং নির্মাণ শৃঙ্খলার ক্ষেত্রে... এর মাধ্যমে, পার্টি কমিটি এবং সকল সেক্টর এবং স্তরের নেতাদের ইতিবাচক, সক্রিয়, সৃজনশীল, আত্ম-সচেতন, অনুকরণীয় এবং দায়িত্বশীল মনোভাবকে উৎসাহিত করা।
এমন এক সময়ে যখন পুরো দেশ, হ্যানয় সহ, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের লক্ষ্যমাত্রা ত্বরান্বিত করা এবং অর্জনের উপর মনোনিবেশ করছে এবং পুরো মেয়াদে সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণ করছে, তখন কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের দলের দায়িত্ববোধ আরও জোরদার হচ্ছে।
এর মধ্যে রয়েছে প্রতিটি ক্ষেত্র, এলাকা এবং ইউনিটের জরুরি, গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা, সীমাবদ্ধতা এবং দুর্বলতা সমাধানে সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সরকার প্রধানদের দায়িত্ববোধের উপর জোর দেওয়া।
উন্নয়ন প্রচার
এটা বলা যেতে পারে যে শহর থেকে সক্রিয় এবং সৃজনশীল চেতনা তৃণমূল পর্যায়ে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে, এবং এটি ইউনিটগুলির জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সম্মিলিত শক্তিকে তাদের কাজ সফলভাবে সম্পাদনের জন্য একত্রিত করার "সূত্র"ও হবে। তৃণমূল পর্যায়ে প্রতিটি কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীর মধ্যে দায়িত্ববোধ প্রচার করা এবং ইতিবাচক, সক্রিয়, সৃজনশীল এবং আত্ম-সচেতন মনোভাব গড়ে তোলা শহরের জন্য তার নির্ধারিত লক্ষ্য পূরণে উচ্চ ফলাফল অর্জনের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
অধিকন্তু, ২০২৪ সালের কর্মপ্রতিপাদ্য, "শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, সৃজনশীলতা এবং উন্নয়ন"-এর সফল বাস্তবায়ন রাজনৈতিক ব্যবস্থার সকল স্তর এবং সকল ক্ষেত্রে নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ব এবং অনুকরণীয় আচরণের উপর আরও জোর দিয়েছে এবং প্রচার করেছে।
নগর নেতারা যেমন নিশ্চিত করেছেন, হ্যানয় ২০২৫ সালে যুগান্তকারী উন্নয়ন ত্বরান্বিত এবং অর্জনের জন্য ব্যাপক সমাধান এবং ব্যবস্থা বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, পুরো মেয়াদের লক্ষ্যমাত্রা সর্বোচ্চ সম্ভাব্য সমাপ্তির জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য গতি এবং শক্তি তৈরি করছে। একই সাথে, এটি জনসাধারণের বিনিয়োগ মূলধন এবং মূল প্রকল্পগুলি, বিশেষ করে পরিবহন অবকাঠামো প্রকল্প এবং পরিবেশ দূষণ নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিকার প্রকল্পগুলির বিতরণকে ত্বরান্বিত করছে।
প্রশাসনিক সংস্কার অব্যাহত রাখা, যন্ত্রপাতি সহজীকরণ এবং শৃঙ্খলা কঠোর করা; "স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেয়, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কাজ করে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ দায়ী" এর দিকে বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণকে শক্তিশালী করা এবং বর্ধিত পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের সাথে... এটি অর্জনের জন্য, দায়িত্ববোধ, জনসেবা সচেতনতা, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা প্রচার করা আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।
শহরটি শিক্ষার ফলাফল মূল্যায়ন ও পরিমাণ নির্ধারণ এবং রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা অনুসরণের জন্য মানদণ্ড বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, যা তাদের ব্যক্তিগত কাজের সম্পাদনের সাথে সংযুক্ত করে। এর ফলে কর্মী এবং কর্মীদের মধ্যে দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনে সচেতনতা, দায়িত্বশীলতা এবং আত্ম-শৃঙ্খলা বৃদ্ধি পায়; সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন, উন্নয়ন এবং প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিটে কার্যক্রমের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার পরিবেশ তৈরি হয়।
তদুপরি, শহর পর্যায় থেকে তৃণমূল পর্যন্ত প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে কাজ পরিচালনার ক্ষেত্রে উন্মুক্ততা, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করা অপরিহার্য। সুতরাং, রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের আদর্শ শেখার এবং অনুসরণ করার ক্ষেত্রে অনুকরণীয় আচরণ ইউনিটগুলিকে জনসেবার দায়িত্ব উন্নত করার জন্য নির্দিষ্ট কর্মসূচি তৈরি করতে এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য ব্যাপক সমাধান বাস্তবায়নে সহায়তা করে আসছে এবং করে যাবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html
মন্তব্য (0)