কঠোর পরিশ্রমের ফল পাওয়ার আনন্দ।
২০২৫ সাল শেষ হতে না হতেই, লাও কাই প্রদেশের অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তাদের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করেছে। এই ফলাফল কেবল ব্যবসার পুনরুদ্ধার এবং বৃদ্ধিকেই প্রতিফলিত করে না বরং শ্রমিকদের আয় এবং জীবনযাত্রার মানও সরাসরি উন্নত করে।
বেবেনি ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড, লাও কাই শাখায়, গত বছরে ১০% এরও বেশি প্রবৃদ্ধির হার ৪০০ জনেরও বেশি কর্মীর মধ্যে উত্তেজনার অনুভূতি এনে দিয়েছে।
কারখানার ভেতরে, টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এর আগের দিনগুলি স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি ব্যস্ত হয়ে ওঠে। সেলাই মেশিনের পরিচিত শব্দের পরিবর্তে, শ্রমিকরা বান চুং এবং বান গু - ঐতিহ্যবাহী টেট কেক - মোড়ানোর জন্য জড়ো হয়। এই সহজ কার্যকলাপের বিশেষ তাৎপর্য রয়েছে, কারণ বাড়ি থেকে দূরে থাকা অনেক শ্রমিকের জন্য, এটি একটি বিরল মুহূর্ত যখন তারা একটি পরিবারের মতো একত্রিত হতে পারে।
কারখানায় আয়োজিত দেশীয় সাংস্কৃতিক পরিবেশনা এবং ঐতিহ্যবাহী খেলাধুলার মাধ্যমে পরিবেশ আরও উষ্ণ হয়ে ওঠে। প্রাণবন্ত হাসি এবং উৎসাহী করতালি যেন ব্যবস্থাপনা এবং শ্রমিকদের মধ্যে দূরত্ব মুছে ফেলছে।
টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এর প্রথম আনন্দ কেবল সাংস্কৃতিক এবং আধ্যাত্মিক কর্মকাণ্ড থেকে আসে না বরং সুনির্দিষ্ট ব্যক্তিত্ব থেকেও আসে: স্থিতিশীল কর্মসংস্থান এবং আগের বছরের তুলনায় কারখানায় শ্রমিকদের আয় ১০% বৃদ্ধি।
অনেক শ্রমিকের জন্য, বিশেষ করে প্রত্যন্ত অঞ্চলের জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য, এই স্থিতিশীল আয় অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ, যা তাদের জীবনযাত্রার ব্যয় মেটাতে, তাদের পরিবারের যত্ন নিতে এবং আরও পরিপূর্ণ টেট ছুটির জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য আরও ভাল পরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করে।
শুধুমাত্র আয়ের বাইরেও, অনেক ব্যবসা কর্মপরিবেশ উন্নত করা, কল্যাণমূলক সুবিধা প্রদান করা এবং কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মীদের সাথে দেখা করার আয়োজনের উপরও মনোযোগ দেয়।
এই পদক্ষেপগুলি, যদিও ছোট, মহান আধ্যাত্মিক মূল্য নিয়ে আসে এবং শক্তিশালী শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতে অবদান রাখে।
লাও কাই শাখার বাবেনি ভিয়েতনাম কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ লু কুওক কুওং এর মতে, কারখানার বেশিরভাগ শ্রমিক জাতিগত সংখ্যালঘু যাদের অর্থনৈতিক সম্পদ সীমিত। অতএব, টেট কার্যক্রম আয়োজন এবং তাদের সমর্থন করার জন্য উপহার প্রদান কেবল বস্তুগত তাৎপর্যই নয় বরং নৈতিক উৎসাহের উৎস হিসেবেও কাজ করে।
"আমরা চাই প্রতিটি কর্মী কোম্পানির যত্ন অনুভব করুক। এই টেট উপহারগুলি বড় নাও হতে পারে, তবে এগুলি কৃতজ্ঞতার প্রতীক এবং কর্মীদের আরও উৎসাহের সাথে নতুন বছরে প্রবেশ করতে অনুপ্রাণিত করে," মিঃ কুওং শেয়ার করেছেন।
প্রারম্ভিক টেট (চন্দ্র নববর্ষ) - একটি নতুন যাত্রার প্রেরণা।
প্রকৃতপক্ষে, কেবল বাবেনিই নয়, লাও কাই প্রদেশের শিল্প উদ্যান এবং অর্থনৈতিক অঞ্চলের অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানও টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন তাদের কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য একাধিক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করছে, যেমন: "টেট পুনর্মিলন, পার্টির প্রতি বসন্ত কৃতজ্ঞতা," "ট্রেড ইউনিয়ন টেট মার্কেট," বাড়িতে বাসের টিকিট দেওয়া, বছর শেষে খাবারের আয়োজন করা, অথবা লাকি ড্র প্রোগ্রাম। টেট চলাকালীন কর্মীদের যত্ন নেওয়ার কাজটি ব্যবসা জুড়ে ছড়িয়ে পড়ছে। কল্যাণ সুবিধা এবং পুরষ্কার প্রোগ্রামগুলি ইউনিটগুলি দ্বারা খোলামেলা এবং স্বচ্ছভাবে বাস্তবায়িত হয়।
এই কর্মসূচিগুলি অনেক কর্মীর জন্য নৈতিক সহায়তার উৎস হয়ে উঠেছে, বিশেষ করে যারা টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উপলক্ষে বাড়ি ফিরে যাওয়ার সামর্থ্য রাখে না।
ইউনিকো গ্লোবাল ওয়াইবি কোং লিমিটেডে, টেট ছুটির পরিবেশ স্বাভাবিকের চেয়ে আগেই এসে পৌঁছেছে। এক বছর ধরে ১ কোটি ৫০ লক্ষ পণ্য পাঠানোর পরিকল্পনার ১২০% ছাড়িয়ে যাওয়ার পর, কোম্পানির প্রায় ১,৩০০ কর্মচারীর প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশের সবচেয়ে বাস্তবসম্মত উপায় হিসেবে "ইউনিকো উৎসব" আয়োজন করা হয়েছিল।
কর্মীদের কল্যাণের পাশাপাশি, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মীদের ধরে রাখার জন্য Tet বোনাসের বিষয়টিও চিন্তাভাবনা করে পরিচালনা করছে। ত্রয়োদশ মাসের বেতন বোনাস সম্পূর্ণরূপে প্রদানের নিশ্চয়তা রয়েছে, যা Tet-এর আগের দিনগুলিতে কর্মীদের সক্রিয়ভাবে উৎপাদনে অবদান রাখতে অনুপ্রাণিত করে।
ইউনিকো গ্লোবাল ওয়াইবি কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন থান থাও বলেন: "কোম্পানি কর্মীদের জন্য এক মাসের মূল বেতনের সমতুল্য মূল্যের টেট বোনাসের আয়োজন করবে, যার মূল্য সর্বনিম্ন ৪,৮০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং এবং সর্বোচ্চ ১৫,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং।"
২০২৬ সালের চন্দ্র নববর্ষের জন্য, লাও কাই প্রদেশের কিছু শিল্প কারখানা উৎপাদন বজায় রাখতে এবং অর্ডার পূরণের জন্য ছুটির দিন জুড়ে শ্রমিকদের কাজ করার পরিকল্পনা করেছে। এর অর্থ হল অনেক শ্রমিক কারখানাতেই নববর্ষ উদযাপন করবেন।
তবে, সুবিধাবঞ্চিত বোধ করার পরিবর্তে, অনেকেই এটিকে তাদের আয় বৃদ্ধি এবং কোম্পানির প্রতি তাদের দায়িত্ব প্রদর্শনের একটি সুযোগ হিসেবে দেখেন। ব্যবসাগুলি সক্রিয়ভাবে বছর শেষে খাবারের আয়োজন করে, উৎপাদন এলাকা সাজায় এবং উপহার দেয় যাতে টেট ছুটির দিন জুড়ে কাজ করা কর্মীরা এখনও উৎসবমুখর পরিবেশ অনুভব করতে পারে।
এই চন্দ্র নববর্ষে, লাও কাই প্রদেশের শিল্প অঞ্চল এবং অর্থনৈতিক অঞ্চলের ট্রেড ইউনিয়ন কমিটি দ্বিতীয় সুবিধায় শিল্প অঞ্চল এবং অর্থনৈতিক অঞ্চলের ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের মধ্যে 700 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূল্যের 700টি উপহার বিতরণ করেছে।
এছাড়াও, অনেক প্রতিষ্ঠান, ব্যক্তি এবং ব্যবসা সরাসরি কর্মীদের অর্থপূর্ণ উপহার দান করে। এই পদক্ষেপগুলি, যদিও সহজ, যত্ন প্রদর্শন করে এবং কর্মীদের ধরে রাখতে অবদান রাখে।
অতএব, কারখানার শুরুতেই টেট উদযাপন কেবল উপহার বা বছর শেষের পার্টি নয়, বরং ব্যবসা এবং শ্রমিকদের মধ্যে অংশীদারিত্ব, অসুবিধা ভাগাভাগি এবং তাদের শ্রমের ফল উপভোগের একটি প্রকাশও। টেট কারখানায় শুরুতেই আসতে পারে, কিন্তু এর ইতিবাচক প্রভাব সারা বছর ধরে স্থায়ী হবে, যা শ্রমিকদের তাদের কাজের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখার জন্য অনুপ্রেরণা হয়ে উঠবে, ব্যবসা এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের উন্নয়নে অবদান রাখবে।
লাও কাইয়ের শ্রমিকদের জন্য, এটি কেবল পুনর্মিলনের সময় নয়, বরং নতুন আশার সূচনা - আরও স্থিতিশীল চাকরি, উন্নত জীবন এবং আরও টেকসই ভবিষ্যতের আশা।
সূত্র: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html
মন্তব্য (0)