থাইল্যান্ড বয়স্ক জনসংখ্যার চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি

[বিজ্ঞাপন_১]

বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার মতে, থাইল্যান্ড বিশ্বের দ্রুততম বয়স্ক জনসংখ্যার দেশগুলির মধ্যে একটি। তবে, থাই অর্থনীতি এই বাস্তবতার জন্য অপ্রস্তুত বলে মনে হচ্ছে।

২০০০ থেকে ২০২০ সালের মধ্যে, থাইল্যান্ডে ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সী মানুষের সংখ্যা দ্বিগুণ হয়েছে। ২০২০ সালের হিসাবে, থাইল্যান্ডের জনসংখ্যার প্রায় ১৩% ছিল ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সী। বর্তমানে, থাইল্যান্ডে ৬০ বছর বা তার বেশি বয়সী ১ কোটি ২০ লক্ষেরও বেশি মানুষ রয়েছে, যা জনসংখ্যার প্রায় ১৮%।

থাইল্যান্ডের একটি প্রধান ব্যাংক, কাসিকর্নের গবেষণায় অনুমান করা হয়েছে যে ২০২৯ সালের মধ্যে, থাইল্যান্ড "অতি-বয়স্ক" দেশগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠবে যেখানে জনসংখ্যার ২০% এরও বেশি লোক ৬৫ বছরের বেশি বয়সী হবে।

ইতিমধ্যে, থাইল্যান্ডের অর্থনৈতিক স্কেল জাপান এবং জার্মানির মতো বয়স্ক জনসংখ্যার মুখোমুখি দেশগুলির সাথে তাল মেলাতে সক্ষম হয়নি। "ধনী হওয়ার আগে আমরা বৃদ্ধ হব। আমরা প্রস্তুত নই," মন্তব্য করেছেন কাসিকর্নের প্রধান অর্থনীতিবিদ বুরিন আদুলওয়াত্তানা।

কম আয়, সীমিত সঞ্চয় এবং অপর্যাপ্ত পেনশন প্রকল্পের অর্থ হল অনেক মানুষ দারিদ্র্যের মধ্যে বসবাস করছে, অন্যদিকে কম লোক কর প্রদান করে এবং স্বাস্থ্যসেবা বিল তিনগুণ বৃদ্ধির সম্ভাবনা একটি বিশাল আর্থিক বোঝা হবে।

"এটি সত্যিই একটি টাইম বোমা," থাইল্যান্ড ডেভেলপমেন্ট রিসার্চ ইনস্টিটিউটের বিশ্লেষক কিরিদা ভাওপিচিত্র বলেন।

কাসিকর্নের একটি জরিপ অনুসারে, ৩৪% বয়স্ক থাই দারিদ্র্যসীমার নিচে বাস করেন, বছরে ৮৩০ ডলারেরও কম আয় করেন। ব্যাংককে ভালোভাবে জীবনযাপন করতে হলে, একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির কমপক্ষে ১০০,০০০ ডলার সঞ্চয় প্রয়োজন। তবে, অনেক থাই এখন ১,৩০০ ডলারেরও কম আয় নিয়ে অবসর গ্রহণ করেন।

প্রতিবেদনে আরও দেখা গেছে যে জনসংখ্যার দ্রুত বয়স্কতা থাইল্যান্ডের কর্মীশক্তির উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে। জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের ফলে ২০২০ থেকে ২০৬০ সালের মধ্যে থাই কর্মীশক্তির সংখ্যা প্রতি বছর প্রায় ৫% হ্রাস পেতে পারে, যার ফলে মোট ১৪.৪ মিলিয়ন লোক হ্রাস পাবে। এর ফলে থাই অর্থনীতির প্রতিযোগিতা এবং উন্নয়নের উপর অনেক নেতিবাচক প্রভাব পড়বে।

এছাড়াও, বয়স্ক মানুষের সংখ্যা বৃদ্ধি থাই সরকারের পেনশন এবং বার্ধক্য পেনশন তহবিলের উপর চাপ সৃষ্টি করবে। বর্তমানে, দেশে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বেশ কয়েকটি পেনশন তহবিল রয়েছে, যেমন সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল, সরকারি পেনশন তহবিল এবং জাতীয় ভবিষ্য তহবিল। যারা এই তহবিল থেকে সুবিধা পাওয়ার যোগ্য নন তারা থাই সরকারের বার্ধক্য পেনশন কর্মসূচি থেকে অর্থ পান ।

থাই ফিসকাল পলিসি অফিসের তথ্য অনুসারে, ২০২১ সালে, থাইল্যান্ডকে বয়স্কদের যত্নের জন্য ৭৫০ বিলিয়ন বাথ (জিডিপির ৪.৪৩% এর সমতুল্য) ব্যয় করতে হয়েছিল। এদিকে, ২০১৩ সালে এই ব্যয়ের পরিমাণ ছিল মাত্র ৪৩০ বিলিয়ন বাথ।

জনসংখ্যাগত পরিবর্তন নীতিনির্ধারকদের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ তৈরি করে, বিশেষ করে মহামারীর প্রেক্ষাপটে যা কেবল থাই অর্থনীতির জন্যই নয়, বরং ব্যক্তিগত নাগরিকদের জীবনের জন্যও বিরাট অসুবিধা সৃষ্টি করেছে।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, এই প্রবণতা সম্পর্কে সচেতন হয়ে, থাই সরকার নীতিগুলি গবেষণা ও সমন্বয় করার এবং পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য অনেক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের প্রচেষ্টা চালিয়েছে।

থাইল্যান্ডের নতুন প্রধানমন্ত্রী স্রেথা থাভিসিন ২০২৭ সালের মধ্যে দারিদ্র্য দূর করার এবং "কাউকে পিছনে না রাখার" প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। নির্বাচনী প্রচারণার সময়, তার দল বয়স্কদের জন্য ৮.১ বিলিয়ন ডলারের কল্যাণ প্যাকেজের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল, কিন্তু সরকার এখনও কোনও পেনশন বৃদ্ধির নীতি ঘোষণা করেনি।

এদিকে, গত মাসে, থাইল্যান্ডের সমাজ উন্নয়ন মন্ত্রী ওয়ারাউত সিলপা-আর্চা পেনশন মাসিক ৮১ ডলারে উন্নীত করার আহ্বান প্রত্যাখ্যান করে বলেন, সরকারের পক্ষে এটি বহন করা সম্ভব নয়।

থাইল্যান্ডে বৃদ্ধ বয়সে বাবা-মায়ের যত্ন নেওয়া শিশুদের জন্য একটি সাংস্কৃতিক রীতি। তবে, অর্থনীতিবিদ বুরিন জোর দিয়ে বলেন যে, যখন অর্থনীতিকে সঙ্কুচিত কর্মশক্তি, নিম্ন প্রবৃদ্ধি এবং কম ভোক্তা ব্যয়ের সমস্যা মোকাবেলা করতে হয়, তখন এটি দীর্ঘমেয়াদে টেকসই হয় না।

জানা গেছে যে থাইল্যান্ড অবসরের বয়স বর্তমান ৫৫-৬০ বছরের সীমা ছাড়িয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছে।

মিন হোয়া (ড্যান ত্রি, নান ড্যান দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস