জনাব ফান ভু হিয়েন (৩৬ বছর বয়সী) - অস্টফিড বিন দিন কোং, লিমিটেড (নহন হোই শিল্প পার্ক, কুই নহন দং ওয়ার্ড)-এর সিস্টেম অপারেশনস টিম লিডার এবং মিসেস ফুং থি তাই (৪৭ বছর বয়সী) - আন ফাত ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির এ২ এন্টারপ্রাইজ (তাম কুয়ান শিল্প ক্লাস্টার, তাম কুয়ান ওয়ার্ড)-এর টেকনিক্যাল টিম লিডার, এমনই দুজন অনুকরণীয় ব্যক্তি।
বাস্তবে বহু উদ্যোগ সফলভাবে বাস্তবায়িত হওয়ায়, শ্রম ও উৎপাদনে অসামান্য কৃতিত্বের জন্য উভয়কেই প্রাদেশিক গণ কমিটির পক্ষ থেকে প্রশংসাপত্র প্রদান করা হয়।
বহু বছর ধরে পশুখাদ্য উৎপাদন শিল্পের সাথে জড়িত থাকার সুবাদে, জনাব হিয়েন সর্বদা পরিচালন প্রক্রিয়াগুলোকে সর্বোত্তম করার দিকে বিশেষ মনোযোগ দিয়েছেন। কোম্পানিতে ওজন ও মিশ্রণ ব্যবস্থার সরাসরি ব্যবস্থাপনার সময় তিনি লক্ষ্য করেন যে, স্বয়ংক্রিয় ওজন প্রক্রিয়াটি কেবল একটি লাইনের মাধ্যমে মিশ্রণ কক্ষে কাঁচামাল সরবরাহ করত, যার ফলে বড় ব্যাচ প্রক্রিয়াকরণের সময় প্রায়শই কোনো একটি স্থানে অতিরিক্ত চাপ সৃষ্টি হতো। এতে অপেক্ষার সময় বেড়ে যেত এবং উৎপাদন লাইনের সামগ্রিক উৎপাদনশীলতা নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত হতো।

সেই বাস্তবতার ভিত্তিতে, ২০২৪ সালে তিনি "মিশ্রণের পূর্বে অতিরিক্ত উপাদান হ্যান্ডলিং লাইন স্থাপনে বিনিয়োগের প্রস্তাবের জন্য অটোমেশন প্রযুক্তি প্রয়োগ" শীর্ষক উদ্যোগটি প্রস্তাব করেন।
বাস্তবায়নের পর, ওজন মাপার হপারগুলিতে মালপত্র লোড করার সময় প্রতি ব্যাচে ৮ মিনিটের বেশি থেকে কমে ৬ মিনিটের সামান্য বেশি হয়েছে, যা ওজন ও মিশ্রণ সিস্টেমের ডাউনটাইম উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেছে। বিশেষ করে, মিশ্রণের উৎপাদনশীলতা প্রতি ঘন্টায় ২১ টন থেকে বেড়ে ২৭ টন হয়েছে, যা আগের তুলনায় প্রায় ৩০% বেশি।
এই উদ্যোগটি কেবল উৎপাদনই বাড়ায়নি, বরং উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক সুবিধাও এনে দিয়েছে। প্রতি কেজি পণ্যের উৎপাদন খরচ ২০০ VND থেকে কমে ১৯৫ VND-তে নেমে আসায়, কোম্পানিটি প্রতি মাসে প্রায় ৪০ মিলিয়ন VND সাশ্রয় করতে সক্ষম হয়েছে। উৎপাদন বন্ধ থাকার সময় কমানোর ফলে যন্ত্রপাতির ব্যবহার উন্নত হয়েছে, অপচয় কমেছে এবং পর্যায়ক্রমে উৎপাদন লাইন আধুনিক হয়েছে।
জনাব হিয়েন বলেন: “উৎপাদনে এই উদ্যোগগুলোর স্বীকৃতি ও বাস্তবায়ন আমাকে চিন্তা ও কাজ করার সাহস এবং ইউনিটের জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করতে ক্রমাগত শেখার মানসিকতা সম্পর্কে একটি মূল্যবান শিক্ষা দিয়েছে। বর্তমানে, আমি মেশিনের মিশ্রণ ক্ষমতা প্রায় ৩০% বাড়ানোর জন্য সমাধান নিয়ে গবেষণা চালিয়ে যাচ্ছি, যা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং ডাউনটাইম কমাতে অবদান রাখবে।”
অস্টফিড বিন দিন কোং লিমিটেড-এর ফ্যাক্টরি ম্যানেজমেন্টের প্রধান মিসেস নগো থি ভিন-এর মতে, কোম্পানিটি সর্বদা তার কর্মীদেরকে উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করে।
অতএব, এই ইউনিট নিয়মিতভাবে এমন সব ব্যক্তিবিশেষকে স্বীকৃতি দেয়, উৎসাহিত করে এবং প্রস্তাব করে যেন মাভিন গ্রুপ উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমে বাস্তব সুফল বয়ে আনা উদ্যোগ ও সমাধানের জন্য তাঁদের পুরস্কৃত ও সম্মানিত করে।
নিরন্তর অন্বেষণ ও উদ্ভাবনের চেতনায় উদ্বুদ্ধ হয়ে শ্রীমতি ফুং থি তাই আন ফাত ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে উৎপাদন দক্ষতা উন্নয়নে বহু অবদান রেখেছেন।
কোম্পানিতে ২৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে কর্মরত এবং বর্তমানে ফ্যাক্টরি এ২-এর টেকনিক্যাল টিম লিডার হিসেবে দায়িত্ব পালনরত তিনি, সেলাই লাইনের কারিগরি দিক, প্রক্রিয়াগত কার্যপ্রণালী উন্নয়ন, কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং পণ্যের মান নিয়ন্ত্রণের জন্য সরাসরি দায়ী।

২০২৫ সালে, সেলাই লাইনের পর্যবেক্ষণের ভিত্তিতে তিনি "পণ্য উৎপাদন প্রক্রিয়ার উন্নয়ন" শীর্ষক উদ্যোগটি প্রস্তাব করেন। এই উন্নয়নের আগে, উৎপাদন লাইনের একটি ধাপে তিন ধরনের সরঞ্জাম ব্যবহার করে পাঁচটি কাজ করতে হতো, যাতে প্রায় ২০৬ সেকেন্ড সময় লাগত এবং পাঁচজন কর্মীর প্রয়োজন হতো। এই জটিল প্রক্রিয়াটি শুধু সময়ের অপচয়ই করত না, বরং সামগ্রিক উৎপাদনশীলতার ওপরও নেতিবাচক প্রভাব ফেলত।
গবেষণা করার পর, আমি একাধিক অপারেশনকে সমন্বিত করার জন্য প্লাস্টিক টেমপ্লেটসহ একটি সিঙ্গেল-নিডল মেশিন ব্যবহারের মাধ্যমে প্রসেস অর্গানাইজেশন পরিবর্তনের প্রস্তাব দিয়েছিলাম। এর ফলে, উৎপাদনের সময় কমে ১৭০ সেকেন্ডে নেমে আসে এবং প্রতিটি পণ্যের জন্য ৩৬ সেকেন্ড করে সাশ্রয় হয়।
বিশেষত, উৎপাদনের পরিমাণ অক্ষুণ্ণ রেখেই এই পর্যায়ের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীর সংখ্যা ৫ থেকে কমিয়ে ৩ করা হয়েছে। এই উন্নয়ন উৎপাদন প্রক্রিয়াকেও সরল করে এবং প্রশিক্ষণ ও কর্মী নিয়োগকে সহজতর করে," মিসেস তাই জানান।
আন ফাত ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পার্টি শাখার ডেপুটি সেক্রেটারি এবং ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ট্রুং থি নাম মন্তব্য করেছেন: ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো যখন উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, খরচ কমানো এবং টেকসই উন্নয়ন অর্জনের ওপর ক্রমবর্ধমানভাবে মনোযোগ দিচ্ছে, তখন মিসেস তাই-এর মতো প্রত্যক্ষ শ্রমিকরা উদ্ভাবনের চেতনা ছড়িয়ে দেওয়া, উদ্ভাবনে অবদান রাখা এবং উৎপাদন ও ব্যবসার দক্ষতা বৃদ্ধিতে মূল ভূমিকা পালন করছেন।
বাস্তব উৎপাদন অভিজ্ঞতা থেকে উদ্ভূত উদ্যোগের মাধ্যমে, জনাব হিয়েন এবং শ্রীমতি তাই কেবল ব্যবসায় বাস্তব সুবিধাই বয়ে আনেন না, বরং সৃজনশীল কাজের চেতনা ছড়িয়ে দিতেও অবদান রাখেন এবং কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতার উন্নয়ন ও বৃদ্ধিতে কর্মীদের ভূমিকাকে স্বীকৃতি দেন।
উৎস: https://baogialai.com.vn/thap-lua-sang-tao-tu-day-chuyen-san-xuat-post590435.html









