বিগত সময়ে, সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা, লক্ষ্যভিত্তিক বাস্তবায়ন এবং সম্পদ বিনিয়োগের ফলে প্রদেশে নারী সংগঠনগুলোর কার্যক্রম ও আন্দোলনে ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে, যা সংগঠনে নারীদের একত্রিত ও অংশগ্রহণে আকৃষ্ট করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি তৈরি করেছে।
ক্রং বুক জেলা মহিলা ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি তাম বলেন যে, জেলার মহিলা ইউনিয়নের ৮টি শাখায় প্রায় ৯,০০০ সদস্য রয়েছেন। জেলার মহিলা ইউনিয়ন তাদের কার্যক্রমের মান উন্নত করার জন্য বিভিন্ন সমাধানের উপর মনোযোগ দিতে শাখাগুলোকে নির্দেশ দিয়েছে। বিশেষ করে, তারা সদস্য ও নারীদের চাহিদা এবং সীমাবদ্ধতার উপর মনোযোগ দিয়ে তাদের সভার বিষয়বস্তু উন্নত করেছে; এবং সদস্যপদ বাড়াতে ও আরও বেশি নারীকে আকৃষ্ট করতে নারীদের আগ্রহের উপযোগী মডেল ও ক্লাব তৈরি করেছে।
| ইয়া কার জেলার মহিলা ইউনিয়ন ‘আও দাই সপ্তাহ’-এ অংশগ্রহণ করছে। |
আজ পর্যন্ত, মহিলা ইউনিয়নের ৮টি শাখাই নিয়মিতভাবে স্বাস্থ্য-উন্নয়নমূলক বিভিন্ন কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে, যেমন: “ভলিবল ও ফুটবল” ক্রীড়া কার্যক্রম; “স্বাস্থ্যকর ও সুন্দরী নারী” ক্লাব, “আত্মবিশ্বাসী, আত্মমর্যাদাবান, অনুগত ও সক্ষম নারী” ক্লাব, “স্বাস্থ্যকর ও সুন্দর লোকনৃত্য” ক্লাব... যা ১০,৩০০-এরও বেশি কর্মী, সদস্য এবং নারী অংশগ্রহণকারীকে আকর্ষণ করেছে; এবং ৩৫টি “৫টি ‘না’ সহ পরিবার এবং ৩টি পরিচ্ছন্নতার মান” কার্যক্রম পরিচালনা করছে। সদস্যদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণের উৎসগুলিতে প্রবেশাধিকার সহজ করার লক্ষ্যে, জেলা মহিলা ইউনিয়ন জেলা সামাজিক নীতি ব্যাংকের সাথে মধ্যস্থতাকারী হিসেবে কাজ করেছে, যার মাধ্যমে ২,০০০-এরও বেশি নারী সদস্যকে তাদের ব্যবসা উন্নয়নের জন্য মোট ১৩১ বিলিয়ন VND-এর বেশি ঋণ পেতে সহায়তা করা হয়েছে।
ইয়া কার জেলার মহিলা ইউনিয়নের সদস্য সংখ্যা ২৩,৩০০ জনেরও বেশি। নিজেদের কার্যক্রমের বিষয়বস্তু ও পদ্ধতিতে নতুনত্ব আনার পাশাপাশি, ইউনিয়নের বিভিন্ন স্তর কার্যক্রম পরিচালনা, অর্থনীতির উন্নয়ন এবং বাজারের সাথে সংযোগ স্থাপনে তথ্যপ্রযুক্তি ও সামাজিক মাধ্যমের প্রয়োগকে উৎসাহিত করেছে। বিশেষত, তারা বিভিন্ন কার্যক্রমের মাধ্যমে নারীদের জীবনযাত্রার উপর মনোযোগ দিয়েছে, যেমন: ঋণ ও জীবিকা নির্বাহে সহায়তা প্রদান; স্টার্টআপগুলোর জন্য সম্পদ সংগ্রহ এবং ভোক্তাদের পণ্যের সাথে সংযুক্ত করা; বিভিন্ন আন্দোলন ও প্রতিযোগিতার আয়োজন করা… এর ফলে সদস্যদের মধ্যে এবং সংগঠনে নারীদের মধ্যে আস্থা ও সক্রিয় অংশগ্রহণ বৃদ্ধি পেয়েছে।
একটি মডেল ইউনিট হিসেবে, ইয়া নপ শহরের (ইয়া কার জেলা) মহিলা ইউনিয়ন সদস্য আকর্ষণের জন্য অনেক কার্যকর মডেল তৈরি করেছে। উল্লেখযোগ্য উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে "সবুজ পরিবেশের জন্য নারী" মডেল, যা সুবিধাবঞ্চিত নারীদের সহায়তার জন্য তহবিল সংগ্রহের উদ্দেশ্যে পুনর্ব্যবহারযোগ্য বর্জ্য সংগ্রহ করে (৩টি শাখায় প্রায় ২০০ জন সদস্যের অংশগ্রহণে); নারীদের সহায়তার জন্য "সহানুভূতির ধানের পাত্র" এবং "পিগি ব্যাংক" মডেল; এবং "অনলাইনে নারী সমাবেশ" ও "লোকগান ও ঐতিহ্যবাহী সঙ্গীত" মডেল। বর্তমানে, ইয়া নপ শহরের মহিলা ইউনিয়ন তার শাখাগুলিতে ২টি লোকনৃত্য ক্লাব এবং ১০টি লোকনৃত্য দল প্রতিষ্ঠা করেছে এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য ১৫০ জন সদস্যকে মোট ১.৩ বিলিয়ন VND-এর বেশি ঋণ প্রদান করেছে।
প্রাদেশিক মহিলা ইউনিয়নের সহ-সভাপতি কিম থোয়া আদ্রং-এর মতে, ১৭তম প্রাদেশিক মহিলা ইউনিয়ন কংগ্রেসের (২০২১-২০২৬ মেয়াদ) প্রস্তাবে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, "শক্তিশালী তৃণমূল সংগঠন গড়ে তোলার ওপর মনোযোগ দেওয়া এই মেয়াদে বাস্তবায়িতব্য দুটি যুগান্তকারী পদক্ষেপের মধ্যে অন্যতম। এর মধ্যে একটি লক্ষ্যমাত্রা হলো: মেয়াদের শেষ নাগাদ সমগ্র প্রদেশে সদস্য সংখ্যা ১৬,৫০০ বৃদ্ধি করা এবং এটি নিশ্চিত করার জন্য সচেষ্ট থাকা যে, কোনো তৃণমূল সংগঠনে এলাকার ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী নারীদের অংশগ্রহণের হার যেন ৬০%-এর নিচে না থাকে।"
২০২৪ সালের শেষ নাগাদ, সমগ্র প্রদেশে তখনও ৪টি মহিলা সমিতি ছিল (ইয়া কার এবং ক্রং বুক এই দুটি জেলায়), যেখানে সমিতিতে অংশগ্রহণকারী ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী এলাকার মহিলাদের হার ৬০%-এর নিচে ছিল।
| বুওন মা থুওত শহরের মহিলা ইউনিয়নের সদস্যরা তাদের স্টার্টআপ ব্যবসাকে সহায়তা করার জন্য পানীয় প্রস্তুত করার বিষয়ে বিনামূল্যে নির্দেশনা পেয়েছেন। |
সদস্য সংগ্রহ ও আকৃষ্ট করার অসুবিধাগুলো তুলে ধরে চু ক্বো কম্যুনের (ক্রং বুক জেলা) মহিলা ইউনিয়নের সভাপতি মিসেস নগুয়েন থি তান বলেন যে, কম্যুনটি একটি বিশাল এলাকা জুড়ে বিস্তৃত, জনসংখ্যা বিক্ষিপ্ত এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের জীবনযাত্রা এখনও কঠিন। তাছাড়া, নারীদের একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীকে সংগঠিত করা কঠিন, যেমন জাতিগত সংখ্যালঘু নারী, ধর্মপ্রাণ নারী, বয়স্ক নারী, রাবার বাগানে কর্মরত নারী, শিক্ষিকা ইত্যাদি, যারা মূলত নির্দিষ্ট স্থান বা কর্মক্ষেত্রের কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করেন। অন্যদিকে, ইউনিয়নের পরিচালন বাজেট সীমিত, কিছু শাখায় কার্যক্রম সংগঠিত করার পদ্ধতি নমনীয় নয় এবং এর বিষয়বস্তু একঘেয়ে। কিছু নারী বাড়ি থেকে দূরে কাজ করেন, পরিবারের অর্থনৈতিক বোঝা বহন করেন, এবং তাদের স্বামীরা ইউনিয়নের কার্যক্রমে অংশগ্রহণের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করেন না…
প্রস্তাবনায় নির্ধারিত সদস্য সংখ্যা উন্নয়নের লক্ষ্যমাত্রা কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে, ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারী মাসে প্রাদেশিক মহিলা ইউনিয়ন ক্রং বুক এবং ইয়া কার জেলায় "সদস্য আকর্ষণ ও সংগ্রহের সমাধান" শীর্ষক একটি কর্মশালার আয়োজন করে। এর মাধ্যমে, যেসব ইউনিট সদস্য সংগ্রহে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে, তাদের কারণ চিহ্নিত করে কার্যকর সমাধান প্রস্তাব করা হয়।
ইয়া কার জেলার একমাত্র ইউনিট ইয়া কম্যুট কম্যুনই এখনও সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা (২০২৪ সালের শেষ নাগাদ ৫৬.১৯% অর্জন) পূরণ করতে পারেনি। এই বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে, ইয়া কম্যুট কম্যুনের মহিলা ইউনিয়ন বিভিন্ন পদক্ষেপ জোরদার করেছে এবং "বয়স্ক মহিলাদের ক্লাব," "আমার গ্রাম সবুজ, পরিচ্ছন্ন ও সুন্দর," "পারিবারিক সহিংসতা প্রতিরোধ ক্লাব," এবং "লোকনৃত্য ও ক্রীড়া ক্লাব"-এর মতো মডেল তৈরি করেছে। তারা মহিলাদের চাহিদা ও আগ্রহের সাথে সম্পর্কিত কার্যক্রম আয়োজন করে। একই সাথে, তারা নতুন সদস্য পরিচিতি ও নিয়োগের জন্য মূল সদস্য এবং সম্প্রদায়ের প্রভাবশালী ব্যক্তিদের ভূমিকাকে উৎসাহিত করে; ঋণ সহায়তা এবং ব্যবসা শুরুর পরামর্শ প্রদানের জন্য বিভিন্ন কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে; দুর্ভাগ্য বা অসুস্থতার সম্মুখীন মহিলাদের সাহায্য করার জন্য একটি দাতব্য তহবিল ও সঞ্চয়ের জন্য চালের পাত্র তৈরি করে এবং অনুদান সংগ্রহ করে...
এর ফলে, ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারী মাসের শেষ নাগাদ, ইয়া কম্যুট কম্যুনের মহিলা ইউনিয়নে ১০৯ জন নতুন সদস্য যুক্ত হয়, যার ফলে এলাকার ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী ২,৮৯০ জন মহিলার মধ্যে মোট সদস্য সংখ্যা বেড়ে ১,৭৫০ জনে দাঁড়ায় (যা ৬০.৫%)। বর্তমানে, ইয়া কার জেলার ১০০% ইউনিটের সদস্য সংখ্যা ৬০%-এর বেশি।
উৎস: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/them-suc-hut-cho-cong-tac-hoi-phu-nu-69a1d38/






মন্তব্য (0)