"অনুকরণ এবং পুরষ্কার প্রতিটি ইউনিটের রাজনৈতিক কাজের সাথে যুক্ত হতে হবে এবং সমস্ত কর্মীর জন্য প্রেরণা এবং অনুপ্রেরণার উৎস হতে হবে।"

১৬ আগস্ট বিকেলে থানহ হোয়া বিদ্যুৎ কোম্পানিতে অনুষ্ঠিত ইমুলেশন ক্লাস্টার নং ১৩-এর বছরের প্রথম ৬ মাসের ইমুলেশন এবং পুরষ্কারের কাজ পর্যালোচনা, ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসের জন্য কার্য সম্পাদনের জন্য সম্মেলনে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রাক্তন উপ-সচিব, থানহ হোয়া প্রদেশের ইমুলেশন এবং পুরষ্কার কাউন্সিলের সদস্য কমরেড দিন তিয়েন ফং-এর নির্দেশমূলক বক্তৃতাটি ছিল এটি।

সম্মেলনের সারসংক্ষেপ।

থান হোয়া প্রদেশের 13 নং এমুলেশন ক্লাস্টারে নিম্নলিখিত ইউনিটগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: থান হোয়া ইলেকট্রিসিটি কোম্পানি, থান হোয়া টেলিকমিউনিকেশনস, থান হোয়া প্রাদেশিক পোস্ট অফিস , ভিয়েটেল থানহ হোয়া, থান হোয়া টোব্যাকো কোম্পানি লিমিটেড, হ্যানয়-থানহ হোয়া বিয়ার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, বাও ভিয়েত থান হোয়া কোম্পানি, বাও ভিয়েত থান হোয়া কোম্পানি মিন থান হোয়া কোম্পানি, বিম সন সিমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি এবং HUD4 ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানি।

কমরেড হোয়াং হাই - পার্টি সেক্রেটারি, থান হোয়া বিদ্যুৎ কোম্পানির পরিচালক, ২০২৪ সালে ১৩ নং ইমুলেশন ক্লাস্টারের প্রধান, সম্মেলনে উদ্বোধনী ভাষণ দেন।

সম্মেলনের উদ্বোধনী ভাষণে, থান হোয়া বিদ্যুৎ কোম্পানির পরিচালক, ইমুলেশন ক্লাস্টার নং ১৩-এর প্রধান, পার্টি সেক্রেটারি, কমরেড হোয়াং হাই, ১ মে, ১৯৫২ তারিখে জাতীয় অনুকরণ যোদ্ধা এবং অনুকরণীয় ক্যাডারদের কংগ্রেসে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের নির্দেশ পুনর্ব্যক্ত করেন: "অনুকরণ হল দেশপ্রেম, দেশপ্রেমকে অনুকরণ করতে হবে"। আঙ্কেল হো-এর আহ্বানে সাড়া দিয়ে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, পিপলস কাউন্সিল, প্রাদেশিক পিপলস কমিটি, সকল স্তরের পার্টি কমিটি, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং সাধারণভাবে প্রদেশের উদ্যোগের ক্যাডার, শ্রমিক এবং কর্মচারীদের প্রচেষ্টার নেতৃত্বে, বিশেষ করে ইমুলেশন ক্লাস্টার নং ১৩-এর ইউনিটগুলির অনুকরণ আন্দোলন এবং প্রশংসামূলক কাজ সকল ক্ষেত্রে বেশ ব্যাপক সাফল্য এবং ফলাফল অর্জন করেছে, যা আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের লক্ষ্য এবং কাজগুলি সম্পন্ন করতে, জাতীয় প্রতিরক্ষা-নিরাপত্তা এবং প্রদেশের জনগণের জীবন নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে। ১৩ নম্বর ইমুলেশন ক্লাস্টারের প্রধান আরও অনুরোধ করেছেন যে এই সম্মেলনে ইউনিটগুলি সক্রিয়ভাবে আলোচনায় অংশগ্রহণ করবে এবং ইমুলেশন আন্দোলনকে আরও প্রচার এবং ক্লাস্টারের কার্যক্রমের দক্ষতা উন্নত করার জন্য সবচেয়ে বাস্তবসম্মত সমাধান প্রস্তাব করবে।

বছরের প্রথম ৬ মাসে অনুকরণ এবং পুরষ্কার কাজের ফলাফল মূল্যায়ন এবং ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসের কার্যাবলী নির্ধারণের প্রতিবেদনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: ক্লাস্টারের ইউনিটগুলি সর্বদা পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি, রাষ্ট্রের আইন এবং নীতিগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ এবং বাস্তবায়ন করে, অর্থনৈতিক সমস্যার মুখে সক্রিয়ভাবে এবং নমনীয়ভাবে সমাধান প্রস্তাব করে, সরকার, মন্ত্রণালয়, শাখা, থান হোয়া প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলি দ্বারা শুরু করা দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলনগুলিকে কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে। উৎপাদন এবং ব্যবসা বজায় রাখা, রাজনৈতিক নিরাপত্তা, সামাজিক শৃঙ্খলা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত এবং বজায় রাখা হয়, যা নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি পূরণের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করে।

বিশেষ করে, কেন্দ্রীয় ও প্রদেশ কর্তৃক চালু করা দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলন এবং প্রচারণা যেমন: "পুরো দেশ নতুন গ্রামীণ এলাকা গড়ে তোলার জন্য হাত মেলায়", "ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলি একীভূত এবং বিকাশ করে"; "পুরো দেশ দরিদ্রদের জন্য হাত মেলায়, কাউকে পিছনে না রেখে"; "মডেল সংস্থা এবং ইউনিট", "সাংস্কৃতিক মান পূরণকারী উদ্যোগ" তৈরির অনুকরণ... কর্মী এবং কর্মীদের অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং শ্রম উৎপাদনে প্রতিযোগিতা করতে উৎসাহিত এবং অনুপ্রাণিত করেছে।

২০২৪ সালের শুরু থেকে, অনুকরণ এবং পুরষ্কার কাজের ভূমিকা এবং গুরুত্ব উপলব্ধি করে, ইউনিট নেতারা এটিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছেন যাতে সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের ইতিবাচক, সক্রিয় এবং সৃজনশীল মনোভাব জাগ্রত করা যায় এবং তাদের নির্ধারিত কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার জন্য উৎসাহের সাথে প্রতিযোগিতা করা যায়। উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কাজগুলি সম্পন্ন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে অনেক অনুকরণ প্রচারণা শুরু করা হচ্ছে। এর ফলে পরিষেবা রাজস্ব বৃদ্ধিতে অবদান রাখা হয়েছে, একই সাথে উন্নত মডেলগুলিকে সম্মান জানাতে এবং প্রতিলিপি করার জন্য অসাধারণ কৃতিত্ব সম্পন্ন সাধারণ সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের আবিষ্কার করা হয়েছে।

অনুকরণ আন্দোলনের পাশাপাশি, ক্লাস্টারের প্রতিটি ইউনিট একটি শক্তিশালী দলীয় সংগঠন এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তুলেছে, তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্রের নিয়মকানুন বাস্তবায়ন করেছে, মিতব্যয়িতা অনুশীলন করেছে, অপচয়ের বিরুদ্ধে লড়াই করেছে, প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার করেছে, ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনায় প্রয়োগিত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, শিল্প কর্তৃক নির্ধারিত জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর লক্ষ্য পূরণে অবদান রেখেছে... এছাড়াও, সর্বদা ঐতিহ্যকে সমুন্নত রেখে, মানবিক ও দাতব্য কর্মকাণ্ডে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের মাধ্যমে সামাজিক নিরাপত্তা কাজে ভালো পারফর্ম করছে।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী ক্লাস্টারের ইউনিটগুলির প্রতিনিধিরা অর্জিত ফলাফলের কারণগুলি, অসুবিধা এবং ত্রুটিগুলি নিয়ে আলোচনা এবং বিশ্লেষণের উপর মনোনিবেশ করেছিলেন এবং ২০২৪ সালের বাকি মাসগুলির জন্য দিকনির্দেশনা, কাজ এবং প্রস্তাবিত মূল সমাধানগুলি নিয়ে আলোচনা করেছিলেন।

সম্মেলনে, ক্লাস্টারের ইউনিটগুলি অর্জিত ফলাফলের কারণগুলি, অসুবিধা এবং ত্রুটিগুলি নিয়ে আলোচনা এবং বিশ্লেষণের উপর মনোনিবেশ করে এবং ২০২৪ সালের বাকি মাসগুলির জন্য দিকনির্দেশনা, কাজ এবং প্রস্তাবিত মূল সমাধানগুলি নিয়ে আলোচনা করে। বিশেষ করে, পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি, অনুকরণ এবং পুরষ্কার সম্পর্কিত রাষ্ট্রের নীতি এবং আইন কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য ক্যাডার, কর্মচারী এবং কর্মীদের মধ্যে প্রচার এবং শিক্ষার একটি ভাল কাজ চালিয়ে যাওয়া; প্রকল্প, রেজোলিউশন, প্রকল্প, লক্ষ্য কর্মসূচি, ব্যবস্থাপনা, নির্দেশনা এবং কার্য বাস্তবায়নের জন্য প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, পিপলস কাউন্সিল এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দেওয়ার একটি ভাল কাজ চালিয়ে যাওয়া; উচ্চমানের এবং দক্ষতার সাথে বছরের পরিকল্পনা সম্পন্ন করার জন্য তৃণমূলের পরিদর্শনকে শক্তিশালী করা; ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করা; "ভিয়েতনামী মানুষ ভিয়েতনামী পণ্য ব্যবহার করে" প্রচারণার বাস্তব প্রতিক্রিয়ার আহ্বান জানানো যাতে এই মডেলটি ক্লাস্টারের মানুষদের একে অপরকে সমর্থন করার জন্য প্রতিলিপি করা এবং প্রয়োগ করা যায়।

থান হোয়া বিদ্যুৎ কোম্পানির জন্য, বছরের প্রথম ৬ মাসে, নির্ধারিত উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার পাশাপাশি, ইউনিটটি অনেক নির্দিষ্ট অনুকরণ আন্দোলন শুরু করেছে: অনুকরণ "২০২৪ সালের জন্য কাজ এবং পরিকল্পনা সফলভাবে বাস্তবায়ন"; "২০২৪ সালের পরিকল্পনার লক্ষ্যমাত্রা ব্যাপকভাবে সম্পন্ন এবং অতিক্রম করার জন্য প্রচেষ্টা করুন"; হ্যাম রং বিদ্যুৎ কেন্দ্র প্রতিষ্ঠার ৬০তম বার্ষিকী, নর্দার্ন পাওয়ার কর্পোরেশন প্রতিষ্ঠার ৫৫তম বার্ষিকী এবং ভিয়েতনামের বিপ্লবী বিদ্যুৎ শিল্পের ঐতিহ্যের ৭০তম বার্ষিকী উদযাপন; "সমসাময়িক এবং আধুনিক অবকাঠামোর উন্নয়ন প্রচার করুন; মিতব্যয়ীতা অনুশীলন করুন, অপচয় মোকাবেলা করুন"; "গ্রাহক পরিষেবার মান উন্নত করুন"; "বিদ্যুৎ সাশ্রয় - অফিসে এবং দৈনন্দিন জীবনে একটি অভ্যাস"; "ভালো কর্মী, সৃজনশীল কর্মীদের অনুকরণ"; মহিলা কর্মীদের মধ্যে "দুটি ভালো" আন্দোলন; কর্মক্ষেত্রে "সবুজ - পরিষ্কার - সুন্দর"; ট্রেড ইউনিয়ন এবং যুব ইউনিয়ন আন্দোলন যেমন: "গোলাপী সপ্তাহ"; "ইউনিয়ন মিল"...

কোম্পানিটি উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কাজ চমৎকারভাবে সম্পন্নকারী ইউনিটগুলির জন্য ত্রৈমাসিক পুরষ্কারের ক্ষেত্রেও ভালো কাজ করেছে; এবং অসাধারণ সাফল্য অর্জনকারী গোষ্ঠী এবং ব্যক্তিদের জন্য অসাধারণ পুরষ্কার। এছাড়াও, থানহ হোয়া পাওয়ার কোম্পানিকে উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কাজ চমৎকারভাবে সম্পন্ন করতে সাহায্যকারী অ-শিল্প ইউনিটগুলির জন্য পুরষ্কার; সামাজিক নিরাপত্তার ক্ষেত্রে ভালো কাজ করা যেমন নীতিনির্ধারক পরিবার, ভিয়েতনামী বীর মায়েদের পরিদর্শন, উৎসাহিত করা এবং উপহার দেওয়া, দরিদ্রদের জন্য তহবিল সমর্থন করার জন্য কর্মীদের একত্রিত করা, কৃতজ্ঞতা পরিশোধ করা, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি - পিপলস কাউন্সিল - পিপলস কমিটি - থানহ হোয়া প্রদেশের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির আপিল চিঠি অনুসারে থানহ হোয়া প্রদেশে দরিদ্র পরিবার, নীতিনির্ধারক পরিবার, আবাসন সমস্যাযুক্ত পরিবারগুলির জন্য ঘর নির্মাণে সহায়তা করা; প্রতিবন্ধী কর্মচারীদের সন্তানদের ভর্তুকি দেওয়া, এজেন্ট অরেঞ্জ; কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মচারীদের পরিবারকে সাহায্য করা; গুরুতর অসুস্থ কর্মীদের সাথে দেখা করা এবং উৎসাহিত করা; দাতব্য তহবিল সমর্থন করা, ভালো শিক্ষাগত সাফল্য অর্জনকারী কর্মচারীদের সন্তানদের উৎসাহিত করা এবং অনুপ্রাণিত করা...

উল্লেখযোগ্যভাবে, বছরের প্রথম ৬ মাসে, কোম্পানিটি নর্দার্ন পাওয়ার কর্পোরেশনের শক ট্রুপে যোগদানের জন্য তার কর্মীদের পাঠিয়েছিল; থান হোয়া প্রদেশে ৫০০ কেভি লাইন ৩ সার্কিট প্রকল্প নির্মাণের জন্য সেন্ট্রাল এবং সাউদার্ন পাওয়ার কর্পোরেশনের পাওয়ার কোম্পানিগুলির কর্মীদের সমর্থন এবং উৎসাহিত করেছিল, যার ফলে প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশের সফল বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখা হয়েছিল যাতে প্রকল্পটি সময়সূচীতে সম্পন্ন করা যায়।

থান হোয়া প্রদেশের ইমুলেশন অ্যান্ড রিওয়ার্ড বোর্ডের প্রধান কমরেড লে নগক খান সম্মেলনে একটি বক্তৃতা দেন।

কমরেড দিন তিয়েন ফং - প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রাক্তন উপ-সচিব, থান হোয়া প্রদেশের অনুকরণ ও পুরষ্কার কাউন্সিলের সদস্য সম্মেলনে একটি বক্তৃতা দেন।

বছরের প্রথম ৬ মাসের অনুকরণ ও প্রশংসা কাজের ফলাফল, ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসের কার্যাবলীর মোতায়েনের প্রতিবেদন, সম্মেলনে ১৩ নং ইমুলেশন ক্লাস্টারের ইউনিটগুলির আলোচনা ও প্রস্তাবনার উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রাক্তন উপ-সচিব, প্রাদেশিক অনুকরণ ও প্রশংসা পরিষদের সদস্য কমরেড দিন তিয়েন ফং; থান হোয়া প্রদেশের অনুকরণ ও প্রশংসা বোর্ডের প্রধান লে নগোক খান ১৩ নং ইমুলেশন ক্লাস্টারের অর্জনগুলিকে স্বীকৃতি ও প্রশংসা করেছেন এবং একই সাথে ২০২৪ সালের বাকি সময় এবং পরবর্তী বছরগুলিতে গবেষণা, মোতায়েন এবং বাস্তবায়নের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য ক্লাস্টারের জন্য নির্দেশমূলক প্রকৃতির বেশ কয়েকটি মূল কাজ প্রস্তাব করেছেন, যথা: গবেষণা চালিয়ে যান, অনুকরণ ও প্রশংসা আইনটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করুন এবং প্রয়োগ করুন; স্থানীয় এবং ব্যবসায়িক ইউনিটগুলির রাজনৈতিক কাজগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করুন; প্রতিটি ইউনিটের রাজনৈতিক কাজের সাথে সম্পর্কিত অনুকরণ আন্দোলনকে আরও এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য সাফল্যগুলিকে উৎসাহিত করুন যাতে অনুকরণ সত্যিকার অর্থে সমস্ত কর্মীর জন্য প্রেরণা এবং অনুপ্রেরণার উৎস হয়; উন্নত মডেলগুলি প্রতিলিপি করুন, একে অপরের কাছ থেকে উৎসাহিত করুন এবং শিখুন।

২০২৪ সালের ইমুলেশন লঞ্চের বিষয়বস্তু থেকে, আলোচনার মতামত, ইউনিটগুলির প্রস্তাবনা এবং কাউন্সিল, প্রাদেশিক ইমুলেশন এবং পুরষ্কার বোর্ডের নির্দেশনার ভিত্তিতে, ইমুলেশন ক্লাস্টার নং ১৩ নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে বাস্তবায়নের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, থান হোয়া প্রদেশে অনেক সাধারণ উন্নত উদাহরণ, শক্তিশালী এবং সাধারণ ইমুলেশন আন্দোলন সহ একটি ক্লাস্টার হওয়ার চেষ্টা করছে।

থু হুওং (পিসি থানহ হোয়া)

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm