
জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সমাজ বিষয়ক কমিটি এবং জাতীয় পরিষদের অনেক ডেপুটির মতামত হল যে খসড়া মৌলিক জনসংখ্যা আইনে উল্লিখিত প্রতিস্থাপন উর্বরতার মাত্রা বজায় রাখার ব্যবস্থাগুলি কেবল স্বল্পমেয়াদী সহায়তা, তাই ব্যাপক, মৌলিক এবং টেকসই সহায়তা ব্যবস্থাগুলি অধ্যয়ন করা প্রয়োজন।
আবাসন সমস্যার পাশাপাশি, শিক্ষার ক্ষেত্রে সহায়তা (বিনামূল্যে শিক্ষাদান, পড়াশোনার খরচ মেটাতে সহায়তা), স্বাস্থ্যসেবা (৬ থেকে ১৮ বছর বয়সী শিশুদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা) এর বিষয়গুলিও রয়েছে যাতে মানুষ বিয়ে করতে, দুটি সন্তান ধারণ করতে নিরাপদ বোধ করতে পারে, যার ফলে প্রতিস্থাপনের উর্বরতা অর্জন করা যায়; কর্মসংস্থান নীতি, ভর্তুকি, ছোট বাচ্চাদের জন্মদান এবং লালন-পালনকারী কর্মীদের জন্য সহায়তা অব্যাহত রাখার জন্য গবেষণা...
কিছু প্রতিনিধি পরামর্শ দিয়েছেন যে খসড়া আইনটির একটি সার্বজনীন দৃষ্টিভঙ্গি থাকা উচিত, যেখানে আনুষ্ঠানিক ক্ষেত্রের কর্মী এবং অনানুষ্ঠানিক ক্ষেত্রের (বর্তমানে সংখ্যাগরিষ্ঠ) কর্মীদের মধ্যে নারীদের ন্যায়সঙ্গত সুবিধা নিশ্চিত করার জন্য নিয়মকানুন থাকা উচিত; সন্তান জন্মদানকারী মহিলাদের সমর্থন করার পরিবর্তে, এতে শিশুদের সহায়তা করার জন্য নিয়মকানুন থাকা উচিত (যেমন টিউশন সহায়তা নীতি; একটি নির্দিষ্ট বয়স পর্যন্ত শিশুদের লালন-পালনের জন্য ভর্তুকি)...
দম্পতিরা যাতে সন্তান জন্মদান এবং লালন-পালনে নিরাপদ বোধ করতে পারে, সেজন্য শ্রম, কর্মসংস্থান, শিশু কল্যাণ এবং প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষার নীতির সাথে জন্ম প্রচার নীতিগুলিকে একীভূত করা প্রয়োজন। কম জন্মহার সহ এলাকাগুলিতে দুটি সন্তানের জন্মদানকে উৎসাহিত করার জন্য আরও ব্যবস্থা নির্দিষ্ট করার পরামর্শ রয়েছে, যার ফলে অঞ্চল এবং বিভিন্ন লক্ষ্য গোষ্ঠীর মধ্যে স্পষ্ট নীতিগত পার্থক্য তৈরি হবে...
জনসংখ্যা বিভাগের ( স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ) পরিচালক লে থানহ ডাং বলেন: খসড়া কমিটি মতামত গ্রহণ করেছে এবং টেকসই প্রতিস্থাপন স্তরের উর্বরতা অর্জনের জন্য জন্মহার বৃদ্ধির জন্য একটি ব্যাপক এবং মৌলিক নীতি কাঠামো নির্ধারণের দিকে প্রবিধানগুলিকে পরিপূরক করেছে, নতুন পরিস্থিতিতে জনসংখ্যার কাজ সম্পর্কিত দ্বাদশ কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ষষ্ঠ সম্মেলনের রেজোলিউশন নং 21-NQ/TW এবং রেজোলিউশন নং 72-NQ/TW এবং উপসংহার নং 149-KL/TW ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণের ভিত্তিতে।
জনসংখ্যা আইনের খসড়া প্রণয়নের লক্ষ্য জনসংখ্যার কাজের উপর পার্টির দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া। খসড়া আইনটি মূল, অ-ওভারল্যাপিং নীতিগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যার মধ্যে রয়েছে: প্রতিস্থাপন উর্বরতা বজায় রাখা; জন্মের সময় লিঙ্গ ভারসাম্য হ্রাস করা; জনসংখ্যার বার্ধক্যের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া; জনসংখ্যার মান উন্নত করা; এবং জনসংখ্যার কাজ বাস্তবায়নের জন্য শর্ত নিশ্চিত করা...
প্রতিস্থাপন উর্বরতা বজায় রাখার নীতি খসড়া আইনে বর্ণিত চারটি প্রধান নীতি গোষ্ঠীর মধ্যে একটি, যা জনসংখ্যা অধ্যাদেশে সন্তান জন্মদানের ক্ষেত্রে প্রতিটি দম্পতি এবং ব্যক্তির অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা সম্পর্কিত বিধানগুলি উত্তরাধিকারসূত্রে অব্যাহত রেখেছে এবং একই সাথে দম্পতি এবং ব্যক্তিদের সন্তান জন্মদান এবং লালন-পালনে উৎসাহিত ও সমর্থন করার জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণ করে।
জনসংখ্যা আইনের খসড়া প্রণয়নের লক্ষ্য জনসংখ্যার কাজের বিষয়ে পার্টির দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া।
প্রতিটি সময়ের আর্থ-সামাজিক অবস্থা এবং বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ প্রতিস্থাপন জন্মহার বজায় রাখার জন্য ব্যবস্থাগুলির উপর প্রবিধানের পরিপূরক করে; প্রতিস্থাপন জন্মহার বজায় রাখার জন্য ব্যবস্থা প্রয়োগের জন্য বিষয়গুলির পরিপূরক করে, সেইসাথে দ্বিতীয় সন্তানের জন্ম দেওয়ার সময় মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধির নিয়ম এবং দুটি সন্তান ধারণকারী ব্যক্তি এবং দম্পতিদের জন্য আইন অনুসারে সামাজিক আবাসন কেনা বা ভাড়া দেওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়ার নিয়ম - দুটি প্রধান নীতি যা জনগণের কাছাকাছি।
দেশব্যাপী ছড়িয়ে পড়া জন্মহার হ্রাসের প্রবণতা রোধ করার জন্য প্রতিস্থাপন উর্বরতা বজায় রাখার নীতিকে একটি তাৎক্ষণিক সমাধান হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে; দেরিতে জন্ম, কম জন্ম বা কোনও জন্ম না হওয়ার পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠতে। আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতার গবেষণা, মূল্যায়ন এবং সারসংক্ষেপ অনুসারে, সন্তান জন্মদান এবং লালন-পালনের ক্ষেত্রে অর্থনৈতিক চাপ, বিশেষ করে সীমিত ক্ষমতা সম্পন্ন অর্থনৈতিক ক্ষেত্র এবং শিল্প অঞ্চলে ছোট বাচ্চাদের পরিবারগুলিকে সহায়তা করার নীতি এবং ব্যবস্থা, ক্যারিয়ার গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তা, উচ্চ আয়ের সন্ধান, ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা... - এই বিষয়গুলি বিবাহ, দেরিতে সন্তান ধারণ, কম জন্ম বা কোনও জন্ম না হওয়ার প্রবণতাকে প্রভাবিত করে।
সূত্র: https://nhandan.vn/tim-giai-phap-duy-tri-muc-sinh-thay-the-post928898.html










মন্তব্য (0)