একই সাথে দৌড়ানো এবং লাইনে দাঁড়ানোর মানসিকতা।

" পলিটব্যুরো ১৮ নং প্রস্তাবের বাস্তবায়ন সারসংক্ষেপ করার জন্য ২৯ সদস্যের একটি স্টিয়ারিং কমিটি গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যেখানে সাধারণ সম্পাদক তো লাম সরাসরি চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন। পলিটব্যুরোর সকল সদস্য ও সচিবালয়ের সদস্যদের পাশাপাশি সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী সংক্রান্ত কাজের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত খাত ও ক্ষেত্রগুলোর দায়িত্বে থাকা কেন্দ্রীয় কমিটির বেশ কয়েকজন সদস্যও এতে অংশগ্রহণ করবেন," ১৮-NQ/TW নং প্রস্তাবের বাস্তবায়ন প্রচার ও সারসংক্ষেপ করার জন্য আয়োজিত জাতীয় সম্মেলনে একথা বলেন কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগের প্রধান লে মিন হুং।

সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার সাথে সাথে কর্মী সংখ্যা হ্রাস করা এবং কর্মশক্তির পুনর্গঠন করাও জড়িত।

১৫তম জাতীয় সংসদের ৮ম অধিবেশন সমাপ্ত হওয়ার পরপরই এবং কেন্দ্রীয় কমিটির বৈঠকের কয়েকদিন পর এই সম্মেলনটি অনুষ্ঠিত হয়েছিল। নির্দেশনাগুলো প্রচারের জন্য এই সম্মেলনের আয়োজন আবারও পার্টির সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার দৃঢ় সংকল্প এবং এই চেতনা যেন কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা ও সংস্থাগুলোতে দ্রুত ও গভীরভাবে ছড়িয়ে পড়ে, সেই আকাঙ্ক্ষাকেই তুলে ধরে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম যেমনটি বলেছেন, দল রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো-সম্পর্কিত ত্রুটিগুলো স্বীকার করেছে এবং উপলব্ধি করেছে যে ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন। আমরা বহুবার জনবল কাঠামো বাস্তবায়ন ও সুসংহত করেছি, কিন্তু মনে হচ্ছে আমরা এখনও নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জন করতে পারিনি।

পার্টি সংগঠন বিভাগের (কেন্দ্রীয় সংগঠন কমিটি) প্রাক্তন পরিচালক নগুয়েন ডুক হা মন্তব্য করেছেন: "সরলীকরণ প্রক্রিয়াটি মধ্যবর্তী স্তর, প্রশাসনিক ইউনিট, নেতৃত্বের পদ, জনবল এবং নিয়মিত ব্যয়সহ কিছু স্তর কমাতে সাহায্য করেছে। তবে, ১৮ নং প্রস্তাবনা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে আমরা তা ব্যাপকভাবে, সমন্বিতভাবে বা দৃঢ়ভাবে করিনি। তাই, এখন সময় এসেছে এটি সমন্বিতভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে করার।"

৪ঠা ডিসেম্বর, সাংগঠনিক কাঠামো সুসংহতকরণ বিষয়ে হো চি মিন সিটি পার্টি কমিটির ৩৪তম সম্মেলনের সমাপনী অনুষ্ঠানে, সিটি পার্টি সেক্রেটারি নগুয়েন ভান নেন সবচেয়ে কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা ও সংকল্পের ওপর মনোযোগ দেওয়ার প্রস্তাব দেন। জনাব নগুয়েন ভান নেন জোর দিয়ে বলেন, “রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং শহরের সাংগঠনিক কাঠামোকে কীভাবে আরও সুসংহত, দক্ষ, কার্যকর এবং ফলপ্রসূ করা যায়, তা নিয়ে আমাদের ভাবা উচিত। এর অর্থ হলো এই প্রধান ও গুরুত্বপূর্ণ নীতিটি প্রদর্শন ও বাস্তবায়নের জন্য সব ধরনের উপায় খুঁজে বের করা। এর অর্থ হলো আলোচনা করা এবং কাজ করা, পিছু হটা নয়।”

এই সম্মেলনে হো চি মিন সিটি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি, পার্টির গৃহীত কাঠামো সরলীকরণ অভিযান এবং রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারী কর্মকর্তাদের একটি অংশের উদ্বেগ বিষয়ে তাঁর মতামত ব্যক্ত করেন: যদি আমরা জাতি, জনগণ ও শহরের স্বার্থকে অগ্রাধিকার দিই এবং সকলের মঙ্গলকে ঊর্ধ্বে রাখি, তাহলে আমাদের সকল দুশ্চিন্তা হালকা হয়ে যাবে এবং তা কাটিয়ে ওঠা সম্ভব হবে।

২. প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোর পুনর্গঠন এবং কর্মী ছাঁটাইয়ের বিষয়ে পলিটব্যুরো এটিকে একটি কঠিন, এমনকি অত্যন্ত কঠিন বিষয় হিসেবে চিহ্নিত করেছে, কারণ এই কাঠামোকে সুসংহত করার প্রক্রিয়ায় কিছু ব্যক্তি ও সংস্থার চিন্তাভাবনা, অনুভূতি এবং স্বার্থ জড়িত থাকবে। তবে, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম জোর দিয়ে বলেছেন যে, আমাদের অবশ্যই এগিয়ে যেতে হবে, কারণ একটি সুস্থ শরীর পেতে কখনও কখনও ‘তিক্ত ঔষধ’ গ্রহণ করতে হয়, ‘টিউমারের অস্ত্রোপচার’ করার জন্য যন্ত্রণা সহ্য করতে হয়।

প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করা এখন একটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হয়ে দাঁড়িয়েছে। এটি কেবল পরিধি বা সংখ্যার বিষয় নয়, বরং আরও মৌলিকভাবে, এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকারিতায় একটি গুণগত পরিবর্তন আনার বিষয়। এই বিপ্লবে, দলীয় কমিটি ও সংস্থাগুলোর প্রধানদেরকে ‘লাইনে দাঁড়িয়ে দৌড়ানোর’ চেতনায় তাদের অর্পিত দায়িত্ব পালনে অনুকরণীয়, সক্রিয় এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হতে হবে; ‘কেন্দ্রীয় কমিটি প্রদেশের জন্য অপেক্ষা করে না, প্রদেশ জেলার জন্য অপেক্ষা করে না, এবং জেলা তৃণমূলের জন্য অপেক্ষা করে না’; ‘কেন্দ্রীয় কমিটি দৃষ্টান্ত স্থাপন করে, এবং স্থানীয় পর্যায় তাতে সাড়া দেয়।’

সাধারণ সম্পাদক এই সাধারণ আবশ্যকতা ব্যক্ত করেছেন যে, নতুন কাঠামো অবশ্যই পুরোনোটির চেয়ে উন্নত হতে হবে এবং অবিলম্বে তা চালু করতে হবে; কাজে কোনো বাধা, সময়ের ব্যবধান বা কোনো এলাকা বা ক্ষেত্রে শূন্যতা থাকা চলবে না; এটি যেন সমাজ ও জনগণের স্বাভাবিক কার্যকলাপকে প্রভাবিত না করে... এবং কাঠামোবদ্ধকরণের পর, একটি সংস্থার একাধিক কাজ সম্পাদনের নীতি এবং একটি কাজকে নেতৃত্ব ও প্রাথমিক দায়িত্ব পালনের জন্য শুধুমাত্র একটি সংস্থার ওপর অর্পণের নীতি অবশ্যই অর্জন ও বাস্তবায়ন করতে হবে; কার্যাবলী ও কাজের পুনরাবৃত্তি এবং এলাকা ও ক্ষেত্রের খণ্ডীকরণের পরিস্থিতি অবশ্যই সম্পূর্ণরূপে কাটিয়ে উঠতে হবে; যে সমস্ত সংস্থা ও সংগঠনকে প্রাথমিকভাবে পুনর্গঠন করা হয়েছে, তাদেরও পর্যালোচনা করে অভ্যন্তরীণ পুনর্গঠনের প্রস্তাব দিতে হবে; মধ্যস্থতাকারী সংগঠনগুলোকে অবশ্যই দৃঢ়ভাবে নির্মূল করতে হবে; সাংগঠনিক সংস্কারকে অবশ্যই নেতৃত্ব পদ্ধতির সংস্কার, স্থানীয় পর্যায়ে ক্ষমতার জোরালো বিকেন্দ্রীকরণ, প্রশাসনিক সংস্কারের প্রসার, অপচয় দমন, জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর এবং জনসেবার সামাজিকীকরণের বিষয়ে পার্টির নীতিমালার পুঙ্খানুপুঙ্খ উপলব্ধি ও কার্যকর বাস্তবায়নের সাথে সংযুক্ত করতে হবে...

৩. সাম্প্রতিক দিনগুলোতে, সরকার প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন-এর সভাপতিত্বে প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করার বিষয়ে আলোচনার জন্য বৈঠক করেছে। বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে, কেন্দ্রীয় কমিটি অত্যন্ত সুশৃঙ্খলভাবে কাজ করেছে এবং পলিটব্যুরো ও সচিবালয় প্রস্তাবটি প্রচার ও বাস্তবায়নের জন্য একটি জাতীয় সম্মেলনের আয়োজন করেছে। সরকার ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ নং প্রস্তাবের বাস্তবায়ন সারসংক্ষেপ করার জন্য একটি স্টিয়ারিং কমিটি গঠন করেছে এবং এর প্রথম বৈঠক অনুষ্ঠিত করেছে। প্রধানমন্ত্রীর মতে, প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করা কঠিন, এমনকি অত্যন্ত কঠিন, কিন্তু যতই কঠিন হোক না কেন, এটি অবশ্যই করতে হবে, কারণ বর্তমান কাঠামোটি এখনও জটিল, এতে অনেক মধ্যবর্তী স্তর এবং প্রশাসনিক স্তর রয়েছে, যা অনেক প্রতিবন্ধকতার সৃষ্টি করে।

একটি কঠিন, শ্রমসাধ্য, স্বল্পমেয়াদী, চাহিদাপূর্ণ, জটিল এবং সংবেদনশীল কাজের সম্মুখীন হয়ে প্রধানমন্ত্রী অনুরোধ করেছেন যে, সরকারি কাঠামোর এই পুনর্গঠন ও সুবিন্যাস যেন সরকারের প্রত্যেক সদস্য, মন্ত্রী, বিভিন্ন সংস্থার প্রধান এবং স্বতন্ত্র নেতাদের ব্যক্তিগত দায়িত্ববোধকে উৎসাহিত করার সাথে; কর্মী সংখ্যা হ্রাস, কর্মী, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পুনর্গঠন এবং গুণগত মান উন্নয়নের সাথে; সঠিক ও উপযুক্ত কর্মী নির্বাচনের সাথে; নিজ নিজ অর্পিত কাজের জন্য প্রত্যেক ব্যক্তির ব্যক্তিগত দায়িত্ববোধকে উৎসাহিত করার সাথে; কার্যক্রমের কার্যকারিতা ও দক্ষতা বৃদ্ধির সাথে; এবং সর্বাগ্রে জনকল্যাণকে স্থান দেওয়ার সাথে সংযুক্ত করা হয়।

একই সাথে, আদর্শগত কাজ ভালোভাবে করা এবং একসাথে কাজ করার ইচ্ছাকে ঐক্যবদ্ধ করা প্রয়োজন, "দল নির্দেশনা দিয়েছে, সরকার সম্মতি দিয়েছে, জাতীয় সংসদ রাজি হয়েছে এবং জনগণও সমর্থন করে, তাই আমাদের কেবল এটি করার বিষয়ে আলোচনা করা উচিত, পিছু হটা নয়।" তবে, সময় ফুরিয়ে আসছে এবং সরকারেরও এমন অনেক মন্ত্রণালয় ও সংস্থা রয়েছে যেগুলো একীভূত হওয়ার ঝুঁকিতে আছে।

অতএব, প্রধানমন্ত্রী প্রতিটি সংস্থার কার্যাবলী, দায়িত্ব, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামোর উন্নয়ন দ্রুত সম্পন্ন করার জন্য অনুরোধ করেছেন, যাতে আরও দক্ষ জনশক্তি ব্যবহারের মাধ্যমে সেগুলোর উপযুক্ততা, কার্যকারিতা এবং সুসংহতকরণ নিশ্চিত করা যায়; বহু-খাতভিত্তিক ও বহু-ক্ষেত্রভিত্তিক মন্ত্রণালয় গঠন করা, মধ্যবর্তী ধাপ কমানো এবং মন্ত্রণালয়ের সরাসরি অধীনস্থ সাধারণ বিভাগের মডেলটি মূলত বিলুপ্ত করা যায়; এবং মন্ত্রণালয় ও সংস্থাগুলোর জন্য এমন সংক্ষিপ্ত নাম নির্বাচন করা যায় যা তাদের কার্যাবলী ও দায়িত্বকে অন্তর্ভুক্ত করার পাশাপাশি ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট ও ধারাবাহিকতাও প্রতিফলিত করে, বিশেষ করে একীভূত মন্ত্রণালয়গুলোর ক্ষেত্রে।

কর্মকর্তাদের মধ্যে একীভূত ইচ্ছা ও ঐকমত্যের সাথে এখন প্রয়োজন এই কঠিন ও সংবেদনশীল বিষয়টিকে শেষ পর্যন্ত এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার দৃঢ় সংকল্প, যাতে প্রশাসনিক কাঠামো সংস্কার এবং কর্মী বাহিনীকে সুসংহত করার বিপ্লবটি কাঙ্ক্ষিত সাফল্য অর্জন করে: যা হবে সংক্ষিপ্ত, দক্ষ, শক্তিশালী, কার্যকর এবং ফলপ্রসূ।

উৎস: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-10296730.html