মোট কর্মী সংখ্যা প্রায় ২০% কমানো হবে।

গত সপ্তাহে, " রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত, কার্যকর ও দক্ষ করার লক্ষ্যে ক্রমাগত উদ্ভাবন ও পুনর্গঠন বিষয়ক দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ নং রেজুলেশনের বাস্তবায়ন সারসংক্ষেপ" সংক্রান্ত সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন, স্টিয়ারিং কমিটির দশম বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন ১৩ জানুয়ারি, ২০২৫ তারিখে সরকারি কার্যপরিচালনা সরলীকরণ স্টিয়ারিং কমিটির দশম অধিবেশনে সভাপতিত্ব করছেন। (ছবি: ডুয়ং জিয়াং/ভিএনএ)

জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় এবং প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পুনর্গঠন বাদ দিলে, পুনর্গঠনের পর সরকারি কাঠামোতে ২২টি মন্ত্রণালয় ও সংস্থা থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার মধ্যে ১৭টি মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রণালয়-পর্যায়ের সংস্থা (৫টি মন্ত্রণালয় ও সংস্থা হ্রাস) এবং ৫টি সরকার-অনুমোদিত সংস্থা (৩টি সংস্থা হ্রাস) অন্তর্ভুক্ত; এছাড়াও ১৩টি সাধারণ বিভাগ, ৫১৯টি বিভাগ, ২১৯টি উপবিভাগ, ৩,৩০৩টি উপ-বিভাগ এবং ২০৩টি জনপ্রশাসন ইউনিট হ্রাস পাবে। মোট জনবল প্রায় ২০% হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

পরিদর্শন খাতের কাঠামো পুনর্গঠনের বিষয়ে, প্রধানমন্ত্রী পলিটব্যুরো এবং কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির কাছে জমা দেওয়ার জন্য পরিকল্পনাগুলোর জরুরি পর্যালোচনা ও সম্পন্ন করার নির্দেশ দিয়েছেন।

এই সপ্তাহে, সরকারের প্রশাসনিক সংস্কার বিষয়ক স্টিয়ারিং কমিটি ২০২৪ সালে প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের ফলাফল মূল্যায়ন এবং ২০২৫ সালের জন্য দিকনির্দেশনা ও করণীয় বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে এর নবম বৈঠক করেছে।

স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী কাও হুই-এর মতে, ৬৩টি প্রদেশ ও শহরে সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলে প্রাদেশিক গণকমিটির অধীনে আরও ১২টি উপ-বিভাগ, দপ্তর ও সমতুল্য সংস্থা; জেলা গণকমিটির অধীনে ২৯টি দপ্তর ও সমতুল্য সংস্থা; এবং স্থানীয় পর্যায়ে সর্বমোট ১৩টি বিভাগ ও সমতুল্য সংস্থা এবং ২,৬১৩টি দপ্তর-স্তরের ও সমতুল্য সংস্থা হ্রাস পেয়েছে।

সরকারি অধ্যাদেশের প্রবিধান অনুযায়ী মোট ১৬,১৪৯ জন কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছে (যার মধ্যে মন্ত্রণালয় ও সংস্থাগুলোতে ২১৭ জন এবং স্থানীয় পর্যায়ে ১৫,৯৩২ জন কর্মরত)।

ঐকমত্য গড়ে তোলা, ন্যায্যতা, মানবিকতা ও সম্প্রীতি নিশ্চিত করা।

বাক নিন দেশের প্রথম এলাকা হিসেবে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগ এবং গণসংহতি বিভাগকে একীভূত করে ‘বাক নিন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগ’ নামে নতুন একটি বিভাগ গঠন করেছে।

একইভাবে, এই সপ্তাহে লাম ডং প্রাদেশিক পার্টি কমিটিও প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগ এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির গণসংহতি বিভাগকে একীভূত করার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেছে। লাম ডং প্রদেশের পার্টি ও সরকারি সংস্থাগুলোর মধ্যে এটিই প্রথম প্রাদেশিক-স্তরের ইউনিট যা একীভূত হলো।

‘বিপ্লব’-এর অংশ হিসেবে প্রশাসনিক ব্যবস্থাকে সুসংহত করার লক্ষ্যে কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের পুনর্গঠন সহজতর করতে ন্গে আন প্রদেশে শত শত স্বেচ্ছায় আগাম অবসর গ্রহণের আবেদনপত্র জমা পড়েছে। এটি দলের প্রধান নীতি বাস্তবায়নে কর্মকর্তা ও দলীয় সদস্যদের ব্যক্তিগত স্বার্থের অগ্রণী ও অনুকরণীয় ত্যাগের দৃষ্টান্ত স্থাপন করে।

ন্গে আন প্রাদেশিক পর্যটন বিভাগের পরিচালক, জনাব ন্গুয়েন মান কুয়ং বলেছেন যে, অদূর ভবিষ্যতে সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগ এবং পর্যটন বিভাগ একীভূত হয়ে ন্গে আন সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ গঠিত হবে। তাই, বিভাগের সংগঠন ও পুনর্গঠনের কাজ সহজ করার জন্য তিনি স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে আগাম অবসর গ্রহণের অনুরোধ করেছেন।

জনাব নগুয়েন মান কুওং - এনগে আন ডিপার্টমেন্ট অফ ট্যুরিজমের ডিরেক্টর। (সূত্র: Nghe An Newspaper)

বিভিন্ন এলাকার কার্যকলাপ পর্যালোচনা করলে দেখা যায় যে, বিভিন্ন স্তর ও খাত ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যদের মধ্যে কার্যকরভাবে প্রচার ও আদর্শগত কাজ চালিয়েছে। প্রাথমিকভাবে, অনেক ক্যাডার ও সরকারি কর্মকর্তার উদ্বেগ ছিল। তবে, জেলা ও সংশ্লিষ্ট বিভাগ থেকে অবহিত হওয়ার পর, তাঁরা সম্মিলিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য কিছু ব্যক্তিগত স্বার্থ বিসর্জন দিয়ে সর্বসম্মতভাবে এই উদ্যোগকে সমর্থন করেন। এর ফলে কর্মী বিন্যাস ও পদায়নের পাশাপাশি ক্যাডার ও সরকারি কর্মকর্তাদের স্বতঃস্ফূর্ত ও স্বেচ্ছায় আগাম অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে ঐকমত্য তৈরি হয়।

সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্তকরণ বিষয়ে নিজের মতামত ব্যক্ত করতে গিয়ে ইয়েন বাই প্রদেশের সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের পরিচালক নং ভিয়েত ইয়েন বলেন যে, এই খাতের কর্মকর্তা, দলীয় সদস্য, সরকারি কর্মচারী এবং সংশ্লিষ্ট সকলেই কেন্দ্রীয় সরকার ও প্রাদেশিক দলীয় কমিটির নির্দেশনা অনুযায়ী সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্তকরণের নীতির সঙ্গে একমত এবং তা কঠোরভাবে মেনে চলেন।

তবে, এই উদ্যোগ বাস্তবায়নে বেশ কিছু প্রতিবন্ধকতা রয়েছে, যেমন: সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন খাতের ব্যবস্থাপনার পরিধি ব্যাপক এবং এতে অনেক বিশেষায়িত ক্ষেত্র অন্তর্ভুক্ত, যেগুলোর জন্য উচ্চ স্তরের দক্ষতার প্রয়োজন। এর ফলে, অবসর গ্রহণকারী বা বর্তমানে শূন্য কিন্তু এখনো পূরণ না হওয়া পদগুলোর জায়গায় সঠিক যোগ্যতাসম্পন্ন সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারী নিয়োগ করা কঠিন হয়ে পড়ে। ঐতিহ্য ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে, বিশেষায়িত বিভাগের সংখ্যা কমানোর প্রয়োজনে এই দায়িত্ব সংস্কৃতি ও পরিবার ব্যবস্থাপনা বিভাগকে অর্পণ করা হয়েছে। সুতরাং, এই বিভাগটির কার্যাবলী ও দায়িত্ব বিভাগের সামগ্রিক পেশাগত কার্যাবলী ও দায়িত্বের প্রায় ৫০% পর্যন্ত হবে।

কিছু কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী, যাঁরা ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে অবসর গ্রহণ করে সুবিধা পাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তাঁরা ৩ জুন, ২০২৩ তারিখের সরকারি অধ্যাদেশ ২৯/২০২৩/এনডি-সিপি-এর অধীনে থাকা প্রবিধান নিয়ে উদ্বিগ্ন। এই প্রবিধানে "কর্মীসংখ্যা হ্রাস" সংক্রান্ত বিধান রয়েছে এবং বলা হয়েছে যে, তাঁরা নির্ধারিত সময়ের আগে অবসর গ্রহণের প্রতিটি বছরের জন্য কেবল তিন মাসের বেতনের সমপরিমাণ ক্ষতিপূরণ পাবেন।

থান হোয়া প্রদেশের কুয়ান সন জেলার জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য, গণসংহতি বিভাগের প্রধান এবং ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির চেয়ারম্যান জনাব হা জুয়ান খান তাঁর নির্ধারিত অবসর গ্রহণের তারিখের তিন বছর আগেই আগাম অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করেছেন। (ছবি: ভিএনএ)

এদিকে, ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে কার্যকর সরকারি ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে, এই সহায়তা প্রকল্পে আগাম অবসরের প্রতি বছরের জন্য ৫ মাসের বেতনের সমপরিমাণ ভর্তুকি প্রদানের বিধান রাখা হয়েছে। প্রাতিষ্ঠানিক পুনর্গঠনের ফলে ছাঁটাই হওয়া সকল কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের প্রতি ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বস্তরে বিষয়টি পর্যালোচনা করা প্রয়োজন।

সম্প্রতি, দা নাং সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ ইন্টারনাল অ্যাফেয়ার্স, দা নাং জেনারেল পাবলিশিং হাউস ওয়ান-মেম্বার লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি (দা নাং পাবলিশিং হাউস) বিলুপ্ত করার সময় ব্যবস্থাপক ও কর্মচারীদের জন্য প্রবিধান ও নীতিমালা প্রস্তাব করে সিটি পিপলস কমিটির কাছে একটি নথি জমা দিয়েছে।

সুনির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, কোম্পানির কর্মচারীদের মধ্যে মাত্র ৩ জন ১০ মিলিয়ন VND-এর বেশি সহায়তা পাবেন, ৩ জন ১ থেকে ৫ মিলিয়ন VND-এর মধ্যে সহায়তা পাবেন এবং ৫ জন কোনো সহায়তা পাবেন না।

ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুযায়ী সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠিত হলে, একই ধরনের বেতন ও সামাজিক বীমা সুবিধা থাকা অন্যান্য ইউনিটের কর্মচারীরা মূল পরিমাণের প্রায় ৪১ গুণ ভর্তুকি পাবেন। তাই, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ দা নাং সিটি পিপলস কমিটিকে একটি প্রতিবেদন দিয়েছে, যেখানে অর্থ বিভাগকে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলোর আয়-ব্যয় সংক্রান্ত বিধিমালা পর্যালোচনা করে কর্মচারীদের জন্য উপযুক্ত আর্থিক সহায়তা বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা ও ইউনিটগুলোর সাথে সমন্বয় করে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য মনোযোগ ও নির্দেশনা দেওয়ার অনুরোধ করা হয়েছে। এর লক্ষ্য হলো পুনর্গঠন চলাকালীন নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর জন্য নীতি ও প্রবিধানের বাস্তবায়নে সামঞ্জস্য আনা, তুলনা ও অভিযোগ এড়ানো; এবং একই সাথে, প্রতিষ্ঠান বিলুপ্তির পর ছাঁটাই হওয়া কর্মচারীদের নতুন চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করা।

প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে গণকমিটির অধীনস্থ বিশেষায়িত সংস্থাগুলোর পুনর্গঠন পরিকল্পনা চূড়ান্ত করুন।

উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিন, যিনি রেজুলেশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর বাস্তবায়ন সারসংক্ষেপ প্রণয়নের জন্য গঠিত সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির উপ-প্রধান, প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে গণকমিটির অধীনস্থ বিশেষায়িত সংস্থাগুলোর পুনর্গঠন পরিকল্পনা পরিপূরণ ও চূড়ান্তকরণকারী একটি দলিলে স্বাক্ষর করেছেন।

সরকারি পরিচালনা কমিটির উপ-প্রধান অনুরোধ করেছেন যে, সকল স্তরের দলীয় কমিটি ও সংগঠনগুলো যেন কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো, কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটি এবং সরকারি পরিচালনা কমিটির নির্দেশনা অনুসারে স্থানীয় সংস্থা ও ইউনিটগুলোকে সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন ও সুসংহত করার পরিকল্পনা (যার মধ্যে প্রতিটি সংস্থা, সংগঠন ও ইউনিটের কার্যাবলী, দায়িত্ব, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণকারী খসড়া সিদ্ধান্ত অন্তর্ভুক্ত) চূড়ান্ত করার জন্য নেতৃত্ব ও নির্দেশনা প্রদান করে।

একই সাথে, কেন্দ্রীয় কমিটি এবং জাতীয় সংসদের অনুমোদনের পর অবিলম্বে জারির জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়ার উদ্দেশ্যে জনবল, নীতিমালা, সদর দপ্তর, অর্থ, সম্পদ, সরঞ্জাম, সীলমোহর এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলীর পরিকল্পনা সতর্কতার সাথে প্রস্তুত করুন...

উপ-প্রধানমন্ত্রী মন্ত্রী, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থাগুলোর প্রধান এবং সরকারি সংস্থাগুলোকে তাদের নিজ নিজ মন্ত্রণালয় ও বিভাগগুলোর সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন ও সুসংহত করার পরিকল্পনা চূড়ান্ত করতে অনুরোধ করেছেন। পলিটব্যুরোর সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে, একীভূতকরণের পর কিছু মন্ত্রণালয়ের নাম অপরিবর্তিত রাখার পাশাপাশি, সরকারি স্টিয়ারিং কমিটি কিছু মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থাগুলোর অভ্যন্তরীণ কাঠামো আরও পুনর্গঠন ও সুসংহত করার প্রস্তাব দিয়েছে।

প্রশাসনিক কাঠামো পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায়, সংস্থাগুলোকে রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজের পাশাপাশি ক্যাডারদের জন্য নীতি ও প্রবিধান প্রণয়নে সুষ্ঠু সম্পাদনের দিকে মনোযোগ দিতে হবে এবং নিয়মিত কাজের রক্ষণাবেক্ষণ ও কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে হবে, বিশেষ করে আসন্ন সর্প বর্ষের চান্দ্র নববর্ষের সময়।

১৩ই জানুয়ারি অনুষ্ঠিত রেজুলেশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর বাস্তবায়ন পর্যালোচনা সংক্রান্ত সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির দশম অধিবেশনে সভাপতিত্ব করার সময় প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন, সংস্থাগুলোতে ঐক্য ও সংহতি বজায় রাখতে এবং প্রতিভাবান, সক্ষম ও সুনামধন্য ব্যক্তিদের ধরে রাখতে ও আকৃষ্ট করতে ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জন্য আদর্শিক কাজ ও নীতি নির্ধারণে উত্তম ভূমিকা পালন অব্যাহত রাখার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছেন।

সাম্প্রতিক দিনগুলোতে, ইয়েন বাই শহরের আও লাউ কম্যুনের নুওক মাত গ্রামের মানুষের কথায় প্রশাসনিক কাঠামো একীভূতকরণ ও সুসংহতকরণ নীতির কথা প্রায়শই উঠে আসছে।

নুওক মাত গ্রামের বাসিন্দা শ্রীমতি লুওং থি ডুং বলেন যে, প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করার বিষয়ে সংবাদ প্রতিবেদনগুলো অনুসরণ করার পর, পলিটব্যুরোর এই প্রধান নীতির প্রতি তাঁর আস্থা জন্মেছে। তাঁর মতে, কর্মী সংখ্যা হ্রাস প্রকৃত যোগ্য ব্যক্তি এবং তরুণদের বিকাশের সুযোগ তৈরি করবে। একীভূতকরণের ফলে বিভিন্ন ইউনিট উল্লেখযোগ্য প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য সুবিধা পাবে। জনগণের জীবনযাত্রার মান ক্রমাগত উন্নত হবে। ভবিষ্যৎ প্রজন্ম এই প্রধান নীতির সুফল ভোগ করবে।

ভিএনএ অনুসারে

উৎস: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm