পেনশন সুবিধা প্রদানের ক্ষেত্রে মুদ্রাস্ফীতিকে অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে।

[বিজ্ঞাপন_১]

সংসদ সদস্যরা যুক্তি দেন যে, অবসরকালীন সুবিধার জন্য আইনে নির্ধারিত নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ অযৌক্তিক এবং মুদ্রাস্ফীতির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য তা মূল বেতনের ভিত্তিতে গণনা করা উচিত।

২৩শে নভেম্বর সকালে সামাজিক বীমা আইনের খসড়া সংশোধনী নিয়ে জাতীয় সংসদের আলোচনায় অংশ নিয়ে, দং থাপ প্রাদেশিক আইনজীবী সমিতির সহ-সভাপতি ফাম ভান হোয়া, সামাজিক অবসরকালীন সুবিধা পাওয়ার বয়স বর্তমান ৮০ থেকে কমিয়ে ৭৫ করার সরকারি প্রস্তাবে সম্মতি জানিয়েছেন। প্রস্তাবটি অনুমোদিত হলে, ৭৫ বছরের বেশি বয়সী যেসব ব্যক্তির পেনশন নেই, তারা রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে একটি মাসিক ভাতার পাশাপাশি একটি বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড পাবেন।

খসড়া কমিটি হিসাব করে দেখেছে যে, যদি মাসিক ভাতা ৩,৬০,০০০ VND (যা সামাজিক সহায়তার মানদণ্ডের সমান) অপরিবর্তিত থাকে, তাহলে ২০২৫-২০৩০ সময়কালে ভাতা প্রদানের জন্য আনুমানিক খরচ হবে ২০,৫০০ বিলিয়ন VND, এবং এর সাথে বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের জন্য আরও ১,০০০ বিলিয়ন VND যোগ হবে। যদি ভাতা বাড়িয়ে ৫,০০,০০০ VND করা হয়, তাহলে রাষ্ট্রীয় বাজেটের ব্যয় বেড়ে ৩০,০০০ বিলিয়ন VND হবে। এই ভাতার পরিমাণ সরকার সময়কালের উপর নির্ভর করে নির্ধারণ করে, এবং রাষ্ট্র স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে তাদের বাজেটে ভারসাম্য আনতে ও অতিরিক্ত সম্পদ সংগ্রহ করতে উৎসাহিত করে।

জনাব হোয়া বলেন, "অবসরকালীন সুবিধার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ নির্ধারণ করা অযৌক্তিক, কারণ এই সংশোধিত আইনটি যদি ১০ বছরের জন্য কার্যকর থাকে, তাহলে সুবিধার পরিমাণ পরবর্তী ১০ বছরও একই থাকবে।" তিনি পরামর্শ দেন যে, এটি মূল বেতনের (বর্তমানে ১.৮ মিলিয়ন VND) উপর ভিত্তি করে অথবা বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে নির্ধারণ করা উচিত।

তাও দান পার্কে (ডিস্ট্রিক্ট ১, হো চি মিন সিটি) লোকজন হাঁটছেন ও ব্যায়াম করছেন। ছবি: কুইন ট্রান — তাও দান পার্কে (ডিস্ট্রিক্ট ১, হো চি মিন সিটি) লোকজন হাঁটছেন ও ব্যায়াম করছেন। ছবি: *কুইন ট্রান*

একই মত পোষণ করে, প্রতিনিধি হুইন থি ফুক (বা রিয়া - ভুং তাও প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান) যুক্তি দেন যে, সামাজিক অবসরকালীন সুবিধা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ হিসেবে নির্ধারণ করা উচিত নয়, বরং বিভিন্ন সময়ে মুদ্রাস্ফীতির হার এবং পেনশন-সম্পর্কিত অন্যান্য অনেক বিষয় বিবেচনায় নেওয়া উচিত।

"সংশোধিত সামাজিক বীমা আইন দীর্ঘ সময়ের জন্য প্রয়োগের লক্ষ্যে, খসড়া প্রণয়নকারী এবং পর্যালোচনাকারী উভয় সংস্থাকেই এমন বিধিমালা সংযোজনের বিষয়টি বিবেচনা করতে হবে, যাতে ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা আরও ভালো সুবিধা পান," তিনি বলেন। তিনি প্রতিনিধি ফাম ভান হোয়ার এই বক্তব্যের সঙ্গে একমত পোষণ করেন যে, সামাজিক অবসর ভাতা মূল বেতনের সমান হওয়া উচিত এবং এর সঙ্গে মুদ্রাস্ফীতির জন্য ক্ষতিপূরণও যুক্ত করা উচিত। এই বিষয়টি প্রতিটি সময়ের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর নির্ভর করে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হবে।

থাই বিন প্রাদেশিক যুব ইউনিয়নের সহ-সভাপতি প্রতিনিধি ত্রান খান থু খসড়া আইনের ২২ নং অনুচ্ছেদের সেই বিধানটির সঙ্গে দ্বিমত পোষণ করেছেন, যেখানে বলা হয়েছে যে "প্রতিটি সময়ের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের পরিস্থিতি এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের সামর্থ্য অনুযায়ী সরকার মাসিক সামাজিক অবসর ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করবে।" মিসেস থু যুক্তি দিয়েছেন যে মাসিক সামাজিক অবসর ভাতার পরিমাণ ন্যূনতম মজুরির সঙ্গে সঙ্গতি রেখে সুনির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রণ করা উচিত।

মিসেস থু বলেন, "সামাজিক অবসরকালীন ভাতার প্রাপকদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তার বিষয়ে সিদ্ধান্তের জন্য প্রাদেশিক গণপরিষদের কাছে প্রাদেশিক গণপরিষদ কর্তৃক প্রস্তাব পেশ করার খসড়াটি দেশব্যাপী অভিন্নতা ও সমতার নীতি নিশ্চিত করে না।"

২৩শে নভেম্বর সকালে বক্তব্য রাখছেন প্রতিনিধি ত্রান খান থু। ছবি: জাতীয় সংসদ মিডিয়া — ২৩শে নভেম্বর সকালে বক্তব্য রাখছেন প্রতিনিধি ত্রান খান থু। ছবি: *জাতীয় সংসদ মিডিয়া*

ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ দ্য এল্ডারলি-এর কেন্দ্রীয় কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রুং জুয়ান কু-এর মতে, বর্তমানে সারাদেশে ১৬.১ মিলিয়ন প্রবীণ ব্যক্তি রয়েছেন, কিন্তু তাদের মধ্যে মাত্র ৫.১ মিলিয়ন পেনশন ও ভাতা পান। ২০০৯ সালে যখন প্রবীণ বিষয়ক আইনটি প্রণীত হয়, তখন দেশে ৭ মিলিয়ন প্রবীণ ব্যক্তি ছিলেন এবং মাথাপিছু জিডিপি ছিল ১,২০০ ডলার। তারপর থেকে প্রবীণ ব্যক্তির সংখ্যা দ্বিগুণেরও বেশি হয়েছে এবং জিডিপিও উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। জনাব কু মূল্যায়ন করে বলেন, "সামাজিক সহায়তা পাওয়ার বয়স ৭৫-এ নামিয়ে আনা সামাজিক সুরক্ষা নীতিতে একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ।"

তার ব্যাখ্যায়, শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রী দাও নগোক ডুং বলেন যে, সামাজিক বীমা নীতি সংস্কার সংক্রান্ত ২৮ নং প্রস্তাবে বর্ণিত বহুস্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থার প্রথম স্তর হলো সামাজিক অবসরকালীন সুবিধা। যে সকল বয়স্ক কর্মী পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা চাঁদা পান না, তাদের জন্য এই ব্যয় রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে নিশ্চিত করা হয়।

জনাব ডাং-এর মতে, সরকার প্রাথমিকভাবে সামাজিক অবসরকালীন সুবিধা পাওয়ার বয়স ৮০ থেকে কমিয়ে ৭৫ করার এবং তারপর অবসর গ্রহণের বয়সের কাছাকাছি সময়ে তা ক্রমান্বয়ে আরও কমানোর প্রস্তাব করছে। এই সমন্বয়টি আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিস্থিতি এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের উপর নির্ভর করবে। এই সমন্বয়ের সময় ও মাত্রা জাতীয় সংসদ এবং জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটি দ্বারা বিবেচনা ও সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

"আরও বেশি নমনীয়তা আনার লক্ষ্যে সামাজিক পেনশনভোগী, মাতৃত্বকালীন ছুটি, নারী ও শিশুদের জন্য আর্থিক সহায়তার বিস্তারিত বিবরণ নির্দিষ্ট করার দায়িত্ব সরকারের থাকবে। নিজ এখতিয়ারের মধ্যে কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সরকার জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটি এবং জাতীয় পরিষদকে অবহিত করবে," মন্ত্রী ডুং বলেন।

সন হা

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক