প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের সাথে সংলাপ সম্মেলনে প্রত্যাশা পাঠাচ্ছেন হা তিন ইয়ুথ

প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের সাথে সংলাপ সম্মেলনের প্রাক্কালে, হা তিন যুবরা অনেক প্রত্যাশা এবং আশা প্রকাশ করেছেন যে প্রস্তাবনা এবং সুপারিশগুলিতে যুব সমাজের ব্যাপক উন্নয়ন এবং স্বদেশ ও দেশ গঠনের লক্ষ্যের জন্য সুনির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা এবং সমাধান থাকবে।

তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের যুব ইউনিয়নের সচিব মিঃ বুই কোয়াং থিন: তরুণদের ডিজিটাল ক্ষমতা উন্নত করা অব্যাহত রাখুন

তাদের যৌবন, উৎসাহ, অগ্রণী মনোভাব এবং দ্রুত অভিযোজন ক্ষমতার মাধ্যমে, তরুণরা ডিজিটাল রূপান্তরের দিকে এগিয়ে যেতে এবং সকল ক্ষেত্রে তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ করতে সক্ষম। সাম্প্রতিক সময়ে, হা তিন যুবসমাজ ডিজিটাল রূপান্তরে তাদের অগ্রণী ভূমিকা সক্রিয়ভাবে প্রচার করেছে, সভ্য, আধুনিক, সমন্বিত এবং উন্নত এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিট গঠনে অবদান রেখেছে।

সেই সাধারণ আন্দোলনে, তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের যুব ইউনিয়ন এবং আমি নিজে নিয়মিতভাবে যুব ইউনিয়ন এবং জনগণের জন্য ডিজিটাল রূপান্তর; ডিজিটাল যুগে তথ্য সুরক্ষা; জালিয়াতি প্রতিরোধ এবং সাইবারস্পেসে খারাপ ও বিষাক্ত তথ্য খণ্ডন... সম্পর্কে মৌলিক জ্ঞান প্রদান করি এবং প্রশিক্ষণ দিই।

তবে, বাস্তবে, ডিজিটাল রূপান্তর কার্যক্রম বাস্তবায়নে তরুণদের অগ্রণী ভূমিকা আরও প্রচার করার জন্য, এখনও অনেক চ্যালেঞ্জ রয়েছে। কারণ হল ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ায় পরিবেশনকারী সুযোগ-সুবিধা এবং অবকাঠামো এখনও একই রকম নয়, অনেক যন্ত্রপাতি এবং তথ্য প্রযুক্তি সরঞ্জাম এখনও সিঙ্ক্রোনাইজ করা হয়নি এবং নিয়মিতভাবে আপগ্রেড করা হয়নি; কিছু প্রত্যন্ত অঞ্চল এখনও উচ্চ-গতির ইন্টারনেট নেটওয়ার্কের আওতায় আসতে পারে না, যার ফলে জনসংখ্যার একটি অংশ এবং তরুণদের জন্য তথ্য প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের অ্যাক্সেস সীমিত হয়ে পড়ে। এছাড়াও, সাধারণভাবে মানব সম্পদ নিয়োগ এবং তথ্য প্রযুক্তিতে উচ্চ যোগ্য মানব সম্পদ আকর্ষণ বাস্তবিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি...

আশা করি, প্রদেশটিতে তরুণদের ডিজিটাল সক্ষমতা উন্নত করার জন্য নীতিমালা এবং সমাধান থাকবে, শক্তিশালী ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে তরুণদের সমর্থন করবে; ডিজিটাল রূপান্তর পরিবেশন করার জন্য মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ এবং আকর্ষণ করার জন্য প্রক্রিয়া এবং সমাধান থাকবে এবং ভবিষ্যতে তরুণ মানব সম্পদের মান উন্নত করবে।

জেলা যুব ইউনিয়নের উপ-সম্পাদক, এনঘি জুয়ান জেলা যুব ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান, মিস হো হং হোয়া: তৃণমূল পর্যায়ে যুব ইউনিয়নের দল এবং তরুণ দলের ক্যাডারদের প্রতি যথাযথ মনোযোগ দিন।

যুব আন্দোলনের সাথে জড়িত থাকার কারণে, আমি ব্যক্তিগতভাবে দেখতে পাচ্ছি যে প্রদেশ থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত যুব ইউনিয়ন, সমিতি এবং টিম ক্যাডারদের দল ক্রমশ মানসম্মত হচ্ছে, তাদের পেশাগত মান উন্নত করছে, কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে। তবে, যুব ইউনিয়নের কাজ করা ক্যাডারদেরও নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যার জন্য নির্দিষ্ট উপযুক্ত মান এবং প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন। বিশেষ করে, যেমন যুবদের একত্রিত করার ক্ষমতা, উৎসাহ, অগ্রগামী মনোভাব, অসুবিধা, কষ্টকে ভয় না পাওয়া এবং ত্যাগ ও অবদান রাখার ইচ্ছা... যুব ইউনিয়ন ক্যাডারদের দলও প্রায়শই ওঠানামা করে কারণ কর্মক্ষম বয়স সীমিত করার নিয়ম রয়েছে, যার ফলে সকল স্তরে বিশেষায়িত যুব ইউনিয়ন সংস্থাগুলিতে ক্যাডারের ঘাটতি দেখা দেয়।

এছাড়াও, স্কুলগুলিতে টিম লিডার হিসেবে কর্মরত শিক্ষকদের দলও অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে। টিম লিডার হিসেবে কর্মরত শিক্ষকদের সংখ্যা মূলত বহু বছর ধরে কাজ করছে, তাদের অনেকেই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত সময়সীমার চেয়েও বেশি সময় ধরে টিম লিডার হিসেবে কাজ করছেন, কিন্তু তাদের পরিপক্ক করে ব্যবস্থাপনার কাজ করার ব্যবস্থা করা খুবই কঠিন, কিছু শিক্ষক খুব বেশি বয়স্ক বা স্বাস্থ্যগত কারণে কাজগুলি করতে পারেন না।

এই বাস্তবতা থেকে, আমি ব্যক্তিগতভাবে আশা করি যে প্রাদেশিক নেতারা, বিভাগ এবং শাখাগুলি যুব ইউনিয়নের কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার, উপযুক্ত নিয়োগ ব্যবস্থা এবং ক্যাডার নির্বাচন করার জন্য সমাধান পাবে যা বাস্তব প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে; একই সাথে, উপযুক্ত মানব সম্পদ সমাধান এবং ব্যবস্থা করার জন্য ওরিয়েন্টেশন থাকবে, বয়স এবং দক্ষতা নিশ্চিত করে শিক্ষকদের স্কুলে টিম লিডার হিসেবে ব্যবস্থা করা হবে, যুব ইউনিয়ন, দল এবং প্রদেশের যুব আন্দোলনের কাজকে আরও বেশি করে বৃদ্ধি করার জন্য প্রচার করা হবে।

মিঃ নগুয়েন থান লুয়ান - কর্ডিসেপস উৎপাদনের যুব অর্থনৈতিক মডেলের মালিক (হুওং সন জেলা): চাহিদা বৃদ্ধির জন্য সমাধান থাকা দরকার এবং তরুণদের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং উৎপাদনে ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য নির্দেশনা ও সহায়তা প্রদান করা উচিত।

একজন তরুণ হিসেবে যিনি আমার জন্মভূমিতে ব্যবসা শুরু করেছেন এবং শুরু করছেন, প্রাদেশিক কর্তৃপক্ষ, বিভাগ এবং শাখাগুলিতে আমার কিছু ইচ্ছা এবং সুপারিশ পাঠানোর আছে। প্রথমত, মূলধনের উৎসের অসুবিধা, এটি তরুণদের ব্যবসা শুরু করার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা। বর্তমানে, তরুণদের জন্য মূলধন অর্জন করা অনেক বাধার সাথে কঠিন। ব্যবসা শুরু করার জন্য তরুণদের মূলধনের চাহিদা পূরণের জন্য সমাধানের প্রয়োজন, বিভিন্ন মূলধনের উৎস থাকা এবং তরুণদের কাছে সহজে প্রবেশাধিকার থাকা প্রয়োজন।

পরবর্তী যে বিষয়টি আমি উল্লেখ করতে চাই তা হলো উৎপাদন এবং পণ্য ব্যবহারের ক্ষেত্রে প্রযুক্তির প্রয়োগ। বর্তমানে, অনেক যুব অর্থনৈতিক মডেলের পণ্য ৩-তারকা এবং ৪-তারকা OCOP মান পূরণ করে, কিন্তু বাস্তবে, তাদের বেশিরভাগই কৃষি ও কৃষিজাত পণ্য, যা ব্যবহার করা কঠিন এবং মূলত প্রচলিত বিক্রয় চ্যানেলের মাধ্যমে বিক্রি করা হয় এবং বেশিদূর পৌঁছাতে পারে না। অতএব, আমি আশা করি যে প্রাদেশিক গণ কমিটি, বিভাগ এবং শাখাগুলির কাছে চাহিদা উদ্দীপিত করার এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ, উৎপাদনে ডিজিটাল রূপান্তর এবং যুব অর্থনৈতিক মডেল পণ্য প্রচার ও গ্রহণে তরুণদের সহায়তা করার জন্য সমাধান থাকবে।