ভিয়েতনাম ডিজিটাল যুগের দ্বার উন্মোচন করে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম -এর "ডিজিটাল রূপান্তর - উৎপাদনশীল শক্তির বিকাশ, উৎপাদন সম্পর্কের উৎকর্ষ সাধন এবং দেশকে এক নতুন যুগে নিয়ে আসার একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকাশক্তি" শীর্ষক প্রবন্ধটি দেশের উন্নয়নে ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়াকে তার প্রকৃত স্বরূপ, ভূমিকা ও অবস্থান অনুসারে অনুধাবন করার ক্ষেত্রে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তন এনেছে।

ডিজিটাল রূপান্তরের চূড়ান্ত লক্ষ্য হলো মানুষকে কেন্দ্রে রেখে তাদের সেবা করা; যেখানে মানুষই উন্নয়নের কর্তা, লক্ষ্য, চালিকাশক্তি এবং সম্পদ।

এমন একটি বিষয় আছে যা আমরা বছরের পর বছর ধরে পুরোপুরি ও সঠিকভাবে বুঝতে পারিনি: ডিজিটাল রূপান্তর এমন একটি প্রক্রিয়া যা মূল্য সৃষ্টির মাধ্যমে উৎপাদনশীলতায় যুগান্তকারী সাফল্য এনে উন্নয়ন মডেলকে ব্যাপক প্রবৃদ্ধি থেকে নিবিড় প্রবৃদ্ধিতে স্থানান্তরিত করতে অবদান রাখে।

প্রশ্নটি হলো: চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের চাহিদা মেটাতে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের জন্য ভিয়েতনামের কী ধরনের নীতি প্রয়োজন? বলা যেতে পারে যে, বর্তমানে ভিয়েতনামের সামগ্রিক উন্নয়ন প্রক্রিয়া এবং চতুর্থ শিল্প বিপ্লবে এর সক্রিয় অংশগ্রহণে বাধা সৃষ্টিকারী তিনটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিবন্ধকতার (প্রতিষ্ঠান, অবকাঠামো এবং মানবসম্পদ) মধ্যে মানবসম্পদকে অন্যতম হিসেবে চিহ্নিত করা হয়।

সময়ের চাহিদা মেটাতে মানবসম্পদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য দল, রাষ্ট্র ও সরকারকে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে হবে। একই সাথে, জাতীয় ডিজিটাল কৌশলের নির্দিষ্ট চাহিদা পূরণের জন্য একটি মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশল প্রয়োজন।

এমন পরিস্থিতি এড়ানোর জন্য এটি অপরিহার্য, যেখানে 'সবাই প্রশিক্ষণ দিচ্ছে', যার ফলে প্রশিক্ষণের মান নিম্ন হয়, শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান বেছে নিতে অসুবিধা হয় এবং যোগ্যতার মূল্যের প্রতি প্রকৃত উপলব্ধির অভাব দেখা দেয়।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে একটি দীর্ঘমেয়াদী রূপান্তরের রোডম্যাপ তৈরি করতে হবে; সঠিকভাবে কাজ করার জন্য ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়া সম্পর্কে তাদের একটি সুস্পষ্ট ধারণা থাকা আবশ্যক। শুধুমাত্র নিজেদের মানসিকতাকে সঠিকভাবে রূপান্তরিত করার মাধ্যমেই ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সত্যিকার অর্থে জানতে পারে যে তারা কী, কীভাবে, কোথায় এবং কী কী লক্ষ্য অর্জন করছে। কেবল তখনই তারা ডিজিটাল রূপান্তর থেকে উদ্ভূত সুযোগগুলোর সাথে নিজেদের মানিয়ে নিতে এবং সেগুলোকে কার্যকরভাবে কাজে লাগাতে পারে। কর্মীদের, বিশেষ করে প্রধান নেতাদের প্রশিক্ষণ এক্ষেত্রে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই রূপান্তর প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে ব্যবসাকে পথ দেখানোর জন্য তাদের যথেষ্ট জ্ঞানসম্পন্ন হতে হবে।

সরকারের জন্য, সক্রিয়ভাবে বিকশিত আইনি কাঠামোর পাশাপাশি ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ায় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য প্রশিক্ষণ ও নির্দিষ্ট ঋণ কর্মসূচি সংক্রান্ত সহায়তা নীতিগুলো ইতিবাচক ও গুরুত্বপূর্ণ। আজকের ডিজিটাল অর্থনীতি ও ডিজিটাল সমাজের বিকাশের জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো এর তাত্ত্বিক ভিত্তিগুলোকে স্পষ্ট করা। এর উপর ভিত্তি করে, মূল অগ্রাধিকার, ভিত্তি, শর্ত, উদ্দেশ্য, কেন্দ্রবিন্দু এবং নির্দিষ্ট কৌশলগুলো সুস্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠা করতে হবে।

ডিজিটাল রূপান্তরের প্রক্রিয়ায় ভিয়েতনাম বর্তমানে হার্ডওয়্যার ও সফটওয়্যার উভয় প্রযুক্তির ওপর উল্লেখযোগ্যভাবে নির্ভরশীল। তাই আন্তর্জাতিক সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সর্বাগ্রে, জটিল প্রযুক্তিগত প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে মান উন্নয়নে এবং প্রযুক্তি ব্যবহারের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে বিভাজন ও অসামঞ্জস্যতা এড়ানোর জন্য সহযোগিতা প্রয়োজন।

দ্বিতীয়ত, সহযোগিতার লক্ষ্য হলো নতুন মৌলিক প্রযুক্তিগুলো কার্যকরভাবে আয়ত্ত ও প্রয়োগ করার সক্ষমতাকে সমর্থন করা, যার মাধ্যমে সেগুলোর উন্নয়ন ঘটানো এবং ক্রমান্বয়ে পরবর্তী প্রজন্মের প্রযুক্তিগুলো আয়ত্ত করা।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস