ভিয়েতনাম ডিজিটাল যুগের জন্য 'উন্মুক্ত'

সাধারণ সম্পাদক টু ল্যামের প্রবন্ধ: "ডিজিটাল রূপান্তর - উৎপাদনশীল শক্তির বিকাশ, উৎপাদন সম্পর্ক নিখুঁত করার, দেশকে একটি নতুন যুগে নিয়ে যাওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি" দেশের উন্নয়নে এর প্রকৃতি, ভূমিকা এবং অবস্থান অনুসারে ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার উপলব্ধিতে একটি যুগান্তকারী অগ্রগতি তৈরি করেছে।

ডিজিটাল রূপান্তরের চূড়ান্ত লক্ষ্য হলো মানুষকে সেবা করা, মানুষকে কেন্দ্র, বিষয়, লক্ষ্য, চালিকা শক্তি এবং উন্নয়নের উৎস হিসেবে গ্রহণের চেতনায়।

ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কে আমরা অতীতে এটি পুরোপুরি এবং সঠিকভাবে উপলব্ধি করতে পারিনি, এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যা উন্নয়ন মডেলকে প্রস্থ থেকে গভীরতায় পরিবর্তন করতে অবদান রাখে, মূল্যবোধের অগ্রগতির মাধ্যমে উৎপাদনশীলতার অগ্রগতি তৈরি করে।

প্রশ্ন হলো, ৪.০ শিল্প বিপ্লবের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য ভিয়েতনামের মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের জন্য কী নীতিমালা প্রয়োজন? এটা বলা যেতে পারে যে, ভিয়েতনামের উন্নয়ন প্রক্রিয়ার জন্য এবং ৪.০ শিল্প বিপ্লবে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য মানব সম্পদকে আজ তিনটি গুরুত্বপূর্ণ বাধার (প্রতিষ্ঠান, অবকাঠামো এবং মানব সম্পদ) একটি হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

সময়ের চাহিদা পূরণের জন্য মানব সম্পদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নকে উৎসাহিত ও উৎসাহিত করার জন্য, দল, রাষ্ট্র এবং সরকারকে প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তার মান উন্নত করতে হবে। একই সাথে, জাতীয় ডিজিটাল কৌশলের নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এমন একটি মানব সম্পদ উন্নয়ন কৌশল থাকা প্রয়োজন।

"একশো ফুল ফুটেছে" এবং সর্বত্র প্রশিক্ষণের পরিস্থিতি এড়াতে এটি প্রয়োজনীয়, যার ফলে মান প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না, শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণের স্থান বেছে নিতে অসুবিধা হয় এবং ডিগ্রির মূল্য সত্যিকার অর্থে উপলব্ধি করা হয় না।

উদ্যোগগুলিকে একটি দীর্ঘমেয়াদী রূপান্তর রোডম্যাপ তৈরি করতে হবে; সঠিক পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়াটি স্পষ্টভাবে জানা, উপলব্ধি করা এবং গভীরভাবে বোঝা উচিত। কেবলমাত্র তাদের সচেতনতাকে সঠিকভাবে রূপান্তরিত করার মাধ্যমেই উদ্যোগগুলি সত্যিকার অর্থে জানতে পারে যে তারা কী রূপান্তর করছে, কীভাবে, কোথায় এবং কোন লক্ষ্যে পৌঁছাচ্ছে। কেবলমাত্র তখনই উদ্যোগগুলি ডিজিটাল রূপান্তর থেকে সুযোগগুলি খাপ খাইয়ে নিতে এবং কার্যকরভাবে কাজে লাগাতে পারে। মানব সম্পদ, বিশেষ করে মূল নেতৃত্ব দলগুলির প্রশিক্ষণ একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই রূপান্তর প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের জন্য উদ্যোগের "জাহাজ" পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য তাদের অবশ্যই লোকদের বোঝার ক্ষমতা থাকতে হবে।

রাষ্ট্রের জন্য, ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ায় ব্যবসার জন্য প্রশিক্ষণ এবং নির্দিষ্ট ঋণ কর্মসূচির সহায়তা নীতিগুলি ইতিবাচক এবং গুরুত্বপূর্ণ, যখন আইনি করিডোরগুলি সক্রিয়ভাবে তৈরি করা হচ্ছে। ডিজিটাল অর্থনীতি এবং ডিজিটাল সমাজের বিকাশের জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরির জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নীতি হল তাত্ত্বিক ভিত্তিগুলি স্পষ্ট করা। সেই ভিত্তিতে, মূল বিষয়গুলি, ভিত্তি, শর্ত, লক্ষ্য, ফোকাস এবং নির্দিষ্ট কৌশলগুলি স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠা করা।

ডিজিটাল রূপান্তরের প্রক্রিয়ায়, ভিয়েতনাম বর্তমানে হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার উভয় প্রযুক্তির উপরই ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল। অতএব, আন্তর্জাতিক সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

প্রথমত, জটিল প্রযুক্তিগত প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে মান উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য সহযোগিতা এবং প্রযুক্তি কীভাবে ব্যবহার করতে হবে সে সম্পর্কে সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করা যাতে খণ্ডিতকরণ এবং বিচ্ছিন্নকরণের অবস্থায় না পড়ে।

দ্বিতীয়ত, কার্যকর দক্ষতা এবং প্রয়োগকে সমর্থন করার জন্য সহযোগিতা করুন, যার ফলে নতুন মূল প্রযুক্তি বিকাশ করা এবং ধীরে ধীরে পরবর্তী প্রজন্মের প্রযুক্তি আয়ত্ত করা।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস