কয়েকদিন আগে, ২৮শে মে, জাতীয় সংসদের চেয়ারম্যান ভুওং দিন হুয়ে হা তিন প্রদেশের পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ উন্নয়ন ঘোষণা বিষয়ক সম্মেলনে যোগদান করেন। কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় কর্মকর্তা এবং বিনিয়োগকারীদের বিশাল সমাবেশে দেওয়া তাঁর ভাষণে, জাতীয় সংসদের চেয়ারম্যান অকপটে তাঁর মতামত ব্যক্ত করেন: ব্যবসার জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করতে পারে এমন সম্ভাব্য বাধাগুলো আগেভাগেই সক্রিয়ভাবে চিহ্নিত করে সেগুলোর সমাধান করা প্রয়োজন। ব্যবসাগুলো সমস্যায় পড়ার জন্য অপেক্ষা না করে, তাদের সমাধান ও সমর্থন করার চেষ্টা করা উচিত। কারণ ততক্ষণে, সমস্যার সমাধান হওয়ার আগেই, ব্যবসাগুলো হয়তো বন্ধ হয়ে যেতে পারে বা দেউলিয়া হয়ে যেতে পারে!

এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বার্তা যা নিয়ে আলোচনা করা প্রয়োজন এবং শীঘ্রই বাস্তবায়ন করা দরকার!

নিঃসন্দেহে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার প্রচেষ্টার ফলে আমাদের দেশে সাধারণভাবে এবং বিশেষ করে বিভিন্ন অঞ্চলে বিনিয়োগ, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিবেশ ক্রমশ উন্মুক্ত হয়েছে। ভিয়েতনাম বিদেশি বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি অত্যন্ত আকর্ষণীয় গন্তব্যে পরিণত হয়েছে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে ভিয়েতনামে বিদেশি পুঁজি প্রবাহের সুনির্দিষ্ট পরিসংখ্যান, সংবাদমাধ্যম ও বিভিন্ন আন্তর্জাতিক ফোরামে বিদেশি বিনিয়োগকারীদের মূল্যায়ন এবং স্বনামধন্য বৈশ্বিক সংস্থাগুলোর র‍্যাঙ্কিং সূচক দ্বারা এটি প্রমাণিত হয়েছে।

একটি পোশাক কারখানায় রপ্তানির জন্য পণ্য উৎপাদন করছেন শ্রমিকরা। ছবি: ভিএনএ

তবে, এটা অস্বীকার করা যায় না যে ভিয়েতনামের ব্যবসায়ীরা এখনও কষ্টসাধ্য ও জটিল প্রশাসনিক পদ্ধতি নিয়ে প্রচুর অভিযোগ করেন; এখানকার পরিস্থিতি ও মানদণ্ড এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশ, এমনকি বিশ্বের উন্নত দেশগুলোর তুলনায়ও অনেক বেশি উঁচু, যা ভিয়েতনামের ব্যবসাগুলোর জন্য একটি প্রতিবন্ধকতা তৈরি করছে।

আরেকটি দুঃখজনক বাস্তবতা হলো, আমাদের বহু কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী এখনও সত্যিকার অর্থে উপলব্ধি করতে পারেননি যে, জনগণ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সেবা করার জন্যই তাঁদের বেতন দেওয়া হয়। ফলে, তাঁরা জনগণ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রতি উদাসীন ও নির্বিকার থাকেন এবং এমনকি নানা কারণে তাদের জন্য অসুবিধা সৃষ্টির চেষ্টাও করেন। এগুলো আমাদের দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের পথে প্রধান প্রতিবন্ধকতা, যা চিহ্নিত ও দূর করার জন্য আমরা সক্রিয়ভাবে কাজ করে যাচ্ছি, কিন্তু ফলাফল এখনও কাঙ্ক্ষিত নয়।

সম্ভবত আমাদের এমন একটি ব্যবস্থা প্রয়োজন, যেখানে নাগরিক ও ব্যবসায়ীরা উপযুক্ত এবং সুবিধাজনক পদ্ধতি ব্যবহার করে তাদের সেবায় নিয়োজিত কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের সরাসরি মূল্যায়ন করতে পারবেন। জনপ্রশাসন ব্যবস্থার মধ্যেকার 'কাঁকড়ার থাবা ও মাছের পাখনা' নিষ্ক্রিয় করার জন্য নিঃসন্দেহে এটিই সবচেয়ে কার্যকর উপায়!

জিতুন