একটি সুসংগঠিত ও কার্যকর প্রশাসনিক ব্যবস্থা গড়ে তোলা।

কা মাউ একটি সুসংহত রাজনৈতিক কাঠামো গড়ে তুলতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, যা কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালিত হবে। এর মধ্যে রয়েছে আমলাতন্ত্র ও কাজের পুনরাবৃত্তি কমাতে প্রশাসনিক সংস্থা ও ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন এবং একই সাথে কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের গুণগত মান উন্নয়ন করা। এর লক্ষ্য হলো এমন একটি পরিমিত রাজনৈতিক ব্যবস্থা তৈরি করা, যা জনগণের চাহিদা আরও ভালোভাবে পূরণ করবে এবং প্রদেশের উন্নয়নে সহায়তা করবে।

সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্ত করার পর স্থিতিশীল কার্যক্রম।

সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে পলিটব্যুরোর নির্দেশনার পরপরই, "কেন্দ্রীয় সরকার প্রাদেশিক স্তরের জন্য অপেক্ষা করে না, প্রাদেশিক স্তর জেলা স্তরের জন্য অপেক্ষা করে না, এবং জেলা স্তর তৃণমূলের জন্য অপেক্ষা করে না" এই মূলমন্ত্রে কাজটি দৃঢ়তার সাথে এবং সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন করা হয়েছিল। কা মাউ প্রদেশ পুঙ্খানুপুঙ্খতা, সতর্কতা এবং বাস্তবতা নিশ্চিত করে নির্ধারিত সময়ে সাংগঠনিক পুনর্গঠন পরিকল্পনাটি বাস্তবায়ন করেছে। এই চেতনার সাথে, সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্ত করার এই বিপ্লব বৈজ্ঞানিক, যুক্তিসঙ্গত এবং দক্ষ নেতৃত্ব ও শাসনে একটি নতুন অধ্যায় উন্মোচন করবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটিই হলো সময়ের বস্তুনিষ্ঠ নিয়মের সাথে সঙ্গতি রেখে দেশের টেকসই ও সার্বিক উন্নয়ন নিশ্চিত করার ভিত্তি।

একীভূতকরণের পর কা মাউ -এর বিভাগীয় প্রধানদের কাছে নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করা হচ্ছে। ছবি: বিচ নগোক

সাংগঠনিক কাঠামোর পুনর্গঠন ও সুবিন্যাসের ফলে প্রাদেশিক পর্যায়ে ১০টি ইউনিট বিলুপ্ত করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সরাসরি অধীনস্থ ১টি পার্টি কমিটি, ৬টি বিভাগ ও সংস্থা এবং ৩টি জনপ্রশাসন ইউনিট। জেলা পর্যায়ে বিভাগ ও সমতুল্য ইউনিটের সংখ্যা ৪২টি হ্রাস পেয়েছে। ইউনিটের সংখ্যা হ্রাসের ফলে সাংগঠনিক কাঠামো সরল হয়েছে, কাজের পুনরাবৃত্তি কমেছে এবং সংস্থা ও ইউনিটগুলোর কার্যকারিতা উন্নত হয়েছে।

পুনর্গঠনের পর, প্রতিটি সংস্থা ও ইউনিট অভ্যন্তরীণ বিভাজন কমাতে স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে তাদের কাঠামো পর্যালোচনা ও পুনর্গঠন করেছে এবং প্রবিধান অনুযায়ী কর্মী সংখ্যা কমানোর জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা তৈরি করেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, এই সংস্থা ও ইউনিটগুলিতে পেশাগত কাজ স্থিতিশীলভাবে চলতে থাকে, যা কোনো ব্যাঘাত না ঘটিয়ে বা জনসেবার গুণমানকে প্রভাবিত না করে নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য অনুরোধ, নথি এবং কার্যপ্রণালীর সময়ানুবর্তিতা নিশ্চিত করে।

চাহিদা পূরণের সক্ষমতা বৃদ্ধি করুন।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তরের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৫-২০৩০ সময়কালে, ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-এর অধীনে কা মাউ প্রদেশে ৪৬০টি আগাম অবসর ও পদত্যাগের ঘটনা ঘটবে। এর মধ্যে ৩১৫টি ঘটনা প্রাদেশিক পর্যায়ে এবং ১৪৫টি জেলা পর্যায়ে। এটি প্রশাসনিক কাঠামোকে সুসংহত করা এবং বিভিন্ন সংস্থা ও ইউনিটে কর্মীদের বিন্যাস ও পদায়নের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরির বিষয়ে পার্টির নীতির প্রতি কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের দৃঢ় সমর্থন ও ঐকমত্যকে প্রমাণ করে।

প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি নগুয়েন হো হাই অনুরোধ করেছেন যে, সঠিক লোক নির্বাচন, মেধা পাচার রোধ এবং অভ্যন্তরীণ বিভেদ সৃষ্টি করে সার্বিক কাজে প্রভাব ফেলতে পারে এমন জটিল বিষয় এড়িয়ে চলার লক্ষ্যে প্রশাসনিক কাঠামো পুনর্গঠন এবং ক্যাডারদের দায়িত্ব বণ্টনের প্রক্রিয়া অবশ্যই সুষ্ঠু ও বস্তুনিষ্ঠ হতে হবে। সর্বোপরি, প্রত্যেক ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা এবং জনপ্রশাসনিক কর্মচারীকে অবশ্যই নিজেদের বিশ্বাস, সততা এবং অভিযোজন ক্ষমতা বজায় রাখতে হবে; এটিকে ক্রমবর্ধমান কঠিন কাজের চাহিদা মেটাতে নিজেদের নবায়ন ও সক্ষমতা বৃদ্ধির একটি সুযোগ হিসেবে দেখতে হবে।

প্রশাসনিক ব্যবস্থার পুনর্গঠন ও সুবিন্যাস অনিবার্যভাবে অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে, বিশেষ করে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের অধিকার নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে। তবে, "বৃহত্তর মঙ্গলের জন্য ত্যাগ স্বীকার" করার চেতনায় উদ্বুদ্ধ হয়ে অনেক কর্মকর্তা স্বেচ্ছায় আগাম অবসর বা পদত্যাগের আবেদন করেছেন, যা প্রদেশের সার্বিক উন্নয়নের প্রতি তাদের সংহতি এবং উচ্চ দায়িত্ববোধের পরিচয় দেয়। প্রায় সাত বছর চাকরি বাকি থাকতেই স্বেচ্ছায় আগাম অবসরের আবেদনপত্র লিখতে গিয়ে গণসংগঠন ও সমিতি বিভাগের (প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগ) প্রধান লু কুয়াং নুত বলেন: "আমি বিশ্বাস করি যে, বর্তমান পরিস্থিতিতে আগাম অবসরের আবেদন করা কর্মকর্তা ও পার্টি সদস্যদের একটি দায়িত্বও বটে, যাতে তরুণ, অধিক সক্ষম ও যোগ্য কর্মকর্তাদের বিকাশের সুযোগ করে দেওয়া যায়, যাদের আরও কার্যকরভাবে অবদান রাখার মতো পরিস্থিতি রয়েছে।"

এই প্রক্রিয়াকে সমর্থন করার জন্য, কা মাউ প্রদেশ ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে যারা সময়ের আগে অবসর নিচ্ছেন বা পদত্যাগ করছেন, তাদের অধিকার নিশ্চিত করতে সহায়ক নীতিমালা বাস্তবায়ন করেছে। একই সাথে, প্রদেশটি নতুন পরিস্থিতিতে চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য অবশিষ্ট কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং সক্ষমতা বৃদ্ধির উপরও মনোযোগ দিচ্ছে।

এটা স্পষ্ট যে, প্রশাসনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার ক্ষেত্রে অর্জিত প্রাথমিক ফলাফল কা মাউ প্রদেশের প্রশাসনিক ব্যবস্থাকে আরও সংহত, নমনীয় ও কার্যকর করে তুলতে অবদান রেখেছে, যা জনগণ ও ব্যবসা-প্রতিষ্ঠানের চাহিদা আরও ভালোভাবে মেটাতে সক্ষম। জনগণের আরও ভালোভাবে সেবা প্রদানে সক্ষম একটি অধিকতর সুবিন্যস্ত ও কার্যকর প্রশাসনিক কাঠামো গড়ে তোলার লক্ষ্যে কা মাউ-এর রাজনৈতিক ব্যবস্থার পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তিও বটে।

ভু চাউ

উৎস: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-bo-may-tinh-gon-hieu-luc-post409392.html