Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự

(Dân trí) - Giữa cơn bão sa thải, việc chủ động đầu tư vào bản thân thông qua giáo dục và mở rộng chuyên môn là hướng đi cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh.

Trước làn sóng sa thải lan rộng, nhiều lao động dù dày dặn kinh nghiệm vẫn đối mặt với nguy cơ bị thay thế. Câu hỏi đặt ra là: Bạn sẽ trở thành người bị đào thải, hay nắm bắt cơ hội để bứt phá? 

Không ai đứng ngoài vùng nguy cơ

Từ đầu năm 2025 đến nay, hàng loạt tập đoàn tại Mỹ, châu Âu và châu Á công bố cắt giảm hàng nghìn lao động. Riêng ngành công nghệ ghi nhận hơn 61.000 người mất việc tính đến tháng 5/2025, theo thống kê từ một nền tảng theo dõi các đợt sa thải toàn cầu (Layoffs.fyi). Tình trạng này còn lan rộng tới những “ông lớn” như Amazon, Meta, Microsoft, hay gần đây là Intel với kế hoạch cắt giảm tới 20% nhân sự.    

Nguyên nhân được cho là do ảnh hưởng từ biến động kinh tế toàn cầu, chuyển đổi mô hình kinh doanh, và đặc biệt là sự lên ngôi của trí tuệ nhân tạo (AI). Theo một khảo sát đầu năm 2025 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, khoảng 41% doanh nghiệp trên toàn cầu dự báo sẽ thu hẹp lực lượng lao động trong vòng 5 năm tới do sự phát triển của AI.

Tại Việt Nam, các ngành sản xuất, thương mại điện tử và công nghệ  cũng ghi nhận nhiều đợt cắt giảm nhân sự. Điều này cho thấy kinh nghiệm không còn là lá chắn an toàn và tuổi trẻ cũng không đủ là “vũ khí” phòng thân, nhất là khi AI đang thay thế nhiều công việc truyền thống.  

Từ chuyên gia đến những lao động trẻ, đều có thể rơi vào cơn bão cắt giảm nhân sự (Ảnh: BUV).

Trong bối cảnh ấy, việc có bị thay thế hay không phụ thuộc rất lớn vào khả năng thích ứng và chủ động chuyển mình của người lao động. Bà Nguyễn Thị Quỳnh Phương, Giám đốc Giải pháp Nguồn nhân lực Công ty Talentnet, nhận định: “Nhân tài sẽ luôn được trọng dụng vẫn là quy luật, nhưng trong bối cảnh hiện nay, năng lực giỏi không còn là ‘tấm khiên’ bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ mất việc”.   

Đồng quan điểm, bà Phạm Phương Thu, Giám đốc Nhân sự NIC Global, nhấn mạnh người lao động cần từ bỏ tâm lý an toàn và bắt đầu chủ động với sự nghiệp của mình. Thay vì làm những việc lặp đi lặp lại, giờ đây đổi mới và nâng tầm sự nghiệp chính là chìa khóa để bứt phá.  

“Bạn phải là người đầu tiên lên kế hoạch cho sự nghiệp của mình. Học kỹ năng mới, cập nhật xu hướng ngành, sẵn sàng thích nghi - đó là cách để bạn trở nên không thể thay thế trong mắt nhà tuyển dụng”, bà Thu chia sẻ.  

Có thể bạn quan tâm

Năm học 2026-2027: Đa dạng chính sách hỗ trợ sinh viênHiện các đại học (ĐH), trường ĐH đang rà soát thông tin tuyển sinh cũng như công khai mức học phí cho năm học 2026-2027. So với năm học trước, mức học phí năm nay của các cơ sở đào tạo đều đồng loạt điều chỉnh theo hướng tăng. Năm học này, chính sách học bổng của Nhà nước và Bộ GD-ĐT cũng mang tính đột phá, các cơ sở đào tạo nỗ lực tìm kiếm nhiều giải pháp để hỗ trợ người học.

NSND Tự Long và câu chuyện vượt giới hạn bản thân tại TEDx BUV 2025Vừa qua, tại khuôn viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), Chương trình TEDx BUV 2025 với chủ đề “Mono-Poly - Nước cờ quyết định” đã diễn ra, thu hút đông đảo sinh viên và khách mời quan tâm đến phát triển bản thân, sáng tạo và vai trò của người trẻ trong xã hội hiện đại.

Thí sinh cần thay đổi chiến lược khi đăng ký nguyện vọng xét tuyển vào đại họcGD&TĐ -Những điều chỉnh trong tuyển sinh đại học năm nay buộc thí sinh chuyển từ chiến lược rải thảm sang nhắm trúng đích khi đăng ký nguyện vọng xét tuyển.

Bứt phá sự nghiệp để không bị bỏ lại phía sau 

Giữa cơn bão sa thải đang càn quét, việc chủ động đầu tư vào bản thân thông qua giáo dục và mở rộng mạng lưới chuyên môn là hướng đi cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh, nhất là khi những công việc không có sự đổi mới luôn nằm trong nhóm dễ bị thay thế nhất.

Trước xu hướng này, các chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) đang trở thành lựa chọn đáng cân nhắc, giúp nâng cao khả năng thích ứng và khẳng định giá trị con người. Theo báo cáo toàn cầu về AI của McKinsey năm 2025, năng lực như tư duy phản biện hay ra quyết định chiến lược vẫn là những yếu tố cốt lõi khó bị thay thế. AI có thể thực hiện các tác vụ kỹ thuật, nhưng con người vẫn là trung tâm trong việc dẫn dắt tổ chức và giải quyết khủng hoảng.  

Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) là cơ sở đào tạo chương trình MBA được cấp bằng bởi Đại học Staffordshire tại Anh và được công nhận trên toàn cầu. Chương trình tích hợp các kỹ năng quản lý công nghệ, phân tích dữ liệu và tư duy chuyển đổi số, giúp học viên thích nghi với thời đại số và chinh phục cơ hội nghề nghiệp toàn cầu. 

Bên cạnh học thuật, chương trình chú trọng tính thực tiễn, tính quốc tế và khả năng kết nối với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm. Học viên được trang bị kiến thức và kỹ năng để áp dụng vào công việc hiện tại, đồng thời tạo đà bứt phá trong sự nghiệp.  

Sinh viên MBA của BUV tham gia các chuyến đi thực tế và trực tiếp học hỏi từ bài toán của doanh nghiệp (Ảnh: BUV).

Đây cũng là điều mà anh Nguyễn Xuân Hợp, Giám đốc Mua Hàng Toàn cầu tại Tập đoàn Target, cựu học viên MBA của BUV cảm nhận. Nhận thấy biến động của thị trường, anh đã quyết định học MBA để nâng cấp bản thân. “Quãng thời gian học MBA tại BUV đã đáp ứng toàn bộ kỳ vọng của tôi, giúp tôi mở rộng góc nhìn chiến lược và ứng dụng ngay trong các hoạt động tại công ty,” anh Hợp cho biết. 

Thông qua mạng lưới đối tác doanh nghiệp uy tín trong nước và quốc tế của BUV, học viên có cơ hội kết nối với các nhà lãnh đạo tài năng và khám phá những hướng đi mới trong tương lai. Đây là lợi thế mà AI không thể thay thế.

Khuôn viên học tập theo tiêu chuẩn 5 sao tại BUV (Ảnh: BUV).

Có thể bạn quan tâm

Bảo vệ, hỗ trợ học sinh phát triển trên môi trường mạng(GLO)- Ngành giáo dục tỉnh Gia Lai triển khai chương trình “Bảo vệ và hỗ trợ trẻ em phát triển trên môi trường mạng giai đoạn 2026-2030” với nhiều giải pháp nhằm trang bị kỹ năng số cho học sinh; xây dựng mạng lưới hỗ trợ để các em học tập, giao tiếp, phát triển an toàn trong môi trường số.

BUV kết nối sinh viên Việt Nam với 200 năm di sản giáo dục Manchester (Anh Quốc)Những chương trình đào tạo mới không chỉ đáp ứng xu hướng toàn cầu, mà còn mang đến cho sinh viên Việt Nam cơ hội thụ hưởng 200 năm di sản học thuật từ thành phố Manchester - cái nôi Cách mạng công nghiệp Anh Quốc.

Lần đầu tiên Việt Nam có trường đào tạo MBA lọt Top 43 châu Á: BUV khẳng định vị thế dẫn đầuThành tích này khẳng định vị thế dẫn đầu của BUV trong đào tạo MBA tại Việt Nam, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc nâng tầm vị thế giáo dục đại học của Việt Nam trên bản đồ thế giới.

Chương trình được kiểm định bởi Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Giáo dục Đại học (QAA) với đội ngũ giảng viên có bằng tiến sĩ quốc tế và nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học uy tín trên thế giới. Điều này cung cấp cho sinh viên những góc nhìn toàn cầu, tạo lợi thế cạnh tranh quốc tế.   

BUV đang mang đến các chương trình học bổng sau đại học có giá trị lên đến 50% học phí nhằm hỗ trợ học viên trong hành trình tiếp tục học cao hơn và sẵn sàng cho các nấc thang mới trong sự nghiệp.  

Thông tin chi tiết xem tại https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-hoc-bong-sau-dai-hoc/  

Nguồn: https://dantri.com.vn/giao-duc/but-pha-su-nghiep-de-khong-roi-vao-bao-cat-giam-nhan-su-20250801155924137.htm