 |
| Công nhân Công ty Cổ phần May thể thao chuyên nghiệp Giao Yến (Giao Thủy) trong ca sản xuất. |
Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của tỉnh về tham gia chương trình xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cấp Công đoàn cụ thể hóa các tiêu chí trong chương trình xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu và xây dựng kế hoạch thực hiện đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Theo đó, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền; khuyến khích các doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, tạo ra nhiều việc làm, nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo; làm tốt công tác an sinh xã hội; phát động các phong trào thi đua nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động; hỗ trợ người lao động có khó khăn về nhà ở thông qua chương trình “Mái ấm Công đoàn”; phấn đấu 100% người lao động trong các đơn vị có tổ chức Công đoàn được tham gia BHXH, BHYT, được tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp; được tuyên truyền pháp luật liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm và được trợ giúp pháp lý khi có nhu cầu… Hàng năm, các cấp Công đoàn tổ chức hàng nghìn buổi tuyên truyền để CNVCLĐ hiểu rõ và phát huy vai trò của mình trong xây dựng NTM thông qua các hội nghị chuyên đề, sơ kết, tổng kết, đưa nhiệm vụ tham gia xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu trở thành tiêu chí bình xét thi đua khen thưởng để biểu dương các tổ chức Công đoàn và cá nhân làm tốt chương trình. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… phối hợp linh hoạt việc thực hiện các phong trào thi đua gắn với phong trào thi đua xây dựng NTM như “Cả nước chung sức xây dựng NTM”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng NTM, đô thị văn minh”, “Xây dựng NTM và giảm nghèo bền vững”… Nhờ thường xuyên tạo điều kiện, khuyến khích người lao động tham gia phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy sáng kiến ở tất cả các cấp, ngành, lĩnh vực đã tạo ra nhiều việc làm và thu nhập cho người lao động. Tiêu biểu như anh Dương Thành Đô, công nhân bộ phận may tóc, anh Bùi Văn Sáng công nhân bộ phận Roto Công ty TNHH Dream Plastic Nam Định (Trực Ninh) đã có sáng kiến giúp tăng giá trị làm lợi cho công ty 200 triệu đồng/năm. Nhiều người lao động có từ 2, 3 sáng kiến/năm như anh Lê Văn Đông, công nhân kỹ thuật Công ty TNHH Cơ khí Đình Mộc (Xuân Trường), anh Nguyễn Huy Quang công nhân Công ty Cổ phần Dây lưới thép Nam Định. Nhờ đẩy mạnh phong trào thi đua, mỗi năm có trên 10 nghìn đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất của CNVCLĐ được nghiệm thu và đưa vào ứng dụng trong thực tiễn sản xuất, không chỉ giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển, mở rộng sản xuất, tăng tỷ lệ người dân có việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tích cực tập trung tạo điều kiện cho CNVCLĐ được học tập nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động có chính sách, chế độ khuyến khích, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho CNVCLĐ tham gia học tập; tổ chức và phối hợp tổ chức các lớp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Trung bình hàng năm, Trường Trung cấp Công nghệ số 8 (thuộc LĐLĐ tỉnh) tổ chức gần 200 lớp học với hơn 3.000 học viên tham gia chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”; phối hợp với khoảng 30 doanh nghiệp tổ chức các lớp đào tạo nâng bậc cho trên 1.000 CNLĐ và đào tạo nghề cho hơn 500 lượt CNLĐ. Nhà trường phối hợp với các trường đại học, trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh tổ chức đào tạo tại chức, liên thông các lớp đại học luật, kế toán, quản lý Nhà nước, quản trị kinh doanh cho gần 350 học viên. Cùng với các lớp đào tạo nghề, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức cho trên 85% CNLĐ tham gia các lớp nghiên cứu, học tập, tìm hiểu những kiến thức chính trị cơ bản. Nhờ tích cực mở các lớp đào tạo, mỗi năm có hàng chục nghìn CNVCLĐ được tham gia các lớp đào tạo; đã góp phần tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo, lao động có bằng cấp, chứng chỉ; giảm tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo, góp phần vào các tiêu chí xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu của tỉnh.
 |
| Sản xuất tại Công ty Cổ phần May thể thao chuyên nghiệp Giao Yến (Giao Thủy). |
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, xã hội, vận động các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, thể thao: bóng đá nam, cầu lông, bóng chuyền, kéo co…; các cuộc thi Tiếng hát công nhân, giao lưu văn nghệ nhân các ngày lễ, ngày kỷ niệm của đất nước, ngày truyền thống của ngành…trong CNVCLĐ. Nhiều Công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp, chính quyền địa phương xây dựng sân chơi thể thao, lắp đặt dụng cụ thể thao ngoài trời tại các điểm công cộng, nhà văn hóa. Đẩy mạnh hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở thông qua chương trình “Mái ấm Công đoàn”, Công đoàn các cấp đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ xây dựng Quỹ hỗ trợ đoàn viên. Trong 5 năm qua, toàn tỉnh đã vận động được hơn 3,583 tỷ đồng xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, trong đó nguồn kinh phí do đoàn viên công đoàn đóng góp hơn 3,516 tỷ đồng; Quỹ “Tấm lòng vàng” (Tổng LĐLĐ Việt Nam) hỗ trợ 60 triệu đồng. Các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây mới nhà ở cho 63 người lao động, với kinh phí hơn 2,564 tỷ đồng; hỗ trợ sửa chữa nhà ở cho 51 người lao động, với kinh phí hơn 1,018 tỷ đồng, góp phần tăng tỷ lệ người dân có nhà ở kiên cố trong chương trình xây dựng NTM nâng cao, kiểu mẫu. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được tích cực quan tâm, hàng năm 100% tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp lồng ghép nội dung tuyên truyền pháp luật trong các hội nghị người lao động, hội nghị tập huấn, hội nghị đối thoại… Các cấp công đoàn đã tổ chức hàng trăm cuộc tuyên truyền thu hút đông đảo CNLĐ tham gia, chăng treo hàng nghìn băng rôn, khẩu hiệu, phát tờ rơi, tờ gấp, sách nhỏ, tranh, ảnh các nội dung về phòng, chống tệ nạn xã hội tại các khu đông CNLĐ, dọc các tuyến đường dẫn vào các doanh nghiệp, các khu, cụm công nghiệp của các huyện, thành phố. Thông qua hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm trang bị những kiến thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của CNLĐ, góp phần chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn…
Với những việc làm thiết thực, cụ thể, huy động sự vào cuộc của các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ không chỉ tạo thêm nguồn lực cho các địa phương xây dựng NTM nâng cao, NTM kiểu mẫu mà còn nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của tỉnh.
Bài và ảnh: Ngọc Linh
Nguồn: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/
Bình luận (0)