Chăm lo cho người lao động ngày một tốt hơn

Quảng Ninh đang chuyển mình mạnh mẽ trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp hiện đại, một trong những trung tâm phát triển năng động, toàn diện của khu vực phía Bắc. Do đó, để thu hút, giữ chân và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, việc chăm lo cho người lao động là giải pháp trọng tâm được tỉnh và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tích cực triển khai.

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác EVA Quảng Ninh là doanh nghiệp FDI chuyên sản xuất linh kiện kim loại, nhựa cho các thiết bị văn phòng, thiết bị điện tử, thiết bị gia dụng… Với gần 200 công nhân, thời gian qua, Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống người lao động. Trong đó, Công ty ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương, thực hiện tốt các chế độ, đảm bảo thu nhập cho công nhân từ 10-12 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, Công ty chú trọng cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân với việc trang bị hệ thống điều hoà tại các phân xưởng, bố trí nghỉ luân phiên định kỳ 2 giờ mỗi lần, bồi dưỡng hàng tháng 200.000-300.000 đồng cho công nhân tại vị trí kho, xưởng không lắp đặt được điều hoà. Công ty cũng hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, ăn ca, xe đưa đón cho công nhân, lao động xa nhà.

Công nhân Công ty TNHH Công nghiệp chính xác EVA Quảng Ninh gia công sản phẩm.

Anh Trịnh Văn Hiếu, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp chính xác EVA Quảng Ninh, cho biết: Thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp với chuyên môn để chăm lo cho người lao động. Trong đó, xây dựng chính sách nâng cao thu nhập, tổ chức đối thoại định kỳ, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, áp dụng chế độ khen thưởng, tổ chức bữa cơm công đoàn… Đây là yếu tố quan trọng để Công ty không chỉ giữ chân công nhân, mà còn thu hút thêm lao động đáp ứng kế hoạch mở rộng sản xuất của doanh nghiệp với gần 2.000 công nhân cho nhà máy dự kiến sẽ đi vào hoạt động cuối năm nay tại KCN Bắc Tiền Phong.

Cùng với các doanh nghiệp, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm. Từ đầu năm 2025 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động vận động, huy động và phân bổ hiệu quả các nguồn lực để chăm lo cho hàng nghìn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Riêng trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng hàng trăm suất quà cho 362 lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; khen thưởng 2 tổ, đội lao động xuất sắc, tiếp thêm động lực để người lao động vượt khó, hăng say thi đua lao động sản xuất. Trong dịp này, 11 “Mái ấm Công đoàn” được khởi công, sửa chữa với tổng kinh phí hỗ trợ 720 triệu đồng, thể hiện sâu sắc tinh thần "tương thân tương ái", trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, "không để ai bị bỏ lại phía sau". Các hoạt động đối thoại giữa người lao động với chính quyền, doanh nghiệp và lãnh đạo các cấp được các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh triển khai, tạo diễn đàn thiết thực để lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết kịp thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Công trình nhà ở xã hội thuộc khu dân cư đồi Ngân hàng đã được hoàn thành.

Cùng với đảm bảo các chế độ, chính sách và thu nhập, tỉnh Quảng Ninh xác định việc phát triển nhà ở xã hội là một nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt nhằm chăm lo cho người lao động. Tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế ưu đãi, khuyến khích các doanh nghiệp tham gia đầu tư vào lĩnh vực này, đồng thời tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để người dân có thu nhập thấp, công nhân, lao động có cơ hội tiếp cận nhà ở xã hội. Tỉnh Quảng Ninh đã quy hoạch, lập chủ trương đầu tư và thực hiện đầu tư xây dựng 18 dự án nhà ở xã hội. Hiện có 8 dự án đã và đang được đầu tư xây dựng.

Trong đó, sau gần 3 năm triển khai đầu tư xây dựng, công trình nhà ở xã hội thuộc khu dân cư đồi Ngân hàng (phường Hà Lầm) do Liên danh Công ty CP Tư vấn đầu tư tài chính toàn cầu và Công ty CP Đầu tư và phát triển nhà số 6 Hà Nội làm chủ đầu tư vừa được khánh thành. Đây là dự án nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp đầu tiên trên địa bàn tỉnh. Công trình được xây dựng trên diện tích gần 26.000m², gồm: Hệ thống hạ tầng kỹ thuật trong phạm vi dự án và đấu nối hạ tầng kỹ thuật chung của công trình khu dân cư đồi Ngân hàng; xây dựng 3 tòa nhà chung cư, trong đó 2 tòa cao 19 tầng nổi, 1 tầng lửng, 1 tầng kỹ thuật; 1 tòa cao 17 tầng, 1 tầng lửng, 1 tầng kỹ thuật, 1 tầng bán hầm; tổng diện tích sàn xây dựng trên 125.000m². Công trình tạo ra 986 căn hộ chung cư, trong đó có 790 căn hộ xã hội cho người thu nhập thấp. Công trình có tổng vốn đầu tư khoảng 1.361 tỷ đồng. Công trình đã hoàn thành, được cơ quan chuyên môn thuộc Bộ Xây dựng kiểm tra nghiệm thu, đảm bảo kỹ thuật, mỹ thuật, chất lượng công trình, đủ điều kiện đưa vào sử dụng. Chủ đầu tư công trình đang tiến hành bàn giao căn hộ cho người dân.

Mới đây, dự án nhà ở xã hội phục vụ người lao động KCN Cảng biển Hải Hà, xã Quảng Hà, tỉnh Quảng Ninh - Giai đoạn 1 do Công ty TNHH Khu công nghiệp Hải Hà Việt Nam làm chủ đầu tư đã được khởi công. Dự án có tổng mức đầu tư 638 tỷ đồng; quy mô xây dựng 6 tòa chung cư cao 6 tầng với khoảng 700 căn hộ, dự kiến có thể đáp ứng nhu cầu về chỗ ở cho khoảng 1.500 người. Tổng diện tích sàn xây dựng khoảng 53.000m² trên khu đất gần 3,5ha. Hiện nay, Công ty đang triển khai đầu tư một phần giai đoạn 1 của dự án với quy mô 244 căn hộ. Trong đó, đối với nhà ở xã hội, diện tích căn hộ chung cư dao động từ 42-87m², bước đầu đáp ứng nhu cầu về nhà ở cho khoảng 700 lao động, góp phần thu hút nhân lực, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương.

Cao Quỳnh

Nguồn: https://baoquangninh.vn/cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-ngay-mot-tot-hon-3372704.html