Chăm lo đời sống lao động

- Thời gian qua, cùng với đẩy mạnh các phong trào thi đua sản xuất - kinh doanh, lao động giỏi – lao động sáng tạo, công đoàn cơ sở (CĐCS) các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn tích cực quan tâm, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).

Báo Lạng Sơn•29/05/2026

Công nhân Công ty TNHH MTV Xe Điện DK Việt Nhật lắp ráp xe điện

Những ngày cuối tháng 5/2026, chúng tôi có mặt tại xưởng sản xuất của Công ty TNHH MTV Xe Điện DK Việt Nhật trong không khí lao động sản xuất hăng say, công nhân đang tất bật lắp ráp, vận hành dây chuyền sản xuất. Đưa chúng tôi tham quan các phân xưởng, chị Hoàng Thị Huệ, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Xe điện DK Việt Nhật chia sẻ: Hiện nay công ty đang tạo việc làm cho trên 130 công nhân, người lao động, trong đó lao động là người dân tộc thiểu số chiếm trên 68%. Những năm qua, để chăm lo tốt đời sống cho ĐVNLĐ, công ty đã chủ động tổ chức hội nghị đối thoại, giải quyết đầy đủ, đúng, kịp thời chế độ bảo hiểm; tạo điều kiện tối đa cho NLĐ học tập nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, phát triển nghề nghiệp. Cùng đó, tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Từ năm 2022, công ty còn triển khai các chính sách hỗ trợ xây nhà, mua bảo hiểm nhân thọ, tặng quà… tri ân các lao động gắn bó lâu dài.

Cùng đó, từ cuối năm 2025 đến nay, công ty bổ sung chính sách tặng đất xây nhà cho người lao động có thâm niên. Nhờ đó, ĐVNLĐ trong đơn vị yên tâm công tác, đảm bảo đúng tiến độ đề ra.

Anh Phùng Văn Xuân, công nhân Công ty TNHH MTV Xe Điện DK Việt Nhật cho biết: Gia đình tôi hoàn cảnh khó khăn, vợ đau ốm quanh năm, tôi là lao động chính trong gia đình. Trước đây, gia đình phải sống trong ngôi nhà đã xuống cấp nhưng chưa có điều kiện sửa chữa. Nắm được hoàn cảnh của tôi, năm 2024, công ty hỗ trợ 30 triệu đồng giúp gia đình tôi có thêm kinh phí sửa lại nhà ở. Đây là nguồn động lực quý giá để tôi tiếp tục lao động và gắn bó với công ty.

Không chỉ anh Xuân, thời gian qua, hàng nghìn ĐVNLĐ trên địa bàn tỉnh đã và đang được CĐCS các doanh nghiệp quan tâm với nhiều chế độ đãi ngộ khác nhau gắn với các phong trào thi đua lao động sản xuất để khích lệ tinh thần NLĐ.

Ông Trần Việt Anh, Chủ tịch CĐCS Công ty Nhiệt điện Na Dương TKV cho biết: Thời gian qua, CĐCS công ty luôn nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Hiện nay, công ty có hơn 260 cán bộ, công nhân viên đang làm việc tại các phòng, phân xưởng sản xuất. Với đặc thù công việc, đơn vị luôn đảm bảo đầy đủ chế độ cho người lao động. Đồng thời, chú trọng nâng cao chất lượng đời sống sinh hoạt cho người lao động như: bố trí xe đưa đón công nhân vào nhà máy làm việc; hỗ trợ nhà ở tập thể; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động... từ đó giúp người lao động yên tâm công tác.

Tương tự 2 doanh nghiệp trên, hiện nay, 100% CĐCS các doanh nghiệp đều triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVNLĐ. Đặc biệt, nhiều đơn vị còn có chế độ lương thưởng tăng ca, phúc lợi, bồi dưỡng chi phí dành cho các hoạt động đảm bảo sức khỏe, an toàn lao động cho người lao động cao hơn so với chỉ tiêu. Nhờ đó, những năm gần đây, trên địa bàn tỉnh không xảy ra các vấn đề phức tạp, khiếu kiện, đình công do mâu thuẫn quan hệ lao động trong các doanh nghiệp.

Ông Lương Chí Công, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Hiện nay, toàn tỉnh có 143 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước và nghiệp đoàn với 7.367 đoàn viên, người lao động. Những năm qua, phát huy hiệu quả vai trò là cầu nối đồng hành chăm lo toàn diện cho đoàn viên, công nhân, người lao động (NLĐ), CĐCS khối doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên như: tổ chức đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản đem lại quyền lợi tốt hơn cho người lao động... Qua đó, góp phần đảm bảo quyền lợi, giúp ĐVNLĐ yên tâm công tác, lao động sản xuất tại địa phương.

Với những hoạt động cụ thể, nỗ lực vì quyền, lợi ích thiết thực của ĐVNLĐ, CĐCS trên địa bàn tỉnh đã và đang trở thành "điểm tựa" vững chắc và là cầu nối giữa NLĐ và doanh nghiệp. Qua đó, góp phần tạo môi trường thuận lợi để NLĐ yên tâm công tác, nâng cao chất lượng sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp Lạng Sơn phát triển bền vững.

Nguồn: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html